ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Определение № А07-22829/12 от 19.02.2013 АС Республики Башкортостан

АРБИТРАЖНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Республика Башкортостан, г. Уфа, ул.Октябрьской революции, 63а, тел. (347) 272-13-89,

факс (347) 272-27-40 ОКПО 00068334, ОГРН 1030203900352 ИНН/КПП 0274037972/027401001

E-mail: info@ufa.arbitr.ru, сайтhttp://ufa.arbitr.ru/

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

г.Уфа                                                                           Дело № А07-22829/2012

19 февраля 2013 года                                        

          Арбитражный суд Республики Башкортостан в лице                                      судьи Бобровой С.А.,

рассмотрел в порядке упрощенного производства дело по заявлению

ЗАО «СК «БашВолготанкер» (450091, <...>, ИНН <***>, ОГРН <***>)

к Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан  (450059, РБ, г.Уфа, ул.Большая Гражданская, д.24, ИНН 0278091138, ОГРН 1030204584706)

об отмене постановления № 4-2402-12-ППР/1/2 от 05.11.2012г.

Дело рассмотрено в соответствии со статьями 227-229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в порядке упрощенного производства без вызова сторон.

В Арбитражный суд Республики Башкортостан обратилось Закрытое акционерное общество «Судоходная компания «БашВолготанкер» с заявлением об отмене постановления Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан № 4-2402-12-ППР/1/2 от 05.11.2012г. о привлечении заявителя к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде взыскания штрафа в размере 30 000 рублей.

Как следует из материалов дела, Уфимской транспортной прокуратурой проведена проверка соблюдения ЗАО «СК «БашВолготанкер» (далее Общество) трудового законодательства, в ходе которой установлено, что Обществом в нарушение требований ст.228.1 Трудового кодекса Российской Федерации в течение суток не направлено уведомление о несчастном случае со смертельным исходом.

24 сентября 2012 года Уфимской транспортной прокуратурой вынесено постановление о возбуждении в отношении ЗАО «СК «БашВолготанкер» дела об административном правонарушении.

05 ноября 2012 года Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, рассмотрев материалы проверки, вынесла  постановление                  № 4-2402-12-ППР/1/2 от 05.11.2012г. о привлечении ЗАО «СК «БашВолготанкер» к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде взыскания штрафа в размере 30 000 рублей.

Не согласившись с вынесенным постановлением, Общество обжаловало его в судебном порядке.

Изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004г. № 324  федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда и  занятости, является Федеральная служба по труду и занятости.

В соответствии со статьями 353, 354, 356, 357 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории Российской Федерации осуществляют органы федеральной инспекции труда, являющиеся единой централизованной системой государственных органов.

Органы федеральной инспекции труда осуществляют государственный надзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии с Федеральным законом.

Частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях устанавливается административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Выступая работодателем, юридическое лицо выполняет в отношении нанятых им работников функции и обязанности, присущие определенному должностному лицу и предусмотренные трудовым законодательством. Следовательно, оно привлечено к административной ответственности не в качестве субъекта предпринимательской деятельности и не в связи с ее осуществлением, а как участник трудовых правоотношений, допустивший нарушение законодательства о труде.

Согласно п.1 ст.27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии с п.3 ст.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях арбитражные суды рассматривают в порядке административного судопроизводства возникающие из административных и иных публичных правоотношений экономические споры и иные дела, связанные с осуществлением организациями и гражданами предпринимательской и иной экономической деятельности, в том числе об административных правонарушениях, если федеральным законом их рассмотрение отнесено к компетенции арбитражного суда.

В силу требований ч.3 ст.30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях постановление по делу об административном правонарушении, совершенном юридическим лицом или лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, обжалуется в арбитражный суд в соответствии с арбитражным процессуальным законодательством.

Как разъяснил Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 11.07.2006г. № 262-О, часть 3 статьи 30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не предполагает возможность рассмотрения арбитражным судом дела об оспаривании решения административного органа о привлечении юридического лица или лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, к административной ответственности, если совершенное этим лицом административное правонарушение не связано с осуществлением им предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 2 статьи 207 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации производство по делам об оспаривании решений административных органов возбуждается на основании заявлений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлеченных к административной ответственности в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

Таким образом, арбитражному суду подведомственны жалобы на те постановления по делам об административных правонарушениях, которые допущены организациями и предпринимателями в связи с осуществлением ими предпринимательской и иной экономической деятельности.

Объективную сторону вмененного обществу административного правонарушения составляет нарушение законодательства о труде и охране труда, то есть обязательных правил в сфере трудовых отношений, возникающих между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение и исполнение которого не является для его сторон предпринимательской или иной экономической деятельностью, а относится к вопросам ее внутренней организации.

Выступая работодателем, ЗАО «СК «БашВолготанкер» выполняло в отношении нанятого им работника функции и обязанности, предусмотренные трудовым законодательством. Следовательно, оно привлечено к административной ответственности не в качестве субъекта предпринимательской деятельности и не в связи с ее осуществлением, а как участник трудовых правоотношений, допустивший нарушение законодательства о труде.

обжалуемое Обществом постановление о привлечении к административной ответственности за нарушение законодательства о труде не нарушает законные интересы Общества в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности и не создает препятствий для ее осуществления. В данном случае привлечение ЗАО «СК «БашВолготанкер» к административной ответственности связано не с осуществлением им предпринимательской деятельности, а с необходимостью соблюдения трудового законодательства.

Поскольку спор между юридическим лицом и Государственной инспекцией труда в Республике Башкортостан возник из трудовых правоотношений, такой спор подведомствен суду общей юрисдикции и не подлежит рассмотрению в арбитражном суде.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации РФ арбитражный суд прекращает производство по делу, если установит, что спор не подлежит рассмотрению в арбитражном суде.

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым производство по делу прекратить в силу пункта 1 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное и руководствуясь п.1 ч.1 ст.150,  ст.ст.151, 184, 185  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по заявлению Закрытого акционерного общества «Судоходная компания «БашВолготанкер» (ИНН <***>, ОГРН <***>) об отмене постановления Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан (ИНН <***>, ОГРН <***>) № 4-2402-12-ППР/1/2 от 05.11.2012г. о привлечении ЗАО «СК «БашВолготанкер» к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по  делу №  А07-22829/2012 прекратить.

Определение может быть обжаловано в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение десяти дней со дня его принятия через Арбитражный суд Республики Башкортостан.

В случае обжалования определения в порядке апелляционного производства информацию о времени, месте и результатах рассмотрения дела можно получить на интернет-сайте Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда http://18aas.arbitr.ru.

Судья                                                                            С.А.Боброва