Определение № А68-12695/14 от 03.04.2015 АС Тульской области

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Тула дело № А68-12695/14  3 апреля 2015 года 

Арбитражный суд Тульской области в составе судьи Глазковой Е.Н.
при секретаре судебного заседания Левкине Е.Е.
рассмотрев в заседании исковое заявление
ООО "СтандартСервис" (ИНН <***>; ОГРН <***>)

к ООО "Современные технологии обработки древесины" (ИНН <***>; ОГРН  <***>) 

о взыскании 142 814 руб. 80 коп.,

при участии в заседании: от истца: ФИО1, паспорт, руководитель

 ФИО2, паспорт
 от ответчика: ФИО3, дов. от 10.03.2015,
 ФИО4, дов. от 04.02.2015

УСТАНОВИЛ:

ООО "СтандартСервис" обратилось в суд с исковым заявлением к ООО "Современные  технологии обработки древесины" о взыскании задолженности в сумме 142 814 руб. 80 коп. 

Ответчиком заявлено ходатайство о проведении судебной экспертизы. 

Суд, руководствуясь положениями ст. 82 АПК РФ, считает необходимым назначить по делу  судебную экспертизу отчета по специальной оценке условий труда, и с учетом мнения сторон  поручает проведение экспертизы эксперту ФИО5 - Главное  управление по труду и занятости населения Тверской области. 

Судом с учетом мнения сторон сформулированы вопросы.

Руководствуясь статьями 66, 82, 83, п.1 ст.ст. 144, 145, 158, 184-188 АПК РФ,  арбитражный суд 

ОПРЕДЕЛИЛ:

Отложить судебное разбирательство на 18 мая 2015 года в 14 час. 15 мин., которое  состоится в помещении суда по адресу: <...> этаж, каб. №  107. 

Назначить судебную экспертизу, поручив ее проведение эксперту Гришину Николаю  Серафимовичу - Главное управление по труду и занятости населения Тверской области. 

Суд предупреждает эксперта об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного  заключения по ст. 307 УК РФ. 

На разрешение эксперта поставить следующие вопросы:

Методики, утвержденной приказом Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, документы 

СОУТ, представленные ООО «Стандарт Сервис», по рабочим местам (приведена 

нумерация ООО «Стандарт Сервис»):
- 10А, 10-1А и 10-2А - бухгалтер;
- 27А и 27-1А - инспектор по кадрам;
- 61А, 61-1А. 61-2А и 61-ЗА - сборщик;
- 87А, 87-1А и 87-2А - сушильщик шпона и фанеры;
- 91А и 91-1А - сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков);
- 95А и 95-1А - станочник ребросклеивающего станка;

- 116А, 116-1А, 116-2А, 116-ЗА и 116-4А- слесарь-ремонтник;  - 133А и 133-1А - старший инженер отдела АС У11; 

- 148А, 148-1А и 148-2А - водитель погрузчика TOYOTA 02-7FDA 50;
- 163А и 163-1А - инспектор отдела МТС;

в части наличия только одного комплекта протоколов измерений вредных 

производственных факторов на все аналогичные рабочие места. 

- 22 и 23 - контролер деревообрабатывающего производства СКК (нет для  мужчин);  

- 34 и 35 - заточник деревообрабатывающего инструмента (нет для женщин);
- 38 - контролер деревообрабатывающего производства ЦПХС (нет для мужчин);
- 40 - окорщик (нет для женщин);
- 41 - машинист рубительной машины ЦПХС (нет для женщин)

- 42 - оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен (нет для  женщин); 

 - 43 - транспортерщик (нет для женщин);

- 46 - мастер цеха производства ДТГ (нет для женщин);  - 47 - машинист рубительной машины ЦПДТГ (нет для женщин); 

- 48 - оператор сушильных установок (нет для женщин);  - 49 - машинист пресс-гранулятора (нет для женщин); 

- 50 - оператор автоматизированных и механизированных складов (нет для
женщин);
- 51 - чистильщик ЦПДТГ (нет для женщин)
- 52 - начальник ЦПБ (нет для женщин);
- 55 и 56 - мастер ЦПБ (нет для женщин);
- 58 - учетчик ЦПБ (нет для мужчин);

- 59 - станочник усовочного станка (нет для мужчин);  - 61А - сборщик (нет для женщин); 

- 63 - сборщик (подменный (нет для женщин);
- 64 - вентилевой гидравлического пресса (нет для женщин);
- 65 и 66 - помощник вентилевого гидравлического пресса (нет для женщин);
- 67 - машинист крана (нет для женщин);
- 74 - клеевар (нет для женщин);
- 75 - чистильщик ЦПБ (нет для мужчин);
- 76 - станочник-распиловщик (однопильного станка) (нет для женщин);

- 77 - начальник участка сборки ЦПБ (нет для женщин);  - 79 - начальник ЦПШ (нет для женщин); 

- 84 - лущильщик шпона (нет для женщин);

- 85 - помощник лущильщика шпона (нет для женщин);  - 86 - резчик шпона и облицовочных материалов (нет для мужчин); 

