ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Определение № А68-12695/14 от 18.05.2015 АС Тульской области

Именем Российской Федерации

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

300041 Россия, <...>

Телефон (факс): 8(4872)250-800; http://www.tula.arbitr.ru; E-mail: a68.info@arbitr.ru

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 мая 2015 года                                                                                       Дело № А68-12695/14

Арбитражный суд Тульской области в составе судьи Глазковой Е.Н,

при секретаре судебного заседания Левкине Е.Е.

рассмотрел в открытом судебном заседании исковое заявление

ООО «СтандартСервис» (ИНН <***>; ОГРН <***>)

к ООО «Современные технологии обработки древесины» (ИНН <***>; ОГРН <***>)

о взыскании 142 814 руб. 80 коп.,

при участии в заседании:

от истца: ФИО1, паспорт, руководитель,  ФИО2, паспорт

от ответчика: ФИО3, дов. от 10.03.2015,  ФИО4, дов. от 04.02.2015

УСТАНОВИЛ:

ООО «СтандартСервис» обратилось в суд с исковым заявлением к ООО «Современные технологии обработки древесины» о взыскании задолженности в сумме 142 814 руб. 80 коп.

Стороны представили суду на утверждение заключенное ими мировое соглашение от 18.05.2015 следующего содержания:

«1. Истец:

1.1. исходя из того, что:

- рабочее место «инспектор ОМТС», указанное в карте №164 по нумерации истца (далее в данном пункте - №     ), является аналогичным рабочим местам «инспектор ОМТС», указанным в карте №163А по нумерации истца (далее в данном пункте -№       );

- рабочее место «сборщик» (№62) является аналогичным рабочим местам «сборщик» (№ 61а);

- рабочее место «станочник усовочного станка» (№60) является аналогичным рабочему месту «станочник усовочного станка» (№ 59);

- рабочее место «мастер ЦПБ» (№56) является аналогичным рабочему месту «мастер ЦПБ» (№ 55)

- рабочее место «электрогазосварщик РМЦ» (№123) аналогично рабочему месту «электрогазосварщик РМЦ» (№ 122)

- рабочие места «слесарь-ремонтник» (№№117, 118, 119,) аналогичны рабочему месту «слесарь-ремонтник» (116а),

- рабочие  места  «слесарь-ремонтник»  (№121)  аналогичны  рабочему месту «слесарь-ремонтник» (№120),

- рабочее место «техник-электроник» (№141) аналогично рабочему месту «техник-электроник» (№ 140)

- рабочее место «ведущий инженер-программист» (№138) аналогично рабочему месту «ведущий инженер-программист» (№ 137);

- рабочее место «старший инженер отдела АСУП» (№134) аналогично рабочим местам «старший инженер отдела АСУП» (№ 133а);

- рабочее место «старший инженер ОИТ и С» (№17) аналогично рабочему месту «старший инженер ОИТ и С» (№16)»;

- рабочее место «машинист рубительной машины ЦПШ» (№99) аналогично рабочему месту «машинист рубительной машины ЦПШ» (№98);

- рабочее место «сортировщик шпона и фанеры» (№90) аналогично рабочему месту «сортировщик шпона и фанеры» (№89);

- рабочее место «сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков)» (№92) аналогично рабочим местам «сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков)» (№ 91а);

- рабочее место «сушильщик шпона и фанеры» (№88) аналогично рабочим местам «сушильщик шпона и фанеры» (№87а);

- рабочее место «контролер деревообрабатывающего производства СКК» (№23) аналогично рабочему месту «контролер деревообрабатывающего производства СКК» (№22);

- рабочее место «водитель погрузчика «Toyota 02-7FDA 50»» (№149) аналогично рабочим местам «водитель погрузчика «Toyota 02-7FDA 50»» (№148а);

оформляет на вышеперечисленные рабочие места карты специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ) по правилу, установленном ч.2 ст. 16. Федерального закона от 18.12.2013г. №426-ФЗ, а именно - одну карту на все аналогичные рабочие места. Вносит соответствующие изменения в другие разделы отчета по специальной оценке условий труда (далее - отчет по СОУТ).

