ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2021 N 1069-р "О согласовании программы развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" на 2021 - 2030 годы"

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 апреля 2021 г. N 1069-р
В соответствии с пунктом 7 части 3 статьи 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" согласовать программу развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" на 2021 - 2030 годы согласно приложению.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.МИШУСТИН
Приложение
к распоряжению Правительства
Российской Федерации
от 26 апреля 2021 г. N 1069-р
ПРОГРАММА
РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
"САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
НА 2021 - 2030 ГОДЫ
I. Общие положения
Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" на 2021 - 2030 годы (далее соответственно - университет, Программа) направлена на повышение эффективности всех видов деятельности университета, обеспечивающих поиск и предложение ответов вызовам современности.
Программа разработана в соответствии с положениями нормативных правовых актов, содержащих основные направления развития Российской Федерации, региональными и отраслевыми стратегиями. Совокупность этих документов определяет выбор следующих приоритетных направлений развития университета:
развитие исследований, накопление компетенций, трансфер знаний и технологий в областях:
цифровые технологии, искусственный интеллект, новые материалы;
персонализированная медицина и высокотехнологичное здравоохранение, генетика, фармакология;
рациональное агро- и аквахозяйство, защита экологии, безопасные продукты питания;
социокультурные исследования и технологии, в том числе эффективное взаимодействие человека, природы и технологий;
социально-экономические исследования общества, экономики, государства, цифровая экономика и человеческий капитал;
участие университета в социально-экономическом развитии г. Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Северо-Западного федерального округа, которое будет проходить в соответствии с соглашениями между университетом и Правительством Санкт-Петербурга, университетом и Правительством Ленинградской области, другими заключенными и вновь заключаемыми соглашениями между университетом и регионами, в том числе:
в области образования будет реализован проект развития сетевого взаимодействия университета в поддержку реализации программ развития университетов в регионах Северо-Западного федерального округа. Дальнейшее развитие получат программы, направленные на выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности, сопровождение и мониторинг их дальнейшего развития, включая предметные олимпиады университета для школьников и студентов, программы для региональных научно-образовательных центров, созданных по модели "Сириус", программы среднего (полного) общего образования талантливых школьников в академической гимназии университета;
в области исследований будет осуществляться развитие научных исследований университета по всем предметным областям, представленным в университете, с учетом регионального заказа, заказа бизнес-партнеров университета в г. Санкт-Петербурге, Ленинградской области, регионах Северо-Западного федерального округа и других российских регионах. В интересах региональных партнеров будут расширены социальные исследования, направленные на раскрытие экономического, демографического и социального потенциала регионов, по запросам региональных органов власти и управления;
в области кадрового обеспечения будет организована система подготовки новых и переподготовки существующих кадров для реализации проектного подхода, включающая формирование системы непрерывного образования, обеспечение мер активной политики занятости на региональном рынке труда, развитие человеческого капитала;
в области инноваций будут развиваться исследования и разработки с учетом востребованности на региональных рынках продуктов и технологий. С этой целью будет использован потенциал инновационного научно-технологического центра университета (технологической долины), создаваемого в рамках проекта "Территории развития университета";
в области экспертиз главным фактором развития экспертной деятельности будет расширение направлений проведения экспертиз, что позволит более эффективно выполнять широкий спектр заказов региональных органов власти и управления в области аналитического, научного, экспертного и правового обеспечения структурной диверсификации и цифровизации экономики, социальной политики, демографии, экологии, внутренней и внешней политики;
в правовой области будет обеспечиваться создание и согласование региональных правовых актов, способствующих цифровой трансформации, а также осуществляться поиск решений по модернизации правового поля на федеральном и региональном уровнях;
в социокультурной области в рамках содействия достижению целей социально-экономической и культурной политики России, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области будет обеспечен доступ жителей г. Санкт-Петербурга, Ленинградской области и других регионов Российской Федерации к ресурсам музейного комплекса университета и объектам спортивной инфраструктуры проекта "Территории развития университета", а также получит дальнейшее развитие волонтерство по различным направлениям (событийное, экологическое, социальное волонтерство);
развитие инфраструктуры и управления через цифровую трансформацию университета (развитие цифровой инфраструктуры, сервисов, трансформация бизнес-процессов).
Приоритетные направления развития университета обеспечиваются в том числе посредством совершенствования инфраструктуры, включая планирование и реализацию проекта "Территории развития университета" в Пушкинском районе г. Санкт-Петербурга.
II. Миссия, стратегические цели и задачи
развития университета
Университет как центр возникновения и развития новых областей научного знания, развития научной и научно-производственной кооперации на российском и международном уровнях сохраняет сущность классического университета в условиях трансформаций и вызовов современной цифровой эпохи, развивает и транслирует ценности классического образования, способствующие формированию нравственной, ответственной, самостоятельно мыслящей, творческой личности, содействует развитию, процветанию, оздоровлению и гуманизации человечества.
Миссия университета определяет его как:
научно-образовательный комплекс, обеспечивающий эффективную интеграцию творческой (научно-исследовательской, проектной, художественной и иной) деятельности и программ подготовки кадров, соответствующих современным вызовам, готовых к самореализации в различных формах занятости, владеющих компетенциями цифровой экономики;
образовательный институт, имеющий признание в России и за рубежом, подтверждаемое глобальными и предметными рейтингами, обеспечивающий представленность российской культуры, искусства, науки и образования на мировой карте (центры русского языка, представительства), обеспечивающий поддержку государственной системы подготовки творческих кадров с использованием уникальных отечественных традиций;
центр разработки, определяющий приоритетные направления, создающий продукты и исполняющий заказы в области инновационного развития, аналитики, научного, экспертного и правового обеспечения, цифровизации и структурной диверсификации экономики и обеспечивающий устойчивое функционирование государственных и общественных институтов;
интеллектуальный центр, обеспечивающий экспорт и трансфер знаний и творческого потенциала на макрорегиональном и мировом уровнях, распространяющий свой позитивный опыт в образовательной, учебно-методической, научно-исследовательской, художественной, экспертной и воспитательной деятельности, в том числе в целях гармоничного развития социально ответственной личности;
центр формирования, распространения и сохранения национальной культуры и культурных ценностей, предоставляющий широкий спектр возможностей для культурного роста и творческой самореализации;
институт, разрабатывающий и реализующий проекты и программы, ориентированные на выполнение положения Конституции Российской Федерации, определяющего Российскую Федерацию как социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
К основным вызовам современности общемирового, глобального и локального характера, определяющим постановку стратегических целей университета в рамках Программы, могут быть отнесены:
обеспечение конкурентоспособности России в глобальном соревновании инновационных обществ и экономик, основанных на знаниях, цифровых технологиях, полной реализации кадрового потенциала;
развитие образования, науки, здравоохранения, укрепление технологической, экологической и информационной безопасности России, а также удовлетворение широкого спектра потребностей граждан и российского общества в целом;
решение приоритетных задач, поставленных в программных государственных документах, с учетом предоставленных университету прав и полномочий;
прочие ключевые образовательные, научно-технологические, финансово-экономические, гуманитарные и культурные вызовы современного мира.
