Каждая из Сторон назначает персонал своего культурного центра, который может состоять из числа граждан направляющего государства, государства пребывания или третьего государства. В последнем случае назначение осуществляется в соответствии с законодательством государства пребывания.
Культурным центром руководит директор, который может иметь заместителя. В отсутствие директора руководство культурным центром временно осуществляется его заместителем.
Директор культурного центра и его заместитель должны являться гражданами направляющего государства и в течение срока исполнения своих обязанностей могут пользоваться привилегиями и иммунитетами, предусмотренными Венской конвенцией о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 г.
Стороны информируют друг друга о комплектовании персонала культурных центров, а также о вступлении работников в должность и о прекращении их работы в культурных центрах.
