Гражданский кодекс часть 1

Установил: определением Арбитражного суда города Москвы от 12.01.2017 принято к производству заявление АО "ForteBank" о признании несостоятельным (банкротом) ООО Зерновая компания "НАСТЮША", возбуждено производство по делу № А40-1253/17-88-3 "Б". Решением суда от 21.02.2018 должник признан банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО1 Сообщение о признании должника банкротом опубликовано конкурсным управляющим в газете "Коммерсантъ" №38 от 03.03.2018, стр. 82.

В настоящем судебном заседании подлежит рассмотрению заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания "НАСТЮША" ФИО1 об изменении календарной очередности погашения текущих требований в порядке ст. 60 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".

Изучив материалы дела, представленные документы, суд приходит к следующим выводам.

Заявитель указывает, что в настоящий момент существует неопределенность в размере обязательств ООО Зерновая компания «Настюша» по обязательствам второй очереди текущих платежей перед Федеральной налоговой службой РФ учитывая признание судом недействительными штатных расписаний, трудовых договоров, действий должника по выплате заработной плате, в связи с чем обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.

В соответствии с пунктом 1 статьи 60 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» заявления и ходатайства арбитражного управляющего, в том числе о разногласиях, возникших между ним и кредиторами, а в случаях, предусмотренных указанным Федеральным законом, между ним и должником, жалобы кредиторов на нарушение их прав и законных интересов рассматриваются в заседании арбитражного суда не позднее чем через один месяц с даты получения указанных заявлении?, ходатайств и жалоб. По результатам рассмотрения указанных заявлении?, ходатайств и жалоб арбитражный суд выносит определение.

Согласно пункту 10 статьи 16 Закона о банкротстве разногласия, возникающие между конкурсными кредиторами, уполномоченными органами и арбитражным управляющим, о составе, о размере и об очередности удовлетворения требовании? кредиторов по денежным обязательствам или об уплате обязательных платежей, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном указанным Федеральным законом.

Исходя из положении? статьи 134 Закона о банкротстве, с учетом разъяснении?, изложенных в абзаце пятом пункта 3 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.07.2009 № 60 «О некоторых вопросах, связанных с принятием Федерального закона от 30.12.2008 № 296-ФЗ «О внесении изменении? в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - постановление Пленума ВАС РФ от 23.07.2009 № 60), в деле о банкротстве подлежат рассмотрению только разногласия между кредитором по текущим платежам и арбитражным управляющим по вопросу об очередности удовлетворения требовании? данного кредитора, а при недостаточности средств для расчетов с кредиторами одной очереди - также по вопросу пропорциональности удовлетворения требовании? данного кредитора.

При возникновении в конкурсном производстве разногласии? между кредитором по текущим платежам и арбитражным управляющим по вопросу об очередности удовлетворения требовании? данного кредитора, а при недостаточности средств для расчета с кредиторами одной очереди также и о пропорциональности этого удовлетворения суд при признании жалобы кредитора обоснованной определяет на основании пункта 3 статьи 134 Закона о банкротстве очередность и размер удовлетворения требовании? с учетом правил пункта 2 статьи 134 Закона о банкротстве.

Таким образом, разногласия об очередности удовлетворения требовании? подлежат рассмотрению арбитражным судом в порядке статьи 60 Закона о банкротстве и применительно к положениям пункта 4 статьи 5, пунктов 2 и 3 статьи 134 Закона о банкротстве.

Закон о банкротстве устанавливает различный правовой режим удовлетворения требовании? кредиторов к должнику, находящемуся в процедуре банкротства, в зависимости от времени возникновения денежного обязательства.

Очередность удовлетворения требовании? кредиторов по текущим обязательствам должника установлена статьёй 134 Закона о банкротстве, согласно пункту 2 которой требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:

в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с настоящим Федеральным законом является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;

во вторую очередь удовлетворяются требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособии?;

в третью очередь удовлетворяются требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности этих лиц, за исключением лиц, указанных в абзаце втором настоящего пункта;

в четвертую очередь удовлетворяются требования по эксплуатационным платежам (коммунальным платежам, платежам по договорам энергоснабжения и иным аналогичным платежам);

в пятую очередь удовлетворяются требования по иным текущим платежам.

Требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.

Это правило на практике означает, что более ранние по сроку платежи имеют преимущество перед обязательствами более позднего периода.

В Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2017), утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 12.07.2017, содержится правовая позиция по вопросам, возникающим в судебной практике, согласно которой исходя из особой правовой природы и предназначения страховых взносов на обязательное пенсионное страхование расчеты по соответствующим требованиям в делах о банкротстве осуществляются в порядке, установленном для погашения задолженности по заработной плате (пункт 14 Обзора судебной практики по вопросам, связанным с участием уполномоченных органов в делах о банкротстве и применяемых в этих делах процедурах банкротства, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 20.12.2016). Поэтому в соответствии с абзацем третьим пункта 2 и абзацем третьим пункта 4 статьи 134 Закона о банкротстве соответствующая основная задолженность, возникшая после принятия заявления о признании должника банкротом, относится ко второй очереди удовлетворения текущих платежей, а задолженность, не являющаяся текущей, подлежит включению во вторую очередь реестра требовании? кредиторов должника.

Следовательно, в соответствии с абзацем третьим пункта 2 и абзацем третьим пункта 4 статьи 134 Закона о банкротстве соответствующая основная задолженность, возникшая после принятия заявления о признании должника банкротом, относится ко второй очереди удовлетворения текущих платежей, а задолженность, не являющаяся текущей, подлежит включению во вторую очередь реестра требовании? кредиторов должника.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и целевым назначением которых является обеспечение прав граждан на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию (в том числе страховых пенсии?), включая индивидуально возмездные обязательные платежи, персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение накопительной пенсии и иных выплат за счет средств пенсионных накоплении? (статья 3 названного Закона).

Такие платежи, как отмечается в постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от 24.02.1998 N 7-П и от 10.07.2007 N 9-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения в целях компенсации заработной платы и иных выплат и вознаграждении?, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности.

Таким образом, законодательством о банкротстве установлено, что в состав требовании? кредиторов второй очереди текущих платежей входят:

- требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособии?;

- страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии;

- суммы налога на доходы физических лиц;

- суммы членских профсоюзных взносов.

Следовательно, требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособии?, находясь в одной очереди со страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, (учитывая, что согласно пункту 2 статьи 134 Закона о банкротстве требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди) удовлетворяются в порядке календарной очередности, а значит, могут конкурировать между собой.

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 5 Федерального закона № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после принятия заявления о признании должника банкротом, а также денежные обязательства и обязательные платежи, срок исполнения которых наступил после введения соответствующей процедуры банкротства, являются текущими платежами.

В пункте 1 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 04.06.2009 № 130 «О некоторых вопросах, связанных с переходными положениями Федерального закона от 30.12.2008 № 296-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности(банкротстве)» указано, что датой возбуждения производства по делу о банкротстве исходя из части 3 статьи 127 и части 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации является дата вынесения определения о принятии заявления о признании должника банкротом.

Таким образом, с 12.01.2017 (определение о принятии заявления о признании должника банкротом) задолженность по заработной плате относится к текущим платежам.

В соответствии с налоговой декларацией ООО Зерновая компания «Настюша» размер выплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подлежащих уплате в бюджет за 2017, составляет 35.545.647,12 рублей; размер выплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подлежащих уплате в бюджет за 9 месяцев 2018, составляет 4.676.958,17 рублей.

Определением Арбитражного суда города Москвы от 04.07.2018 по настоящему делу удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительным трудового договора от 01.04.2011 № 16-1/11-тд, заключенный между ООО Зерновая компания «Настюша» и ФИО2 в части дополнительного соглашения от 01.04.2011, дополнительного соглашения от 01.03.2017.