За период с 2010 по 2020 год университету уже удалось обеспечить:
подготовку специалистов на основе передовых научных достижений и современных образовательных технологий (в том числе с учетом цифровизации всех сфер экономики);
развитие системы непрерывного многоуровневого образования по основным направлениям подготовки;
становление мониторинга и развития инновационных образовательных технологий и программ на базе образовательного форсайта;
разработку междисциплинарных образовательных программ по приоритетным направлениям научных исследований;
интенсивную интернационализацию образовательных программ и расширение международного сотрудничества в образовательной деятельности;
развитие практики открытого университета для реализации современных образовательных принципов "образование для всех" и "непрерывное образование";
развитие сетевых взаимодействий с различными организациями в России и за рубежом;
индивидуализацию образовательного процесса с учетом специфики предметной области образовательных программ;
постоянное развитие инфраструктуры и совершенствование организации образовательного процесса, в том числе посредством развития электронных образовательных технологий;
гармонизацию творческой, образовательной, воспитательной и волонтерской деятельности в едином университетском научно-образовательном пространстве;
воспитание у обучающихся ответственного отношения к обучению и активной гражданской позиции, поддержку и развитие социальных проектов и инициатив обучающихся.
Стратегическими целями университета на 2021 - 2030 годы являются:
актуализация образовательных программ в ответ на вызовы рынка труда и возникновение новых профессий на основе междисциплинарности, индивидуализации, практической ориентированности, технологичности реализации, сетевого сотрудничества с учетом лучших мировых практик и результатов мониторинга трендов и технологий;
получение новых фундаментальных знаний об основах мироздания, закономерностях развития природы, человека и общества в интересах социально-экономического, научно-технологического, культурного развития и обеспечения национальной безопасности России;
обеспечение прогресса и повышение эффективности инновационных прикладных разработок, продуктов и технологий, широкого спектра экспертиз с учетом государственной политики технологического, инновационного, социально-экономического и культурного развития Российской Федерации, г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Северо-Западного федерального округа, в том числе в части подготовки и повышения квалификации кадров;
сохранение признанного лидерства среди университетов России и продвижение в мировой элите классических университетов для распространения позитивного имиджа российской науки, культуры, образования, социогуманитарных ценностей в глобализованном мире;
формирование современного кампуса в рамках проекта "Территории развития университета" в Пушкинском районе г. Санкт-Петербурга (включающего комплекс учебных, научно-исследовательских, административных, жилых зданий и сооружений, а также спортивно-досуговые объекты), который позволит произвести качественную трансформацию учебно-научного и бытового пространства, обеспечив рост эффективности деятельности университета по уставным направлениям и привлекательности университета для обучающихся и партнеров.
Достижение указанных целей осуществляется следующими путями:
системное развитие образовательных программ;
системное развитие научных исследований, экспертной и инновационной деятельности;
системное управление человеческим капиталом и развитие кадрового потенциала;
системное развитие инфраструктуры и совершенствование управления научно-образовательным комплексом;
системное развитие механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами;
системная реализация социальной миссии университета.
Стратегические цели и задачи развития Санкт-Петербургского государственного университета на среднесрочную перспективу, отраженные в первом разделе Программы, учтены также при разработке документации инвестиционного проекта "Территории развития университета" и при разработке заявки на создание инновационного научно-технологического центра "Невская дельта", создаваемого в целях формирования на территории г. Санкт-Петербурга научно-технологической, инновационной и образовательной среды и современной инфраструктуры для быстрого и эффективного решения задач промышленных компаний и бизнеса по реагированию на глобальные научно-технические вызовы, а также формирования условий для развития коммерчески эффективного научного, технологического, инновационного предпринимательства, содействия научно-производственной кооперации в области прорывных направлений развития науки и техники.
III. Мероприятия Программы и этапы их реализации
Достижение целей и решение задач осуществляются путем скоординированного выполнения взаимосвязанных по срокам, ресурсам и источникам финансового обеспечения мероприятий Программы.
В части системного развития образовательных программ университета планируется осуществление следующих мероприятий:
цифровизация и интернационализация обучения;
вовлечение общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики в образовательный процесс;
повышение гибкости и практико-ориентированности образовательных программ, индивидуализация образовательных траекторий;
использование онлайн-курсов, других современных инструментов и технологий адаптивного обучения;
использование механизма общественных аккредитаций как показателя качества образования.
В части системного развития научных исследований, экспертной и инновационной деятельности университета планируется осуществление следующих мероприятий:
разработка инструментов, механизмов и процедур проведения совместных с партнерами публичных конкурсов на проведение фундаментальных и прикладных научных исследований;
создание условий для развития исследовательской экосистемы и открытого доступа к научной инфраструктуре с низким порогом входа;
создание и развитие совместных с партнерами научных лабораторий и центров по приоритетным направлениям развития;
создание инновационной среды, стимулирующей развитие у научно-педагогических работников организационно-управленческих компетенций, в том числе в сфере использования и коммерциализации результатов научных исследований;
создание условий для фундаментальных и прикладных междисциплинарных исследований;
повышение конкурентного уровня научных изданий и результатов исследований университета.
В части системного управления человеческим капиталом и развитием кадрового потенциала университета планируется осуществление следующих мероприятий:
приоритетное развитие кадрового потенциала университета за счет эффективных механизмов и стимулов подготовки, повышения квалификации и карьерного роста;
развитие комплекса ключевых показателей эффективности персонала;
модернизация механизмов открытой оценки компетенций персонала;
развитие современной инфраструктуры для эффективной корпоративной коммуникации;
организационная и технологическая трансформация бизнес-процессов в управлении персоналом;
развитие навыков проектного управления.
В части системного развития инфраструктуры и управления научно-образовательным комплексом университета планируется осуществление следующих мероприятий:
развитие научного парка университета, сервисов научной инфраструктуры, пилотная реализация крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов;
развитие цифровой инфраструктуры и создание базы цифровой трансформации университета;
развитие цифровых сервисов университета;
создание единой цифровой системы управления научными проектами;
модернизация управления научно-образовательной деятельностью путем внедрения методов проектного управления.
В части системного развития механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами университета планируется осуществление следующих мероприятий:
модернизация механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами в области образования, исследований и инноваций, культуры и искусства;
развитие совместных проектов с бизнес-партнерами и региональными структурами, в том числе в области сквозных цифровых технологий;
развитие фонда целевого капитала (фонда развития университета);
развитие взаимодействия с выпускниками университета.
