Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Приморского края в составе судьи Клёминой Е.Г. , при ведении протокола судебного заседания секретарём Калешевым Е.А., ознакомившись с заявлением общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» о частичной отмене обеспечительных мер,

по делу по иску Заместителя Генерального прокурора Российской Федерации в интересах Российской Федерации

к обществу с ограниченной ответственностью "ФИНИНВЕСТ" (ИНН: 9701066461; ОГРН: 1177746218627, Дата присвоения ОГРН: 06.03.2017)

о применении последствий недействительности ничтожной сделки;

при участии в деле третьих лиц: общества с ограниченной ответственностью «Радамант» (ИНН 7728864400; ОГРН 5137746171855); общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН 5137746121981); Федеральной антимонопольной службы (ИНН 7703516539; ОГРН 1047796269663),

без извещения сторон в порядке ст. 93, 97 АПК РФ,

установил: заместитель Генерального прокурора Российской Федерации в интересах Российской Федерации (далее – истец) обратился в арбитражный суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «ФИНИНВЕСТ» о применении последствий недействительности ничтожной сделки (решение акционерной компании с ограниченной ответственностью «Эмилтрадо Венчерс ЛТД» (peг. № НЕ 343728) от 16.11.2018 о приеме ООО «Фининвест» в состав участников ООО «Радамант») - взыскании в доход Российской Федерации доли в уставном капитале ООО «Радамант» ИНН 7728864400 в размере 99,9937 %; о применении последствий недействительности ничтожной сделки (договор купли-продажи доли в уставном капитале ООО «Радамант» от 30.05.2019) - взыскании в доход Российской Федерации доли в уставном капитале ООО «Радамант» ИНН 7728864400 в размере 0,0063 %.

Как видно из материалов дела, определением от 07.08.2023 судом приняты обеспечительные меры в виде: наложения ареста на 100 % долей в уставных капиталах общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН: 5137746121981, Дата присвоения ОГРН: 26.11.2013) и общества с ограниченной ответственностью «Радамант» (ИНН 7728864400; ОГРН: 5137746171855, дата присвоения ОГРН: 09.12.2013).

Запрета отчуждения и осуществления перехода права собственности, совершение сделок по передаче третьим лицам в аренду, субаренду, а равно иным образом отчуждать или обременять все движимое (за исключением денежных средств) и недвижимое имущество общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН: 5137746121981, Дата присвоения ОГРН: 26.11.2013) и общества с ограниченной ответственностью «Радамант» (ИНН 7728864400; ОГРН: 5137746171855, Дата присвоения ОГРН: 09.12.2013).

Запрета органам управления общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН: 5137746121981, Дата присвоения ОГРН: 26.11.2013) и общества с ограниченной ответственностью «Радамант» (ИНН 7728864400; ОГРН: 5137746171855, Дата присвоения ОГРН: 09.12.2013), в том числе единоличному исполнительному органу, общему собранию участников, иным органам, которым делегированы или могут быть делегированы полномочия по принятию управленческих решений, принимать решения о выплате (распределении) дивидендов, выплате вознаграждения и денежных компенсаций единоличному исполнительному органу.

Запрета обществу с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН: 5137746121981, Дата присвоения ОГРН: 26.11.2013) и обществу с ограниченной ответственностью «Радамант» (ИНН 7728864400; ОГРН: 5137746171855, Дата присвоения ОГРН: 09.12.2013): выплачивать в любой форме дивиденды, вознаграждения и денежные компенсации единоличному исполнительному органу, участникам общества; совершать любые действия, ухудшающие положение работников, с которыми заключены трудовые договоры, в том числе изменять условия трудовых договоров, расторгать их по инициативе работодателя или соглашению сторон; совершать любые действия (сделки), направленные на отчуждение, обременение правами третьих лиц активов, уменьшение их стоимости, порчу или утрату, совершать иные операции (действия), ухудшающие имущественное положение данного юридического лица; полностью или частично останавливать производственные и технологические процессы, за исключением случаев, необходимых для предупреждения чрезвычайных ситуаций природного (техногенного) характера, ликвидации их последствий; открывать новые банковские счета.

Запрета Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 15 по Приморскому краю осуществлять любые действия в отношении долей общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН: 5137746121981, Дата присвоения ОГРН: 26.11.2013), по внесению изменений в Единый государственный реестр юридических лиц в части реорганизации, ликвидации, смены состава органов управления общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН: 5137746121981, Дата присвоения ОГРН: 26.11.2013).

Запрета Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 46 по г. Москве осуществлять любые действия в отношении долей общества с ограниченной ответственностью «Радамант» (ИНН 7728864400; ОГРН: 5137746171855, Дата присвоения ОГРН: 09.12.2013), по внесению изменений в Единый государственный реестр юридических лиц в части реорганизации, ликвидации, смены состава органов управления общества с ограниченной ответственностью «Радамант» (ИНН 7728864400; ОГРН: 5137746171855, Дата присвоения ОГРН: 09.12.2013).

