Приказ Роспотребнадзора от 14.08.2008 N 285
(ред. от 11.12.2009)
"О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"
(вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека", "Примерным положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2008 N 12169)
не образует новый оклад. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентном отношении к окладу без учета данного повышающего коэффициента к окладу. 2.8. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования медицинских работников к качественному результату труда, путем повышения профессиональной квалификации и компетентности, в следующих рекомендуемых размерах: 0,15 - при наличии высшей квалификационной категории; 0,12 - при наличии первой квалификационной категории; 0,10 - при наличии второй квалификационной категории. Дополнительно, по решению руководителя учреждения, для медицинских работников, которым присвоена ученая степень кандидата (доктора) медицинских, биологических или химических наук или присвоено почетное звание "Заслуженный врач ", указанное повышение к окладу может быть увеличено. Рекомендуемый диапазон увеличения: 0,05 - 0,15. 2.9. С учетом условий труда медицинским работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 7 настоящего Примерного положения. 2.10. Медицинским работникам выплачиваются премии, предусмотренные главой 8 настоящего Примерного положения. III. Порядок и условия оплаты труда научных работников противочумных учреждений 3.1. Рекомендуемый