ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Апелляционное определение № 33А-117 от 24.02.2022 2-го Западного окружного военного суда (Город Москва)

Председательствующий по делу Чумаков В.С.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ № 33а-117

24 февраля 2022 года г. Москва

Судебная коллегия по административным делам 2-го Западного окружного военного суда в составе:

председательствующего - Павленка С.В.,

судей: Зинюшина Н.Н., Ярмонова Р.В.,

при помощнике судьи Акулиничеве Г.В., с участием административного истца рассмотрела в открытом судебном заседании административное дело № 2а-93/2021 по апелляционной жалобе административного ответчика на решение Ивановского гарнизонного военного суда от 12 ноября 2021 года, которым удовлетворено административное исковое заявление бывшего военнослужащего войсковой части старшего лейтенанта медицинской службы Кудашина Семена Андреевича об оспаривании действий командира указанной воинской части, связанных с невыплатой выходного пособия на его супругу.

Заслушав доклад судьи Ярмонова Р.В., объяснения административного истца, возражавшего против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия

установила:

как усматривается из решения суда и материалов дела, в июне 2019 года Кудашин после окончания военного учебного заведения в <адрес>, прибыл к новому месту военной службы в <адрес>, где проходил службу в различных воинских частях, а с марта по 27 августа 2021 года в войсковой части .

Поскольку супруга административного истца на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ уволилась с места работы в <данные изъяты> и прибыла к месту службы супруга, 21 июля 2021 года административный истец обратился к командиру указанной воинской части с рапортом от 17 июня 2021 года, в котором просил выплатить ему на супругу выходное пособие, предусмотренное приказом Министра обороны РФ от 11 июля 2002 года №265.

20 августа 2021 года Кудашин забрал данный рапорт с приложенными к нему документами и, несмотря на просьбы должностных лиц войсковой части вернуть его для рассмотрения по существу, он оставил его у себя.

Полагая свои права нарушенными, Кудашин обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать незаконными действия командира войсковой части , связанные с невыплатой ему выходного пособия на его супругу, а также обязать данное должностное лицо повторно рассмотреть вопрос о производстве ему указанной выплаты. Кроме того, административный истец просил взыскать с войсковой части в его пользу понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

Суд первой инстанции административное исковое заявление Кудашина удовлетворил.

В апелляционной жалобе административный ответчик, выражая несогласие с решением гарнизонного военного суда, просит его отменить в связи с нарушением норм материального права и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

В обоснование жалобы ее автор указывает, что административный истец обманным путем забрал из несекретного делопроизводства войсковой части свой рапорт от 17 июня 2021 года о выплате выходного пособия на супругу с приложенными к нему документами, в связи с чем оснований для рассмотрения и издания приказа о производстве ему указанной выплаты не имеется.

Обращает внимание, что судом первой инстанции необоснованно принято во внимание сообщение ФКУ «УФО МО РФ по <данные изъяты>.» от 8 ноября 2021 года № 3185 о том, что войсковой частью по предыдущему месту службы административного истца лимиты бюджетных обязательств на выплату ему выходного пособия на супругу не истребовались, поскольку данная воинская часть состоит на финансовом обеспечении не в данном финансовом органе, а в ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ».

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия исходит из следующего.

Удовлетворяя административный иск, суд первой инстанции исходил из того, что на момент обращения к командиру войсковой части с рапортом от 17 июня 2021 года Кудашин, как перемещенный к новому месту службы в другую местность, имел право на получение на супругу выходного пособия в размере двух месячных заработных плат последней, поскольку расторжение ею трудового договора по предыдущему месту работы явилось следствием ее переезда к новому месту службы супруга.

Вместе с тем, обеспечение военнослужащих денежным довольствием регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон)), в соответствии со ст. 1 и ч. 32 ст. 2 которого, денежное довольствие военнослужащих и отдельные выплаты военнослужащим устанавливаются с учётом занимаемых воинских должностей, присвоенных воинских званий, общей продолжительности военной службы, выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

Согласно ч. 22 и 34 ст. 2 Закона особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Кроме выплат, предусмотренных настоящей статьей, Президент Российской Федерации и (или) Правительство Российской Федерации могут устанавливать иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых военнослужащими.

Во исполнение Постановления Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. № 585 «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР», действовавшего в период 26 июня 1995 г. по 31 января 2020 г., Министром обороны РФ 11 июля 2002 года был издан приказ № 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность».

Согласно п. 1 и 2 названного приказа надлежит выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР.

При этом надлежит выдавать военнослужащим справки по установленной форме о перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.

Таким образом, исходя из приведенных выше норм, следует прийти к выводу о том, что производство выплаты женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы неразрывно связано с расторжением ими трудового договора именно в связи с перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность, а также наличием соответствующего волеизъявления военнослужащего о производстве этой выплаты, изложенного в рапорте, с приложением к нему документов, подтверждающих указанное выше основание расторжения трудового договора.

Как видно из материалов дела и подтверждается объяснениями административного истца в судебном заседании суда апелляционной инстанции, 20 августа 2021 года он забрал свой рапорт от 17 июня 2021 года, а также приложенные к нему документы, подтверждающие расторжение его супругой трудового договора по предыдущему месту работы именно вследствие ее переезда к новому месту службы супруга. Несмотря на просьбы должностных лиц войсковой части вернуть названный рапорт для рассмотрения по существу, Кудашин отказался это сделать и в настоящее время он находится у административного истца.

При таких обстоятельствах, а также учитывая, что в данном случае юридически значимым условием производства оспариваемой выплаты является не переезд супруги административного истца к его новому месту службы в иной населенный пункт, а основания расторжения ею трудового договора и наличие соответствующего рапорта о производстве оспариваемой выплаты, гарнизонный военный суд пришел к неверному выводу о том, что командованием войсковой части нарушено право административного истца на производство оспариваемой выплата, в связи с чем необоснованно удовлетворил административное исковое заявление.

Аналогичная правовая позиция содержится в определении Кассационного военного суда от 23 декабря 2019 года № 88а-194/2019.

При таких обстоятельствах обжалуемое решение суда, в связи с неправильным определением обстоятельств, имеющих значение для административного дела, и нарушением норм материального права подлежит отмене, с вынесением нового решения, которым в удовлетворении административного иска надлежит отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 308, п. 2 ст. 309 и ст. 311 КАС РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ивановского гарнизонного военного суда от 12 ноября 2021 года по административному исковому заявлению Кудашина Семена Андреевича в связи с неправильным определением обстоятельств, имеющих значение для административного дела, и нарушением норм материального права отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении административного искового заявления Кудашину С.А. отказать.

На апелляционное определение может быть подана кассационная жалоба в Кассационный военный суд через суд первой инстанции в течение шести месяцев со дня его вынесения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 4 марта 2022 года.