1.2.         исходя из того, что аналогичность рабочих мест с одинаковыми наименованиями:

- «старший бухгалтер» (всего 2 рабочих места);

- «бухгалтер» (всего 4 рабочих места);

- «экономист планово-экономического отдела» (всего 2 рабочих места)

не установлена в связи с тем, что различаются функциональные обязанности работников, оформляет карты СОУТ отдельно на все рабочие места, перечисленные в п. 1.2. данного соглашения. При этом минимальные данные о трудовой функции указываются в картах рабочих мест с одинаковым наименованием (с целью обеспечения возможности идентификации карты с конкретным рабочим местом).

1.3.         исходя из того, что

- рабочее место «старший механик» (№110) входит в штатное расписание ЦПБ (цеха производства бруса);

вносит соответствующие изменения в карту СОУТ, иные разделы отчета, протоколы измерений;

1.4.         исходя из того, что

- рабочее место «станочник ребросклеивающего станка» (№96) включено в перечень рабочих мест ошибочно и фактически не существует;

включает в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда рабочее место «ведущий инженер-конструктор отдела АСУТП», не включенное в указанный перечень.

1.5.         Дополнительно предоставляет Ответчику комплект протоколов измерений идентифицированных и подлежащих исследованиям и испытаниям (измерениям) вредных факторов производственной среды и трудового процесса на все аналогичные рабочие места на которых они проводились. Количество дополнительно предоставляемых комплектов протоколов определяется количеством аналогичных рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда по правилам ч. 1. ст. 16. Федерального закона от 18.12.2013г. №426-ФЗ (20% от общего числа таких мест, но не менее чем 2-х рабочих мест).

При выполнении данного условия мирового соглашения сторонами учитываются изменения, вносимые в документы специальной оценки условий труда на основании п.п. 1.1.-1.3. настоящего соглашения. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п.1.1-1.3. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных комплектов протоколов исключаются, то истец освобождается от обязанности их предоставления. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п.1.1-1.3. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных комплектов протоколов возникают, то у истца возникает обязанность их предоставления.

1.6.         В случае отсутствия одного из протоколов измерения тяжести трудового процесса (с указанием нормативных значений показателей процесса для мужчин либо для женщин)в документах специальной оценки условий труда, дополнительно предоставляет Ответчику протоколы измерений тяжести трудового процесса, содержащие нормативные значения показателей процесса для мужчин или для женщин на рабочих местах:

- контролер деревообрабатывающего производства СКК (перечисленных в картах

СОУТ №22 и №23 по нумерации примененной истцом) (далее - №        );

- заточник деревообрабатывающего инструмента (№34 и №35);

- контролер деревообрабатывающего производства ЦПХС (№38);

- окорщик (№40);

- машинист рубительной машины ЦПХС (№41);

- оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен (№42);

- транспортерщик (№43);

- мастер цеха производства ДТГ (№46);

- машинист рубительной машины ЦПДТГ (№47);

- оператор сушильных установок (№48);

- машинист пресс-гранулятора (№49);

- оператор автоматизированных и механизированных складов (№50);

- чистильщик ЦПДТГ (№51)

- начальник ЦПБ (№52);

- мастер ЦПБ (№55 и №56);

- учетчик ЦПБ (№58);

- станочник усовочного станка (№59);

- сборщик (№61 А);

- сборщик (подменный) (№63);

- вентилевой гидравлического пресса (№64);

- помощник вентилевого гидравлического пресса (№65 и №66);

- машинист крана (№67);

- клеевар (№74);

- чистильщик ЦПБ (№75);

- станочник-распиловщик (однопильного станка) (№76);

- начальник участка сборки ЦПБ (№77);

- начальник ЦПШ (№79);

- лущильщик шпона (№84);

- помощник лущилыцика шпона (№85);

- резчик шпона и облицовочных материалов (№86);

- сушильщик шпона и фанеры (№87А);

- сортировщик шпона и фанеры (№89);

- сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков) (№91А и №92);

- сортировщик шпона и фанеры (на узле стопоукладки) (№93);

- станочник ребросклеивающего станка (№95А);

- машинист рубительной машины ЦПШ (№98);

- машинист рубительной машины ЦПШ (№99);

- начальник участка ж/д перевозок (№100);

- техник участка ж/д перевозок (№101);

- монтер пути (№103);

- токарь (№ 124);

- слесарь-инструментальщик (№125);

- фрезеровщик (№126); -техник У РОЭ (№131);

- водитель погрузчика Hyster HI2 (№142);