В части системной реализации социальной миссии университета планируется осуществление следующих мероприятий:
формирование видения высшего образования как эффективно способствующего построению инклюзивного общества, основанного на демократических ценностях и правах человека, а также на сохранении памяти предков и уникального наследия многонационального народа Российской Федерации;
продвижение педагогических инноваций в ориентированной на обучающегося учебной среде и полном использовании потенциальных преимуществ электронных технологий в обучении и преподавании;
совершенствование механизмов экспертной деятельности, а также корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) в интересах органов государственной власти, местного самоуправления, государственных компаний и корпораций;
развитие международного сотрудничества в части вопросов сохранения, защиты и продвижения русского языка, культуры и гуманитарных ценностей;
реализация социальных проектов, направленных на выявление и поддержку талантливой молодежи, защиту и продвижение русского языка и культуры;
поддержка и развитие устойчивой репутации университета как социально значимой площадки для коммутации интересов федеральных и региональных органов власти и управления, бизнес-структур, работодателей, субъектов гражданского общества;
расширение доступа граждан к объектам культурного и научного наследия (музейные и библиотечные фонды, научные коллекции, недвижимые памятники) и информационным ресурсам университета за счет развития музейной, информационной и культурно-просветительской деятельности.
План реализации мероприятий Программы приведен в приложении N 1. Объемы финансового обеспечения мероприятий Программы приведены в приложении N 2. Целевые показатели (индикаторы) Программы приведены в приложении N 3.
IV. Финансовое обеспечение Программы
Модель финансового обеспечения Программы предполагает реализацию Программы на основе государственно-частного партнерства.
Финансовая оценка затрат на реализацию Программы не включает инфраструктурные расходы на текущее функционирование университета, а также средства, направляемые на реконструкцию и строительство объектов в рамках государственных программ, национальных и федеральных проектов, помимо федерального проекта "Развитие интеграционных процессов в сфере науки, высшего образования и индустрии".
Общий объем финансового обеспечения Программы составит в 2021 - 2030 годах 19500 млн. рублей, из них средства федерального бюджета - 13000 млн. рублей. Внебюджетное финансирование мероприятий Программы будет осуществляться за счет средств университета от приносящей доход деятельности (преимущественно от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ) и составит в 2021 - 2030 годах 6500 млн. рублей.
V. Ожидаемые результаты и риски реализации Программы
Образовательные программы:
реализуются с использованием современных образовательных технологий;
обеспечивают получение компетенций, отвечающих актуальным требованиям рынка труда (в том числе условиям цифровой экономики), владение навыками командной и проектной работы;
индивидуализированы, ориентированы на гибкость в процессе обучения, использование онлайн-контента различных университетов и платформ;
востребованы у абитуриентов из России и других стран, нацеленных на образование высокого качества.
Исследования:
осуществляются университетскими научными лабораториями и коллективами, в том числе под руководством молодых ученых, по приоритетным направлениям развития науки;
реализуются в условиях обеспеченного эффективного и взаимовыгодного внутрироссийского и международного научно-технологического сотрудничества в целях повышения роли российской науки в мире и привлечения в университет российских и зарубежных партнеров к участию в совместных проектах;
проводятся с использованием сформированной эффективной цифровой единой системы управления фундаментальными и поисковыми инициативными научными исследованиями;
защищены эффективной системой охраны прав интеллектуальной собственности на основе внедренной единой цифровой системы управления научными исследования;
обеспечивают получение результатов, публикуемых научно-педагогическими работниками в научных изданиях первого и второго квартилей, индексируемых в международных базах данных;
отвечают вызовам Национальной технологической инициативы и востребованы на отраслевых рынках, являются основой для расширения кооперационных связей с организациями - представителями реального сектора экономики.
Обучающиеся:
отобраны для обучения на основе высоких показателей;
выстраивают свои индивидуальные образовательные траектории;
обеспечены уникальной образовательной средой;
широко реализуют возможность включенного обучения в лучших университетах мира;
используют в рамках университетских программ и проектов уникальные возможности позитивной самореализации в волонтерской, творческой, культурно-просветительской, досуговой, предпринимательской и других видах деятельности;
по завершению обучения успешно реализуют себя на рынке труда;
рассматривают для себя университет как базовое место для обучения в течение жизни.
Научно-педагогические работники:
видят перспективу карьерного роста в университете в связи с созданием условий для гармоничного профессионального развития, в том числе талантливым молодым ученым;
имеют доступ к лучшим информационным ресурсам, передовому научно-исследовательскому оборудованию;
входят в программные комитеты признанных международных конференций и редакционные коллегии высокоимпактных журналов по представленным в университете областям знаний;
широко представлены в международных научных интернет-сообществах;
входят в список наиболее цитируемых ученых мира;
обеспечены эффективной защитой результатов интеллектуального труда ресурсами университета.
Граждане и общество в целом:
имеют новые образовательные возможности за счет сетевого партнерства с образовательными учреждениями и развития портфеля онлайновых образовательных продуктов;
имеют открытый доступ, в том числе в цифровой форме, к объектам культурного наследия, уникальным библиотечным фондам, объектам архитектуры и иным культурным ресурсам университета;
приобретают более широкий доступ к услугам и ресурсам высокотехнологичной медицины и охраны здоровья;
используют возможность получить основное и дополнительное образование мирового уровня, не выезжая за рубеж;
получают содействие в разработке и реализации локальных проектов и программ общественного развития.
Производственные партнеры, бизнес-партнеры и некоммерческие организации:
обеспечены исследовательскими, информационными, экспертными и другими услугами;
реализуют совместные проекты, обеспеченные инфраструктурными, техническими и технологическими ресурсами в университете.
Федеральные и региональные органы власти и управления, муниципальные структуры:
обеспечены необходимыми экспертными услугами по широкому спектру направлений;
обладают аналитическими материалами по широкому кругу вопросов федерального, регионального и местного развития;
обеспечены предложениями по улучшению или оптимизации находящихся в разработке или действующих правовых документов;
используют интеллектуальные, образовательные и учебно-методические ресурсы университета для организации и проведения программ повышения квалификации государственных и муниципальных служащих;
опираются на университет в качестве "посла науки и образования" при проведении международных научно-образовательных мероприятий в России и за рубежом.
Основными рисками реализации Программы являются:
замедление темпов роста экономики, следствиями которого могут стать падение спроса на количество выпускаемых специалистов на рынке труда, падение спроса на инновационные разработки и технологии со стороны бизнеса и производств, а также недофинансирование программ и проектов, участником которых является университет;
смена стратегических ориентиров развития Российской Федерации, сопровождающаяся пересмотром содержания установочных программных документов, которые оказывают влияние на содержание Программы;
рост напряженности международных отношений, результатами которого могут стать снижение численности иностранных обучающихся, снижение объемов сотрудничества с зарубежными партнерами, снижение экспорта образовательных, исследовательских услуг, введение санкций, затрагивающих интересы университета;
действие внешних обстоятельств непреодолимой силы, изменяющих экономическую модель реализации Программы (включая ускоренную инфляцию).
Минимизация указанных рисков будет обеспечиваться:
повышением конкурентоспособности образовательных программ и качества образования выпускников, повышением конкурентоспособности исследований и разработок, в том числе уникальностью выводимых на рынки продуктов, многовариантностью привлечения финансирования для реализации основной деятельности;
повышением привлекательности образовательных программ и результатов обучения для иностранных обучающихся, повышением привлекательности условий и материально-технического обеспечения для проведения исследований, повышением комфортности пребывания и деятельности иностранных граждан в университете.
