Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседаниизаявление конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «Вим-Авиа» (ИНН <***>, ОГРН <***>) ФИО1 о признании недействительными сделками:

- действий по увеличению заработной платы ФИО2, оформленных приказом №73-п от 28.02.2017 года и дополнительным соглашением №4 от 28 февраля 2017 года к трудовому договору №47/11 от 25 апреля 2011 года, приказом №239-п от 31.05.2017 года и оформленным дополнительным соглашением №5 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №47/11 от 25 апреля 2011 года предусматривающим увеличение заработной платы (оклада) до 220 000 рублей; действия по начислению и выплате повьппенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №73-п от 28.02.2017 года, дополнительное соглашение №4 от 28 февраля 2017 года к трудовому договору №47/11 от 25 апреля 2011 года, приказ №239-п от 31.05.2017 года, дополнительное соглашение №5 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №47/11 от 25 апреля 2011 года, применении последствий недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО3, оформленных приказом №240-п от 31.05.2017 года и дополнительным соглашением №18 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №671/05 от 14.12.2005 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №240-п от 31.05.2017 года, дополнительное соглашение №18 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №671/05 от 14.12.2005 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО4,оформленных приказом №81-п от 28.02.2017 года и дополнительным соглашением №11 от 28 февраля 2017 года к трудовому договору №106/05 от 01.03.2005 года, приказом №237-п от 31.05.2017 года и дополнительным соглашением от 31 марта 2017 к трудовому договору №106/05 от 01.03.2005 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №81-п от 28.02.2017 года, дополнительное соглашение №11 от 28 февраля 2017 года к трудовому договору №106/05 от 01.03.2005 года, приказ №237-п от 31.05.2017 года, дополнительное соглашение от 31 марта 2017 к трудовому договору №106/05 от 01.03.2005 год и применении последствия недействительности сделки взыскать с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО5,приказом №119-п от 31 марта 2017 года и дополнительным соглашением №7 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №16/07 от 05 февраля 2007 года, приказом № 214в-п от 31 мая 2017 года и дополнительным соглашением №8 от 03 апреля 2017 года к трудовому договору №16/07 от 05 февраля 2007 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №119-п от 31 марта 2017 года, дополнительное соглашение №7 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №16/07 от 05 февраля 2007 года, приказ № 214в-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение №8 от 03 апреля 2017 года к трудовому договору №16/07 от 05 февраля 2007 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО6,оформленных приказом № 238-п от 31 мая 2017 года и заключении дополнительного соглашения №6 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №442 от 01 июля 2004 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ № 238-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение №6 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №442 от 01 июля 2004 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО7, оформленных приказом №124-п от 31 марта 2017 года и дополнительным соглашением №9 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №58/06 от 01 ноября 2006 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №124-п от 31 марта 2017 года, дополнительное соглашение №9 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №58/06 от 01 ноября 2006 года , применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО8, оформленных приказом №482-п от 01.12.2016 года и дополнительным соглашение №6 от 01 декабря 2016 года к трудовому договору №60/12 от 04 августа 2015 года, приказом №237-п от 31 мая 2017 года и дополнительным соглашение №7 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №60/12 от 04 августа 2015 года; действия по начислению и выплате повышенной заработной платы, вьшлаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №482-п от 01.12.2016 года, дополнительное соглашение №6 от 01 декабря 2016 года к трудовому договору №60/12 от 04 августа 2015 года, приказ №237-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение №7 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №60/12 от 04 августа 2015 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО9, оформленных приказом №181-п от 03.05.2017 года и дополнительным соглашение №11 от 03 мая 2017 года к трудовому договору №68/09 от 26 мая 2009 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, вьшлаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №181-п от 03.05.2017 года, дополнительное соглашение №11 от 03 мая 2017 года к трудовому договору №68/09 от 26 мая 2009 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО10, оформленных приказом №239-п от 31 мая 2017 года и дополнительным соглашением №9 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №171/06 от 01 августа 2006 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, вьшлаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии признании недействительной сделкой приказ №239-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение №9 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №171/06 от 01 августа 2006 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО11, оформленных приказом №242-п от 01 июня 2017 года и дополнительным соглашение №3 от 01 июня 2017 года к трудовому договору №60/12 от 19 августа 2014 года, приказом №8 82-л/п от 18 сентября 2017 года и дополнительным соглашение №4 от 18 сентября 2017 года к трудовому договору №60/12 от 19 августа 2014 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, вьшлаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №242-п от 01 июня 2017 года, дополнительное соглашение №3 от 01 июня 2017 года к трудовому договору №60/12 от 19 августа 2014 года, приказ №882-л/п от 18 сентября 2017 года, дополнительное соглашение №4 от 18 сентября 2017 года к трудовому договору №60/12 от 19 августа 2014 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО12, оформленных приказом №236-п от 31 мая 2017 года и дополнительным соглашение №2 от 31 мая 2017 года к трудовому договору №58/12 от 20 июня 2012 года; действия по начислению и вьшлате повышенной заработной платы, вьшлаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии признании недействительной сделкой приказ №551-п от 30.12.2016 года и оформленный на основание дополнительного соглашения, приказ №236-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение №2 от 31 мая 2017 года к трудовому договору №58/12 от 20 июня 2012 год и применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО13,оформленных приказом №160-л/с от 28 февраля 2017 года и дополнительным соглашением №10 от 28 февраля 2017 года к трудовому договору №532 от 16 сентября 2004 года, приказом №241 в-п от 31 мая 2017 года и дополнительным соглашением №11 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №532 от 16 сентября 2004 года; действия по начислению и выплате повышенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №160-л/с от 28 февраля 2017 года, дополнительное соглашение №10 от 28 февраля 2017 года к трудовому договору №532 от 16 сентября 2004 года, приказ №241 в-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение №11 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №532 от 16 сентября 2004 года, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО14,оформленных приказом №240-п от 31 мая 2017 года и дополнительным соглашением от 31 марта 2017 к трудовому договору №283/06 от 04 декабря 2006 года предусматривающим увеличение заработной платы (оклада) до 110 000 рублей; действия по начислению и выплате повьппенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №240-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение от 31 марта 2017 к трудовому договору №283/06 от 04 декабря 2006 года предусматривающим увеличение заработной платы (оклада) до 110 000 рублей, применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск;

