Гражданский кодекс часть 1

123466_410412

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД УРАЛЬСКОГО ОКРУГА
Ленина проспект, д. 32/27, Екатеринбург, 620075
http://fasuo.arbitr.ru
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
№ Ф09-2206/12
Екатеринбург
12 апреля 2013 г.

Дело № А71-6228/2011
Резолютивная часть постановления объявлена 09 апреля 2013 г.
Постановление изготовлено в полном объеме 12 апреля 2013 г.

Федеральный арбитражный суд Уральского округа в составе:
председательствующего Шершон Н.В.,
судей Крюкова А.Н., Краснобаевой И.А.
рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу ФИО1
на определение Арбитражного суда Удмуртской Республики
от 20.11.2012 по делу № А71-6228/2011 и постановление Семнадцатого
арбитражного апелляционного суда от 24.01.2013 по тому же делу.
Представители лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим
образом о времени и месте судебного разбирательства, в том числе публично,
путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на
сайте Федерального арбитражного суда Уральского округа, в судебное
заседание не явились.
ФИО1 заявлено ходатайство о
рассмотрении кассационной жалобы без его участия.
Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 13.02.2012
дочернее открытое акционерное общество «Ижевский инструментальный
завод» (ОГРН <***>, ИНН <***>; далее – завод, должник)
признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное
производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО2
.
Конкурсный управляющий завода ФИО2 28.06.2012 обратился в
Арбитражный суд Удмуртской Республики с заявлением о признании
недействительными действий должника по выплате ФИО1 с апреля 2011
года по март 2012 года заработной платы в сумме 177 161 руб. 65 коп. на
основании трудового договора от 15.04.2011 № 19 и соглашения по
индивидуальной оплате труда руководителя и о применении последствий
недействительности сделки.
Определением суда от 03.08.2012 производство по заявлению
конкурсного управляющего завода ФИО2 о признании сделки
недействительной, применении последствий недействительности сделки
прекращено.

123466_410412

Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от
24.09.2012 определение суда от 03.08.2011 отменено, дело направлено на
рассмотрение в Арбитражный суд Удмуртской Республики.
Определением суда от 20.11.2012 (судья Чухманцев М.А.) действия
завода по выплате ФИО1 заработной платы в сумме 177 161 руб. 65 коп.
признаны недействительной сделкой. С ФИО1 в пользу завода взыскано
177 161 руб. 65 коп., а также 4000 руб. государственной пошлины в доход
федерального бюджета.
Постановлением Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от
24.01.2013 (судьи Чепурченко О.Н., Мармазова С.И., Снегур А.А.) определение
суда оставлено без изменения.
В кассационной жалобе ФИО1 просит определение от 20.11.2012 и
постановление суда апелляционной инстанции от 24.01.2013 отменить, в
удовлетворении требований заявителя отказать, ссылаясь на необоснованность
вывода судов о неравноценности встречного предоставления по оспариваемой
сделке. Заявитель указывает на то, что судами не исследовались документы,
регулирующие оплату в рамках трудовых отношений с иными работниками
должника,
занимающими
аналогичные
должности,
не
проводился
сравнительный анализ размера заработной платы работников.
По мнению заявителя, вывод судов о недобросовестности и
неправомерности действий ФИО1 также не соответствует материалам
дела. ФИО1 ссылается на то, что он не получал копию заключенного им с
работодателем (должником) трудового договора; кроме того, заявитель
указывает на то, что все документы, регулирующие вопросы оплаты труда
ФИО1, подписывались непосредственно самим директором должника.
Заявитель кассационной жалобы полагает, что основания для взыскания с
него сумм излишне выплаченной заработной платы отсутствуют, поскольку
исчерпывающий перечень таких оснований установлен ст. 137 Трудового
кодекса Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, 15.04.2011 между должником и ФИО1
заключен трудовой договор № 19, по условиям которого ФИО1 был
принят
на
работу
в
дочернее
открытое
акционерное
общество
«Ижевский инструментальный завод» по совместительству на должность
заместителя директора по экономике и финансам.
Ссылаясь на то, что фактическая продолжительность рабочего времени
ФИО1 на условиях совместительства составляла 20 часов в неделю, при
этом заработная плата в период с апреля 2011 по апрель 2012 года
выплачивалась должником ФИО1 исходя из 8-ми часового рабочего дня
(40 часов в неделю), конкурсный управляющий должника ФИО2
оспорил действия должника по выплате ФИО1 заработной платы в
период с апреля 2011 по март 2012 года на основании п. 1 ст. 61.2
Федерального закона Российской Федерации от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О
несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве) как сделку,
совершенную при неравноценном встречном исполнении обязательств другой
стороной сделки - ФИО1

