АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Челябинск
15 июля 2020 года Дело №А76-14833/2020
Резолютивная часть определения объявлена 08 июля 2020 года.
Определение изготовлено в полном объеме 15 июля 2020 года.
Судья Арбитражного суда Челябинской области Ефимов А.В.,
при ведении протокола предварительного судебного заседания секретарем Беленькой Я. С., рассмотрев в предварительном судебном заседании дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно-строительная компания», ОГРН <***>, г. Москва,
к ФИО1, г. Челябинск,
при участии в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ФИО2, г. Москва, Акционерное общество «Челябметрострой», ОГРН <***>, г. Челябинск
о признании пункта 4 дополнительного соглашения от 30.08.2019 к трудовому договору №3913 от 23.07.2019 недействительным в части, предусматривающей дополнение трудового договора пунктом 5.8 следующего содержания «при прекращении трудового договора с Генеральным директором по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими Федеральными законами основаниям, Акционерным обществом «Челябметрострой» выплачивается Генеральному директору компенсация в размере 5 000 000 рублей».
при участии в судебном заседании:
представителя истца: ФИО3, доверенность от 01.04.2020, юридическое образование подтверждено дипломом, личность удостоверена паспортом,
ответчика: ФИО1, личность удостоверена паспортом,
представителя ответчика: ФИО4, действующая на основании доверенности от 08.05.2020, юридическое образование подтверждено дипломом, личность удостоверена паспортом,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно-строительная компания», ОГРН <***>, г. Москва (далее – истец), обратилось в Арбитражный суд Челябинской области с исковым заявлением к ФИО1, г. Челябинск (далее – ответчик), о признании пункта 4 дополнительного соглашения от 30.08.2019 к трудовому договору №3913 от 23.07.2019 недействительным в части, предусматривающей дополнение трудового договора пунктом 5.8 следующего содержания «при прекращении трудового договора с Генеральным директором по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими Федеральными законами основаниям, Акционерным обществом «Челябметрострой» выплачивается Генеральному директору компенсация в размере 5 000 000 рублей».
Определением 05.05.2020 исковое заявление принято к производству, назначено предварительное судебное заседание.
От ответчика поступил отзыв на исковое заявление (вх. от 11.06.2020), полагает, что дело подлежит передаче по подсудности в суд общей юрисдикции.
В предварительном судебном заседании представитель ответчика изложил позицию по данному отзыву, указав на отсутствие правовых норм для рассмотрения данного дела арбитражным судом.
Истец с доводами ответчика не согласился.
В обосновании исковых требований ООО «ИТСК» указало, что 30.08.2019 ФИО2, действуя от имени АО «Челябметрострой», заключил с ФИО1 дополнительное соглашение к трудовому договору о продлении полномочий до 22.07.2024 и кроме того, согласно пункту 4 дополнительного соглашения раздел 5 трудового договора был дополнен пунктом 5.8. «при прекращении трудового договора с генеральным директором по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими Федеральными законами основаниям, Акционерным обществом «Челябметрострой» выплачивается генеральному директору компенсация в размере 5 000 000 (пять миллионов) рублей», включение помянутого пункта не было согласовано на Общем собрании акционеров АО «Челябметрострой», а так же не выносилось на обсуждение совета директоров Общества, что требовалось в соответствии с пунктами 8.2. и 8.4 Устава АО «Челябметрострой». Истец считает, что положения дополнительного соглашения о выплате генеральному директору выходного пособия при увольнении отвечают признакам недействительности сделки, совершенной в сговоре, направленном на причинение ущерба АО «Челябметрострой», и, как следствие его единственному акционеру - ООО «ИТСК». Правовым обоснованием заявленных требований являются положения ст. 174 ГК РФ (пункты 1 и 2), а также ст.10 и ст. 168 ГК РФ.
Исследовав представленные доказательства, арбитражный суд пришел к следующим выводам.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, учредителями Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно-строительная компания» являются:
- ФИО2, размер доли 1/3 уставного капитала, номинальной стоимостью 50 000 руб.,
- ФИО5, размер доли 1/3 уставного капитала, номинальной
стоимостью 50 000 руб.,
- ФИО6, размер доли 1/3 уставного капитала, номинальной стоимостью 50 000 руб.