Приложение N 1
к программе развития
федерального государственного
бюджетного образовательного
учреждения высшего образования
"Санкт-Петербургский
государственный университет"
на 2021 - 2030 годы
ПЛАН
РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ" НА 2021 - 2030 ГОДЫ
Наименование мероприятия
Основные результаты
Срок реализации
I. Системное развитие образовательных программ
1. Цифровизация и интернационализация обучения
созданы условия для функционирования модернизированной электронной информационно-образовательной среды федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (далее - университет) (интегрирующей платформы онлайн-обучения, цифровые платформы, сервисы, форматы обмена данными, обеспечивающие информационное взаимодействие) в том числе в целях интернационализации образования и популяризации образовательных программ университета для иностранных обучающихся
2021 - 2030 годы
2. Вовлечение общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики в образовательный процесс
увеличена доля передовых образовательных программ высшего образования, разработанных и (или) реализуемых по заказу и (или) при участии общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики, участвующих в принятии решений по обновлению указанных образовательных программ.
Представители работодателей вовлечены в управление образовательной деятельностью
2021 - 2030 годы
3. Повышение гибкости и практико-ориентированности образовательных программ, индивидуализация образовательных траекторий
увеличена доля разработанных совместно с партнерами реального сектора экономики адаптивных, практико-ориентированных и гибких образовательных программ высшего образования, которые обеспечивают получение обучающимися профессиональных компетенций, отвечающих актуальным требованиям рынка труда, в том числе в области цифровой экономики, предпринимательства, командной и проектной работы, здоровьесбережения, применительно к их будущим областям профессиональной деятельности.
Увеличено количество обучающихся по индивидуализированным образовательным траекториям
2021 - 2030 годы
4. Использование онлайн-курсов, других современных инструментов и технологий адаптивного обучения
увеличена доля образовательных программ, при реализации которых предусмотрено освоение обучающимися отдельных курсов, дисциплин (модулей), с использованием технологий адаптивного обучения, в том числе в формате онлайн-курсов, с использованием в том числе ресурсов иных организаций
2021 - 2030 годы
5. Использование механизма общественных аккредитаций как показателя качества образования
увеличено количество образовательных программ университета, прошедших общественные аккредитации, в том числе международные
2021 - 2030 годы
II. Системное развитие научных исследований, экспертной и инновационной деятельности
6. Разработка инструментов, механизмов и процедур проведения совместных с партнерами публичных конкурсов на проведение научных исследований
разработана и утверждена "дорожная карта" реализации мер стимулирования активности участия партнеров в развитии научных исследований университета
2021 год
усовершенствованы механизмы, определены принципы отбора и меры поддержки лидирующих научных коллективов, в том числе финансовая поддержка, целевые конкурсы и стипендии для перспективных исследователей и научных коллективов под руководством молодых ученых
2021 - 2022 годы
7. Создание условий для развития исследовательской экосистемы и открытого доступа к научной инфраструктуре с низким порогом входа
созданы и функционируют механизмы дистанционного информационно-аналитического обеспечения и координации исследовательской и экспертной деятельности университета
2021 - 2030 годы
8. Создание и развитие совместных с партнерами научных лабораторий и центров по приоритетным направлениям развития
созданы международные научные лаборатории, выполняющие исследования и разработки по приоритетам научно-технического развития с участием российских и зарубежных ученых, в том числе под руководством молодых исследователей до 39 лет
2021 - 2030 годы
получили целевую поддержку партнера коммерчески ориентированные научно-технические проекты университета по приоритетным направлениям научно-технического развития, в том числе в области сквозных технологий
2021 - 2030 годы
на базе созданных международных научных лабораторий организованы программы академической мобильности и стажировки студентов, аспирантов, преподавателей и молодых ученых
2022 - 2030 годы
9. Создание инновационной среды, стимулирующей развитие у научно-педагогических работников управленческих компетенций, в том числе в сфере коммерциализации научных исследований
реализованы образовательные мероприятия (коуч-сессии, семинары, программы подготовки, стажировки), нацеленные на формирование управленческих компетенций научных кадров и обеспечение условий осуществления молодыми учеными научных исследований и разработок, создание лабораторий и конкурентоспособных коллективов
2021 - 2022 годы
вовлечены в разработку новых технологий, продуктов, услуг в рамках реализации научных проектов университета не менее 10 крупных и средних российских компаний, работающих на соответствующих рынках наукоемких технологий
2021 - 2030 годы
разработаны и реализуются меры поддержки высокотехнологичных стартапов, а также меры по содействию создания и оборота результатов интеллектуальной деятельности хозяйственных обществ университета (малых инновационных предприятий)
2021 - 2030 годы
10. Создание условий для междисциплинарных исследований
создана цифровая инфраструктура, обеспечивающая осуществление научной, научно-технической и инновационной деятельности, позволяющая осуществлять междисциплинарные исследования и разработки на мировом уровне
2021 - 2022 годы
реализуются междисциплинарные исследовательские проекты лидирующих исследовательских коллективов, центров и лабораторий университета
2021 - 2030 годы
11. Меры, направленные на повышение конкурентного уровня научных изданий и результатов исследований университета
издается не менее 20 научных журналов университета, индексируемых в международных наукометрических базах данных Scopus и Web of Science, в том числе не менее 7 в первом и втором квартилях
2021 - 2030 годы
осуществлена модернизация репозитория университета в целях создания условий открытого доступа, обеспечения современного функционала и востребованности данных у профессионального сообщества
2021 - 2022 годы
размещены и функционируют на правах открытого доступа научные сервисы, востребованные международным профессиональным сообществом
2021 - 2030 годы
издательство университета входит в список издательств WoS Clarivate Analytics.
Серия книжных научных изданий индексируется в Web of Science
2021 - 2030 годы
III. Системное управление человеческим капиталом и развитие кадрового потенциала
12. Развитие механизмов эффективного обучения персонала
мониторинг потребности в обучении персонала, освоении новых знаний, умений и навыков осуществляется на основе обновляемой базы данных компетенций (квалификаций) в разрезе должностей
каждый работник не реже одного раза в год осваивает новые навыки, знания в рамках специальных корпоративных обучающих мероприятий (онлайн-курсов, семинаров)
2021 - 2030 годы
ежегодно, декабрь
13. Развитие комплекса ключевых показателей эффективности персонала
применяются квалификационные требования для проведения отборочных и оценочных процедур при назначении на должность, а также кандидатов на замещение должностей актуализированы в сопоставлении с текущей глобальной ситуацией на рынке научных и образовательных услуг
2021 - 2030 годы
ежегодно, январь
14. Модернизация механизмов открытой оценки компетенций персонала
внедрена процедура квалификационной оценки достижений работников, а также кандидатов на замещение должностей, исключающая возможность влияния субъективного экспертного мнения, по ключевым показателям эффективности по областям деятельности
2021 - 2024 годы
15. Развитие современной инфраструктуры для эффективной корпоративной коммуникации
осуществляется автоматизированный сбор обратной связи от работников.