Определением от 25.08.2023 г. абзац 3 резолютивной части определения о принятии обеспечительных мер 07.08.2023 г. по делу А51-13465/2023 после слов: «за исключением денежных средств», дополнен словами: «, готовой продукции (товаров)».

14.09.2023 от общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» поступило заявление об отмене обеспечения иска по делу №А51-13465/2023 в части запрета ООО «Дальнегорский ГОК» расторгать трудовые договоры по инициативе работодателя в случаях:

- несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

-совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

- принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора отменить.

В обоснование указанного заявления ООО «Дальнегорский ГОК» указало на то, что в результате принятия Арбитражным судом Приморского края обеспечительных мер ООО «Дальнегорский ГОК» оказалось лишено возможности реализовывать своё право на увольнение работников, несоответствующих занимаемой должности и/или не исполняющих свои обязанности, при этом допущенные работниками ООО «Дальнегорский ГОК» Нарожным Э.М. и Волковым К.В. нарушения, предоставляют обществу право на прекращение трудовых отношений с обозначенными работниками, однако в связи с установленным в определении от 07.08.2023 общество не может реализовать предоставленные трудовым законодательством права.

В силу статьи 97 АПК РФ обеспечение иска по ходатайству лица, участвующего в деле, может быть отменено арбитражным судом, рассматривающим дело.

Согласно ч. 2 ст. 97 АПК РФ вопрос об отмене обеспечения иска разрешается в судебном заседании в пятидневный срок со дня поступления заявления в арбитражный суд в порядке, предусмотренном ст. 93 АПК РФ.

Перечень случаев, при которых обеспечительные меры могут быть отменены, законом не предусмотрен. Вместе с тем из анализа правовых норм, регулирующих порядок и основания применения обеспечительных мер, следует, что данный вопрос разрешается судом в каждом конкретном случае с учетом всех обстоятельств дела, в тех случаях, когда отпали обстоятельства, послужившие основанием для ее принятия, либо появились новые обстоятельства, обосновывающие необходимость отмены меры обеспечения иска.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 01.06.2023 N 15 «О некоторых вопросах принятия судами мер по обеспечению иска, обеспечительных мер и мер предварительной защиты», суд вправе отменить обеспечительные меры, в том числе если после принятия таких мер появились обстоятельства, свидетельствующие об отсутствии необходимости их сохранения, если принятые меры стали несоразмерны заявленному требованию, нарушают права лиц, участвующих в деле, истребуемая денежная сумма внесена на лицевой (депозитный) счет суда или управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации, органа, осуществляющего организационное обеспечение деятельности мировых судей (часть 2 статьи 143 ГПК РФ, часть 2 статьи 94 АПК РФ, статья 89 КАС РФ).

Из анализа данных положений, регулирующих порядок и основания применения обеспечительных мер, следует, что такие меры отменяются в случаях, когда основания, послужившие причиной их принятия, отпали, либо появились новые обстоятельства, обосновывающие необходимость отмены обеспечительных мер.

Следует отметить, что отмена обеспечительных мер является правом, а не обязанностью суда.

Данный вопрос разрешается судом в каждом конкретном случае с учетом конкретных обстоятельств дела.

Суд, повторно проверив наличие оснований, установленных частью 2 статьи 90 АПК РФ, для принятия обеспечительных мер в части запрета обществу с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» (ИНН 7718957575; ОГРН: 5137746121981, дата присвоения ОГРН: 26.11.2013) совершать любые действия, ухудшающие положение работников, с которыми заключены трудовые договоры, в том числе изменять условия трудовых договоров, расторгать их по инициативе работодателя или соглашению сторон, не находит процессуальных оснований для их отмены.

Так, исходя из буквального содержания вышеуказанных обеспечительных мер применительно к заявителю, следует, что судом наложен запрет обществу с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» совершать любые действия, ухудшающие положение работников, с которыми заключены трудовые договоры, при этом обеспечительные меры не распространяются на ситуации, при которых работники сами нарушают требования трудового законодательства Российской Федерации.

Как верно указано заявителем в ходатайстве о частичной отмене обеспечительных мер, соблюдение ООО «Дальнегорский ГОК» требований трудового законодательства и надлежащий надзор за законностью увольнения работников в связи с выявленными нарушениями в осуществлении им своей деятельности осуществляется Федеральной инспекцией труда.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь статьями 93, 95, 97 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

о п р е д е л и л:

отказать в удовлетворении заявления общества с ограниченной ответственностью «Дальнегорский ГОК» о частичной отмене обеспечительных мер, поступившего в материалы дела в электронном виде 14.09.2023 г.

Определение может быть обжаловано в течение месяца со дня его вынесения в Пятый арбитражный апелляционный суд через арбитражный суд Приморского края.

Судья Клёмина Е.Г.