Гражданский кодекс часть 1

Общество с ограниченной ответственностью «Диджитал Фарм»» (далее – истец) обратилось в Арбитражный суд Калининградской области с иском о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Рекрутинговое агентство НРА» 30 000 рублей по договору № 8-4/21 от 12.05.2021г., 2000 рублей расходов по оплате госпошлины.

Определением от 28.09.2021г. иск принят к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

11.11.2021г. от ответчика поступил отзыв.

Определением от 17.11.2021г. суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени месте судебного заседания, в судебное заседание не явился. Направил ходатайство о проведении судебного заседания в отсутствие представителя.

Информация о месте и времени судебного заседания была размещена арбитражным судом на официальном сайте арбитражного суда в сети «Интернет» в установленные законом сроки, согласно ст. 121 АПК РФ.

Судебное заседание проведено в отсутствие сторон в порядке, предусмотренном статьей 156 АПК РФ.

В связи с невозможностью обеспечить явку свидетеля ФИО2 ходатайство о вызове свидетеля судом не рассматривается

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд установил.

Как следует из искового заявления, между ООО «Диджитал Фарм» (Заказчик) и ООО «Рекрутинговое агентство НРА» (Исполнитель) заключен Договор №8-4/21 об оказании возмездных услуг по подбору персонала от 12.05.2021 г. (далее - Договор).

Согласно условиям Договора Заказчик поручает, обязуется принять и оплатить услугу в установленном настоящем договоре порядке и сроки, а Исполнитель обязуется оказать услугу по поиску, подбору и оценке на необходимую Заказчику вакантную должность в порядке и сроки, установленные в настоящем Договоре. На каждую необходимую Заказчику вакантную должность Стороны оформляют соответствующий «Профиль должности», который является неотъемлемой частью настоящего договора и служит основанием для оказания Исполнителем услуг.

Основной обязанностью Исполнителя согласно п. 2.1. договора является оценка соответствия требований к кандидату, предъявляемых Заказчиком по условиям найма и в «Профиле должности».

Согласно Профиля должности №1 на вакантную должность: Секретарь -делопроизводитель в разделе №8 «Условия найма» характер работы возможно выбрать из трех возможных:

«Постоянная»

«Совместительство»

«Временная на срок с. .по...»

Заказчиком характер работы был избран как «Постоянная».

Данное условие подразумевает полную занятость по основному месту работы. Также в Профиле должности был заявлен ненормированный рабочий день с необходимостью в сверхурочной работе.

Исполнителем была подобрана кандидатура в лице ФИО3.

Согласно отчету, направленному в адрес Заказчика во исполнение п. 2.2.2., в разделе опыт работы у соискателя ФИО3 указан как «не работает с 12.2020 года», что не соответствует действительности. Так, согласно электронной трудовой книжки представленной ФИО3 соискатель является генеральным директором в ООО «АВТО-ГАРАНТ» с 06.04.2018 г.

Согласно трудовому законодательству, основное место работы у работника должно быть только одно. В соответствии со ст. 60.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы по совместительству (определение Омского областного суда от 17 октября 2018 г. по делу № 33-6878/2018). Из этой нормы следует, что работа, выполняемая работником за рамками основной, является работой по совместительству и должна оформляться соответствующим образом. Возможности заключать с одним и тем же лицом несколько трудовых договоров о работе по основному месту закон не предусматривает.

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 ТК РФ.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Таким образом, при наличии основного места работы Заказчик мог принять соискателя только на условии внешнего совместительства с соблюдением требования о продолжительности рабочего времени что не соответствует требованиям Заказчика, изложенным в Профиле должности.

Более того согласно разделу 7 Профиля должности соискатель должен иметь опыт работы в сфере занятости продолжительностью не менее 1 (одного) года.

В отчете Исполнителя указаны следующие места работы соискателя:

- Письменный переводчик, г. Москва - проектная работа с 09-12 2020 года;

- ООО «Служба 050», г. Калининград - Страхование, ремонт автотранспортных средств - Офис-менеджер с 03.2018-03.2020 года. Однако данный стаж не подтверждён. Сведения о трудоустройстве в трудовой книжке отсутствуют.

