ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Определение № А49-13149/19 от 06.02.2020 АС Пензенской области

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Кирова ул., д. 35/39, Пенза г., 440000,
тел.: +78412-52-99-97, факс: +78412-55-36-96

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о принятии обеспечительных мер

г. Пенза Дело № А49-13149/2019

«06» февраля 2020 г.

 Арбитражный суд Пензенской области в составе судьи Россолова М.А.,  рассмотрев 

 ходатайство о применении обеспечительных мер 

 в рамках дела по исковому заявлению ФИО1, ФИО2, ФИО3 к обществу с ограниченной  ответственностью «Вторма+» о признании недействительным решения общего  собрания участников ООО «Вторма+», ИНН <***>, ОГРН <***>, 

  установил:

 Определением арбитражного суда от 02.12.2019 возбуждено дело по исковому  заявлению ФИО1, ФИО2, ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью «Вторма+» о  признании недействительным решения общего собрания участников ООО  «Вторма+» от 12.08.2019 о назначении директором общества ФИО4. По делу назначено предварительное судебное на «22» января 2020 на 

в помещении суда по адресу: <...>, зал судебных заседаний №  7. 

Определением арбитражного суда от 23.01.2020 по делу назначено повторное  предварительное судебное заседание арбитражного суда первой инстанции на 11  часов 15 минут на «12» февраля 2020 года. 

 Суд, рассмотрев заявление ФИО2, считает его  подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 


В соответствии со статьей 32 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О  несостоятельности (банкротстве)" (далее - Закон о банкротстве) и части 1 статьи 223  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ)  дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по  правилам, предусмотренным настоящим Кодексом, с особенностями,  установленными федеральными законами, регулирующими вопросы о  несостоятельности (банкротстве). 

Согласно пункту 1 статьи 90 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации арбитражный суд по заявлению лица, участвующего в деле,  а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, и иного лица может принять  срочные временные меры, направленные на обеспечение иска или имущественных  интересов заявителя (обеспечительные меры). 

По пункту 2 указанной статьи обеспечительные меры допускаются на любой  стадии арбитражного процесса, если непринятие этих мер может затруднить или  сделать невозможным исполнение судебного акта, в том числе, если исполнение  судебного акта предполагается за пределами Российской Федерации, а также в  целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю.   Меры по обеспечению иска принимаются судом с учетом конкретных  обстоятельств дела и только тогда, когда в этом действительно есть необходимость.   В силу пунктов 1, 2 части 1 статьи 91 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации обеспечительными мерами могут быть запрещение  ответчику и другим лицам совершать определенные действия, касающиеся предмета  спора. 

Обеспечительные меры должны быть соразмерны заявленным требованиям.

В пунктах 9, 10 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда  Российской Федерации от 12.10.2006 № 55 «О применении арбитражными судами  обеспечительных мер» разъяснено, что при применении обеспечительных мер  арбитражный суд исходит из того, что в соответствии с частью 2  статьи 90 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации  обеспечительные меры допускаются на любой стадии процесса в случае наличия  одного из следующих оснований: 1) если непринятие этих мер может затруднить  или сделать невозможным исполнение судебного акта, 2) в целях предотвращения  причинения значительного ущерба заявителю. 

В силу положений пунктов 10, 13 Постановления Пленума Высшего  Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 г. № 55 «О применении  арбитражными судами обеспечительных мер», рассматривая заявление о  применении обеспечительных мер, суд должен оценить насколько истребуемая  заявителем конкретная обеспечительная мера связана с предметом заявленного  требования, соразмерна ему и каким образом она обеспечит фактическую  реализацию целей обеспечительных мер, обусловленных основаниями,  предусмотренными частью 2 статьи 90 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации. 

Оценка соразмерности производится арбитражным судом с учетом  соотносимости права и интереса, о защите которых просит заявитель, а также  имущественных последствий запрещения должнику совершения определенных  действий. 


Затруднительный характер исполнения судебного акта либо невозможность  его исполнения могут быть связаны с отсутствием имущества у должника,  действиями, предпринимаемыми для уменьшения объема имущества.   В целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю  обеспечительные меры могут быть направлены на сохранение существующего  состояния отношений между сторонами. 

 Учитывая, что обеспечительные меры применяются при условии  обоснованности, арбитражный суд признает заявление стороны о применении  обеспечительных мер обоснованным, если имеются доказательства,  подтверждающие наличие хотя бы одного из оснований, предусмотренных частью 2  статьи 90 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.  Арбитражный суд вправе применить обеспечительные меры при наличии обоих  оснований, указанных в части 2 статьи 90 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации, если заявителем представлены доказательства их  обоснованности. 

