Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Новосибирской области в составе судьи Кальяка А.М., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Орловой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении арбитражного суда по адресу: 630102, <...>, каб. № 415, заявления ФИО1, ФИО2, ФИО3 о разрешении разногласий в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) Акционерного общества «Нефтебаза Красный Яр» (630532, Новосибирский район, пос. Красный Яр, ИНН <***>, ОГРН <***>), при участии: от ФИО1 - ФИО4 (паспорт, доверенность № 54 АА3993629 от 03.06.2021), от ФИО3 – ФИО4 (паспорт, доверенность № 54 АА3775518 от 01.10.2020), от ФИО2 – ФИО5 (паспорт, доверенность № 54 АА3760672 от 19.11.2020), от ООО «РНГО» - ФИО6 (доверенность от 09.07.2021, паспорт, онлайн), от конкурсного управляющего ООО «Нефтебаза Красный Яр» - ФИО7 (паспорт, доверенность от 03.08.2021),

установил:

04.08.2016 решением Арбитражного суда Новосибирской области Акционерное общество (далее – АО) «Нефтебаза Красный Яр» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство. Конкурсным управляющим утвержден ФИО8.

11.08.2021 в арбитражный суд в электронном виде поступило заявление ФИО1 о разрешении разногласий, определив порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), в виде выплаты ФИО1 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 229 129 руб., в том числе, 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, путем обязания Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество) (вне зависимости от действий конкурсного управляющего) перечислить сумму задолженности в размере 229 129 руб., в том числе 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, на расчетный счет ФИО1 по указанным реквизитам.

03.09.2021 ФИО2 обратился в суд с заявлением о разрешении разногласий, вступлении в обособленный спор по заявлению ФИО1 в качестве соистца, просит определить порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), в виде выплаты ФИО2 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 3 968 040,4 руб., в том числе компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, компенсация отпуска в размере 37 906,99 руб., компенсация в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 5 222,17 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019, проценты, рассчитанные по статье 236 ТК РФ в размере 411 698,46 руб., путем обязания Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество) (вне зависимости от действий конкурсного управляющего) перечислить сумму задолженности в размере 3 968 040,4 руб., в том числе компенсацию за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, компенсацию отпуска в размере 37 906,99 руб., компенсацию в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 222,17 руб., компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019, проценты, рассчитанные по статье 236 ТК РФ в размере 411 698,46 руб. на расчетный счет ФИО2 по указанным реквизитам.

09.09.2021 ФИО3 обратился в суд с заявлением о разрешении разногласий, вступлении в обособленный спор по заявлению ФИО1 в качестве соистца, просит определитьпорядок расходования денежных средствАО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), в виде выплаты ФИО3 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 1 539 014,16 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 150 450 рублей 03 копейки, выходное пособие в сумме 402 336 рублей 52 копейки, компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 399 168 рублей 82 копейки за период с 14.12.2016 по 26.03.2018 и в сумме 134 179,84 руб. за период с 27.03.2018 по 19.09.2018, проценты, рассчитанный по ст. 236 ТК РФ в размере 452 878,95 руб., путем обязания Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество) перечислить сумму задолженности в размере 1 539 014,16 руб., в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 150 450 рублей 03 копейки, выходное пособие в сумме 402 336 рублей 52 копейки, компенсацию за задержку выплат при увольнении в сумме 399 168 рублей 82 копейки за период с 14.12.2016 по 26.03.2018 и в сумме 134 179,84 руб. за период с 27.03.2018 по 19.09.2018, проценты, рассчитанный по ст. 236 ТК РФ в размере 452 878,95 руб., на расчетный счет ФИО3 по указанным реквизитам.

05.10.2021 в электронном виде представлено ходатайство ООО «Супра» об объединении рассматриваемых заявлений в одно производство. Судом ходатайство отклонено.

Определением от 08.10.2021 указанные выше заявления объединены для совместного рассмотрения.

02.11.2021 в электронном виде поступили уточнения требований ФИО2, 03.11.2021 - ФИО1 и ФИО3 Заявители просят ПАО Банк «Зенит», АО «Альфа-банк» перечислить истребуемые суммы со счета должника напрямую заявителям, независимо от действий конкурсного управляющего. Уточнения приняты судом в порядке ст.49 АПК РФ.

В судебном заседании 08.11.2021 заявителями заявлено ходатайство о привлечении третьих лиц к рассмотрению спора – ПАО Банк «Зенит», АО «Альфа-банк». С учетом мнения участников заседания ходатайство удовлетворено.

Рассмотрев материалы дела, суд установил следующие обстоятельства.

Заявление ФИО1 мотивировано следующим.

ФИО1 являлась работником АО «Нефтебаза «Красный Яр» на основании трудового договора от 14.09.2015 № 145. Приказом от 23.08.2017 ФИО1 была уволена по собственному желанию, приказ подписан конкурсным управляющим АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8

Решением Новосибирского районного суда Новосибирской области от 08.06.2018 по гражданскому делу № 2-1540/2018-М-260/2018 в пользу ФИО1 с АО «Нефтебаза «Красный Яр» взыскана заработная плата в сумме 243 108,35 руб. за период с 01.03.2017 по 28.08.2017, компенсация оплачиваемого отпуска в сумме 73 924,18 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679,42 руб. за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, компенсация морального вреда в сумме 5 000 руб.

