Выходное пособие при вахтовом методе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

что решением Арбитражного суда ... от .... по делу № №... ООО «ЛМКстрой» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев. Конкурсным управляющим утвержден ФИО2. С расчетами задолженности компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности за сверхурочную работ, за выходное пособие, по заработной плате, которые предоставил истец, конкурсный управляющий не согласен. Считает, что оплата за сверхурочную работу в данном случае взысканию не подлежит. Расчет иных сумм, представленных истцом, является неверным. То, что является переработкой на вахте не является сверхурочной работой. К сверхурочным работам на вахте работников можно привлекать только в связи с неприбытием сменного персонала в соответствии с п. 5.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ. Привлечение к сверхурочной работе в других случаях является нарушением Трудового кодекса РФ, Эта переработка на вахте компенсируется так называемым междувахтовым отдыхом. Дни не предоставленного междувахтового отдыха оплачиваются при увольнении работника. Оплачиваются же сверхурочные по общим правилам – по итогам учетного

исходя из положений пунктов 5.9, 5.9.4 Коллективного договора, истцу подлежало выплате выходное пособие в размере 5среднемесячных заработных плат, исходя из расчета работы истца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с 23.10.2009 по 12.11.2021 (календарные дни пребывания в местах производства работ в период вахты и дни нахождения в пути согласно графику) – 5 лет 3 месяца 13 дней, ответчиком в полном размере была произведена выплата выходного пособия, пропорционально непрерывно отработанному истцом времени, стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, вахтовым методом работы составляет 5 лет 3 месяца 13 лет, указанное обстоятельство подтверждается справкой ООО «Ноябрьскэнергонефть» от 12.11.2021 № 260, из которой следует, что ФИО1 отработано в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 23.10.2009 по 12.11.2021 (вахтовым методом работы) – 5 лет 3 месяца 13 дней (л.д. 53). При этом общий стаж работы истца у ответчика составляет 12 лет. Ответчиком в своих возражениях на исковое заявление