Определение № А79-3955/09 от 02.06.2011 АС Чувашской Республики

021/2011-42099(1)

АРБИТРАЖНЫЙ СУД
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ-ЧУВАШИИ
Ленина пр., д. 4, Чебоксары, 428000

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Резолютивная часть определения объявлена 26 мая 2011 года.

Полный текст определения изготовлен 02 июня 2011 года.

Арбитражный суд Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Пальчиковой Г.В.,

судей Кудряшова В.Н., Емельянова Д.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Смирновой Н.В.,

рассмотрев в заседании суда жалобу общества с ограниченной ответственностью "Финансактив РУ" на действия конкурсного управляющего открытого акционерного общества "Волжская текстильная компания", г. Чебоксары, Парамонова Ю.Н.,

при участии:

от заявителя – Трояновой А.Б. по доверенности от 02.02.2011,

от конкурсного управляющего – Камышева В.В. по доверенности № 01/1 от 25.02.2011, Игнатьевой Е.А. по доверенности от 25.02.2011,

от уполномоченного органа – Селиной О.П. по доверенности № 21-01/435531 от 12.07.2010,

установил:

общество с ограниченной ответственностью "Финансактив РУ" обратилось в суд с жалобой на действия конкурсного управляющего открытого акционерного общества "Волжская текстильная компания", г. Чебоксары, Парамонова Ю.Н., в которой просит признать действия конкурсного управляющего по увольнению работников, принятых впоследствии в ООО "Чулочно-трикотажная фабрика" незаконными и отстранить его от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ОАО "ВТК".

В обоснование жалобы указано следующее. Ненадлежащее исполнение конкурсным управляющим Парамоновым Ю. Н. своих обязанностей по отношению к работникам ОАО "ВТК" выразилось в том, что работники ОАО "ВТК" были обмануты конкурсным управляющим и генеральным директором ООО "ЧТФ". Работникам было предложено написать заявления об увольнении по собственному желанию с ОАО "ВТК" и только в этом случае они будут приняты на постоянную работу в ООО "ЧТФ". Соответственно, убедив, работников написать заявления об

увольнении по собственному желанию, конкурсный управляющий сократил выплаты на пособия работникам ввиду банкротства предприятия, однако, ООО "ЧТФ", в лице генерального директора, не заключило с работниками трудовые договоры на постоянной основе, а заключило срочные трудовые договоры, которые на данные момент уже прекратились в связи с истечением срока их действия. Высококвалифицированные работники остались без рабочих мест и как следствие без средств существования. Злоупотреблением доверием со стороны конкурсного управляющего привело к недовольству со стороны работников ОАО "ВТК" и проведению неоднократные пикетов работниками ОАО "ВТК", возрастанию социальной напряженности среди работников.

В ходе судебного заседания 10.03.2011 конкурсным управляющим было заявлено, что на дату введения процедуры конкурсного производства на предприятии числилось 2657 человек. 2289 человек переводом перешли на постоянную место работы к арендатору - ООО "Чебоксарская трикотажная фабрика". В течение одного месяца все работники должника были уведомлены о предстоящем увольнении. В настоящее время на предприятии числится 982 человека, из которых работают 795 человек. Учитывая значимость предприятия - должника для города Чебоксары, на основании решения комитета кредиторов и решения собрания кредиторов было принято решение о продолжении ведения текущей хозяйственной деятельности должника в период конкурсного производства.

Каким образом на ОАО "ВТК" стало числиться 982 человека, если всего числилось 2657 человек, из них 2289 человек были, якобы, переведены на постоянно место работы в ООО "ЧТФ".

Представляется, что на предприятии должно числиться всего 368 человек, исходя из данных конкурсного управляющего. В то же время остается непонятным как 368 человек обеспечивают текущую деятельность предприятия, на котором ранее трудилось почти три тысячи человек. В ходе судебного заседания 10.03.2011 конкурсным управляющим было пояснено суду о количестве уволенных, переведенных на постоянное место работы в ООО "ЧТФ", однако, не было представлено ни одного документа, в подтверждение этого. В материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие трудоустройство работников должника на постоянное место работы в ООО "ЧТФ".