Определением суда от 02.07.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительными штатных расписаний, утвержденных приказами генерального директора ООО «Зерновая компания «Настюша» б/н от 01.02.2014, б/н от 01.04.2014, б/н от 01.06.2014, б/н от 01.08.2014, б/н от 01.11.2014, б/н от 01.04.2015, б/н от 01.06.2015, б/н от 01.07.2015, б/н от 01.09.2015, б/н от 01.10.2015, б/н от 01.12.2015, б/н от 01.03.2016, б/н от 01.07.2016, б/н от 01.11.2016, б/н от 01.01.2017, как неотъемлемую часть трудового договора с ФИО3.

Определением суда от 02.07.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительными штатные расписания, утвержденные приказами генерального директора ООО «Зерновая компания «Настюша» б/н от 01.02.2014, б/н от 01.04.2014, б/н от 01.06.2014, б/н от 01.08.2014, б/н от 01.11.2014, б/н от 01.04.2015, б/н от 01.06.2015, б/н от 01.07.2015, б/н от 01.09.2015, б/н от 01.10.2015, б/н от 01.12.2015, б/н от 01.03.2016, б/н от 01.07.2016, б/н от 01.11.2016, б/н от 01.01.2017, как неотъемлемую часть трудового договора с ФИО4.

Определением суда от 19.12.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительными штатные расписания, утвержденные приказами генерального директора ООО «Зерновая компания «Настюша» б/н от 01.02.2014, б/н от 01.04.2014, б/н от 01.06.2014, б/н от 01.08.2014, б/н от 01.11.2014, б/н от 01.04.2015, б/н от 01.06.2015, б/н от 01.07.2015, б/н от 01.09.2015, б/н от 01.10.2015, б/н от 01.12.2015, б/н от 01.03.2016, б/н от 01.07.2016, б/н от 01.11.2016, б/н от 01.01.2017, как неотъемлемую часть трудового договора с ФИО6.

Определением суда от 16.07.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительным трудового договора б/н от 01.02.2002, заключенного между ФИО7 и ООО «Зерновая компания «Настюша», в части установления штатными расписаниями ежемесячного должностного оклада ФИО7, утвержденными приказами генерального директора ООО Зерновая компания «Настюша».

Определением суда от 24.10.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительными сделками действия должника, выразившиеся в начислении ФИО3 премий и материальной помощи.

Определением суда от 31.10.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительными сделками действия должника, выразившиеся в начислении ФИО4 премии?.

Определением суда от 07.11.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительной сделкой действия ООО Зерновая компания «Настюша», выразившиеся в начислении ФИО7 премии.

Определением суда от 12.12.2018 удовлетворено заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания «Настюша» ФИО1 о признании недействительным трудовой договор No01/15-тд от 12.05.2015, заключенный между ФИО8 и ООО Зерновая компания «Настюша»; о признании недействительными сделками действия должника по начислению ФИО8 заработной платы.

Таким образом, в результате признания недействительными вышеприведенных сделок, размер выплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подлежащих уплате в бюджет за 2017 год и за 9 месяцев 2018 года, подлежит перерасчету.

В результате произведенных корректировок, сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подлежащих уплате в бюджет за 2017 год, составляет 6.780.541,56 рублей, за 9 месяцев 2018 года – 3.325.634,58 рублей.

Аналогичная ситуация сформировалась по налогу на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом.

Так, сумма налога на доходы физических лиц за 2017 год составляет 40.803.976 рублей; сумма налога на доходы физических лиц за 9 месяцев 2018 года составляет 11.739.651 рублей.

В результате признания недействительными вышеприведенных сделок, размер суммы налога на доходы физических лиц подлежал перерасчету.

В результате произведенных корректировок, сумма налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом за 2017 год, составляет 15.695.364 рублей; сумма налога на доходы физических лиц за 9 месяцев 2018 года составляет 1.992.241 рублей.

В настоящее время Федеральной налоговой службой РФ № 8 по г. Москве выставлено инкассовое поручение № 23889 от 13.06.2018 на сумму 3.840.116,05 рублей код бюджетной классификации 18210202010061010160 «страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в РФ».

