АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
пр. Кирова д. 10, г. Томск, 634050, тел. (3822)284083, факс (3822)284077, http://tomsk.arbitr.ru, e-mail: info@tomsk.arbitr.ru
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Томск | Дело № А67-3397/2012 |
02 июля 2012 г. |
Арбитражный суд Томской области в составе судьи М.О. Попилова,
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Т.А. Киселевой,
рассмотрев в судебном заседании дело
по иску общества с ограниченной ответственностью «Завод ЖБК-40» (ИНН <***>, ОГРН <***>)
к 1. обществу с ограниченной ответственностью «Пресса» (ИНН <***>, ОГРН <***>)
2. ФИО1
о защите деловой репутации,
при участии:
от истца – ФИО2, представителя по доверенности от 24.02.2012, В.В. Пип- кина, адвоката по доверенности от 24.05.2012 (регистрационный № 70/464 в реестре адвокатов Томской области),
от ответчика (1) – ФИО3, директора на основании устава,
от ответчика (2) – Т.А. Суховейко,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «Завод ЖБК-40» (далее – ООО «Завод ЖБК-40») обратилось в арбитражный суд к обществу с ограниченной ответственностью «Пресса» (далее – ООО «Пресса») с исковым заявлением о признании не соответствующими действительности сведений, распространенных ответчиком в газете «Томская неделя» № 17 (1032) от 27.04.2012 на странице 5 в статье «Тихая ЗАВОДь» о том, что:
- «сотрудники жалуются на многочисленные нарушения, допускаемые руководством»;
- «бывало, что людей придавливало краном. Причем из-за того, что руководство хотело либо сэкономить либо еще что. Там должны стоять специальные концевики, а их нет. Поэтому и придавило одного парня, хорошо хоть не насмерть. Зато с финансами у него после происшествия все проблемы исчезли. Как и у еще одного, которого ударило током. Один из руководите- лей даже сам бегал за водкой для него, чтобы привести в чувство»;
- «...тот же Михаил уволился после того, как ему выплатили зарплату в два раза меньше обещанной со словами «Я подумал, что тебе много будет»;
- «... сын директора, который занимается сбытом продукции, часто единолично решает, кому, когда и сколько выплатить. Конечно же «в белую» работники получают только прожиточный минимум, а все остальное - в конвертах»;
обязании ответчика – ООО «Пресса» опубликовать опровержение о несоответствии действительности сведений под заголовком «Опровержение» на том же месте, полосы, что и опровергаемые сведения тем же шрифтом следующего содержания:
«Не соответствующими действительности являются сведения, распространенные в от- ношении ООО «Завод ЖБК-40» в газете «Томская неделя» №17 (1032) от 27.04.2012 г. на странице 5 в статье «Тихая заводь» о том, что:
- «сотрудники жалуются на многочисленные нарушения, допускаемые руководством»;
- «бывало, что людей придавливало краном. Причем из-за того, что руководство хотело либо сэкономить либо еще что. Там должны стоять специальные концевики, а их нет. Поэтому и придавило одного парня, хорошо хоть не насмерть. Зато с финансами у него после происшествия все проблемы исчезли. Как и у еще одного, которого ударило током. Один из руководителей даже сам бегал за водкой для него, чтобы привести в чувство»;
- «...тот же Михаил уволился после того, как ему выплатили зарплату в два раза меньше обещанной со словами «Я подумал, что тебе много будет»;
- «... сын директора, который занимается сбытом продукции, часто единолично решает, кому, когда и сколько выплатить. Конечно же «в белую» работники получают только прожиточный минимум, а все остальное - в конвертах».
Определением от 04.06.2012 к участию в деле в качестве в качестве второго ответчика привлечен ФИО1.
В соответствии с частью 1 статьи 82 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации для разъяснения возникающих при рассмотрении дела вопросов, требующих специальных знаний, арбитражный суд назначает экспертизу по ходатайству лица, участвующего в деле, или с согласия лица, участвующего в деле.
В ходе производства по делу истцом заявлено ходатайство о назначении по настоящему делу лингвистической экспертизы, представлено платежные поручения от 05.06.2012 № 3986, от 26.06.2012 № 4122 о перечислении на депозитный счет Арбитражного суда Томской области денежных средств в сумме 24 000 руб., и следующие вопросы на разрешение эксперта:
Являются ли порочащими деловую репутацию ООО «Завод ЖБК-40» исходя из содержания и смысловой направленности следующие сведения, опубликованные в газете «Томская неделя» (№ 17 (1032) от 27.04.2012 в статье «Тихая заводь»):
- «сотрудники жалуются на многочисленные нарушения, допускаемые руководством»;
- «бывало, что людей придавливало краном. Причем из-за того, что руководство хотело либо сэкономить либо еще что. Там должны стоять специальные концевики, а их нет. Поэтому и придавило одного парня, хорошо хоть не насмерть. Зато с финансами у него после происшествия все проблемы исчезли. Как и у еще одного, которого ударило током. Один из руководите- лей даже сам бегал за водкой для него, чтобы привести в чувство»;
- «...тот же Михаил уволился после того, как ему выплатили зарплату в два раза меньше обещанной со словами «Я подумал, что тебе много будет»;
- «... сын директора, который занимается сбытом продукции, часто единолично решает, кому, когда и сколько выплатить. Конечно же «в белую» работники получают только прожиточный минимум, а все остальное - в конвертах».
