Выплата морального вреда по суду физическому лицу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

работников, общество руководствовалось тем, что эти выплаты являются предусмотренной коллективным договором компенсацией морального вреда, причиненного работнику, в связи с выполнением работы на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Понятие морального вреда и условия его компенсации предусмотрены нормами ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Выплаты работодателем своим работникам компенсации морального вреда за нравственные и физические страдания, причиненные в результате несчастных случаев на производстве не поименованы в исчерпывающем перечне указанных в статье 9 Закона N 212-ФЗ выплат, которые не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам , при этом, принимая решение об

и фактами причинения вреда его работникам, что исключает возможность квалификации отношений по выплате спорных сумм в качестве возмещения морального ущерба за причиненный вред заявителем не представлены. Оценив в порядке ст. 71 АПК РФ все имеющиеся в деле доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд апелляционной инстанции считает выводы суда первой инстанции в данной части правильными, соответствующими обстоятельствам дела и действующему законодательству. В силу с подп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 5 Закона № 212-ФЗ заявитель является плательщиком страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, в связи с чем, ч. 1 ст. 18 Закона № 212-ФЗ на него возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. В соответствии с ч. 1, 3 ст. 7 Закона № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для таких лиц признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ,

оценив по правилам ст. 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации фактические обстоятельства дела, доводы и возражения сторон, представленные в материалы дела доказательства, суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводу об отсутствии у фонда в рассматриваемом случае правовых оснований для включения данных выплат в базу для начисления страховых взносов. Суды установили, что в рамках вышеназванного мирового соглашения судом фактически была взыскана компенсация материального ущерба и морального вреда, а не сумма заработной платы за определенный период. Присужденная (утвержденная) судом компенсация морального вреда не может являться объектом обложения страховыми взносами, так как не относится к объектам обложения страховыми взносами для плательщиков, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам , указанным в ч. 1 и 2 ст. 7 Закона № 212-ФЗ. Апелляционный суд обоснованно указал на то, что рассмотрению в рамках ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ подлежат только выплаты, предусмотренные мировым соглашением, которые соответствуют всем элементам определения объекта обложения страховыми