Согласно справке АО «Альфа-Банк» в очередь неисполненных в срок распоряжений помещены распоряжения на общую сумму 43.259.995,70 рублей.

У должника отсутствуют необходимые денежные средства для погашения всей текущей задолженности, относящейся ко второй очереди удовлетворения.

Задолженность второй очереди текущих платежей составляет:

- задолженность по заработной плате порядка 12.756.014,84 рублей.

- задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (ПФР) в общем размере 19.352.074,92 рублей;

- задолженность по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ) в общем размере 17.687.605 рублей.

Согласно выписке по счету АО «Альфа-Банк» об остатке денежных средств на банковском счете ООО «Зерновая компания «Настюша», остаток денежных средств на счете должника составляет 0,00 рублей.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации гарантировано право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Под заработной платой подразумевается не только заработная плата, но и выплаты компенсационного характера, необходимость осуществления которых обусловлена прекращением трудовых правоотношении? с работниками (выходное пособие, сохраняемый заработок, компенсация за неиспользованный отпуск), то есть все требования работников, относящиеся ко второй очереди.

В соответствии со статьёй 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права, и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Согласно части 4 статьи 13 АПК РФ если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законом, арбитражный суд применяет правила международного договора.

Федеральным законом от 01.05.2012 N 39-ФЗ Российской Федерацией ратифицирована Конвенция N 173 Международной организации труда "О защите требовании? трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя" (принята в г. Женеве 23.06.1992 на 79-ои? сессии Генеральной конференции МОТ) (далее - Конвенция).

Конвенция вступила в силу для Российской Федерации с 20.08.2013.

В соответствии со статьёй 3 Конвенции каждое государство-член, ратифицирующее настоящую Конвенцию, принимает либо обязательства, вытекающие из раздела II, предусматривающего защиту требовании? трудящихся посредством привилегии, либо обязательства, вытекающие из раздела III, предусматривающего защиту требовании? трудящихся с помощью гарантийных учреждении?, или обязательства, вытекающие из обоих разделов.

Выбор указывается в декларации, сопровождающей ратификацию.

Российской Федерацией выбраны обязательства, вытекающие из раздела II, предусматривающего защиту требовании? трудящихся посредством привилегии, следовательно, для нее обязательна Конвенция в части статьи 8.

В силу статьи 8 Конвенции N 173 национальное законодательство или регламенты предоставляют требованиям трудящихся более высокий приоритет по сравнению с большинством других привилегированных требовании?, и, в частности, с требованиями государства и системы социального обеспечения.

В связи с чем, с учетом действия положении? Конвенции и Федерального закона от 01.05.2012 N 39-ФЗ требования работников по оплате труда в составе второй очереди имеют привилегию перед требованиями государства и системы социального обеспечения, в том числе по уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное пенсионное страхование.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей. Трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом.

Статьей 21 ТК РФ гарантировано право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в статье 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Среди персонала имеются работники осуществляющие выплаты алиментов, а также инвалиды.

В силу статьи 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Статьей 87 СК РФ предусмотрено, что трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке.

Согласно статье 89 СК РФ супруги обязаны материально поддерживать друг друга. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся супруг; жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка; нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.

Таким образом, приведенными выше нормами Конституции Российской Федерации и Трудового и Семейного кодексов Российской Федерации гарантировано право работника на получение справедливой заработной платы без каких-либо ограничений в зависимости от обстоятельств, не связанных с его деловыми качествами, своевременно и в полном объеме в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, в равном размере по сравнению с другими работниками, а также право нетрудоспособных членов семьи получать средства на содержание (алименты) от трудоспособных членов семьи, которым корреспондирует обязанность работодателя обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, производить выплату алиментов из заработной платы работников согласно семейному законодательству.

В процедуре банкротства работники должника и кредиторы по алиментным обязательствам являются привилегированными кредиторами, требования которых, как текущие, так и включенные в реестр, отнесены ко второй очереди и имеют приоритет при удовлетворении требований перед другими кредиторами.