ФИО8 на протяжении трех лет уклоняется от выплаты ФИО1 компенсации оплачиваемого отпуска в сумме 73 924,18 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679,42 руб. за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, процентов, рассчитанных по статье 236 Трудового кодекса РФ, ФИО1 обратилась с жалобой. Определением Арбитражного суда Новосибирской области от 30.12.2020 жалоба ФИО1 была частично удовлетворена. Признано незаконным бездействие конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 в период с 25.08.2018 по 02.04.2019 по не выплате ФИО1 компенсации оплачиваемого отпуска в сумме 73 924 руб. 18 коп, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679 руб. 42 коп. за период с 15.04.2017 г. по 08.06.2018 г., процентов, рассчитанных по ст. 236 Трудового кодекса РФ. Признано незаконным бездействие конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 в период с 24.10.2019 по 09.07.2020 по не выплате ФИО1 компенсации оплачиваемого отпуска в сумме 73 924 руб. 18 коп, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679 руб. 42 коп. за период с 15.04.2017 г. по 08.06.2018 г., процентов, рассчитанных по ст. 236 Трудового кодекса РФ. Признаны незаконными действия конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 в период с 25.08.2018 по 02.04.2019 и с 24.10.2019 по 09.07.2020 по нарушению 2 очередности погашения требований текущих кредиторов, в части осуществления оплаты юридических услуг Первой коллегии адвокатов Алтайского края. Суд обязал конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 произвести выплату ФИО1 компенсации оплачиваемого отпуска в сумме 73 924 руб. 18 коп., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679 руб. 42 коп. за период с 15.04.2017 г. по 08.06.2018 г., процентов, рассчитанных по ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с 09.06.2018 до даты соответствующей выплаты.

Постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от 16.04.2021 судебный акт оставлен без изменения. Постановлением Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 23.07.2021 кассационная жалоба ФИО8 оставлена без удовлетворения. Как указал кассационный суд, с 25.08.2018 у конкурсного управляющего возникла обязанность устранить нарушения и произвести выплаты ФИО1, которая подтверждена судебными актами.

В период с 25.08.2018 по 02.04.2019 на расчётный счёт должника поступили денежные средства в размере 25 825 121, 32 руб.; в период с 16.10.2019 по 16.03.2020 на расчётный счёт должника поступили платежи в размере 15 857 324,54 руб. В указанный период также реализовано залоговое имущество, заключены договоры купли-продажи должника, покупателями произведена оплата 75 300 000 руб., 26 529 008,40 руб., 131 523 602 руб.

ФИО1 27.11.2019 выплачена заработная плата в размере 243 108,35 руб., при этом конкурсный управляющий не произвёл выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 73 924,18 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679,42 руб., а также процентов, предусмотренных статьёй 236 ТК РФ, за период с 09.06.2018 (после вынесенного решения суда о взыскании заработной платы) до даты соответствующей выплаты. Суд также указал, что конкурсный управляющий при наличии соответствующей финансовой возможности не зарезервировал денежные средства для спорных выплат, но производил оплату платежей, которые не имеют приоритета перед требованием ФИО1

В настоящее время конкурсным управляющим реализован имущественный комплекс АО «Нефтебаза «Красный Яр» заключен договор купли-продажи от 14.07.2021 с АО «Новосибирский Картонно-Бумажный Комбинат» на сумму 185 500 000 руб. При этом участником торгов в соответствующем периоде торгов был перечислен задаток в размере 10% (десять процентов) от цены лота, таким образом, на специальном счете Должника в настоящее время находятся денежные средства, которых достаточно для погашения задолженности перед ФИО1

Поскольку у ФИО1 имеются обоснованные сомнения в правильности расходования конкурсным управляющим денежных средств Должника, полученных от продажи залогового имущества, во избежание различного рода злоупотреблений со стороны конкурсного управляющего ФИО8 , который неоднократно игнорировал правила очередности, установленной нормами Закона о банкротстве, что подтверждено судебными актами в рамках настоящего банкротного дела, ФИО1 считает необходимым обратиться в суд с настоящем заявлением об определении порядка расходования денежных средств, поступивших от продажи залогового имущества АО «Нефтебаза «Красный Яр».

Таким образом, ФИО1, являющаяся текущим кредитором второй очереди, имеет право на погашение задолженности за счет суммы, вырученной от реализации предмета залога.

Согласно последнему Отчету конкурсного управляющего (от 20.02.2021), представленному в суд, у АО «Нефтебаза «Красный Яр» открыт основной расчетный счет (<***>) и специальный банковский счёт (40702810900472300099), который предназначен только для удовлетворения требований кредиторов за счёт денежных средств, вырученных от реализации предмета залога в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество).

Сумма задолженности АО «Нефтебаза «Красный Яр» перед ФИО1, установленная судебными актами, составляет 129 603 руб. 60 копеек, из которых 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018. Кроме того ФИО1 подлежат выплате проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, - 99 525,49 руб.

Исходя из указанного, заявитель просит определить порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ, в виде выплаты ФИО1 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 229 129 руб., в том числе, 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, путем обязания Банк ЗЕНИТ (вне зависимости от действий конкурсного управляющего) перечислить сумму задолженности в размере 229 129 руб., в том числе 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, на расчетный счет ФИО1

В уточнениях требований от 03.11.2021 заявитель ФИО1 указывает следующее.

