Определение № А53-8433/07 от 15.12.2010 АС Ростовской области

10145 747165

АРБИТРАЖНЫЙ СУД РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о возвращении заявления

Арбитражный суд Ростовской области в составе судьи Паутовой Л.Н.

рассмотрел заявление ФИО1

к должнику ЗАО «Зерноградская Дорожно-Строительная Передвижная Механизированная Колонна»

о включении требования в состав текущих платежей

установил:

В рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ЗАО «Зерноградская Дорожно- Строительная Передвижная Механизированная Колонна» (далее ЗАО «Зерноградская ДСПМК») в Арбитражный суд Ростовской области поступило заявление ФИО1 о включении его требования в состав текущих требований в сумме 537 194,1 руб. (в виде заработной платы, премии, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за досрочное расторжение трудового контракта, денежных компенсаций за нарушенные сроки выплат, причитающихся работнику) и в счет компенсации морального вреда – 50 000 руб., а всего на сумму 587 194,1 руб.; обязать конкурсного управляющего ФИО2 расторгнуть трудовой контракт от 15.01.2008 с даты вынесения определения суда; обязать конкурсного управляющего ФИО2 выдать копию приказа об увольнении и трудовую книжку с отметкой об увольнении.

В соответствии с ч. 1 ст. 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются арбитражным судом по правилам, предусмотренным настоящим кодексом, с особенностями, установленными федеральными законами, регулирующими вопросы несостоятельности (банкротства).

Согласно специальному правилу, установленному абзацем вторым пункта 6 статьи 16 Закона, требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов не на основании определения арбитражного суда, а непосредственно арбитражным управляющим или по его представлению реестродержателем.

Статья 5 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" определяет: в целях настоящего Федерального закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Возникшие после возбуждения производства по делу о банкротстве денежные обязательства должника являются текущими.

Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.

Удовлетворение требований кредиторов по текущим платежам в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве, производится в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

Разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим, связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном Законом о банкротстве (пункт 11 статьи 16 Закона). Порядок предъявления и рассмотрения требований кредиторов и возражений должника, установленный статьей 71 Закона, к указанным требованиям работников не применяется.

Учитывая изложенное, вопрос о включении заработной платы ФИО1 в реестр требований кредиторов ЗАО «Зерноградская ДСПМК» должен быть разрешен непосредственно арбитражным управляющим должника, поскольку данные выплаты непосредственно связаны с наличием у заявителя трудовых отношений с ЗАО «Зерноградская ДСПМК». Требование возмещения морального вреда может быть заявлено в общеисковом порядке в соответствии с подведомственностью.

В связи с изложенным, данное требование не подлежит рассмотрению в порядке статей 71, 100 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве).

При таких обстоятельствах, заявление ФИО1 о включении требования в размере 587 194,1 руб. в состав текущих платежей ЗАО «Зерноградская ДСПМК» следует возвратить.

Вопрос о расторжении трудового контракта и выдачи копии приказа об увольнении и трудовой книжки с отметкой об увольнении не подлежит разрешению в рамках дела о банкротстве. Трудовые отношения регулируются Трудовым законодательством Российской Федерации. Споры, вытекающие из трудовых правоотношений, подведомственны суду общей юрисдикции.

Руководствуясь статьями 129, 223 Арбитражного процессуального кодекса РФ, арбитражный суд,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Заявление возвратить кредитору.

Приложение: заявление на 3 листах и приложенные к нему копии документов на 30 листах.