Созданы электронные сервисы для автоматизированной коммуникации в целях решения производственных задач.
Реализован доступ работников к актуальным (автоматически обновляемым) целевым наборам данных университета
2021 - 2030 годы
16. Организационная и технологическая трансформация бизнес-процессов в управлении персоналом
автоматизирован процесс сбора и актуализации сведений о работниках.
Созданы электронные сервисы для автоматизированной обработки задач отбора, оценки персонала, кадрового делопроизводства, контрактного делопроизводства в части услуг, оказываемых физическими лицами (договоры гражданско-правового характера)
2021 - 2024 годы
актуализирован программный комплекс построения управленческой отчетности в части управления персоналом и автоматизированного обмена данными с государственными информационными системами в части кадровых показателей
2021 - 2030 годы,
ежегодно
17. Развитие навыков проектного управления
реализуется повышение квалификации персонала в части проектной организации управления
2021 - 2030 годы
IV. Системное развитие инфраструктуры и управления научно-образовательным комплексом
18. Развитие научного парка университета, сервисов научной инфраструктуры, пилотная реализация крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов
регулярно обновляются версии системы управления сервисами научной инфраструктуры с учетом актуальных требований к сервисам и стандартам, принятым для исследований в приоритетных и новых областях
2021 - 2030 годы,
ежегодно
модернизируется приборная база научного парка, в том числе образовательных ресурсных центров, обеспеченная необходимыми материалами и услугами, в целях достижения результатов научных исследований и обеспечения образовательной деятельности
2021 - 2030 годы,
ежегодно
реализуются мероприятия по повышению конкурентоспособности и коммерческого потенциала услуг научного парка
2021 - 2030 годы
реализуется совместно с партнерами на научных установках научного парка не менее 10 крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов, направленных на решение ключевых исследовательских задач в мировой научной повестке
2021 - 2030 годы
19. Развитие цифровой инфраструктуры и создание базы цифровой трансформации университета
цифровая инфраструктура университета обеспечивает бесперебойную работу по обеспечению основной деятельности, в том числе всех цифровых сервисов
2021 - 2030 годы
20. Развитие цифровых сервисов университета
введен в промышленную эксплуатацию комплекс цифровых сервисов по основным направлениям деятельности университета
2021 - 2030 годы
21. Создание единой цифровой системы управления научными проектами
создана и функционирует информационная система регистрации информации о результатах интеллектуальной деятельности, об объектах интеллектуальной собственности университета, использующаяся в целях поддержки управленческих решений в сфере интеллектуальной собственности
2021 - 2030 годы
22. Модернизация управления научно-образовательной деятельностью путем внедрения методов проектного управления
осуществлен переход к принципам проектного менеджмента и функционирует проектный офис (Research Project Management Office) в управлении научными исследованиями и разработками
2021 - 2022 годы
осуществлен переход к проектному управлению образовательными программами
2024 - 2030 годы
V. Системное развитие механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами
23. Модернизация механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами в области образования, исследований и инноваций, культуры и искусства
создана и функционирует интегрированная система непрерывного профессионального образования и опережающей подготовки квалифицированных специалистов в интересах решения задач устойчивого развития регионов.
Внедрены новые формы международного академического сотрудничества
2021 - 2030 годы
24. Развитие совместных проектов с бизнес-партнерами и региональными структурами, в том числе в области сквозных цифровых технологий
созданы условия и реализуются совместные с российскими и зарубежными высокотехнологичными компаниями и региональными структурами разработки продуктов, сервисов и платформенных решений с использованием сквозных цифровых технологий на основе исследований и разработок университета.
Реализуются программы подготовки кадров в интересах развития регионов
2021 - 2030 годы
25. Развитие эндаумент-фонда (Фонда развития университета)
применяются новые алгоритмы фандрайзинга.
Интенсивно развиваются партнерские отношения, по итогам которых ежегодно растет общее количество жертвователей.
Расширено взаимодействие со спонсорами и благотворителями, обеспечивающее увеличение объемов целевых пожертвований.
Развита корпоративная культура в части просвещения работников, студентов и потенциальных доноров
2021 - 2030 годы
26. Развитие взаимодействия с выпускниками университета
повышена роль выпускников в продвижении позитивного имиджа университета в России и за рубежом.
Рост участия выпускников в развитии фонда целевого капитала университета
2021 - 2030 годы
VI. Системная реализация социальной миссии университета
27. Формирование видения высшего образования как эффективно способствующего построению инклюзивного общества, основанного на демократических ценностях и правах человека, а также на сохранении памяти предков и уникального наследия многонационального народа Российской Федерации
созданы образовательные возможности, позволяющие получать компетенции и умения, необходимые для гражданского общества, инноваций и свободного трудоустройства.
Сформированы механизмы, направленные на поддержку и защиту обучающихся и научно-педагогических работников в реализации ими права на академическую свободу и свободу научных исследований, а также обеспечивающих их полноправное участие в управлении университетом (сохранение и развитие демократических университетских традиций).
Обеспечивается развитие творческой самодеятельности обучающихся и работников, созданы условия для совершенствования творческих коллективов университета, организации и проведения культурных мероприятий для представления творческих достижений студентов, аспирантов и работников университета.
Созданы условия для развития студенческого спорта, вовлечения молодежи в регулярное занятие физической культурой, осуществлена подготовка высококвалифицированных профессиональных кадров для педагогической и тренерской работы в области физической культуры и спорта
2021 - 2030 годы
28. Продвижение педагогических инноваций в ориентированной на обучающегося учебной среде и полном использовании потенциальных преимуществ электронных технологий в обучении и преподавании
обеспечивается активное вовлечение представителей работодателей и студентов как полноправных членов академического сообщества, а также всех иных заинтересованных сторон в разработку образовательных программ и оценку качества обучения.
Обеспечивается поддержка добровольчества и наставничества, волонтерской деятельности обучающихся для решения задач, имеющих общественную значимость, реализация в учебном процессе клинического формата проведения практик студентов, направленного на развитие профессиональных знаний и умений обучающихся при оказании ими помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке
2021 - 2030 годы
29. Совершенствование механизмов экспертной деятельности, а также корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) в интересах органов государственной власти, местного самоуправления, государственных компаний и корпораций
создана система содействия федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления, государственным компаниям и корпорациям в решении социальных задач посредством целевой подготовки кадров, реализации корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) государственных (муниципальных) служащих, работников государственных (муниципальных) предприятий и учреждений, государственных компаний и корпораций, а также подготовки экспертных заключений по вопросам, относящимся к компетенции органов государственной власти и местного самоуправления
2021 - 2030 годы
30. Развитие международного сотрудничества в части вопросов сохранения, защиты и продвижения русского языка, культуры и гуманитарных ценностей
обеспечен более широкий географический охват иностранных государств, образовательные и научные организации которых принимают, направляют обучающихся в рамках программ академической мобильности.