Уволенные работники ООО "ЧТФ" (Яковлев В.В., Яковлева Т.В., Терехина Н.Г., Михайлова Е.Д., Вдовичева А.Ю.), которые исчерпали все меры по защите нарушенных своих прав, написали открытое письмо Президенту России Д.А. Медведеву о массовых и незаконных увольнениях. В данном письме непосредственно опровергается довод конкурсного управляющего о переводе работников ОАО "ВТК" на постоянную работу в ООО "ЧТФ", и каким образом была, якобы, достигнута экономия текущих расходов на не выплате выходного пособия свыше 50 млн. руб.

Деятельность Парамонова Ю.Н. привлекла внимание прокуратуры Калининского района г. Чебоксары. Проводится проверка деятельности Парамонова Ю.Н. по увольнению сотрудников с предприятия. Факт того, что деятельность конкурсного управляющего попала в поле зрения прокуратуры и начата проверки по фактам, изложенным в заявлении сотрудников, уволенных с предприятия, свидетельствует о ненадлежащем исполнении Парамоновым Ю.Н. своих обязанностей.

Прокурором Калининского района г. Чебоксар было направлено 13 исковых заявлений о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. В отношении ООО "ЧТФ" возбуждено дело об административном правонарушении.

В открытом письме премьер- министру В.В. Путину, Генпрокурору России Ю.Я. Чайке и Руководителю Федеральной службе по труду и занятости Ю.В. Герцию работники ООО "ЧТФ" вновь просят разобраться со сложившейся ситуацией. Это письмо адресовано не одним, а более полутора тысячами человек, что говорит об объективности утверждения о совершении Парамоновым Ю.Н. незаконных действий, как конкурсного управляющего ОАО "ВТК", в отношении работников ОАО "ВТК".

Злоупотребление доверием со стороны Парамонова Ю.Н. по отношению к работникам ОАО "ВТК", введение их в заблуждение, привело к увольнениям без выплат соответствующих компенсаций, связанных с ликвидацией предприятия, принятие работников в ООО "ЧТФ" по срочным трудовым договорам и последующее их увольнение, не отвечает требованиям, предъявляемым к конкурсным управляющим статьей.20.3 Закона о банкротстве.

В судебном заседании представитель заявителя поддержала жалобу в полном объеме по изложенным в ней основаниям. Пояснила, что права заявителя, как кредитора, не нарушены. Заявитель обжаловал действия конкурсного управляющего в защиту работников должника, поскольку считает их незаконными, считаем, что он не совсем добросовестно поступил, воспользовавшись доверием работником, убедил их перевестись в ООО "Чулочно-трикотажная фабрика".

Заявила ходатайства об истребовании у конкурсного управляющего доказательств, а именно, приказов о переводе работников ОАО "ВТК" в ООО "Чебоксарская трикотажная фабрика".

Представитель уполномоченного органа заявила ходатайство об отложении судебного заседания для ознакомления с отзывом конкурсного управляющего и приложенным к нему документам с целью выработки объективной позиции по жалобе.

Представители конкурсного управляющего жалобу не признали, пояснив, что пункт 1 статьи 60 Закона о банкротстве предоставляет кредиторам должника право обратиться в арбитражный суд с жалобой о нарушении их прав и законных интересов. Применительно к данной норме права и с учетом требований статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заявитель при подаче жалобы на действия конкурсного управляющего должен документально подтвердить, что именно обжалуемые действия конкурсного управляющего нарушили его права или законные интересы, а также повлекли или могли повлечь за собой убытки должника, либо его кредиторов.

Обстоятельства, изложенные в жалобе на действия конкурсного управляющего, не касаются взаимоотношений конкурсного управляющего ОАО "ВТК" и его работников. Возникшие разногласия по факту незаконного увольнения касаются взаимоотношений ООО "Чулочно-трикотажная фабрика" и их работников. Решениями Ленинского районного суда г. Чебоксары от 06.05.2011 г. по делу №2-1845/2011, от 05.05.2011г. по делу №2-1840/2011, от 06.05.2011 по делу №2-1844/2011, от 27.04.2011 по делу №2-1848/2011, от 27.04.2011 по делу №2- 1838/2011 по заявлению прокурора Калининского района г. Чебоксары трудовые договора с работниками ООО "Чулочно-трикотажная фабрика" были признаны

заключенными на неопределённый срок, и работники восстановлены на работе в ООО "Чулочно-трикотажная фабрика".

