Гражданский кодекс часть 1

к Воронежскому региональному отделению Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды», г. Воронеж (ОГРН <***> ИНН <***>)

о взыскании 77 649 руб. 60 коп. убытков,
без вызова сторон,

установил:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Главное военно- строительное управление № 7» (далее – истец) обратилось в Арбитражный суд Воронежской области с иском к Воронежскому региональному отделению Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» (далее – ответчик) о взыскании 77 649 руб. 60 коп. убытков.

Определением суда от 30.01.2019 исковое заявление принято судом к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

Через канцелярию суда 25.02.2019 от ответчика поступило заявление о взыскании судебных расходов, в котором просил суд взыскать с истца расходы на оказание юридической помощи по сопровождению данного судебного процесса в сумме 18 000 руб.

на дату подачи данного заявления и взыскать окончательную сумму таких расходов с учетом всех поданных в дело актов оказанных услуг к моменту вынесения решения.

Определением от 04.03.2019 заявление ответчика о взыскании судебных расходов принято судом к рассмотрению.

Через канцелярию суда 25.02.2019 от ответчика поступил отзыв на исковое заявление, в соответствии с которым требования не признал, сославшись на следующие обстоятельства:

«В обоснование своих доводов истец представил в материалы дела акты об отказе от подписания работниками трудовых договоров и акты об отсутствии работников на рабочем месте.

Считаем такие материалы не надлежащими доказательствами, потому что эти документы составлены с нарушением установленного порядка составления и, кроме того, не содержат доказательств вины ответчика.

Работник не может быть уволен за прогул без отобрания у него объяснительной и без решения представителей работодателя о неуважительности причины отсутствия работника на рабочем месте и о наличии вины в действиях работника, ведь в соответствии с ТК РФ, увольнение за прогул является видом дисциплинарного взыскания.

Действия истца но отношению к работникам нарушают нормы ТК РФ. Нарушение процедуры увольнения по указанному истцом основанию влечет недействительность приказа об увольнении.

В материалах дела нет таких документов, которые бы доказывали вину работников, потому что такие документы не составлялись, а наличие/отсутствие вины не исследовалось.

Помимо того, в актах нет подписи работников, нет отметок об ознакомлении работников с актом, нет отметок об отказе работника от подписания, нет доказательств уведомления работников о составлении актов в отношении них.

В приказах об увольнении так же нет отметок об ознакомлении работников с ними, либо об отказе.

Нумерация приказов сомнительна - номер присвоен через дробь, что, как правило, свидетельствует о составлении приказов задним числом.

Кроме того, акт об отсутствии работника ФИО1 за 26.07.2018 противоречит представленному табелю и приказу об увольнении.

В табеле, среди прочих рабочих дней, за данное число значится, что он отработал 4 часа, но в отношении него составлен за эту дату акт об отсутствии с 7 до 19ч и составлен приказ об увольнении в котором указано, что работник отсутствовал в течение всего

рабочего дня со ссылкой на акт от 30.07.2018 (акт за эту дату отсутствует, хотя приказ на такой акт ссылается).

Аналогичные противоречия содержат документы по работнику ФИО2, у которого в табеле, среди прочих рабочих дней, за 26.07.2019 отмечено 4 рабочих часа, но составлены акт об отсутствии на рабочем месте 26.07.2019 и приказ об увольнении за отсутствие течение всей рабочей смены за 28.07.2019 (акт за эту дату отсутствует, хотя приказ на такой акт ссылается).

По работнику ФИО3 табель содержит информацию о его работе в течение 11 часов 25.07.2019, а приказ об увольнении ссылается на акт об отсутствии на рабочем месте в эту дату (акт за эту дату отсутствует, хотя приказ на такой акт ссылается).

По работнику ФИО4 приказ об увольнении ссылается на акт об отсутствии на рабочем месте 27.07.2019 (акт за эту дату отсутствует, хотя приказ на такой акт ссылается).

Противоречащие друг другу документы подлежат исключению из состава доказательств как не отвечающие признакам надлежащего доказательства.

В связи с этим ходатайствуем об исключении из состава доказательств всех документов по ФИО1 и ФИО2

Раз виновность работников не установлена, то налицо недоказанность истцом вины в действиях ответчика по настоящему иску.

Кроме того, истцом не подтверждены документально факт несения расходов по приобретению пропусков и соответствующие фактические размеры этих расходов. В материалы дела представлены лишь журнал и договор, содержание которого могло, например, быть изменено допсоглашением.

Ответчик исполнил обязанности, возложенные на него п. 1.1. договора, заключенного между сторонами спора (представил членов студотряда – потенциальных работников).