Обеспечено совершенствование образовательной, научной и экспертной деятельности в области культуры и искусств, развитие Санкт-Петербургского государственного университета в качестве культурного центра г. Санкт-Петербурга, Северо-Западного федерального округа и Российской Федерации, расширение и углубление музейно-выставочной работы, демонстрация музейных коллекций университета широкой публике для повышения общественного интереса и внимания к научному и творческому наследию выдающихся российских ученых и деятелей культуры.
Обеспечивается продвижение за рубежом русского языка и культуры, содействие изучению в иностранных государствах, в том числе с применением дистанционных технологий, русского языка, литературы и истории
2021 - 2030 годы
31. Реализация социальных проектов, направленных на выявление и поддержку талантливой молодежи, защиту и продвижение русского языка и культуры
сформирована система выявления и поддержки талантливой молодежи, достигшей успехов в учебной, научно-исследовательской и проектно-изыскательской деятельности.
Обеспечивается организация и проведение интеллектуальных соревнований и конкурсов, направленных на развитие творческих, исследовательских способностей учащихся и студентов, в том числе организация и проведение интеллектуальных соревнований для иностранных граждан
2021 - 2030 годы
32. Поддержка и развитие устойчивой репутации университета как социально значимой площадки для коммутации интересов федеральных и региональных органов власти и управления, бизнес-структур, работодателей, субъектов гражданского общества
заключены и реализованы договоры о сотрудничестве с федеральными и региональными органами власти и управления, бизнес-структурами, субъектами гражданского общества
2021 - 2030 годы
обеспечено участие в проводимых в г. Санкт-Петербурге, Российской Федерации и за рубежом социально значимых форумах
2021 - 2030 годы
университет систематически участвует в социальных проектах Правительства Санкт-Петербурга и Правительства Ленинградской области, иных регионов
2021 - 2030 годы
33. Расширение доступа граждан к объектам культурного и научного наследия (музейные и библиотечные фонды, научные коллекции, недвижимые памятники) и информационным ресурсам университета за счет развития музейной, информационной и культурно-просветительской деятельности
развитие и наполнение электронной базы коллекций университета с возможностями передачи данных о музейных предметах в реестр коллекций Государственного каталога Музейного фонда Российской Федерации, включая оцифровку культурно-исторических памятников
2021 - 2030 годы
Приложение N 2
к программе развития
федерального государственного
бюджетного образовательного
учреждения высшего образования
"Санкт-Петербургский
государственный университет"
на 2021 - 2030 годы
ОБЪЕМ
ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" НА 2021 - 2030 ГОДЫ
(тыс. рублей)
Наименование мероприятий
2021 - 2030 годы
в том числе по годам
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год <*>
2025 год <*>
2026 год <*>
2027 год <*>
2028 год <*>
2029 год <*>
2030 год <*>
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
всего
в том числе
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
средства федерального бюджета
внебюджетные средства
I. Системное развитие образовательных программ
1. Цифровизация и интернационализация обучения
1269200
1034900
234300
111500
91300
20200
115200
94200
21000
118900
97100
21800
122500
100000
22500
125600
102300
23300
129400
105700
23700
132100
107600
24500
135000
109900
25100
137500
111700
25800
141500
115100
26400
2. Вовлечение общественно-деловых объединений и партнеров из реального сектора экономики в образовательный процесс федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (далее - университет) на 2021 - 2030 годы
111100
-
111100
9400
-
9400
9900
-
9900
10400
-
10400
10900
-
10900
11500
-
11500
11500
-
11500
11500
-
11500
12000
-
12000
12000
-
12000
12000
-
12000
3. Повышение гибкости и практико-ориентированности образовательных программ, индивидуализация образовательных траекторий
274400
209300
65100
23000
18400
4600
24100
19100
5000
25200
19900
5300
26500
20800
5700
27900
21600
6300
28500
21900
6600
29200
21900
7300
29700
21900
7800
30000
21900
8100
30300
21900
8400
4. Использование онлайн-курсов, других современных инструментов и технологий адаптивного обучения
190600
166100
24500
15800
13900
1900
16400
14500
1900
17000
15100
1900
18000
15700
2300
18500
16200
2300
19300
17000
2300
20700
17800
2900
20700
17800
2900
21500
18600
2900
22700
19500
3200
5. Использование механизма общественных аккредитаций как показателя качества образования
59400
-
59400
4100
-
4100
4400
-
4400
4900
-
4900
5500
-
5500
6200
-
6200
6500
-
6500
6500
-
6500
7000
-
7000
7000
-
7000
7300
-
7300
Всего по разделу I
1904700
1410300
494400
163800
123600
40200
170000
127800
42200
176400
132100
44300
183400
136500
46900
189700
140100
49600
195200
144600
50600
200000
147300
52700
204400
149600
54800
208000
152200
55800
213800
156500
57300
II. Системное развитие научных исследований, экспертной и инновационной деятельности
6. Разработка инструментов, механизмов и процедур проведения совместных с партнерами публичных конкурсов на проведение научных исследований
720500
612200
108300
59400
51100
8300
61600
53000
8600
64300
55100
9200
67100
57400
9700
70200
59700
10500
73300
62100
11200
76200
64500
11700
79400
67100
12300
82700
69700
13000
86300
72500
13800
7. Создание условий для развития исследовательской экосистемы и открытого доступа к научной инфраструктуре с низким порогом входа
252700
252700
-
21200
21200
-
21900
21900
-
22700
22700
-
23700
23700
-
24600
24600
-
25500
25500
-
26600
26600
-
27600
27600
-
28900
28900
-
30000
30000
-
8. Создание и развитие совместных с партнерами научных лабораторий и центров по приоритетным направлениям развития
2657300
2426800
230500
223900
203100
20800
239100
218000
21100
245300
223900
21400
253800
231800
22000
262000
239300
22700
268100
244800
23300
278600
254800
23800
288600
264100
24500
296400
271400
25000
301500
275600
25900
9. Создание инновационной среды, стимулирующей развитие у научно-педагогических работников управленческих компетенций, в том числе в сфере коммерциализации научных исследований
495000
328200
166800
59700
46200
13500
62000
48100
13900
40900
26400
14500
42400
27200
15200
43700
27700
16000
45300
28500
16800
47300
29600
17700
49100
30500
18600
51100
31600
19500
53500
32400
21100
10. Создание условий для междисциплинарных исследований
170100
170100
-
20900
20900
-
21900
21900
-
14400
14400
-
14800
14800
-
15100
15100
-
15500
15500
-
16000
16000
-
16700
16700
-
17000
17000
-
17800
17800
-
11. Меры, направленные на повышение конкурентного уровня научных изданий и результатов исследований университета