- 87А - сушильщик шпона и фанеры (нет для женщин);  - 89 - сортировщик шпона и фанеры (нет для женщин);  - 91А и 92 - сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков) (нет для мужчин); 

- 93 - сортировщик шпона и фанеры (на узле стопоукладки) (нет для мужчин);

- 95А - станочник ребросклеивающего станка (нет для мужчин);  - 98 - машинист рубительной машины ЦПШ (нет для женщин);  - 99 - машинист рубительной машины ЦПШ (нет для женщин);  - 100 - начальник участка ж/д перевозок (нет для женщин); 

- 101 - техник участка ж/д перевозок (нет для мужчин);  - 103 - монтер пути (нет для женщин); 

- 124 - токарь (нет для женщин);
- 125 - слесарь-инструментальщик (нет для женщин);
- 126 - фрезеровщик (нет для женщин);

-131 - техник УРОЭ (нет для женщин); 

-142 - водитель погрузчика Hyster Н12 (нет для женщин);

-143 - водитель погрузчика Volvo L120E (нет для женщин);  -144 - водитель погрузчика Volvo L120F (нет для женщин);  -145 - водитель погрузчика Volvo L180FHL (нет для женщин); 

-146 - водитель погрузчика Sennebogen 730 M-HD (нет для женщин);

-147 - водитель погрузчика Sennebogen 835 M-HD (нет для женщин);  -148А и 149 - водитель погрузчика Toyota 02-7FDA 50 (нет для женщин); 

 -150 - водитель погрузчика Toyota 32-8FG 30 (нет для женщин);

-151 - водитель погрузчика JCB 540-170 (нет для женщин);  -152 - водитель погрузчика Bobcat S175 (нет для женщин);  -169 - кладовщик СГП (нет для мужчин); 

-171 - стропальщик СГП (нет для женщин);
-173 - дворник (нет для женщин);
-174 - уборщик территорий (нет для мужчин);
-176 - кухонный рабочий (нет для мужчин),

Главное управлениеесли п/п.13 п.16 Методики, утвержденной приказом 

Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н, предписывает указывать в протоколах 

нормативное и фактическое значение уровня исследуемого (испытуемого) и 

измеряемого вредного и (или) опасного фактора с указанием при необходимости 

единиц измерений и продолжительности его воздействия на всех местах проведения 

исследований (испытаний) и измерений.

рабочих мест 135 и 136, при условии, что совершенно идентичны:

- наименование должности (инженер);

- принадлежность к структурному подразделению Завода (отдел АСУП);  - должностная инструкция; 

иные документы, регламентирующие трудовую деятельность работников. 

- инспектор ОМТС ( №№ 163а и № 164);
- бухгалтер ( №№ 10а и 11);
- старший бухгалтер ( №№ 7 и 8);
- сборщик ( №№ 61а и 62);
- станочник усовочного станка ( №№ 59 и 60);
- мастер ЦПБ ( №№ 55 и 56);

- электрогазосварщик РМЦ ( №№ 122 и 123); 

- слесарь-ремонтник ( №№ 116а, 117,118. 119,120 и 121);
- техник-электроник ( №№ 140 и 141);
- ведущий инженер-программист ( №№ 137 и 138);
- старший инженер отдела АСУП ( №№ 133а и 134);
- экономист ( №№ 14 и 15);
- старший экономист ( №№ 12 и 13);
- старший инженер ОПТ и С ( №№ 17 и 18);

- машинист рубительной машины ЦПШ ( №№ 98 и 99);  - сортировщик шпона и фанеры ( №№ 89 и 90); 

- сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков) ( №№ 91а и 92);

- станочник ребросклеивающего станка ( №№ 95а и 96);  - сушильщик шпона и фанеры ( №№ 87а и 88); 

- контролер деревообрабатывающего производства СКК ( №№ 22 и 23);  - водитель погрузчика «Toyota 02-7FDA 50» ( №№ 148а и 149); 

Ответ на данный вопрос необходимо дать, рассмотрев вопрос не по 

формальному признаку наличия индекса «а» в нумерации рабочих мест, а по 

существу.
В случае признания их аналогичными, дать ответ на вопрос:

Является ли оформление на аналогичные рабочие места разных карт СОУТ с 

разными номерами нарушением требований ч.2. ст.16 ФЗ-426 от 28.12.2013. 

8. Разъяснения на письмо от 14.10.14 «Замечания по материалам СОУТ» на 4 листах. 

Направить на экспертизу должностные инструкции в количестве 106 штук, полученные  от истца. 

Сторонам заблаговременно ознакомиться с заключением экспертизы.

Если к эксперту по результатам экспертизы возникнут вопросы, сформулировать их и  заблаговременно направить в суд. 

Суд предлагает сторонам урегулировать спор мирным путем.

Информацию о движении рассматриваемого дела участвующие в деле лица могут  получить в сети «Интернет» на официальном сайте Арбитражного суда Тульской области –  http://www.tula.arbitr.ru, тел/факс <***>, тел/факс <***>, адрес: <...>. 

Судья Е.Н.Глазкова