123466_410412

Согласно расчету конкурсного управляющего сумма необоснованно
выплаченной ФИО1 заработной платы за период с апреля 2011 по апрель
2012 года составила 177 161 руб. 65 коп.
Суды первой и апелляционной инстанций, удовлетворяя заявленные
требования, исходили из следующего.
В соответствии с п. 1 ст. 61.1 Закона о банкротстве сделки, совершенные
должником или другими лицами за счет должника, могут быть признаны
недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской
Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в Законе о
банкротстве.
Согласно п. 3 ст. 61.1 Закона о банкротстве правила главы III.I Закона о
банкротстве могут применяться к оспариванию действий, направленных на
исполнение обязательств и обязанностей, возникающих, в том числе, в
соответствии с трудовым законодательством. В связи с этим по правилам главы
III.1 Закона о банкротстве могут, в частности, оспариваться действия должника
по выплате заработной платы (п. 1 постановления Пленума Высшего
Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 № 63).
В силу п. 1 ст. 61.2 Закона о банкротстве сделка, совершенная
должником в течение одного года до принятия заявления о признании
банкротом или после принятия указанного заявления, может быть признана
арбитражным судом недействительной при неравноценном встречном
исполнении обязательств другой стороной сделки, в том числе в случае, если
цена этой сделки и (или) иные условия существенно в худшую для должника
сторону отличаются от цены и (или) иных условий, при которых в сравнимых
обстоятельствах совершаются аналогичные сделки (подозрительная сделка).
Неравноценным встречным исполнением обязательств будет признаваться, в
частности, любая передача имущества или иное исполнение обязательств, если
рыночная стоимость переданного должником имущества или осуществленного
им иного исполнения обязательств существенно превышает стоимость
полученного встречного исполнения обязательств, определенную с учетом
условий и обстоятельств такого встречного исполнения обязательств.
Судами установлено, что в соответствии с п. 1.1, 1.3 трудового договора
от 15.04.2011 № 19 ФИО1 принят на работу на завод на должность
заместителя директора по экономике и финансам по совместительству.
Согласно п. 3.1, 4.3 трудового договора работнику установлен восьмичасовой
рабочий день и должностной оклад согласно штатному расписанию в размере
9200 руб.
Кроме того, между должником и ФИО1 подписано соглашение
по индивидуальной оплате труда руководителя, по условиям которого ФИО1
установлен плавающий оклад, определяемый как сумма индивидуального
оклада и переменной части заработной платы.
В соответствии с приказом о приеме на работу от 15.04.2011 № 219к
ФИО1 принят на указанную выше должность на условиях
четырехчасового рабочего дня по совместительству с окладом 9200 руб.