ООО «ИТСК» является единственным акционером Акционерного общества «Челябметрострой»,владеющее 58 179 обыкновенными именными акциями АО «Челябметрострой», что составляет 100% уставного капитала АО «Челябметрострой».
22.07.2019 года Решением № 104 единственного акционера Акционерного общества «Челябметрострой», в лице генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно-строительная компания ФИО7, действующего на основании Устава, ФИО1, был избран генеральным директором АО «Челябметрострой» на срок с 23июля 2019 года по 22 июля 2021 года.
23.07.2019 года, на срок избрания, с ответчиком был заключён срочный трудовой договор № 3919, который от имени АО «Челябметрострой» был подписан Председателем Совета директоров АО «Челябметрострой» - ФИО2.
В соответствии с условиями срочного трудового договора от 23.07. 2019 года – пункт 1.1., срочный трудовой договор регулирует трудовые и иные связанные с ними отношения между единоличным исполнительным органом общества - Генеральным директором и Акционерным обществом «Челябметрострой».
Согласно пункту 1.2. срочного трудового договора, работа по данному трудовому договору является основным местом работы Генерального директора. Местом постоянной работы Генерального директора является Акционерное общество «Челябметрострой».
В силу пункта 7.1. срочного трудового договора, условия трудового договора могут быть изменены только по согласию сторон, оформленному в виде дополнительного соглашения. Вопросы, не урегулированные настоящим трудовым договором, подлежат разрешению в соответствии с законодательством о труде.
Решением № 107 единственного акционера Акционерного общества «Челябметрострой» от 19.08.2019 года Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно-строительная компания» в лице генерального директора ФИО7, действующего на основании Устава, были внесены изменения в Устав Акционерного общества «Челябметрострой» - пункт 8.2 Устава был изложен в новой редакции - «8.2. Генеральный директор избирается общим собранием акционеров и подотчётен ему. Генеральный директор избирается простым большинством от количества присутствующих на Общем собрании акционеров сроком на 5 (пять) лет и осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и Настоящим Уставом».
30.08. 2019 года дополнительным соглашением № 1 от 30.08 2019, были внесены изменения и дополнения в срочный трудовой договор № 3919 от 23.07.2019:
-внесены изменения в пункт 2.1. срочного трудового договора № 3919 от 23.07.2019, который был изложен в следующей редакции: «2.1. Настоящий срочный трудовой договор заключён сроком с «23» июля 2019 г. по «22» июля 2024 г. включительно»,
-внесены изменения в пункт 3.1. срочного трудового договора № 3919 от 23.07.2019, который был изложен в следующей редакции: «3.1. Генеральному директору АО «Челябметрострой» устанавливается заработная плата согласно штатному расписанию –140 000 руб.»,
- внесены изменения в пункт 5.4. срочного трудового договора № 3919 от 23.07.2019, который был изложен в следующей редакции: «5.4. Для обеспечения нормальной работы Генерального директора АО «Челябметрострой» на период действия трудовогодоговора предоставляет ему:
а) по усмотрению Генерального директора персональный автомобиль с водителем либо без водителя;
б) рабочий кабинет, оборудованный всеми необходимыми видами связи и оргтехники».
Срочный трудовой договор № 3919 от 23.07. 2019 был дополнен раздел 5 срочного трудового договора № 3919 от 23.07.2019 «Гарантии и компенсации. Разрешение споров» пунктами 5.8 и 5.9. в следующей редакции: «5.8. При прекращении трудового договора с Генеральным директором по любым установленным Трудовым Кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям, Акционерным обществом «Челябметрострой» выплачивается Генеральному директору компенсация в размере 5 000 000 (пять миллионов) рублей». «5.9.Компенсировать Генеральному директору оплату стоянки персонального автомобиля».
В остальной части условия срочного трудового договора остались неизменными (пункт 5 дополнительного соглашения).
Согласно пункту 6 дополнительного соглашения, настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.