- действий по увеличению заработной платы ФИО15, оформленных приказом №240-п от 31 мая 2017 года и дополнительным соглашением №15 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №465/05 от 02 августа 2005 года действия по начислению и выплате повышенной заработной платы, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и премии и признании недействительной сделкой приказ №228-п от 01 июля 2016 года, дополнительное соглашение №13 от 01 июля 2016 к трудовому договору №465/05 от 02 августа 2005 года, приказ №240-п от 31 мая 2017 года, дополнительное соглашение №15 от 31 марта 2017 года к трудовому договору №465/05 от 02 августа 2005 года и применении последствия недействительности сделки в виде взыскания с ответчика суммы излишне выплаченной заработной платы, необоснованно выплаченной суммы премий и компенсации за неиспользованный отпуск,

с участием:

от ФИО9 – представитель ФИО16 по доверенности №77 АГ 6855270 от 21 мая 2021 года,

от ФИО17 – представитель ФИО18 (диплом о высшем юридическом образовании ОК № 53173, регистрационный номер 2012-6164 от 09.07.2012 года) по доверенности 77 АГ 2601352 от 21.10.2019 года),

от ФИО3 – представитель ФИО18 (диплом о высшем юридическом образовании ОК № 53173, регистрационный номер 2012-6164 от 09.07.2012 года) по доверенности 77 АГ 2601357 от 21.10.2019 года,

от ФИО8 – представитель ФИО18 (диплом о высшем юридическом образовании ОК № 53173, регистрационный номер 2012-6164 от 09.07.2012 года) по доверенности 77 АГ 2601447 от 23.10.2019 года,

от ФИО15 – представитель ФИО18 (диплом о высшем юридическом образовании ОК № 53173, регистрационный номер 2012-6164 от 09.07.2012 года) по доверенности 77 АГ 2601432 от 22.10.2019 года,

от ФИО2 – представитель ФИО18 (диплом о высшем юридическом образовании ОК № 53173, регистрационный номер 2012-6164 от 09.07.2012 года) по доверенности 77 АГ 2601379 от 21.10.2019 года,

конкурсный управляющий – не явился, извещен,

У С Т А Н О В И Л:

в Арбитражный суд Республики Татарстан 21 ноября 2017 года поступило заявление акционерного общества «Спектр-Авиа», Ульяновская область, Чердаклинский район, (ИНН <***>, ОГРН <***>), о признании общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», пгт. Богатые Сабы (ИНН <***>, ОГРН <***>), несостоятельным (банкротом).

