Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Алтайского края в составе судьи Федотовой О.А., при ведении протокола секретарем Хохловой Л.В., рассмотрев дело по иску краевого государственного учреждения «Центр занятости населения г. Барнаула» (ОГРН <***>, ИНН <***>), г. Барнаул, к обществу с ограниченной ответственностью «Юридическая Консалтинговая Организация» (ОГРН <***>, ИНН <***>), г. Барнаул, о понуждении к исполнению обязательств в натуре,

при участии представителей сторон:

от истца – ФИО1 по доверенности от 20.11.2013,

от ответчика – не явился.

УСТАНОВИЛ:

Краевое государственное учреждение «Центр занятости населения г. Барнаула» обратилось в арбитражный суд Алтайского края с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Юридическая Консалтинговая Организация» о понуждении к исполнению обязательств в натуре по договору № 12/Д от 17 мая 2012 года.

Уведомления суда о принятии искового заявления к производству, направленные по адресу государственной регистрации ответчика, возвращены с отметкой «истек срок хранения».

Выслушав мнение истца, рассмотрев материалы дела, арбитражный суд установил следующее:

Между краевым государственным учреждением «Центр занятости населения г. Барнаула» и обществом с ограниченной ответственностью «Юридическая Консалтинговая Организация» заключен договору № 12/Д от 17 мая 2012 года стимулирования создания гражданам из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

В соответствии с п.п. 2.1, 3.3.3 Договора ответчик обязуется в срок до 17.06.2012 создать одно дополнительное рабочее место для трудоустройства безработных граждан, а истец обязуется перечислить ответчику субсидию в размере 58 800 рублей.

Кроме того, в течение срока действия договора (п. 3.3.7 договора), а также в течение 5 рабочих дней со дня истечения 12-месячного срока трудовой деятельности трудоустроенными безработными гражданами (п.3.3.8 договора), ответчик был обязан предоставлять документы, подтверждающие ведение предпринимательской деятельности с соблюдением безнес-плана в части количества дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, отчет в комиссию по отбору безнес-планов об исполнении условий предоставления субсидии с приложением копий подтверждающих документов.

05.06.2012 ответчик трудоустроил ФИО2 на должность менеджера по работе с клиентами. Сведений о его увольнении не предоставлял.

В соответствии с п. 3.3.8 договора ответчик не позднее 10.06.2013 обязан был предоставить в Центр документы, подтверждающие выполнение своих обязательств в полном объеме, а также отчет в комиссию по отбору безнес-планов об исполнении условий предоставления субсидии с приложением копий подтверждающих документов.

Указанная обязанность ответчиком не исполнена. Также на протяжении срока договора ответчиком не представлялись предусмотренные п. 3.3.7 договора документы:

подтверждающие ведение предпринимательской деятельности с соблюдением условий бизнес-плана в части вида и места (населенный пункт) осуществления предпринимательской деятельности;

справок о трудовой деятельности бывших безработных граждан за весь истекший период с указанием периода трудовой деятельности, должности (профессии специальности, трудовой функции гражданина) в случае продолжения трудовых отношений;

заверенные работодателем копии приказов об увольнении (в случае наличия факта увольнения).

На основании ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом.

В соответствии со ст.12 ГК РФ истец вправе требовать присуждения к исполнению в натуре.

Согласно ст. 5 п.1, ст. 15 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство проводит политику занятости населения в том числе через органы государственной власти субъектов Российской Федерации и государственные учреждения службы занятости населения, путем разработки и реализации мер активной политики занятости населения (ст.7.1-1 указанного закона).

Органы государственной власти Алтайского края Российской Федерации также реализуют полномочия через краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Барнаула» ( п. 1.3 Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения, утв. Постановлением Администрации Алтайского края от 10.10.2011 № 570).

Учитывая, что ответчиком не исполнены обязательства, предусмотренные договором, суд находит исковые требования ответчика подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 27, 110, 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса РФ, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Юридическая Консалтинговая Организация» предоставить в Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения г. Барнаула", надлежаще заверенные копии документов:

- подтверждающих ведение предпринимательской деятельности с соблюдением условий бизнес-плана в части вида и места (населенный пункт) осуществления предпринимательской деятельности за период с июня 2012 по июль 2013 включительно.

- справок о трудовой деятельности бывшего безработного гражданина ФИО2 за период 2012 - 2013 годы с указанием периода трудовой деятельности, должности (профессии, специальности, трудовой функции гражданина) (в случае продолжения трудовых отношений);

- приказа об увольнении ФИО2 (в случае наличия факта увольнения).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Юридическая Консалтинговая Организация» в доход федерального бюджета 4000 руб. государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Алтайского края в апелляционную инстанцию в течение месяца со дня принятия решения, либо в кассационную инстанцию в течение двух месяцев со дня вступления решения в законную силу при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Судья О.А. Федотова