Конкурсный управляющий неверно трактует нормы пункта 4 статьи 136 и пункта 2.1 статьи 134 Закона о банкротстве. Доводы, изложенные в отзыве конкурсного управляющего, противоречат судебным актам, вступившим в законную силу, направлены на их пересмотр. Возражая против заявления ФИО1 конкурсный управляющий ФИО8 не предоставляет доказательства, свидетельствующие о наличие оснований применения указанной нормы права.

Задолженность перед заявителем ФИО1 подтверждена вступившим в законную силу судебным актом - Решением Новосибирского районного суда Новосибирской области от 08.06.2018 по гражданскому делу № 2-1540/2018-М-260/2018.

В силу общего правила абзаца третьего пункта 2 статьи 134 Закона о банкротстве требования об оплате труда лиц, работающих или работавших (после даты принятия заявления о признании должника банкротом) по трудовому договору, требования о выплате выходных пособий удовлетворяются во вторую очередь. Согласно пункту 2.1 названной статьи требования руководителя должника, его заместителей, лиц, входящих в коллегиальный исполнительный орган должника, главного бухгалтера должника, его заместителей, руководителя филиала или представительства должника, его заместителей, главного бухгалтера филиала или представительства должника, его заместителей о выплате выходного пособия и (или) иных компенсаций, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов по текущим платежам и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди. Согласно положению абзаца первого статьи 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Как следует из судебного акта суммы компенсации и выходного пособия, подлежащие выплате ФИО1, исчислены из размера ее среднего месячного заработка. В связи с чем указанные выплаты подлежат удовлетворению во вторую очередь текущих платежей. Данные обстоятельства подтверждены вступившими в законную силу судебными актами, которыми установлена очередность выплат ФИО1 (Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 24.08.2018 по делу № А45-7621/2015, Определение Арбитражного суда Новосибирской области от 30.12.2020).

Довод конкурсного управляющего о приостановлении выплат до окончания проверки следственных органов необоснован, доказательства конкурсным управляющим не приводятся. Указанная проверка, по словам конкурсного управляющего, осуществляется с 2017 года. Данный довод неоднократно приводился конкурсным управляющим в обоснование своего бездействия по выплате ФИО1 задолженности при рассмотрении жалоб ФИО1

Из Определения от 07.10.2021 по настоящему делу заявителю стало известно, что конкурсным управляющим ФИО8 в настоящее время расторгнуты договоры банковских счетов с Банком ЗЕНИТ (№ НФ-99/R-16; № НФ-УЗ-99/R-17) Основной счет закрыт (остаток на счете – ноль рублей), а ФИО9 счет не закрыт в связи с ограничениями, наложенными на счет АС НО по настоящему делу (аресты на денежные средства).

Заявитель располагает информацией, что конкурсным управляющим также открыт расчетный счет <***> АО «Нефтебаза «Красный Яр» в филиале Новосибирский АО «Альфа-Банк» (БИК 045004774).

На основании указанного, заявитель просит определить порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), на расчетный счет <***>, а также иные расчетные счета, открытые в АО «Альфа-Банк», в виде выплаты ФИО1 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 229 129 руб., в том числе, 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, путем обязания Банк ЗЕНИТ, АО «Альфа-банк» перечислить сумму задолженности в размере 229 129 руб., в том числе 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, на расчетный счет ФИО1

В заявлении от 09.09.2021 ФИО3 указывается следующее.

ФИО3 работал в АО «Нефтебаза «Красный Яр» е 01.06.2016 по 14.12.2016 в должности заместителя генерального директора. На основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ он был уволен в связи с ликвидацией предприятия. При этом при увольнении ему не была выплачена заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск.

Решением Дзержинского районного суда г. Новосибирска от 27.03.2018 по делу №2-2/2018 с АО «Нефтебаза «Красный Яр» в пользу ФИО3 была взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.06.2016 по 14.12.2016 в размере 1 014 734 рубля 98 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 150 450 рублей 03копейки, выходное пособие 402 336 рублей 52 копейки, компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 399 168 рублей 82 копейки за период с 14.12.2016 по 26.03.2018, компенсация морального вреда в сумме 10 000 рублей, всего 1 976 690 один миллион девятьсот семьдесят шесть тысяч шестьсот девяносто рублей 35 копеек. Решением Дзержинского районного суда г.Новосибирска от 31.10.2018 по делу №2-3651/2018 с АО «Нефтебаза красный Яр» в пользу ФИО3 была взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 27.03.2018 по 19.09.2018 в размере 134 179,84 руб. Постановлением Новосибирского областного суда от 31.01.2019решение суда первой инстанции оставлено без изменений.

27.11.2019 в адрес ФИО3 поступил платеж от АО «Нефтебаза «Красный Яр» в размере 1 014 734 рубля 98 копеек.

Таким образом, АО «Нефтебаза «Красный Яр» не выплачены ФИО3 компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 150 450 рублей 03 копейки, выходное пособие в сумме 402 336 рублей 52 копейки, компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 399 168 рублей 82 копейки за период с 14.12.2016 по 26.03.2018 и в сумме 134 179,84 руб. за период с 27.03.2018 по 19.09.2018.

Кроме того ФИО3 подлежат выплате проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, в размере 452 878,95 руб.