Определением Арбитражного суда Республики Татарстан от 28 ноября 2017 г. заявление акционерного общества «Спектр-Авиа», Ульяновская область, Чердаклинский район, (ИНН <***>, ОГРН <***>), принято к производству, назначено судебное заседание по проверке обоснованности заявления.

Определением Арбитражного суда Республики Татарстан от 19 февраля 2018 года (резолютивная часть оглашена 13 февраля 2018 года) заявление общества с ограниченной ответственностью «РНГО» (ИНН <***>, ОГРН <***>), о процессуальном правопреемстве удовлетворено, в порядке процессуального правопреемства заменен заявитель по делу № А65-37758/2017 с акционерного общества «Спектр-Авиа», Ульяновская область, Чердаклинский район (ИНН <***>, ОГРН <***>), на общество с ограниченной ответственностью «РНГО» (ИНН <***>, ОГРН <***>).

Указанным определением заявление общества с ограниченной ответственностью «РНГО» (ИНН <***>, ОГРН <***>), признано обоснованным и в отношении общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», пгт.Богатые Сабы (ИНН <***>, ОГРН <***>), введена процедура банкротства наблюдение, временным управляющим утверждена ФИО19

Сообщение о введении в отношении должника процедуры наблюдения опубликовано в газете «Коммерсантъ» № 33 от 22.02.2018 года.

Решением Арбитражного суда Республики Татарстан от 02 октября 2018 года (резолютивная часть оглашена 26 сентября 2018 года) общество с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», пгт. Богатые Сабы (ИНН <***>, ОГРН <***>), признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство.

Конкурсным управляющим утвержден ФИО1.

Сообщение о введении в отношении должника процедуры конкурсного производства опубликовано в газете «Коммерсантъ» № 183 от 06.10.2018 года.

В Арбитражный суд Республики Татарстан 27 сентября 2019 года поступило заявление конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВимАвиа» (ИНН <***>, ОГРН <***>) ФИО1 о признании сделки недействительной и применении последствий недействительности.

Определением Арбитражного суда Республики Татарстан от 30 сентября 2019 года заявление принято к производству, назначено судебное заседание.

Информация о месте и времени судебного заседания размещена арбитражным судом на официальном сайте Арбитражного суда Республики Татарстан в сети Интернет по адресу: www.tatarstan.arbitr.ru в соответствии с порядком, установленном статьей 121 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Представитель ответчика ФИО9 представил письменные возражения.

На основании ст. ст.159, 184 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации Арбитражный суд Республики Татарстан выносит и оглашает протокольное определение о приобщении дополнительных доказательств к материалам дела.

Для представления дополнительных доказательств, судебное заседание подлежит отложению.

Согласно ч.5 ст.158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, если признает, что оно не может быть рассмотрено в данном судебном заседании, в том числе вследствие неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, других участников арбитражного процесса, в случае возникновения технических неполадок при использовании технических средств ведения судебного заседания, в том числе систем видеоконференц-связи, а также при удовлетворении ходатайства стороны об отложении судебного разбирательства в связи с необходимостью представления ею дополнительных доказательств, при совершении иных процессуальных действий.

Руководствуясь ч.5, ч.8 ст.158, ч.1-3 ст.184, ч.1 ст.185, ч.1 ст.223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Республики Татарстан

О П Р Е Д Е Л И Л :

судебное разбирательство отложить.

Назначить судебное заседание по рассмотрению заявленияконкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «Вим-Авиа» (ИНН <***>, ОГРН <***>) ФИО1 о признании недействительными сделками:

Ответчику ФИО9 представить доказательства направления письменной позиции конкурсному управляющему.

Конкурсному управляющему представить пояснения по возражениям ответчика ФИО9, представить копию требования ФИО9 о включении в реестр требований кредиторов должника.

Ответчику ФИО6 представить письменные пояснения по доводам конкурсного управляющего.

Сведения о движении дела, в том числе в порядке, предусмотренном статьей 163 АПК РФ (перерыв в судебном заседании), размещаются на официальном интернет-сайте Арбитражного суда Республики Татарстан: www.tatarstan.arbitr.ru

Председательствующий судья М.Ю. Аверьянов