ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Определение № А53-30450/16 от 05.07.2017 АС Ростовской области

АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
344 002 г. Ростов-на-Дону, ул. Станиславского, 8 «а»

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о включении в реестр требований кредиторов

г. Ростов-на-Дону
«05» июля 2017 года Дело № А53-30450/2016

Резолютивная часть определения объявлена «28» июня 2017 года  Полный тест определения изготовлен «05» июля 2017 года 

Арбитражный суд Ростовской области в составе судьи Яицкой С.И., 

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Худавердян Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании возражения конкурсного управляющего  ФИО1 на требование ФИО2 (адрес:  117321, <...>) о включении в реестр  требований кредиторов должника задолженности в размере 254 937,97 рублей, 

предъявленное в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) общества с ограниченной  ответственностью «Страховая компания «РОСЛЕС» (ИНН <***>,  ОГРН <***>), 

в отсутствие лиц, участвующих в деле,

установил: решением Арбитражного суда Ростовской области от 12.12.2016  (резолютивная часть решения от 05.12.2016) по делу № А53-30450/2016 общество с  ограниченной ответственностью «Страховая компания «РОСЛЕС» (далее –  ООО «СК «РОСЛЕС») признано несостоятельным (банкротом), в отношении общества  открыта процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утвержден  ФИО1. 

Сведения об открытии процедуры конкурсного производства опубликованы в  газете «КоммерсантЪ» № 243 от 29.12.2016. 

В рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ООО «СК «РОСЛЕС» 03.04.2017  в арбитражный суд поступили возражения конкурсного управляющего ФИО1 на требование ФИО2 (далее – ФИО2,  заявитель) о включении в реестр требований кредиторов должника задолженности в  размере 254 937,97 рублей. 

В судебное заседание лица, участвующие в деле, явку представителей не  обеспечили, о времени и месте судебного заседания уведомлены надлежащим образом. 

Конкурсный управляющий во исполнение определения суда направил ходатайство  о приобщении к материалам дела следующих документов: штатного расписания филиала  ООО «СК «РОСЛЕС», справок о доходах за 2015-2016 годы, приказа о приеме на работу,  трудового договора, приказа о прекращении трудового договора с работниками,  расчетных ведомостей за период май-июль 2016 года, карточек расчетов по НДФЛ. 

Указанные документы приобщены к материалам дела в порядке статьи 67  Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. 


Изучив материалы дела, арбитражный суд пришел к выводу о том, что требование  Ершикова Ю.А. является обоснованным в части задолженности в сумме 207 507,65 руб.  по следующим основаниям. 

В силу части 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской  Федерации дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом  по правилам, предусмотренным Кодексом, с особенностями, установленными  федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства). 

Согласно абзацам второму и третьему пункта 6 статьи 16 Федерального закона от  26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве)  требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по  трудовому договору, включаются в реестр арбитражным управляющим или  реестродержателем по представлению арбитражного управляющего; эти требования  исключаются из реестра арбитражным управляющим или реестродержателем  исключительно на основании вступивших в силу судебных актов. 

Исходя из разъяснений, изложенных в пункте 32 постановления Пленума Высшего  Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.06.2012 № 35 «О некоторых  процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дела о банкротстве», предъявления  указанных требований в порядке статей 71 или 100 Закона о банкротстве не требуется,  арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее  установленного абзацем третьим пункта 1 статьи 142 Закона срока на основании  имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед  работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (в том числе с учетом  сведений, имевшихся в заявлении должника о признании его банкротом - абзац четвертый  пункта 2 статьи 37 Закона), включить эти требования в реестр. 

Согласно части 11 статьи 16 Закона о банкротстве разногласия, возникающие  между представителем работников должника и арбитражным управляющим, и связанные  с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об  оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным  судом в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом. 

По смыслу приведенных норм и разъяснений, включение требований работников  должника об оплате их труда и пособий осуществляется арбитражным управляющим  путем внесения в реестр требований кредиторов соответствующих сведений, однако, в  случае возникновения каких-либо разногласий между работником и арбитражным  управляющим, работник вправе обратиться с заявлением об урегулировании таких  разногласий в порядке, предусмотренном частью 2 статьи 60 Закона о банкротстве. 

Как следует из материалов дела, должник – ООО «СК «РОСЛЕС» является  страховой организацией, при банкротстве которой помимо общих положений Закона о  банкротстве применяются специальные правила параграфа 4 «Банкротство финансовых  организаций» главы IX, имеющие приоритет. 

В соответствии со статьей 183.26 Закона о банкротстве для участия в деле о  банкротстве финансовой организации кредиторы вправе заявить свои требования к  финансовой организации в ходе конкурсного производства - в течение двух месяцев с  даты опубликования сведений о признании финансовой организации банкротом. 

Согласно пункту 3 статьи 183.26 Закона о банкротстве арбитражный управляющий  включает поступившие требования в реестр заявленных требований кредиторов, который  ведется в порядке, установленном статьей 16 настоящего Закона о банкротстве, с учетом  особенностей, установленных настоящей статьей. Арбитражный управляющий не вправе  отказать во включении поступивших требований в реестр заявленных требований  кредиторов. Реестр заявленных требований кредиторов подлежит закрытию по истечении  сроков, установленных пунктом 1 статьей 183.26 Закона о банкротстве. 