123466_410412

При этом в штатном расписании завода месячный оклад работника
исходя из восьмичасового рабочего дня по должности «Заместитель директора
по экономике и финансам» установлен в размере от 7880 руб. (мин.) до 9270
руб. (макс.).
В соответствии с ч. 1 ст. 284, ч. 1 ст. 285 Трудового кодекса Российской
Федерации
продолжительность
рабочего
времени
при
работе
по
совместительству не должна превышать четырех часов в день; оплата труда
лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально
отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях,
определенных трудовым договором.
Исследовав представленные в материалы дела доказательства, в том
числе табели учета рабочего времени, расчетные листки, списки перечисляемой
заработной платы, платежные поручения, суды установили, что фактически
продолжительность рабочего времени ФИО1 в спорный период
составляла 4 часа в день, вместе с тем заработная плата за указанный период
выплачена ФИО1 в размере, соответствующем заработной плате
работника, занимающего должность «Заместитель директора по экономике и
финансам» исходя из восьмичасового рабочего дня.
Таким образом, заработная плата выплачивалась должником ФИО1
в размере, соответствующем полному трудовому дню без учета
пропорциональности отработанного им времени, то есть оклад ФИО1
фактически был завышен в два раза по сравнению с должностными окладами
иных работников должника того же уровня и квалификации согласно штатному
расписанию.
Установив, что оспариваемые действия по выплате зарплаты ФИО1
в сумме 177 161 руб. 65 коп. были совершены должником в течение
одного года до принятия заявления о признании должника банкротом и после
принятия указанного заявления, исходя из установленных по делу фактических
обстоятельств, суды пришли к выводу о необоснованном начислении ФИО1
заработной платы в повышенном размере и наличии предусмотренных п.
1 ст. 61.2 Закона о банкротстве оснований для признания указанных действий
должника недействительными.
Принимая во внимание доказательства фактического осуществления
спорной выплаты ФИО1, суды в соответствии со ст. 167 Гражданского
кодекса Российской Федерации, ст. 61.6 Закона о банкротстве применили
последствия недействительности сделки, взыскав с ФИО1 в пользу
должника 177 161 руб. 65 коп.
При этом судами было учтено, что ФИО1, занимая должность
заместителя директора по экономике и финансам, обладая соответствующей
квалификацией, являясь руководящим работником, в подчинении которого
находится отдел организации труда и заработной платы, не мог не знать о
порядке оплаты труда лиц, работающих по совместительству.
Выводы судов соответствуют установленным ими фактическим
обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам.

123466_410412

Ссылка заявителя жалобы на то, что заработная плата может быть
взыскана с него только в порядке ст. 137 Трудового кодекса Российской
Федерации, подлежит отклонению. Положения гл. III Закона о банкротстве
предусматривают возможность оспаривать сделки должника, в том числе
действия по выплате заработной платы, по специальным основаниям
недействительности в целях защиты прав и интересов его кредиторов, и при
признании их недействительными применять последствия недействительности
сделки в соответствии со ст. 61.6 Закона о банкротстве. При этом то
обстоятельство, что действия по установлению и выплате заработной платы
регулируются трудовым законодательством, не исключает возможности оценки
их законности в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) в указанных
выше целях.
Иные доводы, изложенные в кассационной жалобе, не свидетельствуют о
нарушении судами норм права и направлены на переоценку доказательств,
исследованных судами в соответствии со ст. 71, 168 Арбитражного
процессуального кодекса Российской Федерации. В силу ст. 286 названного
Кодекса переоценка доказательств и сделанных на их основании выводов не
входит в полномочия суда кассационной инстанции.
Нарушений норм материального или процессуального права, являющихся
в силу ст. 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации
основанием для отмены судебных актов, судом кассационной инстанции не
установлено.
На основании изложенного обжалуемые судебные акты отмене не
подлежат, оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. 286, 287, 289, 290 Арбитражного процессуального
кодекса Российской Федерации, суд

П О С Т А Н О В И Л:

определение Арбитражного суда Удмуртской Республики от 20.11.2012 по делу
№
А71-6228/2011
и
постановление
Семнадцатого
арбитражного
апелляционного суда от 24.01.2013 по тому же делу оставить без изменения,
кассационную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.
Приостановление
исполнения
определения
Арбитражного
суда
Удмуртской Республики от 20.11.2012 по делу № А71-6228/2011, принятое
определением Федерального арбитражного суда Уральского округа от
07.03.2013, отменить.

Председательствующий

Н.В. Шершон

Судьи

А.Н. Крюков

И.А. Краснобаева