ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Журнал учета профессиональных заболеваний отравлений - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минздрава РФ от 28.05.2001 N 176 (ред. от 15.08.2011) "О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации" (вместе с "Инструкцией о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 N 967") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.07.2001 N 2828)
____________ _______________ (И.О.Ф.) Дата получения извещения "__" ________________ 20__ г. Подпись врача, получившего извещение ___________ _______________ (И.О.Ф.) Приложение N 4 См. данную форму в MS-Word. Утверждено Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 N 176 ┌──────────────────────────────────────┐ │Код формы по ОКУД │ │Код учреждения по ОКПО │ └──────────────────────────────────────┘ ┌────────────────────────────┬──────────────────┬────────────────────────────┐ │Министерство здравоохранения│ │Медицинская документация │ │ Российской Федерации │ │Форма N .../у-... утверждена│ ├────────────────────────────┼──────────────────┤Минздравом России N │ │ Наименование учреждения │ │от │ └────────────────────────────┴──────────────────┴────────────────────────────┘ ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ОТРАВЛЕНИЙ ) Начат "__" ________ 20__ г. Окончен "__" _________ 20__ г. ┌───┬────────┬───┬─────┬───────┬───────┬────────┬───────┬───────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬──────────┬─────────────┐ │ N │Фамилия,│Пол│Воз- │Работо-│Отрасль│Наимено-│Профес-│Входящий │Регистра-│Входящий │Регистра-│Входящий │Регистра- │ Диагнозы │ │п/п│ имя, │ │раст │датель │произ- │вание │сия, │номер из- │ционный │номер из-│ционный │номер из-│ционный ├──────┬──────┤ │ │отчество│ │(пол-│ │водства│объекта │долж- │вещения об │номер и │вещения │номер и │вещения │номер и │Основ-│Сопут-│ │ │ │ │ных │ │ │(цех, │ность │установле- │дата из- │об уста- │дата из- │об изме- │дата
Приказ ФТС России от 18.06.2019 N 990 "Об утверждении Перечня документов, образующихся в деятельности Федеральной таможенной службы, подчиненных таможенных органов и организаций, находящихся в ведении ФТС России, с указанием сроков хранения"
количества выполненных анализов в лаборатории - - - 1 г. 1573 Журнал учета выделенных штаммов микроорганизмов - - - 3 г. 1574 Журнал регистрации патогенных биологических агентов, поступивших для исследования (идентификации и хранения) - - - 3 г. 1575 Журнал регистрации группы крови и резус-принадлежности - - - 5 л. 1576 Книга записи результатов бактериологического контроля крови и ее компонентов (ф. 231) - - - 1 г. (1) 1577 Журнал контроля качества медицинской помощи - - - 3 г. 1578 Медицинская карта пациента, стационарного больного (история болезни) - 25 л. 25 л. 25 л. 1579 Медицинская карта (история болезни) госпитализированного по поводу: (1) В научно-исследовательских и клинических лечебно-профилактических учреждениях истории болезни, имеющие существенное значение для изучения эффективных методов профилактики, диагностики, лечения и развития истории медицины - постоянно а) психических расстройств - - - 50 л. (1) б) профессиональных заболеваний (пневмокониоз, эмфизема легких, вибрационная болезнь, хроническое заболевание кожи и др. -
Постановление Исполкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 29.05.2018 N 13-12 "О Примерных положениях о СУОТ" (вместе с "Положением о системе управления охраной труда в государственном профессиональном образовательном учреждении", "Примерным положением о системе управления охраной труда в образовательной организации дополнительного образования")
Завершение стажировки По окончании обучения соискатель на вакансию проходит аттестацию. Для этого собирается комиссия, состоящая из наставника и непосредственного начальника (руководителя). Решение принимается либо на основе реализованных стажером задач, либо на основе тестового задания. Также на окончательное заключение руководства влияет журнал стажировки, который ведет наставник стажера в процессе обучения. Если комиссия принимает положительное решение, то стажера оформляют в штат, для этого оформляется приказ о допуске к самостоятельной работе. IV. Планирование улучшений функционирования системы управления охраной труда В целях организации планирования улучшения функционирования СУОТ работодатель устанавливает зависимость улучшения функционирования СУОТ от результатов контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, а также обязательность учета результатов расследований аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний , результатов контрольно-надзорных мероприятий органов государственной власти, предложений работников и (или) уполномоченных ими представительных органов. 4.1. Анализ эффективности функционирования системы управления охраной труда, предусматривающий оценку следующих показателей, проводит работодатель: - степень достижения целей работодателя в области охраны труда; - способность