- водитель погрузчика Volvo L120E (№143);

- водитель погрузчика Volvo L120F (№144);

- водитель погрузчика Volvo L180FHL (№145);

- водитель погрузчика Sennebogen 730 M-HD (№146);

- водитель погрузчика Sennebogen 835 M-HD (№147);

- водитель погрузчика Toyota 02-7FDA 50 (№148А и №149);

- водитель погрузчика Toyota 32-8FG 30 (№150);

- водитель погрузчика JCB 540-170 (№151);

- водитель погрузчика Bobcat SI75 (№152);

- кладовщик СГП (№169);

- стропальщик СГП (№171);

- дворник (№173);

- уборщик территорий (№174);

- кухонный рабочий (№176).

При выполнении данного условия мирового соглашения сторонами учитываются изменения, вносимые в документы специальной оценки условий труда на основании п.п. 1.1.-1.4. настоящего соглашения. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п. 1.1-1.4. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных протоколов измерения тяжести трудового процесса исключаются, то истец освобождается от обязанности их предоставления. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п. 1.1-1.4. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных протоколов измерения тяжести трудового процесса возникают, то у истца возникает обязанность их предоставления.

1.7. Направляет ответчику комплект документов, подлежащих исправлению в соответствии с настоящим соглашением, на бумажном носителе и в электронном виде.

2. Ответчик

2.1. В случае необходимости предоставления дополнительной информации истцу о рабочих местах для выполнения им условий настоящего соглашения, направляет такую информацию по письменному запросу истца. Обязанность предоставления информации возникает только в случаях, если такая информации ранее не направлялась ответчиком либо содержала неточные сведения.

2.2.         Не требует от истца изменения нумерации карт СОУТ и протоколов исследований и испытаний (измерений), которые не являлись предметом спора.

2.3.         Не предъявляет претензий к избранной истцом нумерации карт СОУТ и протоколов исследований и испытаний (измерений), являющихся предметом спора и подлежащих исправлению в соответствии с настоящим соглашением при условии, что избранная истцом нумерация соответствует требованиям нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы специальной оценки условий труда, в том числе:

- номер карты СОУТ является единым для всех аналогичных рабочих мест;

-в строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест" карты СОУТ указаны количество и номера аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется карта. Номера рабочих мест соответствуют номерам, приведенным в перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;

- протоколы исследований и испытаний (измерений) имеют уникальный номер, содержащийся на каждой странице протокола вместе с номером страницы протокола.

2.4.         В 2-недельный срок после получения комплекта документов, указанного в п. 1.6. настоящего соглашения организует их проверку в объеме выполнения условий настоящего соглашения (п.п.1.1.-1.5.), после чего принимает выполненные работы в полном объеме договора оказания услуг от 18.07.2014г. №А-107 и подписывает акт выполненных работ либо направляет мотивированный отказ. При этом основаниями для отказа могут быть только претензии в объеме выполнения условий настоящего соглашения (п.п.1.1-1.5.). Все остальные претензии не являются основанием для отказа в приемке и оплате услуг и рассматриваются сторонами в рамках п.6.6. договора от 18.07.2014г. №А-107.

2.5.         В течении 5 рабочих дней после подписания акта приемки выполненных работ оплачивает их выполнение в полном объеме (в сумме 142 814руб. 80 коп.) путем перечисления денежных средств на расчетный счет истца.

3.            Судебные расходы сумме 5 284 рубля - госпошлина по делу относятся на Истца.

4.            Условия, предусмотренные п. 1 настоящего соглашения выполняются в срок до 19 мая 2015 года. Условия, предусмотренные п.2 настоящего соглашения, выполняются в сроки, определенные указанными пунктами.

5.            Стороны подтверждают, что им известно о том, что в силу ст. 142 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим соглашением.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого арбитражным судом по ходатайству Истца или Ответчика.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.»

На основании ст. 49 и 139 АПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением в любой инстанции и на любой стадии арбитражного процесса, а также при исполнении судебного акта.

Рассмотрев данное мировое соглашение, суд считает, что оно не противоречит законам и иным нормативным правовым актам, его заключением не нарушаются права и законные интересы других лиц, поэтому соглашение может быть утверждено.

