Постановление Правительства РФ от 23.02.2007 N 125 (ред. от 04.03.2015) "О внесении изменений в Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1993 г. N 101"

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1993 г. N 101 "О порядке выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам, занятым на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 6, ст. 490; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 13, ст. 1365; 2004, N 52, ст. 5524).

1. В пункте 1 Постановления слова "предприятий," и "и учреждений" исключить.

2. В Положении о порядке выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий, организаций и учреждений независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденном указанным Постановлением:

а) в наименовании слова "предприятий," и "и учреждений" исключить;

б) абзац первый пункта 1 раздела I изложить в следующей редакции:

"1. Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится работникам организаций независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, подразделяющихся на следующие зоны:";

в) в разделе II:

в пункте 2 слова "на предприятиях," и "и учреждениях" исключить;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, также включаются:

время военной службы по призыву, если работник до призыва на военную службу работал в организации, расположенной на радиоактивно загрязненной территории, и возвратился после увольнения в запас на прежнее место работы в течение трех месяцев (не считая времени переезда);

время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы и после их окончания работал в организации, расположенной на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению;

время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.";

в пункте 4:

в абзаце третьем слова "на предприятие, в организацию, учреждение, расположенные" заменить словами "в организацию, расположенную";

в абзаце четвертом слова "предприятия, организации, учреждения, расположенных" заменить словами "организации, расположенной";

в пункте 6 слова "на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных" заменить словами "в организациях, расположенных", а слова "предприятия," и ", учреждения" исключить;

г) в разделе III:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работнику за время, отработанное в соответствующем году в организациях, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, включая время оплачиваемых отпусков, периоды временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работником полностью или частично сохранялась заработная плата.";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. При переводе в установленном порядке работника в другую организацию, расположенную на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится за весь год по новому месту его работы.";

дополнить раздел пунктами 10 - 14 следующего содержания:

"10. Для получения дополнительного вознаграждения за выслугу лет работник ежегодно, до 15 февраля (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящего раздела), подает в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - орган социальной защиты населения), по месту жительства заявление с указанием адреса своего места жительства или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

а) копия удостоверения, дающего право на получение мер социальной поддержки (с предъявлением оригинала, если копия не заверена в установленном порядке);

б) справка с места работы с указанием стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, периода, за который выплачивается это вознаграждение, и его размера, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровками подписей) и заверенная печатью.

При подаче указанного заявления заявитель предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

11. Орган социальной защиты населения в течение 10 дней со дня подачи заявления, указанного в пункте 10 настоящего Положения, принимает решение о выплате дополнительного вознаграждения за выслугу лет.

В случае отказа в выплате дополнительного вознаграждения за выслугу лет заявитель уведомляется об этом в письменной форме в 5-дневный срок со дня принятия такого решения с указанием причин отказа.

12. На каждого получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет формируется дело, подлежащее хранению в установленном порядке.

13. Орган социальной защиты населения формирует список граждан для выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет, который подписывается руководителем этого органа, заверяется печатью и представляется в территориальный орган Федерального казначейства.

Указанный список содержит следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

б) размер дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

в) период, за который производится выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

г) адрес места жительства получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

д) реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет либо реквизиты счета, открытого им в кредитной организации.

14. Утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 04.03.2015 N 190.".