Выдача подарков проводки - гражданское законодательство и судебные прецеденты

транспортного, служебно-вспомогательного флота и плавмеханизации; положения об оплате труда экипажей судов транспортного, служебно-вспомогательного, технического (плавмеханизация) флота) предусматривают условия и основания премирования и поощрений работников. Вместе с тем ссылок на указанные локальные акты приказы Общества о выдаче ценных подарков и договоры дарения не содержат. В этой связи, само по себе наличие у Общества вышеуказанных локальных актов не является безусловным свидетельством того, что подарок является формой оплаты труда работников. Также апелляционный суд поддерживает выводы суда первой инстанции о том, что отражение выданных работникам денежных средств в бухгалтерском учете на тех или иных счетах не является основанием для квалификации спорных выплат в качестве оплаты труда, носящей стимулирующий характер. Соответствующие доводы апелляционной жалобы со ссылками на бухгалтерские проводки отклоняются по указанным мотивам. Судом первой инстанции правильно учтено, что один лишь факт наличия трудовых отношений между работниками и работодателем не может свидетельствовать о том, что произведенные работодателем в пользу работников выплаты априори должны быть