Кроме того, определением суда от 16.09.2019 удовлетворено заявление конкурсного управляющего о признании недействительным трудовой договор от 02.03.2017 № 01/17-тд, заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью «Зерновая компания «Натюша» и ФИО9, включая штатные расписания, являющиеся неотъемлемой частью трудового договора от 02.03.2017 №01/17-тд в части должностного оклада заместителя генерального директора по проектированию и строительству, утвержденные приказами генерального директора ООО «Зерновая компания «Настюша» б/н от 01.04.2017, б/н от 01.05.2017. Применены последствия недействительности сделки в виде взыскания с ФИО9 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Зерновая компания «Настюша» выплаченные суммы заработной платы за период с февраля 2014 по май 2015 в размере 40.674.923,25 рублей, и о признании недействительным начисление заработной платы ФИО9 за период с июня 2015 по дату вынесения решения.

Определение суда в настоящий момент обжалуется, в законную силу не вступило.

Спор по требованию ФИО9 о выплате заработной платы в размере 78.462.069,61 рублей за период с 02.07.2015 по 28.12.2017 являются предметом рассмотрения Московским городским судом в рамках дела 33-8014/2019.

Пунктом 1 статьи 226 НК РФ установлено, что российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. Налог с доходов адвокатов исчисляется, удерживается и уплачивается коллегиями адвокатов, адвокатскими бюро и юридическими консультациями.

Указанные в абзаце первом настоящего пункта лица именуются в настоящей главе налоговыми агентами.

Пунктом 4 указанной статьи установлено, что налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Согласно пункту 6 статьи 226 НК РФ (в редакции, действовавшей в спорный период) налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, а также дня перечисления дохода со счетов налоговых агентов в банке на счета налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц в банках.

В иных случаях налоговые агенты перечисляют суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода, - для доходов, выплачиваемых в денежной форме, а также дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога, - для доходов, полученных налогоплательщиком в натуральной форме либо в виде материальной выгоды.

В силу абз. "а" п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", плательщиками страховых взносов являются страхователи, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе и организации.

Согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", абз. 2 п. 2 ст. 14 ФЗ от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с их начислением и перечислением.

В данном случае ООО Зерновая компания «Настюша» является налоговым агентом ФИО9, на которого возложена обязанность по исчислению, удержанию из средств налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет НДФЛ, а также страхователем, на котором лежит обязанность по выплате обязательных платежей в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, в случае вступления в законную силу определения суда от 16.09.2019, будут подлежать перерасчету налоговые платежи НДФЛ и ПФР.

Учитывая особый правовой статус работников должника, принимая во внимание представленные доказательства, следует прийти к выводу о том, что требования конкурсного управляющего в части изменения календарной очередности погашения текущих требовании? второй очереди реестра требовании? кредиторов с приоритетным погашением требовании? по заработной плате перед погашением требовании? по налогу на доходы физических лиц и погашением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование являются обоснованными.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст. ст. 32, 60 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», ст. ст. 184, 223 АПК РФ, Арбитражный суд города Москвы

О П Р Е Д Е Л И Л:

Удовлетворить заявление конкурсного управляющего ООО Зерновая компания "НАСТЮША" ФИО1 об изменении календарной очередности погашения текущих требований в порядке ст. 60 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".

Установить приоритет погашения требований по выплате выходного пособия, компенсации при увольнении и непогашенных требований по выплате заработной платы работников Общества с ограниченной ответственностью Зерновая компания «Настюша», образовавшихся начиная с 12 января 2017 года перед погашением текущих требований Федеральной налоговой службы по уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное пенсионное страхование.

Установить при погашении текущих требовании? в рамках второй очереди приоритетным (в первую очередь) погашение требовании? по заработной плате, и при полном погашении задолженности по заработной плате приступить к погашению текущих обязательств по налогу на доходы физических лиц и погашением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в порядке календарной очередности.

Определение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции (Девятый арбитражный апелляционный суд) в десятидневный срок.

Судья П.А. Марков