Уклонение от выплаты всей суммы задолженности кредитору по требованию второй текущей очереди при погашении текущей задолженности третьей очереди, реестровой задолженности не соответствует Закону о банкротстве, требованиям разумности и добросовестности, нарушает права ФИО3

При этом участником торгов в соответствующем периоде торгов был перечислен задаток в размере 10% (десять процентов) от цены лота, таким образом, на специальном счете Должника в настоящее время находятся денежные средства, которых достаточно для погашения задолженности перед текущими кредиторами второй очереди.

Поскольку у ФИО3 имеются обоснованные сомнения в правильности расходования конкурсным управляющим денежных средств Должника, полученных от продажи залогового имущества, во избежание различного рода злоупотреблений со стороны конкурсного управляющего ФИО8, который неоднократно игнорировал правила очередности, установленной нормами Закона о банкротстве, что подтверждено судебными актами в рамках настоящего банкротного дела, ФИО3 считает необходимым обратиться в суд с настоящем заявлением об определении порядка расходования денежных средств, поступивших от продажи залогового имущества АО «Нефтебаза «Красный Яр».

В заявлении ФИО2 от 02.09.2021 указывается следующее.

ФИО2, как и ФИО1 является бывшим работником АО «Нефтебаза «Красный Яр», перед которым АО «Нефтебаза «Красный Яр» имеет непогашенную задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам, подтвержденная вступившими в законную силу судебными актами. На протяжении длительного периода времени конкурсным управляющим ФИО8 не исполняются судебные акты, задолженность не погашается, не начисляются и не выплачиваются проценты по статье 236 Трудового кодекса РФ, в связи с чем нарушаются права и законные интересы ФИО2

Решением Новосибирского районного суда Новосибирской области от 03.05.2017 по делу №2- 1043/2017 с АО «Нефтебаза «Красный Яр» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате в размере 472 508,37 руб. за период с 01.05.2016 по 28.07.2016, компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, компенсация отпуска в размере 37 906,99 руб., компенсация в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 222,17 руб., компенсация морального вреда в сумме 5 000 руб. Решением Новосибирского районного суда Новосибирской области от 13.06.2018 по делу №2- 2461/2018 взыскана денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018. Решением Новосибирского районного суда Новосибирской области от 15.04.2019 по делу №2- 1692/2019 исковые требования были удовлетворены, с АО «Нефтебаза «Красный Яр» в пользу ФИО2 была взыскана компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019.

27.11.2019 в адрес ФИО2 поступил платеж от АО «Нефтебаза «Красный Яр» в размере 472 508,37 руб. Таким образом, АО «Нефтебаза «Красный Яр» не выплачены ФИО2 компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, компенсация отпуска в размере 37 906,99 руб., компенсация в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 222,17 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019. Кроме того ФИО2 подлежат выплате проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, - 411 698,46 руб. Расчет процентов по ст. 236 ТК РФ представлен в Приложении № 1 к настоящему заявлению.

В настоящее время конкурсным управляющим реализован имущественный комплекс АО «Нефтебаза «Красный Яр», заключен договор купли-продажи от 14.07.2021 с АО «Новосибирский Картонно-Бумажный Комбинат» на сумму 185 500 000 руб. При этом участником торгов в соответствующем периоде торгов был перечислен задаток в размере 10% (десять процентов) от цены лота, таким образом, на специальном счете Должника в настоящее время находятся денежные средства, которых достаточно для погашения задолженности перед текущими кредиторами второй очереди.

На основании изложенного, заявитель просит определить порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), в виде выплаты ФИО2 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 3 968 040,4 руб., в том числе компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, компенсация отпуска в размере 37 906,99 руб., компенсация в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 5 222,17 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019, проценты, рассчитанные по статье 236 ТК РФ в размере 411 698,46 руб., путем обязания Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество) (вне зависимости от действий конкурсного управляющего) перечислить сумму задолженности в размере 3 968 040,4 руб. на расчетный счет ФИО2 согласно указанным реквизитам.

В уточнениях требований ФИО2 от 02.11.2021 и ФИО3 от 03.11.2021 приводятся доводы, аналогичные доводам в уточнениях заявителя ФИО1, заявители просят ПАО Банк Зенит, АО Альфа-банк перечислить на их расчетные счета истребуемые суммы.

В отзыве конкурсного управляющего от 08.10.2021 указывается следующее.

Конкурсный управляющий возражает против удовлетворения требований в заявленном размере при этом исходит из следующего. В соответствии с ч. 2.1 ст. 134 Закона о банкротстве, требования руководителя должника, его заместителей, лиц, входящих в коллегиальный исполнительный орган должника, главного бухгалтера должника, его заместителей, руководителя филиала или представительства должника, его заместителей, главного бухгалтера филиала или представительства должника, его заместителей о выплате выходного пособия и (или) иных компенсаций, размер которых установлен соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым законодательством, не относятся к числу требований кредиторов по текущим платежам и удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди, предусмотренной абзацем четвертым пункта 4 настоящей статьи. Согласно, ч. 4 ст. 136 Закона о банкротстве, арбитражный суд по заявлению конкурсного управляющего вправе уменьшить размер требований об оплате труда работающих или работавших по трудовому договору работников должника, которые подлежат удовлетворению в составе требований кредиторов по текущим платежам и (или) в составе требований кредиторов второй очереди, в случаях, если в течение шести месяцев до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом размер оплаты труда таких лиц был увеличен по сравнению с размером оплаты труда, установленным до начала указанного срока.