В силу пункта 7 статьи 183.26 Закона о банкротстве требования кредиторов,  относительно которых не поступили возражения в порядке и в сроки, которые  установлены настоящим Федеральным законом, признаются установленными в составе,  размере и очередности, которые заявлены кредитором, в соответствии с требованиями  Закона о банкротстве и подлежат включению арбитражным управляющим в реестр  требований кредиторов после закрытия реестра заявленных требований кредиторов. 

Из содержания пункта 6 статьи 183.26 Закона о банкротстве следует, что при  наличии возражений относительно требований кредиторов, указанных в пункте 1  настоящей статьи, арбитражный суд проверяет обоснованность указанных требований и  наличие оснований для включения в реестр требований кредиторов. 

Таким образом, арбитражный суд рассматривает обоснованность заявленных  требований кредиторов лишь при наличии возражений. В остальных случаях вопрос об  установлении и включении требований в реестр требований кредиторов решается  конкурсным управляющим. 

Поскольку от конкурсного управляющего ООО «СК «РОСЛЕС» ФИО1  поступили возражения на требование ФИО2, суд рассматривает обоснованность  указанного требования и наличие оснований для включения его в реестр требований  кредиторов ООО «СК «РОСЛЕС». 

Из материалов дела следует, что неисполнение должником обязательств по  выплате заявителю среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения  послужило основанием для обращения ФИО2 к конкурсному управляющему  ООО «СК «РОСЛЕС» с заявлением о включении в реестр требований кредиторов  задолженности в сумме 254 937,97 руб. (130 433,38 руб. – за второй месяц после  увольнения и 254 937,97 руб. – за третий месяц после увольнения) 

Информация о поступлении указанного требования опубликована конкурсным  управляющим в ЕФРСБ 10.02.2017. 

Из материалов дела следует, что в период с 05.02.2016 по 19.08.2016 ФИО2  являлся работником ООО «СК «РОСЛЕС» в должности первого заместителя генерального  директора с окладом в размере 100 000 руб., что подтверждается записью в трудовой  книжке, а также представленными конкурсным управляющим: приказом о приеме на  работу от 05.02.2016 и трудовым договором от 03.02.2016. 

Трудовой договор с указанным работником расторгнут 19.08.2016, что  подтверждается записью в трудовой книжке, приказом о прекращении трудового договора  от 29.07.2016 № 95. 

В подтверждение факта получения заработной платы в период работы в  ООО «СК «РОСЛЕС» заявителем представлены платежные поручения о перечислении  обществом заработной платы, справка ПАО «Банк Уралсиб» о зачисление заработной  платы, выписка по счету в данном банке, мемориальные ордера. 

Заявителем представлена справка по форме 2-НДФЛ, которой также  подтверждается факт работы ФИО2 в ООО «СК «РОСЛЕС» и выплаты  указанному работнику заработной платы. 

Согласно представленной конкурсным управляющим в материалы дела  информации отчетность в отношении работника – ФИО2 сдавалась должником в  УПФР в Октябрьском районе г. Ростова-на-Дону. 

Во исполнение определений суда конкурсным управляющим представлено штатное  расписание, расчетные ведомости за май-июль 2016 года. 


При этом отсутствие в штатном расписании и в ведомости за май 2016 года  сведений о работнике - Ершикове Е.А. и выплате ему заработной платы обусловлено тем,  что названные документы относятся к московскому филиалу ООО «СК «РОСЛЕС», тогда  как указанный работник согласно трудовому договору от 03.02.2016 занимал должность  заместителя генерального директора ООО «СК «РОСЛЕС». В трудовом договоре  определено место работы – г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 33 «Б». 

В московском филиале ООО «СК «РОСЛЕС» ФИО2 работал по  совместительству в июне-июле 2016 года, что подтверждается справкой по форме  2-НДФЛ и расчетными ведомостями по московскому филиалу за указанный период. 

Таким образом, представленными в материалы дела документами подтверждается,  что ФИО2 с 05.02.2016 являлся работником ООО «СК «РОСЛЕС» в должности  первого заместителя генерального директора, трудовой договор с которым расторгнут  19.08.2016 в связи с сокращением штата. 

В силу абзаца 3 пункта 4 статьи 134 Закона о банкротстве во вторую очередь  производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или  работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов  интеллектуальной деятельности. 

В соответствии с пунктом 3 статьи 136 Закона о банкротстве требования  руководителя должника, его заместителей, лиц, входящих в коллегиальный  исполнительный орган должника, главного бухгалтера должника, его заместителей,  руководителя филиала или представительства должника, его заместителей, главного  бухгалтера филиала или представительства должника, его заместителей о выплате  выходного пособия и (или) иных компенсаций, размер которых установлен  соответствующим трудовым договором, в случае его прекращения в части, превышающей  минимальный размер соответствующих выплат, установленный трудовым  законодательством, не относятся к числу требований кредиторов второй очереди и  удовлетворяются после удовлетворения требований кредиторов третьей очереди. 

