Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Забайкальского края в составе судьи Н. А. Корзовой, при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Пашковой Г. Р., рассмотрев в открытом судебном заседании заявление ФИО1 – конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Товары Забайкалья» о признании недействительным соглашения о внесении изменений в трудовой договор от 16 мая 2006 года, заключенного 01 января 2010 года,

при участии в судебном заседании:

от заявителя (конкурсного управляющего): ФИО2 – представителя по доверенности от 25 апреля 2012 года;

заинтересованного лица ФИО3; ФИО4 – представителя по доверенности от 14 декабря 2011 года;

от конкурсного кредитора: ФИО5 – представителя открытого акционерного общества «Сбербанк России» по доверенности от 08 ноября 2010 года,

установил:

Определением суда от 10 июня 2011 года в отношении должника введена процедура наблюдения, временным управляющим утверждена ФИО6.

Решением суда от 03 февраля 2012 года общество с ограниченной ответственностью «Товары Забайкалья» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство сроком на четыре месяца. Конкурсным управляющим должника утвержден ФИО1.

05 июня 2012 года ФИО1 – конкурсный управляющий общества с ограниченной ответственностью «Товары Забайкалья» обратился в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным соглашения о внесении изменений в трудовой договор от 16 мая 2006 года, заключенного 01 января 2010 года.

Определением суда от 07 июня 2012 года заявление принято к рассмотрению.

В судебном заседании ФИО3 просит суд отложить судебное заседание для представления штатного расписания за 2008 год, иных документов, подтверждающих наличие заработной платы в размере 80 000 рублей. По какой причине трудовой договор с директором подписан ФИО3, а не ФИО7 – председателем собрания, пояснить не может. Задолженность по заработной плате в полном объеме не погашена до настоящего времени.

Представитель конкурсного кредитора поддерживает доводы о необходимости признания недействительным соглашения о внесении изменений в трудовой договор от 16 мая 2006 года, заключенного 01 января 2010 года.

Представитель конкурсного управляющего поддержала заявленные требования в полном объеме.

2	А78-2856/2011

Согласно части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, если признает, что оно не может быть рассмотрено в данном судебном заседании, в том числе вследствие неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, других участников арбитражного процесса, в случае возникновения технических неполадок при использовании технических средств ведения судебного заседания, в том числе систем видеоконференц-связи, а также при удовлетворении ходатайства стороны об отложении судебного разбирательства в связи с необходимостью представления ею дополнительных доказательств, при совершении иных процессуальных действий.

Суд считает возможным судебное разбирательство отложить в порядке части 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации для представления заинтересованным лицом штатного расписания за 2008 год, иных документов, подтверждающих наличие заработной платы в размере 80 000 рублей.

Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 158, 184, 185, 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

1. Отложить судебное разбирательство по рассмотрению заявления ФИО1 – конкурсного управляющего общества с ограниченной ответственностью «Товары Забайкалья» о признании соглашения о внесении изменений в трудовой договор от 16 мая 2006 года, заключенного 01 января 2010 года недействительным до 16 часов 00 минут 04 сентября 2012 года.

Судебное заседание проводится в помещении суда по адресу: <...>, телефон <***>; факс <***>.

Информация о движении дела, о принятых судебных актах, а также о перерывах в судебных заседаниях может быть получена на официальном сайте Арбитражного суда Забайкальского края: http://www.chita.arbitr.ru.

2. Лицам, участвующим в деле, обеспечить явку представителей с документами, подтверждающими их полномочия на ведение дела.

В случае невозможности явки в судебное заседание, необходимо письменно либо по телефону уведомить о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителей.

Заинтересованному лицу представить в суд штатное расписание за 2008 год, иные документы, подтверждающие наличие заработной платы в размере 80 000 рублей, книгу учета приказов по личному составу.

При представлении документов в суд ссылаться на дело № А78-2856/2011.

Судья

Н. А. Корзова