ФИО2 являлся руководителем должника, ФИО3 его заместителем, в связи с чем, подлежат применению нормы п. ч. 2.1 ст. 134 Закона о банкротстве.

13.02.2015 между ОАО «Нефтебаза «Красный Яр» и ФИО2 был заключен трудовой договор, по которому ФИО2 был назначен на должность временно исполняющего обязанности Генерального директора ОАО «Нефтебаза «Красный яр» на основании решения Совета директоров ОАО «Нефтебаза «Красный Яр» от 13.02.2015 с окладом в размере 150 000 руб. без учета районного коэффициента. Данный договор являлся срочным и был заключен на срок до 16.03.2015. 16.03.2015 между ОАО «Нефтебаза «Красный яр» и ФИО2 был заключен трудовой договор, по которому ФИО2 был назначен на должность Генерального директора ОАО «Нефтебаза «Красный Яр» на основании решения Совета директоров ОАО «Нефтебаза «Красный Яр» от 16.03.2015 с окладом в размере 250 000 руб. без учета районного коэффициента (п.3.1. названного Договора). Данный договор являлся срочным и был заключен на срок 3 года.

Заявление о признании должника банкротом было принято судом к производству 12.05.2015. Таким образом, в течение шести месяцев до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом размер оплаты труда ФИО2 был увеличен по сравнению с размером оплаты труда, установленным до начала указанного срока, следовательно, подлежат применению нормы п. ч. 2.1 ст. 134, ч. 4 ст. 136 Закона о банкротстве.

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что каждая начисленная компенсация указанному работнику не может превышать его средний месячный заработок, который до увеличения составлял 150 000 рублей при условии ее отнесения ко 2 очереди текущих платежей.

Задолженность ФИО2, по его мнению, складывается из следующего: 3 968 040,40 руб., в том числе: - компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, - компенсация отпуска в размере 37 906,99 руб., - компенсация в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 222,17 руб., - компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018, - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019, - проценты, рассчитанные по статье 236 ТК РФ в размере 411 698,46 рублей.

Однако, применяя нормы ч. 2.1 ст. 134, ч. 4 ст. 136 Закона о банкротстве, размер соответствующих выплат в пользу ФИО2 не может превышать следующий совокупный размер при условии ее отнесения ко 2 очереди текущих платежей: - компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 150 000 рублей. - компенсация отпуска в размере 37 906,99 руб., - компенсация в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 150 000 руб., - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 150 000 руб., Итого: 487 906,99 рублей.

Таким образом, при условии погашении во 2 очереди текущих платежей, выплата в пользу ФИО2 не может превышать указанный размер на основании ч. 2.1 ст. 134.

Оставшаяся сумма в размере 3 480 133,41 рублей (3 968 040,40 - 487 906,99) должна подлежать учету и выплате после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди.

16.03.2015 между ОАО «Нефтебаза «Красный яр» и ФИО3 был заключен трудовой договор, по которому ФИО3 был назначен на должность заместителя генерального директора по нефтепродуктам. Согласно п.2.1 трудового договора №51 от 16.03.15 стороны пришли к соглашению о его заключении на неопределенный срок. Согласно п.2.2 работник приступает к выполнению своих трудовых обязанностей с 17.03.15 (п. 1.1). Разделом 5 вышеуказанного договора работнику установлен оклад в размере 64 000 руб.00 копеек, в месяц (п.5.1.), надбавка 480 руб. в месяц за уровень образования (п.5.4.), а также надбавка от оклада в размере 25% районного коэффициента (п.5.5.). Иные выплаты, не предусмотренные действующим законодательством и настоящим договором, Работнику не устанавливаются и не выплачиваются.

Согласно п.9.2. вышеуказанного договора стороны его могут изменить и дополнить по взаимному соглашению сторон, оформленному в письменной форме. Пунктом 1 дополнительного соглашения №60 к вышеуказанному договору, заключенного 10.04.15, стороны пришли к соглашению о переводе работника - ФИО3 на должность заместителя генерального директора с 10.04.15 с должностным окладом 138 000 руб. 00 коп. При этом п.2 дополнительного соглашения все остальные условия по трудовому договору оставлены без изменения.

Заявление о признании должника банкротом было принято судом к производству 12.05.2015. Таким образом, установлено, что в течение шести месяцев до принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом размер оплаты труда ФИО3 был увеличен по сравнению с размером оплаты труда, установленным до начала указанного срока, следовательно, подлежат применению нормы п. ч. 2.1 ст. 134 , ч. 4 ст. 136 Закона о банкротстве. Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что каждая начисленная компенсация указанному работнику не может превышать его средний месячный заработок, который до увеличения составлял 64 000 рублей при условии ее отнесения ко 2 очереди текущих платежей.

Задолженность ФИО3, по его мнению, складывается из следующего: 1 539 014,16 руб., в том числе: - компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 150 450 рублей 03 копейки, - выходное пособие в сумме 402 336 рублей 52 копейки, - компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 399 168 рублей 82 копейки за период с 14.12.2016 по 26.03.2018 - компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 134 179,84 руб. за период с 27.03.2018 по 19.09.2018, - проценты, рассчитанный по ст. 236 ТК РФ в размере 452 878,95 руб.

