Выплаты главе поселения при увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Судом установлено и следует из материалов дела, 06.08.2007 ФИО3 (после заключения брака – ФИО1) Е.И. была принята на муниципальную должность муниципальной службы администрации Купросского сельского поселения консультантом по правовым вопросам, 01.01.2017 переведена на муниципальную должность муниципальной службы заместителемя главы администрации Купросского сельского поселения. 01.11.2018 ФИО1 назначена временно исполняющей обязанности главы сельского поселения - главы администрации Купросского сельского поселения на основании решения Совета депутатов Купросского сельского поселения от 31.10.2018 № **. При этом на период исполнения обязанностей главы поселения ФИО1 не была освобождена от исполнения обязанностей заместителя главы поселения. В трудовой книжке истца записи об увольнении с должности заместителя главы администрации не имеется, трудовой договор по указанной должности с ней расторгнут не был, какие-либо выплаты, причитающиеся

Распоряжением главы городского поселения от 07.11.2013г. № 159-рк распоряжение главы администрации Гремячинского городского поселения от 30.12.2008г. № 203-рк «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки» отменено. Материалами дела подтверждается, что за ноябрь и декабрь 2013г. ФИО1 надбавка за особые условия муниципальной службы не начислялась и не выплачивалась. При разрешении требований ФИО3 о взыскании надбавки за особые условия муниципальной службы, суд первой инстанции пришел к выводу, что данная надбавка не является обязательной, устанавливается исключительно руководителем - главой городского поселения как поощрение за исполнение муниципальным служащим особых условий, соответственно, у истца права требования надбавки не имеется. С учетом изложенного, судом отказано ФИО1 во взыскании надбавки за особые условия муниципальной службы за ноябрь и декабрь 2013 г. Вместе с тем, установив, что истице при увольнении не в полном объеме была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие, суд принимая во внимание представленный ответчиком расчет недополученных истицей сумм, исчисленных без