Генеральный директор и персонал Организации ИТЭР
1. Генеральный директор является главным должностным лицом, руководителем и юридическим представителем Организации ИТЭР. Генеральный директор действует в соответствии с настоящим Соглашением и решениями Совета, а также отвечает перед Советом за выполнение своих обязанностей.
2. Персонал организации ИТЭР (далее - персонал) оказывает помощь генеральному директору. Персонал состоит из штатных сотрудников Организации ИТЭР и прикомандированного персонала, назначенного членами Организации ИТЭР.
3. Генеральный директор назначается на 5 лет. Полномочия генерального директора могут быть продлены один раз на дополнительный срок до 5 лет.
4. Генеральный директор принимает меры, необходимые для управления Организацией ИТЭР, осуществления ее деятельности, проведения политики и достижения целей Организации ИТЭР. Генеральный директор, в частности:
a) готовит и представляет в Совет:
общий бюджет по различным этапам реализации проекта ИТЭР и допустимые пределы корректировок;
план и смету ресурсов проекта ИТЭР и дополнительные виды работ;
годовой бюджет в пределах согласованного общего бюджета, включая размер ежегодных взносов, и ежегодную отчетность;
предложения о назначении старшего персонала и об основной структуре управления Организации ИТЭР;
Положение о персонале;
Положение об управлении ресурсами Организации ИТЭР;
ежегодные отчеты;
b) назначает персонал, руководит им и контролирует его;
c) несет ответственность за безопасность и предпринимает все организационные меры, необходимые для соблюдения законов и положений в соответствии со статьей 14 настоящего Соглашения;
d) предпринимает в случае необходимости совместно с принимающим государством шаги для получения разрешений и лицензий, необходимых для строительства, эксплуатации и использования установки ИТЭР;
e) способствует сотрудничеству членов Организации ИТЭР в рамках соответствующих национальных термоядерных программ, а также между такими членами и Организацией ИТЭР;
f) обеспечивает качество и совместимость компонентов и систем, приобретаемых для их использования Организацией ИТЭР;
g) представляет в Совет по мере необходимости дополнительные технические документы, указанные в подпункте "a" пункта 1 статьи 3 настоящего Соглашения;
h) заключает (после утверждения Советом) соглашения и договоренности о международном сотрудничестве в соответствии со статьей 19 настоящего Соглашения и контролирует их выполнение;
i) обеспечивает проведение заседаний Совета;
j) оказывает помощь по просьбе Совета вспомогательным органам Совета в выполнении их задач;
k) отслеживает и контролирует выполнение ежегодных программ по срокам выполнения, результатам и качеству, а также принимает выполненные работы.
5. Генеральный директор присутствует на заседаниях Совета, если Совет не примет иного решения.
6. Не умаляя положений статьи 14 настоящего Соглашения, обязанности генерального директора и персонала по отношению к Организации ИТЭР носят исключительно международный характер. При выполнении своих обязанностей они не стремятся получить или получать инструкции от какого-либо правительства или любого иного органа власти вне Организации ИТЭР. Каждый член Организации ИТЭР уважает международный характер обязанностей генерального директора и персонала и не пытается влиять на них при выполнении ими своих обязанностей.
7. Персонал содействует генеральному директору при выполнении им своих обязанностей и находится в его подчинении.
8. Генеральный директор назначает персонал в соответствии с Положением о персонале.
9. Каждый штатный сотрудник назначается на должность сроком до 5 лет.
10. Научно-технический и административный персонал обладает такой квалификацией, какая требуется для осуществления деятельности Организации ИТЭР.
11. Персонал назначается на основе его квалификации и с учетом адекватного распределения постов между членами Организации ИТЭР в зависимости от их вкладов.
12. В соответствии с настоящим Соглашением и законодательством государств Сторон члены Организации ИТЭР могут командировать свой персонал и направлять приглашенных исследователей в Организацию ИТЭР.