Указали, что статья 129 Закона о банкротстве обязывает арбитражного управляющего уведомить работников должника о предстоящем увольнении в течение месяца с даты введения конкурсного производства. Во исполнение указанной обязанности конкурсный управляющий уведомил всех работников. В последующем увольнение работников производилось по различным статьям Трудового кодекса. Неоднократно работники обращались с жалобами, и деятельность конкурсного управляющего была проверена прокуратурой. В ходе проверки серьезных нарушений по увольнению не было обнаружено. Имелся факт неуведомления пяти работников об увольнении под роспись, однако это нарушение было допущено не конкурсным управляющим, а начальником кадровой службы, в отношении которого применены меры административного воздействия. Решения судов, которые были представлены, говорят о том, что нарушения произошли не со стороны ОАО "ВТК", а со стороны той организации, которой с работниками были заключены срочные трудовые договоры. Считают доводы жалобы необоснованными, заявленные ходатайства не подлежащими удовлетворению.

Оценив заявленные ходатайства, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку считает, что представленных документов достаточно для рассмотрения жалобы по существу.

Выслушав пояснения представителей лиц, участвующих в деле, изучив представленные документы, суд установил.

Решением суда от 26.08.2010 по делу № А79-3955/2009 ОАО "ВТК" признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком до 26.02.2011. Конкурсным управляющим утвержден Парамонов Юрий Николаевич.

Пункт 1 статьи 60 Закона о банкротстве предоставляет кредиторам должника право обратиться в арбитражный суд с жалобой о нарушении их прав и законных интересов.

Применительно к данной норме права и с учетом требований статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заявитель при подаче жалобы на действия конкурсного управляющего должен документально подтвердить, что именно обжалуемые действия конкурсного управляющего нарушили его права или законные интересы, а также повлекли или могли повлечь за собой убытки должника, либо его кредиторов.

Основанием удовлетворения жалобы на действия арбитражного управляющего является установление арбитражным судом фактов несоответствия этих действий законодательству о банкротстве и нарушение такими действиями прав и законных интересов кредиторов должника.

В силу пункта 4 статьи 20.3 Закона о банкротстве при проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве, арбитражный управляющий обязан действовать добросовестно и разумно в интересах должника, кредиторов и общества.

В соответствии с пунктом 1 статьи 20.4 Закона о банкротстве неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на арбитражного управляющего в соответствии с настоящим Федеральным законом или федеральными стандартами, является основанием для отстранения арбитражным

судом арбитражного управляющего от исполнения данных обязанностей по требованию лиц, участвующих в деле о банкротстве.

Согласно пункту 2 статьи 129 Закона о банкротстве конкурсный управляющий обязан, в частности, уведомлять работников должника о предстоящем увольнении не позднее чем в течение месяца с даты введения конкурсного производства.

Как следует из материалов дела, конкурсным управляющим исполнена данная обязанность, в числе прочих, уведомлены также и работники, поименованные в жалобе заявителя, которые (за исключением Вдовичевой А.Ю.) уволены 14.10.2010 по собственному желанию и затем приняты в ООО "Чулочно- трикотажная фабрика" по срочным трудовым договорам.

Дальнейшие трудовые отношения указанных в жалобе работников никак не связаны с действиями конкурсного управляющего ОАО "ВТК".

Факт обмана конкурсным управляющим работников не подтвержден документально, как и не подтвержден документально факт нарушения прав и законных интересов заявителя, причинения указанными действиями убытков должнику и его кредиторам.

Таким образом, суд считает, что оснований для удовлетворения жалобы не имеется, соответственно, не имеется оснований для отстранения конкурсного управляющего от исполнения возложенных не него обязанностей, установленных статьей 145 Закона о банкротстве.

руководствуясь статьей 60 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", статьей 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

обществу с ограниченной ответственностью "Финансактив РУ" в удовлетворении жалобы на действия конкурсного управляющего открытого акционерного общества "Волжская текстильная компания" Парамонова Ю.Н. отказать.

Определение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Чувашской Республики.