На основании вышеизложенного Заказчик считает, что Исполнитель не надлежащим образом отнесся к исполнению принятых на себя обязанностей в рамках заключенного Договора, в связи с чем, у Заказчика возникло право для одностороннего отказа от договора на основании п. 8.2. Договора.

Истец направил в адрес Ответчика соответствующее уведомление об одностороннем отказе от Договора.

Письмом от 15.07.2021 № 21 Ответчик сообщил Истцу, что не усматривает оснований для отказа от сделки в одностороннем порядке сославшись, в частности, на то, что ФИО3 сохранила лишь корпоративный статус руководства по отношению к ООО «АВТО-ГАРАНТ» и готова в любой момент предоставить решение участников о прекращении ее полномочий в качестве генерального директора и при необходимости направить в ЕГРЮЛ сведения о недостоверности в случае, если участники Общества не подтвердят в установленном порядке прекращение ее полномочий.

Как следует из пояснений истца, согласно выписки из ЕГРЮЛ сама ФИО3 является единственным участником указанного юридического лица, и решение о смене руководителя принимает самостоятельно.

Согласно п. 4.3.1. Договора в течение 3 (трех) рабочих дней с момента подписания настоящего Договора Заказчик оплачивает Исполнителю 30 % от общей стоимости услуг согласованных в «Профиле должности».

В соответствии с п. 4.3.2. Договора в течение 3 (трех) рабочих ней с даты завершения оказания услуг, указанных в п. 2.2.2. настоящего Договора, Заказчик оплачивает Исполнителю 20 % от общей стоимости услуг, согласованных в «Профиле должности».

Затем, в течение 3 (трех) рабочих дней с даты финального собеседования и принятия заказчиком решения о найме или об отказе от найма кого-либо из кандидатов Заказчик оплачивает Исполнителю 50 % от общей стоимости услуг, согласованных в «Профиле должности».

Разделом 2 «Профиля должности» стороны Договора согласовали общую стоимость услуг в размере 60 000 рублей. Данная сумма была полностью переведена Истцом 20.05.2021 г..

Однако ввиду того, что ни один предложенный кандидат не был трудоустроен Заказчиком по вине ненадлежащего исполнения услуг Исполнителем, а именно подбора соискателей с нарушением требований «Профиля должности», Истец потребовал от Ответчика в течение 10 (десяти) рабочих дней возвратить полученные денежные средства, и направил соответствующую претензию 22.07.2021 г. Дополнительно данная претензия была направлена посредствам Почты России 20.08.2021 г.

Поскольку претензия осталась без ответа и удовлетворения, истец обратился в суд с настоящим иском.

Суд считает исковые требования подлежащими удовлетворения исходя из следующего.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно пунктом 1 статьи 779 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (ст. 1102 ГК РФ). Указанное правило применяется к требованиям одной стороны в обязательстве к другой о возврате исполненного в связи с этим обязательством (ч. 3 ст. 1103 ГК РФ).

Каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которое ссылается как на основание своих требований и возражений (ст. 65 АПК РФ).

Оплата подтверждается платежным поручением №18 от 20.05.2021г.

Доказательства исполнения обязательства по подбору кандидата ответчиком не представлены.

Акт приема-передачи оказанных услуг в порядке, предусмотренном пунктами 5.2.-5.4 договора, сторонами не подписан.

Из доводов истца и представленных доказательств следует, что истец не получил результата, на который рассчитывал при заключении договора, что является существенным нарушением договора со стороны ответчика.

При таких обстоятельствах требования истца являются обоснованными по праву и по размеру и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.110 АПК РФ, судебные расходы по оплате государственной пошлины суд возлагает на ответчика.

Руководствуясь статьями 198-201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Рекрутинговое агентство НРА» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Диджитал Фарм» (ОГРН: <***>, ИНН: <***>) 30 000 руб. неосновательно полученных денежных средств и 2 000 руб. в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в срок, не превышающий одного месяца со дня его принятия.

Судья Е.А. Талалас

(подпись, фамилия)