Ответчики предложения по экспертному учреждению и вопросы на разрешение эксперта не представили.
Арбитражный суд считает необходимым поставить перед экспертом следующие вопросы:
1. Каково смысловое содержание и направленность следующих слов и выражений, опубликованных в газете «Томская неделя» № 17 (1032) от 27.04.20012 на странице 5 в статье «Тихая ЗАВОДь» о том, что:
- «сотрудники жалуются на многочисленные нарушения, допускаемые руководством»;
- «бывало, что людей придавливало краном. Причем из-за того, что руководство хотело либо сэкономить либо еще что. Там должны стоять специальные концевики, а их нет. Поэтому и придавило одного парня, хорошо хоть не насмерть. Зато с финансами у него после происшествия все проблемы исчезли. Как и у еще одного, которого ударило током. Один из руководите- лей даже сам бегал за водкой для него, чтобы привести в чувство»;
- «...тот же Михаил уволился после того, как ему выплатили зарплату в два раза меньше обещанной со словами «Я подумал, что тебе много будет»;
- «... сын директора, который занимается сбытом продукции, часто единолично решает, кому, когда и сколько выплатить. Конечно же «в белую» работники получают только прожиточный минимум, а все остальное - в конвертах».
2. Содержатся ли в указанных словах и выражениях утверждения о каких-либо конкретных фактах, формирующих негативный образ ООО «Завод ЖБК-40»? Если содержатся, то в какой форме они выражены: сведений, содержащих утверждения о фактах или оценочных суждений?
В связи с заявленным истцом ходатайством о проведении лингвистической экспертизы арбитражным судом направлены запросы в ООО «Центр НЭО», АНО «Томский центр экспертиз», ООО «Судебная экспертиза».
ООО «Центр НЭО», АНО «Томский центр экспертиз», ООО «Судебная экспертиз» представлены ответы о возможности проведения экспертизы и ее стоимости.
С учетом полученных ответов на запросы суд считает возможным поручить проведение экспертизы эксперту-лингвисту ООО «Судебная экспертиза» ФИО5 ФИО4- не.
По согласованию с экспертной организацией определена стоимость экспертизы – 24 000 руб.
В соответствии с пунктом 1 статьи 144 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд вправе приостановить производство по делу в случае назначения арбитражным судом экспертизы.
Руководствуясь статьей 82, пунктом 1 статьи 108, пунктом 1 статьи 144, статьями 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Назначить по настоящему делу судебную экспертизу, на разрешение которой поставить следующие вопросы:
1. Каково смысловое содержание и направленность следующих слов и выражений, опубликованных в газете «Томская неделя» № 17 (1032) от 27.04.20012 на странице 5 в статье «Тихая ЗАВОДь» о том, что:
- «сотрудники жалуются на многочисленные нарушения, допускаемые руководством»;
- «бывало, что людей придавливало краном. Причем из-за того, что руководство хотело либо сэкономить либо еще что. Там должны стоять специальные концевики, а их нет. Поэтому и придавило одного парня, хорошо хоть не насмерть. Зато с финансами у него после происшествия все проблемы исчезли. Как и у еще одного, которого ударило током. Один из руководите- лей даже сам бегал за водкой для него, чтобы привести в чувство»;
- «...тот же Михаил уволился после того, как ему выплатили зарплату в два раза меньше обещанной со словами «Я подумал, что тебе много будет»;
- «... сын директора, который занимается сбытом продукции, часто единолично решает, кому, когда и сколько выплатить. Конечно же «в белую» работники получают только прожиточный минимум, а все остальное - в конвертах».
2. Содержатся ли в указанных словах и выражениях утверждения о каких-либо конкретных фактах, формирующих негативный образ ООО «Завод ЖБК-40»? Если содержатся, то в какой форме они выражены: сведений, содержащих утверждения о фактах или оценочных суждений?
Проведение экспертизы поручить эксперту-лингвисту ООО «Судебная экспертиза» ФИО5 (<...>).
В распоряжение эксперта предоставить материалы дела № А67-3397/2012.
Экспертизу провести и представить заключение в арбитражный суд в срок до 13.08.2012.
Предупредить эксперта об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения.
Производство по делу приостановить.
Определение может быть обжаловано.
Судья | М.О. Попилов |
2
3