"5. | Осуществление мер по повышению объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв | разработка и внедрение единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв | II квартал 2017 г. | Минтруд России | проект акта, методические рекомендации |
внедрение механизма приема в электронном виде и автоматизированной проверки документов кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв посредством единой информационной системы | IV квартал 2016 г. | Минтруд России, Минкомсвязь России | проект указа Президента Российской Федерации | ||
формирование в единой информационной системе базы данных независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв федеральных органов исполнительной власти | II квартал 2017 г. | Минтруд России, Минкомсвязь России | проект акта | ||
включение независимых экспертов в составы указанных конкурсных комиссий по запросу представителя нанимателя в уполномоченный федеральный государственный орган и обеспечение их ротации | IV квартал 2018 г. | Минтруд России | проект федерального закона, проект указа Президента Российской Федерации, проект постановления Правительства Российской Федерации". |