ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 апреля 2003 г. N 224
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЛАНЕ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2003/2004 - 2006/2007 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах (далее именуется - Государственный план).
2. Возложить на Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации функции государственного заказчика и контроль за реализацией Государственного плана.
3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации принять участие в долевом финансировании расходов на выполнение Государственного плана и утвердить мероприятия по его реализации в субъектах Российской Федерации.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 224
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАН
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В 2003/2004 - 2006/2007 УЧЕБНЫХ ГОДАХ
Государственный заказчик - Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации.
Исполнители - Министерство образования Российской Федерации, Министерство иностранных дел Российской Федерации, Министерство труда и социального развития Российской Федерации, образовательные учреждения Российской Федерации.
Основное задание
Подготовка в российских образовательных учреждениях, ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуются - специалисты) по направлению "Экономика и управление производством" (не менее 5000 специалистов ежегодно) <1>.
Основные мероприятия
Организация и проведение конкурсного отбора российских образовательных учреждений для осуществления подготовки специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный план).
Организация и проведение конкурсного отбора специалистов региональными отделениями Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, распределение лиц, направляемых на обучение, по образовательным учреждениям и по направлениям обучения.
Организация и осуществление контроля качества программ обучения в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.
Организация учебного процесса в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.
Подготовка учебно-методической литературы для обучения специалистов.
Аттестация специалистов, успешно завершивших подготовку в российских образовательных учреждениях, отбор и направление их на дальнейшую стажировку в ведущих организациях народного хозяйства и за рубежом.
Ежегодный анализ и распространение опыта реформирования организаций народного хозяйства специалистами, завершившими подготовку в рамках реализации Государственного плана.
Ожидаемые конечные результаты
Подготовка высококвалифицированных управленческих кадров и их использование в интересах народного хозяйства.
Развитие материально-технической базы и повышение качества программ обучения в российских образовательных учреждениях, участвующих в реализации Государственного плана.
Повышение квалификации преподавательских кадров в области экономики и организации управления производством.
Совершенствование структуры организаций народного хозяйства за счет внедрения современных методов управления.
Повышение эффективности управления в организациях народного хозяйства.
Финансовое обеспечение
Расходы на реализацию Государственного плана финансируются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, средств организаций народного хозяйства, а также за счет собственных средств специалистов.
Объем финансирования за счет средств федерального бюджета в 2004 - 2007 годах устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.
За счет средств федерального бюджета финансируются:
подготовка специалистов в российских образовательных учреждениях, включая обеспечение учебно-методической литературой, и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (не более 70 процентов общей стоимости);
проезд специалистов за рубеж и обратно при направлении на стажировку;
деятельность Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
За счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации финансируются <2>:
проведение конкурсного отбора специалистов (кроме оплаты труда привлекаемых преподавателей и экспертов);
подготовка специалистов в российских образовательных учреждениях и организация последующей стажировки (кроме оплаты проезда специалистов по территории Российской Федерации и проживания в период прохождения подготовки) в ведущих организациях народного хозяйства (рекомендуется финансирование не менее 30 процентов общей стоимости);
организация работы со специалистами организаций народного хозяйства по обеспечению эффективного использования полученных ими в ходе подготовки знаний и навыков;
деятельность региональных отделений Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
За счет средств направляющих организаций (работодателей) финансируются <3>:
проезд по территории Российской Федерации специалистов, направляемых на подготовку в соответствии с Государственным планом <4>;
проживание специалистов в период прохождения обучения в российских образовательных учреждениях и стажировки в ведущих организациях народного хозяйства <4>;
оплата дополнительного (сверх предусмотренного утвержденным учебным планом) обучения специалистов в российских образовательных учреждениях, если направляющая организация (работодатель) заинтересована в такой подготовке;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства <4>.
За счет собственных средств специалистов финансируются:
оплата труда преподавателей и экспертов, привлекаемых при проведении конкурсного отбора специалистов <5>;
оплата дополнительного обучения иностранному языку, если специалисты нуждаются в такой подготовке;
частичная оплата дополнительного обучения в российском образовательном учреждении в рамках утвержденных программ углубленной профессиональной подготовки.
--------------------------------
<1> Численность лиц, направляемых на подготовку субъектами Российской Федерации, а также федеральными органами государственной власти, устанавливается Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
<2> При отсутствии долевого финансирования субъектом Российской Федерации расходов по подготовке направляемых им специалистов и других установленных расходов, связанных с реализацией Государственного плана, подготовка таких специалистов не производится.
<3> При направлении специалистов на подготовку в рамках Государственного плана направляющая организация (работодатель) должна обеспечить им гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
<4> Не распространяется на специалистов, проходящих подготовку по своему постоянному месту жительства.
<5> Максимальный размер оплаты труда определяется Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