Минимальный размер таких выплат установлен статьей 178 Трудового кодекса  Российской Федерации, согласно части 1 которой при расторжении трудового договора в  связи ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников  организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере  среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на  период трудоустройства, не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного  пособия). 

Часть 2 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что  сохранение среднего месячного заработка за уволенным работником в течение третьего  месяца со дня увольнения возможно в исключительных случаях по решению органа  службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения  работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. 

Из материалов дела следует, что решением Департамента труда и социальной  защиты населения города Москвы от 02.12.2016 № 3370446/16ЯСЕН (Отдел  трудоустройства «Ясенево» ГКУ Центр занятости населения) за ФИО2  сохранен средний месячный заработок на период трудоустройства в течение третьего  месяца со дня увольнения. 

Частью 7 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что  особенности порядка исчисления средней заработной платы определяются  Правительством Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации  от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»  расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится  исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им 


времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за  работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем  считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в  феврале - по 28-е (29-е) число включительно). 

Представленный ФИО2 расчет среднего заработка за второй и третий  месяц после увольнения выполнен в соответствии с указанным Порядком. 

Вместе с тем, поскольку расчет среднего заработка и справка по форме 2-НДФЛ  подписаны со стороны работодателя – ООО «СК «РОСЛЕС» ФИО2 в качестве  первого заместителя генерального директора, суд, с целью проверки достоверности  сведений, указанных в справке о доходах данного работника, запросил соответствующую  информацию в налоговом органе. 

Во исполнение определения суда от 25.05.2017 ИФНС России по Октябрьскому  району г. Ростова-на-Дону представила в суд справку по форме 2-НДФЛ о доходах  ФИО2 за 2016 год, соответствующая справке, представленной в материалы дела,  с учетом которой произведен расчет среднего заработка. 

При этом, как пояснил заявитель, в расчете не отражены выплаты, указанные в  справке по форме 2-НДФЛ, которые не учитываются при расчете среднего заработка  (подарки, оплата стоимости питания, выплаты, связанные с работой по совместительству,  компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие). 

Оценив имеющиеся в деле доказательства, суд пришел к выводу о том, что  требование ФИО2 о включении в реестр требований кредиторов задолженности  по выплате среднего заработка за второй и третий месяц после увольнения подтверждено  документально и является обоснованным. 

Согласно расчету заявителя, произведенному исходя из фактически начисленной  ему заработной платы и фактически отработанного времени, среднедневной заработок  ФИО2 составил – 5 928,79 руб. 

Сумма среднего заработка за второй месяц после увольнения (период с 20.09.2016  по 19.10.2016 - 22 раб. дня) составила 130 433,38 руб.; за третий месяц после увольнения  (период с 20.10.2016 по 19.11.2016 - 21 раб. день) – 124 504,59 руб. 

Вместе с тем, задолженность за период с 09.11.2016 по 19.11.2016 не подлежит  включению в реестр требований кредиторов по следующим основаниям. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона о банкротстве под текущими  платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие  после даты принятия заявления о признании должника банкротом. По смыслу данной  нормы текущими являются любые требования об оплате товаров, работ и услуг,  поставленных, выполненных и оказанных после возбуждения дела о банкротстве, в том  числе во исполнение договоров, заключенных до даты принятия заявления о признании  должника банкротом. 

Согласно разъяснениям, изложенным в абзаце 2 пункта 39 постановления Пленума  Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 15.12.2004 № 29 «О некоторых  вопросах практики применения Федерального закона «О несостоятельности  (банкротстве)», если при рассмотрении требования кредитора в рамках дела о банкротстве  будет установлено, что оно относится к категории текущих, арбитражный суд в  соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации выносит определение о прекращении производства по  рассмотрению данного требования. 

Задолженность по выплате среднего заработка за период с 09.11.2016 по  19.11.2016, возникшая после возбуждения дела о банкротстве ООО «СК «РОСЛЕС»,  относится к текущим платежам, в связи с чем в части требования заявителя о включении в  реестр требований кредиторов задолженности за указанный период производство по  заявлению подлежит прекращению. 


Сумма задолженности за период с 20.10.2016 по 08.11.2016 (13 дн.) составляет  77 074,27 руб. 

Общая сумма задолженности, подлежащая включению в реестр требований  кредиторов должника, с отнесением требования ко второй очереди, составляет  207 507,65 руб. (130 433,38 руб.+77 074,27 руб.). 

На основании изложенного, и, руководствуясь статьями 100, 183.26 Федерального  закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», статьями 184, 185,  223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд 

О П Р Е Д Е Л И Л:

включить требование ФИО2 в размере 207 507,65 руб. во  вторую очередь реестра требований кредиторов общества с ограниченной  ответственностью «Страховая компания «РОСЛЕС». 

В остальной части производство по заявлению о включении в реестр требований  кредиторов прекратить. 

Определение может быть обжаловано в порядке и сроки, предусмотренные  статьями 188, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации  с учетом особенностей, предусмотренных статьей 61 Федерального закона от 26.10.2002   № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». 

Судья С.И. Яицкая