Истец не уведомил ответчика своевременно о наступлении событий (увольнение работников), указанных в претензии и иске, направленных ему же после истечения срока договора. Истец не уведомил о потребности в новых работниках. Таким образом ответчик не имел возможности купирования и минимизации последствий потенциально спорной ситуации (например скорейшим направлением новых работников).

Договор, заключенный между сторонами спора не содержит обусловленности компенсации проездных билетов в зависимости от норм выработки или времени трудовых договоров или фактического времени нахождения работников на работе. За неосвоение норм выработки пунктом 2.2.8. договора, заключенного между сторонами спора

предусмотрена иная ответственность – уплата неустойки. Требование о взыскании стоимости проезда не основано на договоре и праве.

Факт наличия убытков в экономической деятельности истца как хозяйствующего субъекта (при увольнении работников), их размер, связь с увольнением, наличие вины именно ответчика, как хозяйствующего субъекта и стороны договора и спора, не доказан материалами дела.

Кроме того, договором/приложениями к нему, заключенным между сторонами спора не обусловлен конкретный объем норм выработки ни всеми членами отряда, ни каждым его членом в отдельности. Договор не запрещает самостоятельное перераспределением обязанностей и объемов членами отряда внутри отряда. Договор не содержит минимального срока трудовых договоров работников.

Вместе с тем, в соответствии с табелями учета рабочего времени заявленные работники отработали определенное количество времени и принесли истцу определенный объем материального блага, что не может приводить к требованию истца о его полном отказе от оплаты стоимости проездных билетов этих работников.

Истцом не представлены доказательства того, что им были фактически уже понесены расходы на приобретение билетов. Зачастую билеты приобретаются лицами самостоятельно с правом последующего требования компенсации».

В силу пункта 2 части 5 статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) суд выносит определение о рассмотрении дела по общим правилам искового производства или по правилам административного судопроизводства, если в ходе рассмотрения дела в порядке упрощенного производства пришел к выводу о том, что необходимо выяснить дополнительные обстоятельства или исследовать дополнительные доказательства.

Учитывая наличие оснований, предусмотренных частью 5 статьи 227 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации и невозможность дальнейшего рассмотрения дела в порядке упрощенного производства, руководствуясь статьями 136, 137, 184, 227 АПК РФ, арбитражный суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Рассмотреть настоящее дело по общим правилам искового производства.

Назначить предварительное судебное заседание арбитражного суда первой инстанции на 15.05.2019 на 14 час. 45 мин., судебное разбирательство на 15.05.2019

на 14 час. 50 мин. в помещении Арбитражного суда Воронежской области по адресу: <...>, каб.707 (тел. <***>).

Предложить лицам, участвующим в деле, представить:

истцу – письменные пояснения на отзыв ответчика, дополнительные доказательства в обоснование заявленных требований;

ответчику – дополнительные доказательства в обоснование своих возражений.

Лицам, участвующим в деле, обеспечить явку представителей с надлежащим образом оформленными полномочиями и документом, удостоверяющим личность.

При невозможности присутствовать в судебном заседании предложить лицам, участвующим в деле, представить заявления о рассмотрении дела в отсутствие их представителей (со ссылкой на номер дела, дату и время судебного заседания). Заявления можно направить по адресу: 394030 <...>, по факсимильной связи телефон: <***>, а также в электронном виде через сервис подачи документов в электронном виде, который доступен по адресу http://my.arbitr.ru/ (Порядок подачи в арбитражные суды Российской Федерации документов в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, утвержден приказом Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации от 28.12.2016 № 252).

Лица, участвующие в деле, после получения указанного определения самостоятельно предпринимают меры по получению информации о движении дела с использованием любых источников такой информации и любых средств связи. Лица, участвующие в деле, несут риск наступления неблагоприятных последствий в результате непринятия мер по получению информации о движении дела, если суд располагает информацией о том, что указанные лица надлежащим образом извещены о начавшемся процессе (часть 6 статьи 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 19 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет, что стороны вправе не позднее, чем за один месяц до начала судебного разбирательства заявить мотивированное ходатайство о рассмотрении дела с участием арбитражных заседателей.

Сторонам предлагается рассмотреть возможность урегулирования спора путем заключения мирового соглашения в порядке, предусмотренном статей 138-142 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. При утверждении арбитражным судом заключенного сторонами мирового соглашения производство по делу прекращается, истцу возвращается из федерального бюджета половина уплаченной им государственной пошлины (за исключением случаев, если мировое соглашение заключено в процессе исполнения судебного акта арбитражного суда).

Информация о движении дела, включая сведения об объявленных перерывах, а также о времени и месте рассмотрения дела, размещена на сайте Арбитражного суда Воронежской области (http://voronej.arbitr.ru) и в информационном киоске, установленном в вестибюле на первом этаже здания Арбитражного суда Воронежской области.

Судья И.В. Кострюкова