Постановление № А43-39396/2017 от 07.05.2018 Первого арбитражного апелляционного суда
завод).А сейчас наплодили зтих сучек-менеджеров по персоналу( как их назвали).Взяли ее на эту должность за хорошии другие подлости в постели,и она уже начинает глумиться и наживаться на желании человека найти как кусок хлеба заработать.Хамит,грубит,и ей все равно какого возраста и образования человек перед ней-она знает,что своего места она никогда не лишится.Ее задача-создать вмдимость и значимость своей работы,своего ложного отдела по работе с персоналом.Это все фикция,надувательство,мошенничество. Копят анкеты,создают видимость работы.Никто там не требуется,где действительно требуются люди-их берут сразу,а не мозги полощат.Все эти манагеры,газеты в ящик-все это пиар,типа у нас крутая контора,обман соискателя.Завод -полное дерьмо(у меня там знакомые оказались),живут текучкой кадров .Я туда приехал и увидел все это не один такой,человек10,и со всеми был одиннаковый разговор». 1.8. По доменным адресам https://orabote.top/feedback/list/company/20780/page/3, https://orabote.biz/feedback/list/company/20780/page/2, http://nizhnynovgorod.findjob.ru/c1884889/?reviews=1, http://bossham.ru/catalog/td-krasnyy-yakor, http://jobrate.net/otzyvy/c106480/Krasnyy-yako, https://pravda-sotrudnikov.ru/company/tdkrasnyy-yakor, http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/td-krasnyy-yakor/nizhniy-novgorod, http://about-job.ru/firms/td-krasnyy-yakor?page=2 распространены сведения следующего содержания: «Директор (ФИО5), очень хочется опуститься до его уровня и сразу обозвать, но не так воспитаны. Мужиком трудно назвать, так как
Решение № 2-2036/2017 от 23.03.2017 Сургутского городского суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)
отдел кадров Управления не имеет права издавать в отношении ФИО2 какие-либо локальные акты. ФИО3 УФСИН от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, которым датой увольнения полковника внутренней службы ФИО2 было установлено ДД.ММ.ГГГГ, издавался для того, чтобы выплатить полковнику ФИО2 единовременное пособие и установить выслугу лет, так как в приказе ФСИН России этого не было указано. Дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ была установлена ошибочно. Согласно п. 2.12 Положения об отделе кадров УФСИН, утвержденного приказом Управления от ДД.ММ.ГГГГ №, одной из задач отдела кадров является обеспечение соблюдения прав, гарантий и законных интересов работников УФСИН. Пунктом 3.1 определено, что отдел кадров возглавляет начальник, который согласно п. 7.1 несет персональную ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на кадровое подразделение задач. Одной из основных функций отдела кадров, в соответствии с п.4.4 подпунктом 4.4.2 Положения, является подготовка проектов приказов Управления об увольнении со службы сотрудников. В соответствии с п. 3.9 должностной инструкции, утвержденной начальником УФСИН ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 обязан проверять полноту и обоснованность