Однако, применяя нормы ч. 2.1 ст. 134, ч. 4 ст. 136 Закона о банкротстве, размер соответствующих выплат в пользу ФИО3 не может превышать следующий совокупный размер при условии ее отнесения ко 2 очереди текущих платежей: - компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 64 000 рублей, - компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 64 000 рублей, Итого: 128 000 рублей.

Таким образом, при условии погашении во 2 очереди текущих платежей, выплата в пользу ФИО3 не может превышать указанный размер на основании ч. 2.1 ст. 134. Оставшаяся сумма в размере 1 008 677,64 рублей (1 539 014,16 - 402 336,52 – 128 000,00) должна подлежать учету и выплате после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди. При этом, выходное пособие в сумме 402 336 рублей 52 копейки было выплачено ФИО3 27.11.2019, вместе с задолженностью по заработной плате, что подтверждается выдержкой из банковской выписки. В связи с чем, требования о необходимости его выплаты в настоящее время не подлежат удовлетворению ни в какой части, поскольку не может быть выплачено повторно.

Вместе с тем, в настоящее время следственными органами устанавливается вопрос о правомерности выплаты в адрес указанных лиц, в принципе, по заявлению конкурсного управляющего и заявлению налогового органа. До сегодняшнего дня проверки не закончены.

На основании изложенного, конкурсный управляющий возражает относительно выплаты в адрес ФИО2, ФИО3, ФИО1, указанных сумм вообще. Однако, в случае установления судом очередностей погашения, конкурсный управляющий полагает необходимым учитывать положения ч. 2.1 ст. 134 Закона о банкротстве в целях защиты интересов всех кредиторов должника от необоснованного получения контролирующими должника лицами завышенных сумм.

В пояснениях по обособленному спору от 26.11.2021 ПАО Банк «Зенит» указывает, что удовлетворение требований заявителей путем обязания ПАО Банк «Зенит» выплатить им указанные в заявлениях суммы будет являться неисполнимым судебным актом, поскольку договоры между должником и ПАО Банк «Зенит» в настоящее время расторгнуты, а оплата требований кредиторов возможна с основного расчетного счета должника под контролем конкурсного управляющего должника, после расторжения договоров между должником и ПАО Банк «Зенит» денежные средства должника не перечислены на расчетный счет в другом кредитном учреждении (АО Альфа-банк), поскольку имеются ограничения в виде наложения ареста на денежные средства должника на счете в ПАО Банк «Зенит».

В пояснениях от 29.11.2021 от АО Альфа-банк указывается, что денежные средства на расчетные счета, открытые должником в АО Альфа-банк не поступали.

Удовлетворяя заявленные требования, суд руководствуется следующим.

Согласно пункту 1 статьи 60 Закона о банкротстве заявления и ходатайства арбитражного управляющего, в том числе о разногласиях, возникших между ним и кредиторами, жалобы кредиторов на нарушение их прав и законных интересов рассматриваются в заседании арбитражного суда. Исходя из пункта 3 статьи 5 Закона о банкротстве удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, производится в порядке, установленном данным Законом. Согласно пункту 2 статьи 138 Закона о банкротстве в случае, если залогом имущества должника обеспечиваются требования конкурсного кредитора по кредитному договору, из средств, вырученных от реализации предмета залога, восемьдесят процентов направляется на погашение требований конкурсного кредитора по кредитному договору, обеспеченному залогом имущества должника, но не более чем основная сумма задолженности по обеспеченному залогом обязательству и причитающихся процентов. Оставшиеся средства от суммы, вырученной от реализации предмета залога, вносятся на специальный банковский счет должника в следующем порядке: пятнадцать процентов от суммы, вырученной от реализации предмета залога, - для погашения требований кредиторов первой и второй очереди в случае недостаточности иного имущества должника в целях погашения указанных требований; оставшиеся денежные средства - для погашения судебных расходов, расходов по выплате вознаграждения арбитражным управляющим и оплаты услуг лиц, привлеченных арбитражным управляющим в целях обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей. Данная норма направлена на защиту прав и законных интересов не обладающих залоговым статусом кредиторов, как правило, не получающих удовлетворения своих требований от реализации заложенного имущества, обеспечивает баланс интересов всех кредиторов.

Исходя из разъяснений, изложенных в пункте 27 Обзора судебной практики Верховного суда РФ N3 (2018), утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 14.11.2018 следует, что в силу привилегированного положения работников законодатель в силу п. 1 ст. 136 Закона о банкротстве установил особые правила о компенсациях, причитающихся им в связи с нарушением установленных трудовым законодательством сроков выплат. В частности установлено, что проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, исчисляются арбитражным управляющим самостоятельно и погашаются им одновременно с погашением основных требований работников до расчетов с кредиторами, требования которых включены в третью очередь удовлетворения. Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации отметила, что по смыслу ст. 136 Закона о банкротстве и ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации для получения процентов (денежной компенсации) не требуется ни предварительного письменного обращения работников к конкурсному управляющему как к представителю работодателя, ни предъявления ими соответствующих требований в порядке ст. 71 или 100 Закона о банкротстве. Судебный акт о начислении суммы процентов не выносится, в реестр требований кредиторов они не включаются. Эти суммы исчисляются самим арбитражным управляющим при расчетах с кредиторами и погашаются им одновременно с погашением основных требований работников до расчетов с реестровыми кредиторами третьей очереди удовлетворения.

