Выходное пособие относится к социальным выплатам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

труда общества (т. 2 л.д. 35) признается "прочей социальной выплатой", не зависит от должности сотрудника, количества и качества труда и направлена исключительно на реализацию социальной функции - обеспечение возможности прибытия на место работы сотрудникам, проживающим в удаленных районах. 5) Выходное пособие при расторжении трудового договора по соглашению сторон (код 232). В соответствии с пунктом 232 Перечня выплат к Положению об оплате труда общества, действующему в 2016 (т. 2 л.д. 35) выходные пособия при увольнении относятся к категории "прочие социальные выплаты ". Данный пункт положения не предусматривает зависимости размера пособия от должности сотрудника, количества и качества труда, условий труда. Кроме того, данные выплаты по своей сути не связаны с оплатой труда, поскольку выплачиваются при увольнении сотрудников, т.е. при прекращении трудовых отношений. 6) Оплата питания в виде денежной выплаты (код 238) и талонов (код 299). Организация общественного питания отнесена к дополнительным социальным гарантиям, возложенным на общество как работодателя на основании типовых коллективных