Руководствуясь ч. 1 ст. 139, 141, ч. 2 ст. 150, ст.ст. 49, 110, 184-188 АПК РФ, арбитражный суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение следующего содержания:

«1. Истец:

-  рабочее место «инспектор ОМТС», указанное в карте №164 по нумерации истца (далее в данном пункте - №     ), является аналогичным рабочим местам «инспектор ОМТС», указанным в карте №163А по нумерации истца (далее в данном пункте -№       );

-  рабочее место «сборщик» (№62) является аналогичным рабочим местам «сборщик» (№ 61а);

-  рабочее место «станочник усовочного станка» (№60) является аналогичным рабочему месту «станочник усовочного станка» (№ 59);

-  рабочее место «мастер ЦПБ» (№56) является аналогичным рабочему месту «мастер ЦПБ» (№ 55)

-  рабочее место «электрогазосварщик РМЦ» (№123) аналогично рабочему месту «электрогазосварщик РМЦ» (№ 122)

-  рабочие места «слесарь-ремонтник» (№№117, 118, 119,) аналогичны рабочему месту «слесарь-ремонтник» (116а),

-  рабочие  места  «слесарь-ремонтник»  (№121)  аналогичны  рабочему месту «слесарь-ремонтник» (№120),

-  рабочее место «техник-электроник» (№141) аналогично рабочему месту «техник-электроник» (№ 140)

-  рабочее место «ведущий инженер-программист» (№138) аналогично рабочему месту «ведущий инженер-программист» (№ 137);

-  рабочее место «старший инженер отдела АСУП» (№134) аналогично рабочим местам «старший инженер отдела АСУП» (№ 133а);

-  рабочее место «старший инженер ОИТ и С» (№17) аналогично рабочему месту «старший инженер ОИТ и С» (№16)»;

-  рабочее место «машинист рубительной машины ЦПШ» (№99) аналогично рабочему месту «машинист рубительной машины ЦПШ» (№98);

-  рабочее место «сортировщик шпона и фанеры» (№90) аналогично рабочему месту «сортировщик шпона и фанеры» (№89);

-  рабочее место «сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков)» (№92) аналогично рабочим местам «сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков)» (№ 91а);

-  рабочее место «сушильщик шпона и фанеры» (№88) аналогично рабочим местам «сушильщик шпона и фанеры» (№87а);

-  рабочее место «контролер деревообрабатывающего производства СКК» (№23) аналогично рабочему месту «контролер деревообрабатывающего производства СКК» (№22);

-  рабочее место «водитель погрузчика «Toyota 02-7FDA 50»» (№149) аналогично рабочим местам «водитель погрузчика «Toyota 02-7FDA 50»» (№148а);

оформляет на вышеперечисленные рабочие места карты специальной оценки условий труда (далее - карта СОУТ) по правилу, установленном ч.2 ст. 16. Федерального закона от 18.12.2013г. №426-ФЗ, а именно - одну карту на все аналогичные рабочие места. Вносит соответствующие изменения в другие разделы отчета по специальной оценке условий труда (далее - отчет по СОУТ).

-  «старший бухгалтер» (всего 2 рабочих места);

-  «бухгалтер» (всего 4 рабочих места);

-  «экономист планово-экономического отдела» (всего 2 рабочих места)

не установлена в связи с тем, что различаются функциональные обязанности работников, оформляет карты СОУТ отдельно на все рабочие места, перечисленные в п. 1.2. данного соглашения. При этом минимальные данные о трудовой функции указываются в картах рабочих мест с одинаковым наименованием (с целью обеспечения возможности идентификации карты с конкретным рабочим местом).

-  рабочее место «старший механик» (№110) входит в штатное расписание ЦПБ (цеха производства бруса);

вносит соответствующие изменения в карту СОУТ, иные разделы отчета, протоколы измерений;

-  рабочее место «станочник ребросклеивающего станка» (№96) включено в перечень рабочих мест ошибочно и фактически не существует;

включает в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда рабочее место «ведущий инженер-конструктор отдела АСУТП», не включенное в указанный перечень.

При выполнении данного условия мирового соглашения сторонами учитываются изменения, вносимые в документы специальной оценки условий труда на основании п.п. 1.1.-1.3. настоящего соглашения. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п.1.1-1.3. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных комплектов протоколов исключаются, то истец освобождается от обязанности их предоставления. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п.1.1-1.3. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных комплектов протоколов возникают, то у истца возникает обязанность их предоставления.