В таком же порядке исчисляются и погашаются в составе текущих требований кредиторов второй очереди удовлетворения проценты, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, за задержку выплаты текущей заработной платы и других текущих платежей, причитающихся работникам (п. 2 ст. 134, п. 1 ст. 136 Закона о банкротстве, п. 1 ст. 6 ГК РФ).

В материалы обособленного спора представлены следующие судебные акты:

1)Определение Арбитражного Суда Новосибирской области от 30.12.2020 по настоящему делу (оставленное без изменений Постановлением Седьмого арбитражного апелляционного суда от 16.04.2021, Постановлением Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 23.07.2021), в котором суд признал:

- незаконным бездействие конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 в период с 25.08.2018 по 02.04.2019 по не выплате ФИО1 компенсации оплачиваемого отпуска в сумме 73 924 руб. 18 коп, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679 руб. 42 коп. за период с 15.04.2017 г. по 08.06.2018 г., процентов, рассчитанных по ст. 236 Трудового кодекса РФ;

- незаконным бездействие конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 в период с 24.10.2019 по 09.07.2020 по не выплате ФИО1 компенсации оплачиваемого отпуска в сумме 73 924 руб. 18 коп, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679 руб. 42 коп. за период с 15.04.2017 г. по 08.06.2018 г., процентов, рассчитанных по ст. 236 Трудового кодекса РФ;

-незаконными действия конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 в период с 25.08.2018 по 02.04.2019 и с 24.10.2019 по 09.07.2020 по нарушению очередности погашения требований текущих кредиторов, в части осуществления оплаты юридических услуг Первой коллегии адвокатов Алтайского края;

-обязал конкурсного управляющего АО «Нефтебаза «Красный Яр» ФИО8 произвести выплату ФИО1 компенсации оплачиваемого отпуска в сумме 73 924 руб. 18 коп., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 55 679 руб. 42 коп. за период с 15.04.2017 г. по 08.06.2018 г., процентов, рассчитанных по ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с 09.06.2018 до даты соответствующей выплаты.

2)Решение Дзержинского районного суда г.Новосибирска от 27.03.2018 по делу№2-2/2018, в соответствии с которым взыскано с АО «Нефтебаза «Красный Яр» в пользу ФИО3 задолженность за период с 01.01.2016 по 14.12.2016 по заработной плате 1 014 734, 98 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 150 450,03 руб., выходное пособие 402 336, 52 руб., компенсация за задержку выплат при увольнении 399 168, 82 руб., компенсация морального вреда 10 000 руб., а всего 1 976 690, 35 руб.

3) Решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 08.06.2018 по делу №2-1540/2018, в соответствии с которым взысканы с АО «Нефтебаза «Красный Яр» в пользу ФИО1 заработная плата в размере 243 108, 35 руб. за период с 01.03.2017 по 28.08.2017, компенсация за неиспользованный отпуск 73 924, 18 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы 55 679, 42 руб., компенсация морального вреда 5 000 руб.

4) Решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 03.05.2017 по делу №2-1043/2017, в соответствии с которым взыскано с АО «Нефтебаза «Красный Яр» в пользу ФИО2
задолженность по заработной плате в размере 472 508, 37 руб. за период с 01.05.2016 по 28.07.2016, компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки за период с 28.07.2016 по 17.01.2016 в размере 1 816 253, 76 руб., задолженность по компенсации отпуска 37 906, 99 руб., компенсация в размере 3-кратного среднего заработка в соответствии с п.8.3. трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124, 31 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 222, 17 руб., компенсация морального вреда в сумме 5 000 руб.

4) Решение Новосибирского районного суда Новосибирской области от 13.06.2018 по делу №2-2461/2018, в соответствии с которым взыскано с АО «Нефтебаза «Красный Яр» в пользу ФИО2 компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 413 671, 03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018.

Также судом учитываются следующие судебные акты:

Определение Арбитражного суда Новосибирской области от 24.11.2017 об отказе конкурсному управляющему в признании недействительным п.3.1. трудового договора от 16.03.2015 между АО Нефтебаза «Красный Яр» и ФИО2 (оставлено без изменения Постановлением от 20.03.2018 Седьмым арбитражным апелляционным судом, Постановлением от 05.09.2018 Арбитражным судом Западно-Сибирского округа).

Определение Арбитражного суда Новосибирской области от 27.11.2017 об отказе конкурсному управляющему в признании недействительным трудового договора №51 от 16.03.2015, дополнительного соглашения к нему №60 от 10.04.2015 между АО Нефтебаза «Красный Яр» и ФИО3 (оставлено без изменения Постановлением от 09.04.2018 Седьмым арбитражным апелляционным судом, Постановлением от 04.09.2018 Арбитражным судом Западно-Сибирского округа).

Таким образом, фактические обстоятельства, на которые ссылаются стороны, подтверждены вступившими в законную силу судебными актами, суммы задолженностей основаны на вступивших в законную силу судебных актах, расчеты компенсации на основании ст.236 Трудового кодекса РФ признаются судом верными.

Доказательств погашения в указанном размере в материалы дела конкурсным управляющим не представлено.

В силу части 1 статьи 16 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу судебные акты арбитражного суда являются обязательными для органов государственной власти, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, должностных лиц и граждан и подлежат исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно п. 10 статьи 16 Закона о банкротстве, разногласия по требованиям кредиторов или уполномоченных органов, подтвержденным вступившим в законную силу решением суда в части их состава и размера, не подлежат рассмотрению арбитражным судом, а заявления о таких разногласиях подлежат возвращению без рассмотрения, за исключением разногласий, связанных с исполнением судебных актов или их пересмотром.