119900
94800
25100
16500
14600
1900
18300
16200
2100
9100
7000
2100
9600
7300
2300
10000
7600
2400
10500
7900
2600
10900
8100
2800
11200
8400
2800
11700
8800
2900
12100
8900
3200
Всего по разделу II
4415500
3884800
530700
401600
357100
44500
424800
379100
45700
396700
349500
47200
411400
362200
49200
425600
374000
51600
438200
384300
53900
455600
399600
56000
472600
414400
58200
487800
427400
60400
501200
437200
64000
III. Системное управление человеческим капиталом и развитие кадрового потенциала
12. Развитие механизмов эффективного обучения персонала
135400
89800
45600
10700
7300
3400
11200
7600
3600
11600
7900
3700
12400
8300
4100
13200
8800
4400
13900
9200
4700
14600
9600
5000
15400
10100
5300
16200
10500
5700
16200
10500
5700
13. Развитие комплекса ключевых показателей эффективности персонала
56500
32500
24000
4000
2400
1600
4400
2600
1800
4600
2700
1900
5000
2900
2100
5500
3200
2300
5600
3200
2400
6200
3500
2700
6600
3700
2900
7200
4100
3100
7400
4200
3200
14. Модернизация механизмов открытой оценки компетенций персонала
17100
17100
-
3700
3700
-
4100
4100
-
4400
4400
-
4900
4900
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
15. Развитие современной инфраструктуры для эффективной корпоративной коммуникации
111900
88300
23600
10500
8400
2100
11000
8700
2300
11300
8900
2400
11300
8900
2400
11300
8900
2400
11300
8900
2400
11300
8900
2400
11300
8900
2400
11300
8900
2400
11300
8900
2400
16. Организационная и технологическая трансформация бизнес-процессов в управлении персоналом
116900
116900
-
14600
14600
-
14900
14900
-
15200
15200
-
15400
15400
-
8400
8400
-
8900
8900
-
9200
9200
-
9700
9700
-
10100
10100
-
10500
10500
-
17. Развитие навыков проектного управления
456600
364300
92300
37000
30000
7000
39200
31900
7300
42300
34500
7800
44100
35700
8400
45600
36500
9100
46900
37200
9700
48500
38300
10200
49700
39200
10500
51500
40500
11000
51800
40500
11300
Всего по разделу III
894400
708900
185500
80500
66400
14100
84800
69800
15000
89400
73600
15800
93100
76100
17000
84000
65800
18200
86600
67400
19200
89800
69500
20300
92700
71600
21100
96300
74100
22200
97200
74600
22600
IV. Системное развитие инфраструктуры и управления научно-образовательным комплексом
18. Развитие научного парка университета, сервисов научной инфраструктуры, пилотная реализация крупных среднесрочных научных и научно-технических проектов
7704000
3695600
4008400
940100
481700
458400
882800
437600
445200
882400
445700
436700
822600
402400
420200
807700
400300
407400
753300
358900
394400
708000
327400
380600
668400
300900
367500
634700
279200
355500
604000
261500
342500
19. Развитие цифровой инфраструктуры и создание базы цифровой трансформации университета
2480400
2480400
-
202600
202600
-
212400
212400
-
223700
223700
-
231800
231800
-
244800
244800
-
265900
265900
-
272400
272400
-
275600
275600
-
275600
275600
-
275600
275600
-
20. Развитие цифровых сервисов университета
180400
180400
-
13800
13800
-
14600
14600
-
15600
15600
-
16700
16700
-
17500
17500
-
18500
18500
-
19500
19500
-
20300
20300
-
21200
21200
-
22700
22700
-
21. Создание единой цифровой системы управления научными проектами
189500
118800
70700
14800
9600
5200
15800
10100
5700
16700
10500
6200
17400
10900
6500
18100
11300
6800
19500
12200
7300
20300
12700
7600
21400
13300
8100
22200
13800
8400
23300
14400
8900
22. Модернизация управления научно-образовательной деятельностью путем внедрения методов проектного управления
71100
65900
5200
6500
4100
2400
7200
4400
2800
-
-
-
7000
7000
-
7300
7300
-
7600
7600
-
8100
8100
-
8600
8600
-
9100
9100
-
9700
9700
-
Всего по разделу IV
10625400
6541100
4084300
1177800
711800
466000
1132800
679100
453700
1138400
695500
442900
1095500
668800
426700
1095400
681200
414200
1064800
663100
401700
1028300
640100
388200
994300
618700
375600
962800
598900
363900
935300
583900
351400
V. Системное развитие механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами
23. Модернизация механизмов взаимодействия с российскими и международными партнерами в области образования, исследований и инноваций, культуры и искусства
122200
54200
68000
13800
8900
4900
16300
11000
5300
20100
14800
5300
25700
19500
6200
6600
-
6600
7000
-
7000
7500
-
7500
7900
-
7900
8400
-
8400
8900
-
8900
24. Развитие совместных проектов с бизнес-партнерами и региональными структурами, в том числе в области сквозных цифровых технологий
40600
-
40600
2400
-
2400
2800
-
2800
2800
-
2800
3600
-
3600,
3900
-
3900
4400
-
4400
4700
-
4700
5000
-
5000
5300
-
5300
5700
-
5700
25. Развитие фонда целевого капитала (Фонда развития университета)
488800
-
488800
32900
-
32900
37900,
-
37900
41700
-
41700
45900
-
45900
47800
-
47800
51200
-
51200
53800
-
53800
56700
-
56700
59300
-
59300
61600
-
61600
26. Развитие взаимодействия с выпускниками университета
82400
-
82400
6200
-
6200
6500
-
6500
6900
-
6900
7300
-
7300
7900
-
7900
8500
-
8500
8900
-
8900
9600
-
9600
10100
-
10100
10500
-
10500
Всего по разделу V
734000
54200
679800
55300
8900
46400
63500
11000
52500
71500
14800
56700
82500
19500
63000
66200
-
66200
71100
-
71100
74900
-
74900
79200
-
79200
83100
-
83100
86700
-
86700
VI. Системная реализация социальной миссии университета
27. Формирование видения высшего образования как эффективно способствующего построению инклюзивного общества, основанного на демократических ценностях и правах человека, а также сохранении памяти предков и уникального наследия многонационального народа Российской Федерации
231600
106300
125300
18700
8600
10100
19400
8900
10500
20200
9200
11000
21400
9700
11700
22400
10200
12200
23400
10800
12600
24600
11300
13300
25900
12000
13900
27200
12600
14600
28400
13000
15400
28. Продвижение педагогических инноваций в ориентированной на обучающегося учебной среде и в полном использовании потенциальных преимуществ электронных технологий в обучении и преподавании
110500
81800
28700
9700
7300
2400
9700
7300
2400
9700
7300
2400
11000
8100
2900
11000
8100
2900
11000
8100
2900
12100
8900
3200
12100
8900
3200
12100
8900
3200
12100
8900
3200
29. Совершенствование механизмов экспертной деятельности, а также корпоративных программ подготовки (повышения квалификации) в интересах органов государственной власти, местного самоуправления, государственных компаний и корпораций
44600
-
44600
3400
-
3400
3600
-
3600
3700
-
3700
4100
-
4100
4300
-
4300
4600
-
4600
5000
-
5000
5300
-
5300
5300
-
5300
5300
-
5300
30. Развитие международного сотрудничества в части вопросов сохранения, защиты и продвижения русского языка, культуры и гуманитарных ценностей
186500
135000
51500
14700
11000
3700
15400
11300
4100
16000
11800
4200
16800
12300
4500
18000
13100
4900
18800
13600
5200
20100
14400
5700
21300
15100
6200
22700
16200
6500
22700
16200