-  контролер деревообрабатывающего производства СКК (перечисленных в картах

СОУТ №22 и №23 по нумерации примененной истцом) (далее - №         );

-  заточник деревообрабатывающего инструмента (№34 и №35);

-  контролер деревообрабатывающего производства ЦПХС (№38);

-  окорщик (№40);

-  машинист рубительной машины ЦПХС (№41);

-  оператор агрегатных линий сортировки и переработки бревен (№42);

-  транспортерщик (№43);

-  мастер цеха производства ДТГ (№46);

-  машинист рубительной машины ЦПДТГ (№47);

-  оператор сушильных установок (№48);

-  машинист пресс-гранулятора (№49);

-  оператор автоматизированных и механизированных складов (№50);

-  чистильщик ЦПДТГ (№51)

-  начальник ЦПБ (№52);

-  мастер ЦПБ (№55 и №56);

-  учетчик ЦПБ (№58);

-  станочник усовочного станка (№59);

-  сборщик (№61 А);

-  сборщик (подменный) (№63);

-  вентилевой гидравлического пресса (№64);

-  помощник вентилевого гидравлического пресса (№65 и №66);

-  машинист крана (№67);

-  клеевар (№74);

-  чистильщик ЦПБ (№75);

-  станочник-распиловщик (однопильного станка) (№76);

-  начальник участка сборки ЦПБ (№77);

-  начальник ЦПШ (№79);

-  лущильщик шпона (№84);

-  помощник лущилыцика шпона (№85);

-  резчик шпона и облицовочных материалов (№86);

-  сушильщик шпона и фанеры (№87А);

-  сортировщик шпона и фанеры (№89);

-  сортировщик шпона и фанеры (на отборе кусков) (№91А и №92);

-  сортировщик шпона и фанеры (на узле стопоукладки) (№93);

-  станочник ребросклеивающего станка (№95А);

-  машинист рубительной машины ЦПШ (№98);

-  машинист рубительной машины ЦПШ (№99);

-  начальник участка ж/д перевозок (№100);

-  техник участка ж/д перевозок (№101);

-  монтер пути (№103);

-  токарь (№ 124);

-  слесарь-инструментальщик (№125);

-  фрезеровщик (№126); -техник У РОЭ (№131);

-  водитель погрузчика Hyster HI2 (№142);

-  водитель погрузчика Volvo L120E (№143);

-  водитель погрузчика Volvo L120F (№144);

-  водитель погрузчика Volvo L180FHL (№145);

-  водитель погрузчика Sennebogen 730 M-HD (№146);

-  водитель погрузчика Sennebogen 835 M-HD (№147);

-  водитель погрузчика Toyota 02-7FDA 50 (№148А и №149);

-  водитель погрузчика Toyota 32-8FG 30 (№150);

-  водитель погрузчика JCB 540-170 (№151);

-  водитель погрузчика Bobcat SI75 (№152);

-  кладовщик СГП (№169);

-  стропальщик СГП (№171);

-  дворник (№173);

-  уборщик территорий (№174);

-  кухонный рабочий (№176).

При выполнении данного условия мирового соглашения сторонами учитываются изменения, вносимые в документы специальной оценки условий труда на основании п.п. 1.1.-1.4. настоящего соглашения. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п. 1.1-1.4. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных протоколов измерения тяжести трудового процесса исключаются, то истец освобождается от обязанности их предоставления. Если в результате исполнения условий, указанных в п.п. 1.1-1.4. данного соглашения и вносимых в связи с этим изменений, основания для предоставления дополнительных протоколов измерения тяжести трудового процесса возникают, то у истца возникает обязанность их предоставления.

-  номер карты СОУТ является единым для всех аналогичных рабочих мест;

-в строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест" карты СОУТ указаны количество и номера аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется карта. Номера рабочих мест соответствуют номерам, приведенным в перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;

-  протоколы исследований и испытаний (измерений) имеют уникальный номер, содержащийся на каждой странице протокола вместе с номером страницы протокола.

Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации на основании исполнительного листа, выдаваемого арбитражным судом по ходатайству Истца или Ответчика.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.»

Производство по делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в АС Центрального округа г. Калуга путем подачи жалобы через арбитражный суд Тульской области.

Судья                                                                                                    Е.Н. Глазкова