Согласно части 2 статьи 69 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным актом арбитражного суда по ранее рассмотренному делу, не доказываются вновь при рассмотрении арбитражным судом другого дела, в котором участвуют те же лица.

При этом суд учитывает, что по заявлению ФИО1 определением от 17.08.2021 наложены обеспечительные меры в виде ареста на денежные средства, поступающие на счета АО «Нефтебаза «Красный Яр» в ПАО Банк ЗЕНИТ в общем размере 229 129 руб. до вступления в законную силу судебного акта об определении порядка расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр» по заявлению ФИО1, аналогичные меры приняты по заявлению ФИО3 определением от 09.09.2021 – в общем размере 1 539 014, 16 руб., по заявлению ФИО2 определением от 06.09.2021 – в общем размере 3 968 040, 4 руб.

На наличие указанных мер как препятствующих переводу денежных средств в АО Альфа-банк указывает в своих пояснениях от 26.11.2021 ПАО Банк «Зенит».

Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 184, 185, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Новосибирской области

ОПРЕДЕЛИЛ:

1.Заявления ФИО1, ФИО2, ФИО3 удовлетворить.

2. Определить порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), на расчетный счет <***>, а также иные расчетные счета, открытые в АО «Альфа-Банк» в виде выплаты ФИО1 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 229 129 руб., в том числе, 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, путем обязания Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), АО «Альфа-банк» (вне зависимости от действий конкурсного управляющего) перечислить сумму задолженности в размере 229 129 руб., в том числе 73 924,18 руб. - компенсация оплачиваемого отпуска, 55 679,42 руб. - компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 15.04.2017 по 08.06.2018, 99 525,49 руб. – проценты, рассчитанные по статье 236 Трудового кодекса РФ, на расчетный счет ФИО1 по следующим реквизитам:

Получатель: ФИО1

Сибирский банк ПАО Сбербанк г. Новосибирск

Отделение № 8047 Сбербанка России

Адрес: 630004, <...>

БИК 045004641

К/с № 30101810500000000641

№ сч. 40817810544074001906.

3. Определить порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), на расчетный счет <***>, а также иные расчетные счета, открытые в АО «Альфа-Банк» в виде выплаты ФИО2 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 3 968 040,4 руб., в том числе компенсация за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, компенсация отпуска в размере 37 906,99 руб., компенсация в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 222,17 руб., компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019, проценты, рассчитанные по статье 236 ТК РФ в размере 411 698,46 руб., путем обязания Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), АО «Альфа-Банк» (вне зависимости от действий конкурсного управляющего) перечислить сумму задолженности в размере 3 968 040,4 руб., в том числе компенсацию за задержку в выдаче трудовой книжки в размере 1 816 253,76 руб. за период с 28.07.2016 по 17.01.2016, компенсацию отпуска в размере 37 906,99 руб., компенсацию в размере трехкратного среднего заработка в соответствии с п.8.3 трудового договора от 16.03.2015 в размере 955 124,31 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении в сумме 153 222,17 руб., компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 413 671,03 руб. за период с 02.02.2017 по 13.06.2018, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 180 163,68 руб. за период с 14.06.2018 по 15.02.2019, проценты, рассчитанные по статье 236 ТК РФ в размере 411 698,46 руб. на расчетный счет ФИО2 по следующим реквизитам:

Получатель: ФИО2

Номер счета: 40817810544074000949

Банк получателя: СИБИРСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК

БИК: 045004641

Корр.счет: 30101810500000000641

ИНН: <***> КПП: 540645005

SWIFT-код: SABRRUMM

4. Определить порядок расходования денежных средств АО «Нефтебаза «Красный Яр», поступивших на расчетные счета №<***> и №40702810900472300099, открытые в Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), на расчетный счет <***>, а также иные расчетные счета, открытые в АО «Альфа-Банк» в виде выплаты ФИО3 в составе второй текущей очереди задолженности в размере 1 053 072,12 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 150 450 рублей 03 копейки, компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 399 168 рублей 82 копейки за период с 14.12.2016 по 26.03.2018 и в сумме 134 179,84 руб. за период с 27.03.2018 по 19.09.2018, проценты, рассчитанный по ст. 236 ТК РФ в размере 369 273,43 руб., путем обязания Банк ЗЕНИТ (публичное акционерное общество), АО «Альфа-Банк» (вне зависимости от действий конкурсного управляющего) перечислить сумму задолженности в размере 1 053 072,12 руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 150 450 рублей 03 копейки, компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 399 168 рублей 82 копейки за период с 14.12.2016 по 26.03.2018 и в сумме 134 179,84 руб. за период с 27.03.2018 по 19.09.2018, проценты, рассчитанный по ст. 236 ТК РФ в размере 369 273,43 руб. перечислить сумму задолженности в размере на расчетный счет ФИО3 по следующим реквизитам:

Получатель: ФИО3

Номер счета: 40817810744055502978

Банк получателя: СИБИРСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК

БИК: 045004641

Корр. счет: 30101810500000000641

ИНН: <***> КПП: 540645005

Определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в течение десяти дней со дня его вынесения в Седьмой арбитражный апелляционный суд.

Судья

А.М. Кальяк