Определение № А64-9426/2017 от 15.05.2018 АС Тамбовской области

88/2018-25922(1)

Арбитражный суд Тамбовской области

392020, г. Тамбов, ул. Пензенская, 67/12
http://www.tambov.arbitr.ru

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о возвращении заявления

г. Тамбов

«15» мая 2018 г. Дело № А64-9426/2017 

 Арбитражный суд Тамбовской области в составе судьи Мирзоян Ирины Николаевны,  рассмотрев заявление Тюменева В.В. о признании законным его увольнения, поступившего  в рамках дела о признании несостоятельным (банкротом) общества с ограниченной  ответственностью «СОВХОЗ СУХОТИНСКИЙ» (393404, Тамбовская область, Знаменский  район, с.Сухотинка, ул.Молодежная, д.11, ИНН 6820031180, ОГРН 1106820001331), 

установил:

определением Арбитражного суда Тамбовской области от 15.03.2018 в отношении  общества с ограниченной ответственностью «СОВХОЗ СУХОТИНСКИЙ» (далее - ООО  «СОВХОЗ СУХОТИНСКИЙ», должник) введена процедура, применяемая в деле о  банкротстве, наблюдение, временным управляющим утвержден Вахнин Виталий  Валентинович. 

Тюменев В.В. обратился с заявлением о признании законным его увольнение по  статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации с должности генерального директора  ООО «Совхоз Сухотинский» с 18.03.2016. 

 В соответствии с частью 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса  Российской Федерации дела о несостоятельности (банкротстве) рассматриваются  арбитражным судом по правилам, предусмотренным Кодексом, с особенностями,  установленными федеральными законами, регулирующими вопросы о несостоятельности  (банкротстве). 

Согласно абзацу 2 пункта 11 статьи 16 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О  несостоятельности (банкротстве)», трудовые споры между должником и работником 

должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и  гражданским процессуальным законодательством. 

Поскольку заявленное Тюменевым В.В. требование не касается разногласий,  возникающих между работником должника и конкурсным управляющим относительно  очередности, состава и размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда,  оно подлежит рассмотрению в порядке, определенном трудовым и гражданским  процессуальным законодательством. 

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров осуществляется комиссиями по  трудовым спорам и судами (статья 382 ТК РФ) в порядке, установленном Трудовым  кодексом Российской Федерации и Гражданским процессуальным кодексом Российской  Федерации (статья 383 ТК РФ). 

Согласно пункту 2 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда  Российской Федерации за третий квартал 2010 года, утвержденного постановлением  Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 08.12.2010, характер  правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о  взыскании заработной платы, исключает возможность отнесения таких споров к ведению  арбитражных судов, в том числе и при рассмотрении дел о банкротстве. 

 В соответствии с пунктом 4 статьи 60 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О  несостоятельности (банкротстве)» заявления и жалобы, поданные лицами, не имеющими  права на обжалование, либо с нарушением установленного настоящей статьей порядка,  подлежат возвращению. 

 Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 129 Арбитражного  процессуального кодекса Российской Федерации, статьей 60 Федерального закона от  26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» - арбитражный суд 

О П Р Е Д Е Л И Л :

 Заявление Тюменева В.В. возвратить заявителю. 

 Определение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства через  Арбитражный суд Тамбовской области в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд,  находящийся по адресу: 394006, г. Воронеж, ул.Платонова, д.8. 

 Приложение: заявление и приложенные документы на 5 л.

 Судья И.Н.Мирзоян