 В связи с этим при оценке доводов заявителя, в соответствии с частью 2  статьи 90 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,  арбитражным судам следует, в частности, иметь в виду: 

- разумность и обоснованность требования заявителя о применении  обеспечительных мер; 

- вероятность причинения заявителю значительного ущерба в случае  непринятия обеспечительных мер; 

- обеспечение баланса интересов заинтересованных сторон; 

- предотвращение нарушения при принятии обеспечительных мер публичных  интересов, интересов третьих лиц. 

Кроме того, рассматривая заявления о применении обеспечительных мер, суд  оценивает, насколько истребуемая заявителем конкретная обеспечительная мера  связана с предметом заявленного требования, соразмерна ему и каким образом она  обеспечит фактическую реализацию целей обеспечительных мер, обусловленных  основаниями, предусмотренными частью 2 статьи 90Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать  обстоятельства, на которые оно ссылается как на основании своих требований и  возражений. 

В обоснование необходимости принятия заявленной обеспечительной меры  ФИО2 указано, что непринятие обеспечительных мер может затруднить  или сделать невозможным исполнение судебного акта в случае удовлетворения  исковых требований, причинить значительный ущерб заявителю. 

Как указано в ходатайстве ФИО2, директором ФИО4  производится изменение структуры организации путем сокращения численности  штата, увольнение работников ООО «Вторма+». 

Правовой основой действий работодателя по сокращению численности или  штата работников организации является не только его инициатива (ст. 81 ТК РФ), но  и возникновение определенных, прежде всего объективных причин, которые не  дают работодателю возможности продолжать трудовые отношения с работником. 


Для недопущения произвола работодателя в состав исследуемого  юридического факта (основания увольнения по сокращению численности (штата))  необходимо включать убедительные причины возникновения фактических  обстоятельств, составляющих исследуемое основание увольнения работников. Эти  объективные причины могут быть организационного, технологического или  экономического свойства. 

К группе экономических причин возможно отнести уменьшение объема работ,  увеличение налогового бремени, длительную приостановку деятельности  работодателем, усиление конкуренции со стороны других производителей и т.п. К  группе технологических причин - совершенствование технических процессов,  техническое переоснащение, автоматизацию и механизацию операций и т.п.   Организационные причины можно обозначить через изменения  организационно-управленческой системы организации, реорганизацию  юридического лица; упорядочение структурных и организационных связей между  внутренними (цехи и отделы и т.п.) и внешними (представительства и филиалы и  т.п.) подразделениями организации путем создания новых, слияния действующих,  упразднения неэффективных подразделений. 

При этом, бремя доказывания наличия для этого убедительных причин  возлагается на работодателя. 

Кроме того, все заинтересованные стороны должны стремиться к  предотвращению или сведению к минимуму, насколько это возможно, случаев  прекращения трудовых отношений по причинам экономического характера без  ущерба для эффективной работы предприятия. 

Нарушение, либо игнорирование работодателем вышеизложенных принципов  свидетельствует о несоблюдении прав работника, к которым, безусловно, можно  отнести и мнимое сокращение — сокращение штата, не имеющее под собой  реальных оснований, которое выражается, в том числе в переименовании  должностей и структурных подразделений в штатном расписании при возложении  на них обязанностей, исполнение которых ранее достигалось усилиями  сокращенного работника. 

Учитывая заявленные требования, а также обстоятельства, изложенные  заявителем, принимая во внимание, что непринятие обеспечительных мер сделает  невозможным исполнение судебного акта и причинит значительный ущерб  заявителю, арбитражный суд считает возможным удовлетворить ходатайство и  принять указанные в нем обеспечительные меры. 

Суд полагает, что принятые обеспечительные меры являются соразмерными  заявленным требованиям, обеспечивают баланс интересов сторон. Обеспечительные  меры направлены на сохранение существующего состояния отношений между  сторонами (статус-кво). 

Руководствуясь статьями 90, 91, 92, 93, 94 Арбитражного процессуального  кодекса Российской Федерации, арбитражный суд 


определил:

 Ходатайство ФИО2 о принятии обеспечительных  мер удовлетворить. 

 Запретить директору ООО «Вторма+» ФИО4 и  лицам, действующим от ее имени, вносить изменение в штатное расписание,  производить организационно-штатные мероприятия, издавать кадровые приказы по  приему, увольнению и сокращению сотрудников общества. 

 Определение может быть обжаловано в Одиннадцатый арбитражный  апелляционный суд через Арбитражный суд Пензенской области в месячный срок. 

Судья М.А. Россолов