31 .03. 2020 генеральный директор ООО «ИТСК» ФИО7, действуя как единственный акционер АО «Челябметрострой» (100% акций общества принадлежит ООО «ИТСК»), принял решение № б/н единственного акционера АО «Челябметрострой» от 31.03.2020, которым прекратил полномочия ФИО1, как генерального директора АО «Челябметрострой» с 31.03.2020 и назначил на должность генерального директора АО «Челябметрострой» ФИО8 с 01.04.2020.
Таким образом, из вышеизложенного следует, что ответчик по настоящему делу – ФИО1, не являлся и не является участником ООО «ИТСК» (истца), не являлся и не является акционером АО «Челябметрострой», в состав Совета директоров Акционерного общества не избирался.
В соответствии с частью 1 статьи 27 АПК РФ арбитражный суд рассматривает дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.
Право на судебную защиту нарушенных прав и законных интересов гарантировано заинтересованному лицу положениями статьи 46 Конституции Российской Федерации, статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) и статьи 4 АПК РФ.
Согласно пункту 2 ст. 27 АПК РФ Арбитражные суды разрешают экономические споры и рассматривают иные дела с участием организаций, являющихся юридическими лицами, граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и имеющих статус индивидуального предпринимателя, приобретенный в установленном законом порядке (далее - индивидуальные предприниматели), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, с участием Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, образований, не имеющих статуса юридического лица, и граждан, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя (далее - организации и граждане).
В силу статьи 225.1 АПК РФ Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также некоммерческой организацией, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей (далее - корпоративные споры), в том числе по следующим корпоративным спорам:
1) споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
2) споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав (кроме споров, указанных в иных пунктах настоящей части), в частности споры, вытекающие из договоров купли-продажи акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ, партнерств, товариществ, споры, связанные с обращением взыскания на акции и доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ, партнерств, товариществ, за исключением споров, вытекающих из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;
3) споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее - участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;
4) споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров;
5) споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;
6) споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;
7) споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
8) споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;
9) споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.
Исходя из анализа положений параграфа 1 главы 4 АПК РФ следует, что при решении вопроса об отнесении дел к компетенции арбитражных судов должны в совокупности учитываться два критерия: по субъекту спора и по характеру спора. При отсутствии любого из них дело подлежит рассмотрению в суде общей юрисдикции.
В соответствии с пунктом 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 2 июня 2015 г. N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации" Разрешение трудовых споров между работником – руководителем организации, членом коллегиального исполнительного органа организации (в том числе бывшими) и работодателем в силу пункта 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) и статей 382, 391 ТК РФ относится к компетенции судов общей юрисдикции. В частности, к ним относятся дела: об оспаривании руководителями организаций, членами коллегиальных исполнительных органов организаций решений уполномоченных органов организаций или уполномоченных собственниками лиц (органов) о досрочном прекращении их полномочий, возникших в силу трудового договора; по искам одной стороны трудового договора к другой стороне трудового договора об оспаривании и признании не подлежащими применению условий трудовых договоров с руководителями организаций, членами коллегиальных исполнительных органов организаций, в том числе о размере оплаты труда, выплате выходных пособий, компенсаций и (или) иных выплат в связи с прекращением трудового договора; об оспаривании руководителями организаций, членами коллегиальных исполнительных органов организаций применения к ним мер дисциплинарной ответственности.
Таким образом, суд приходит к выводу, что дело по исковому заявлению Общества с ограниченной ответственностью «Инвестиционная транспортно-строительная компания» к ФИО1 о признании пункта 4 дополнительного соглашения от 30.08.2019 к трудовому договору №3913 от 23.07.2019 недействительным в части, предусматривающей дополнение трудового договора пунктом 5.8 следующего содержания «при прекращении трудового договора с Генеральным директором по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими Федеральными законами основаниям, Акционерным обществом «Челябметрострой» выплачивается Генеральному директору компенсация в размере 5 000 000 рублей» подлежит рассмотрению в суде общей юрисдикции.
Руководствуясь ст.ст. 39, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Передать дело №А76-14833/2020 в Челябинский областной суд для направления его в суд общей юрисдикции, к подсудности которого оно отнесено законом.
Судья А.В. Ефимов
Определение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в десятидневный срок со дня вынесения определения путем подачи жалобы через Арбитражный суд Челябинской области.