6500
31. Реализация социальных проектов, направленных на выявление и поддержку талантливой молодежи, защиту и продвижение русского языка и культуры
116900
77600
39300
7200
5300
1900
7800
5700
2100
8600
6200
2400
9900
6800
3100
11200
7500
3700
12300
8100
4200
13800
8900
4900
15000
9700
5300
15400
9700
5700
15700
9700
6000
32. Поддержка и развитие устойчивой репутации университета как социально значимой площадки для коммутации интересов федеральных и региональных органов власти и управления, бизнес-структур, работодателей, субъектов гражданского общества
98200
-
98200
6800
-
6800
7100
-
7100
7600
-
7600
8300
-
8300
8900
-
8900
10100
-
10100
11000
-
11000
11800
-
11800
12800
-
12800
13800
-
13800
33. Расширение доступа граждан к объектам культурного и научного наследия (музейные и библиотечные фонды, научные коллекции, недвижимые памятники) и информационным ресурсам университета за счет развития музейной, информационной и культурно-просветительской деятельности
137700
-
137700
10500
-
10500
11100
-
11100
11800
-
11800
12600
-
12600
13300
-
13300
13900
-
13900
14800
-
14800
15400
-
15400
16500
-
16500
17800
-
17800
Всего по разделу VI
926000
400700
525300
71000
32200
38800
74100
33200
40900
77600
34500
43100
84100
36900
47200
89100
38900
50200
94100
40600
53500
101400
43500
57900
106800
45700
61100
112000
47400
64600
115800
47800
68000
Итого по программе
19500000
13000000
6500000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
1950000
1300000
650000
--------------------------------
<*> Показатели объемов бюджетных ассигнований в указанном периоде будут корректироваться в соответствии с решениями, принимаемыми в рамках бюджетного процесса в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (при необходимости с соответствующей корректировкой мероприятий и приоритетных направлений Программы).
Приложение N 3
к программе развития
федерального государственного
бюджетного образовательного
учреждения высшего образования
"Санкт-Петербургский
государственный университет"
на 2021 - 2030 годы
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ)
ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
"САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
НА 2021 - 2030 ГОДЫ
Целевой показатель
Единица измерения
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
Прогноз до 2030 года
1.
Количество открытых онлайн-курсов, размещенных на международных платформах онлайн-образования, с общим числом слушателей по каждому курсу не менее 5000 человек не менее чем из 5 стран, не менее
единиц
30
35
40
45
53
2.
Доля научно-педагогических работников в возрасте до 35 лет в общем числе научно-педагогических работников, не менее
процентов
18,9
19,3
19,7
20
20
3.
Доля студентов, поступивших на обучение по программам магистратуры и имеющих высшее образование, полученное в других образовательных организациях высшего образования, не менее
процентов
30
35
40
40
50
4.
Прирост объема фонда целевого капитала по сравнению с показателем по итогам 2019 года, не менее
млн. рублей
6
11,5
16,7
23,6
58,2
5.
Доля научно-педагогических работников, участвующих в реализации образовательных программ других организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, в том числе посредством онлайн-курсов, не менее
процентов
6
9
12
15
17
6.
Доля обучающихся по основным образовательным программам бакалавриата, специалитета и магистратуры, проходящих обучение по индивидуализированным образовательным траекториям, не менее
процентов
20
22
25
28
50
7.
Доля практико-ориентированных на реальный сектор экономики образовательных программ, обеспечивающих получение обучающимися профессиональных компетенций, отвечающих актуальным требования рынка труда, не менее
процентов
46
46,2
46,5
46,5
47
8.
Количество реализованных дополнительных образовательных программ (включая онлайн-обучение), не менее
единиц
250
260
270
290
350
9.
Количество основных образовательных программ, прошедших общественную аккредитацию, не менее
единиц
15
17
19
20
25
10.
Доля преподавателей, реализующих учебные дисциплины, курсы (модули) на иностранном языке, не менее
процентов
12,3
12,5
12,7
13
14,7
11.
Количество иностранных граждан, обучающихся по программам высшего образования, не менее
тыс. человек
3
3,1
3,2
3,3
3,5
12.
Доля доходов от реализации дополнительных образовательных программ и программ профессионального обучения в общем объеме доходов от образовательной деятельности, процентов, не менее
процентов
11
13
14
15
15
13.
Планируемый объем сделок по коммерциализации изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, ноу-хау, программ для электронно-вычислительных машин, баз данных, права на которые принадлежат федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет" (далее - университет) (в том числе при совместном правообладании), за отчетный год, не менее
млн. рублей
0,6
0,8
1,3
2,1
4,8
14.
Общее количество патентов на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, программы для электронно-вычислительных машин, базы данных, зарегистрированных за отчетный год, не менее
единиц
691
723
754
788
1043
в том числе количество патентов на изобретения, полезные модели, промышленные образцы, зарегистрированных за отчетный год, не менее
единиц
20
22
23
26
30
15.
Количество журналов университета, включенных в международные базы данных (Web of Science, Scopus), нарастающим итогом, не менее
единиц
17
18
19
20
22
16.
Количество созданных новых коллективов научно-педагогических работников, не менее чем 30 процентами из которых руководят молодые перспективные исследователи в возрасте до 39 лет, в отчетном году, не менее
единиц
3
3
3
3
3
17.
Количество созданных новых коллективов научно-педагогических работников с международным участием, нарастающим итогом, не менее
единиц
0
1
1
2
3
18.
Увеличение доли аспирантов, представивших к защите диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук при освоении программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, по сравнению с показателем по итогам 2018 года, не менее
процентов
20
50
80
110
150
19.
Техническая вооруженность сектора исследований и разработок (балансовая стоимость машин и оборудования в расчете на одного исследователя)
тыс. руб./человек
6800
6950
7270
7460
8700
20.
Количество созданных отечественных технологий с использованием результатов исследований и разработок, востребованных реальным сектором экономики и отраслями социальной сферы
единиц
3
4
5
7
15
21.
Отношение внебюджетных средств и бюджетных ассигнований в составе внутренних затрат на исследования и разработки
единиц
0,2
0,24
0,29
0,36
1,24
22.
Число публикаций в высокорейтинговых журналах, индексируемых международными системами научного цитирования
единиц
4030
4070
4114
4166
4458
23.
Численность исследователей
человек
430
440
451
464
537