Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в судебном заседании дело по иску Первичной профсоюзной организации авиакомпании «Красноярские авиалинии» профсоюза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России, пгт. Емельяново Емельяновского района Красноярского края,

к открытому акционерному обществу «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», территория аэропорта Красноярск Емельяновского района Красноярского края,

о взыскании 184 600 руб. задолженности,

при участии:

от истца: Муромцевой Л.Г., представителя по доверенности от 12.08.2008,

от ответчика: Кузнецова А.А., представителя по доверенности № 11/7Б-08-235 от 30.01.2008,

при ведении протокола судьей Бычковой Л.К.

Резолютивная часть решения была объявлена в судебном заседании 19.11.2008. В полном объеме решение изготовлено 26.11.2008.

Первичная профсоюзная организация авиакомпании «Красноярские авиалинии» профсоюза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России, пгт. Емельяново Емельяновского района Красноярского края, обратилась в Арбитражный суд Красноярского края с иском к открытому акционерному обществу «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», территория аэропорта Красноярск Емельяновского района Красноярского края, о взыскании 197 951 руб. 89 коп., в том числе: 184 600 руб. задолженности по коллективному договору, 13 351 руб. 89 коп. процентов за пользование чужими денежными средствами.

Определением от 28.08.2008 исковое заявление оставлено без движения в срок до 17.09.2008.

08.09.2008 истцом устранены обстоятельства послужившие основанием для оставления искового заявления без движения.

Определением суда от 09.09.2008 назначено предварительное судебное заседание на 07.10.2008.

Определением от 07.10.2008 дело назначено к судебному разбирательству на 16.10.2008.

Определением от 16.10.2008 судебное разбирательство отложено на 30.10.2008.

В соответствии со статьей 163 Арбитражного процессуального кодекса в судебном заседании объявлялся перерыв с 13 час. 45 мин. 30.10.2008 до 10 час. 00 мин. 01.11.2008.

После перерыва судебное заседание продолжено.

В судебное заседание представитель истца представил ходатайство об отказе от исковых требований в части взыскания 13 351 руб. 89 коп. процентов за пользование чужими денежными средствами. Отказ от иска в указанной части исковых требований принят судом на основании статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Определением от 01.11.2008 производство по делу в части взыскания 13 351 руб. 89 коп. процентов за пользование чужими денежными средствами прекращено.

Определением от 01.11.2008 судебное заседание отложено на 11.11.2008.

В соответствии со статьей 163 Арбитражного процессуального кодекса в судебном заседании объявлялся перерыв с 10 час. 30 мин. 11.11.2008 до 09 час. 30 мин. 14.11.2008.

После перерыва судебное заседание продолжено.

Определением от 14.11.2008 судебное разбирательство по делу отложено на 19.11.2008.

В судебном заседании истец уменьшил исковые требования до 137 921 руб. Уменьшение принято судом на основании статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Спор рассматривается с учетом произведенного уменьшения.

Истец исковые требования поддержал, дав пояснения согласно искового заявления с учетом заявлений об отказе от исковых требований в части процентов за пользование чужими денежными средствами и уменьшения суммы исковых требований.

Ответчиком представлен отзыв на иск, в котором указано на несогласие с исковыми требованиями с учетом следующего:

- исходя из положений статьи 27 АПК РФ,согласно которой арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также положений п.4 ч.1 ст.ЗЗ АПК РФ, в соответствии с которыми арбитражные суды рассматривают дела по спорам между акционером и акционерным обществом, вытекающими из деятельности акционерного общества, за исключением трудовых споров ответчик полагает, что поскольку предмет настоящего иска связан с исполнением Коллективного договора ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» (локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права (ст.ст.5, 8, 9, 13 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), настоящий спор не подведомственен арбитражному суду. Истец не является участником открытого акционерного общества «Красноярские авиалинии», а его материально-правовое требование не основано на нормах корпоративного законодательства. Более того, исковые требования вытекают из исполнения коллективного договора, регулирующего нормы трудового права. В соответствии со ст.22 ГПК РФ исковые дела по спорам, вытекающим из трудовых или гражданских отношений, подведомственны судам общей юрисдикции, в связи с чем, по мнению истца, производство по делу следует прекратить;

- требования истца о перечислении денежных средств не основаны на положениях Коллективного договора, нормах Федерального закона «О профессиональных союзах...» и Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно ст.28 ФЗ «О профессиональных союзах...» размеры отчислений профсоюзу средств на проведение им социально-культурной и иной работы в организации определяются в порядке и на условиях, установленных коллективным договором. В соответствии с п. 3.8.5 Коллективного договора работодатель обязуется ежемесячно перечислять на счета Профсоюзов 0,3% от фонда оплаты труда работников авиакомпании на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и иных мероприятий, согласно представленной Профсоюзами и утвержденной Генеральным директором сметы. Истец не представил утвержденную Генеральным директором смету на 2007 год, чем нарушил порядок и условия отчислений, установленные Коллективным договором;

- отчисления профсоюзам на культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия производятся за счет прибыли предприятия и проводятся по бухгалтерскому счету № 290 «Прочие расходы». ОАО «АК «Красноярские авиалинии» не имеет прибыли. Общество находится на грани банкротства. Это свидетельствует о нереальности исполнения Обществом обязанностей по перечислению отчислений профсоюзам и противоречит ст.24 Трудового кодекса РФ о реальности исполнения принятых на себя обязательств. Если общество не имеет прибыли от предпринимательской деятельности и не располагает иными внебюджетными источниками финансовых ресурсов, то культурно-массовую работу профсоюз должен проводить за счет отчислений из заработной платы работников в виде членских профсоюзных взносов.

Истец представил письменные возражения в отношении требования ответчика о прекращении производства по делу, в которых привел следующие доводы:

- с учетом положения ст. 27 АПК РФ, настоящий спор подведомственен арбитражному суду, Истец и ответчик по делу являются юридическими лицами. У истца возник спор с работодателем из-за неисполнения им своих обязательств по перечислению денежных средств на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других мероприятий. При этом истец на заявленную сумму основного долга за счет иных денежных средств оплачивал эти мероприятия, кредитуя таким образом работодателя. Спор носит экономический характер;

- согласно коллективному договору ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» работодатель обязан перечислять ежемесячно на расчетный счет профсоюзной организации 0,3% от фонда оплаты труда работников авиакомпании на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других мероприятий.

В силу статьи 40 ТК РФ коллективный договор является правовым актом. Помимо перечисленных в статье 41 ТК РФ обязательств работников и работодателя обязательств, в него могут быть включены другие определенные сторонами вопросы. Одновременно данный договор является в силу п. 1 ст. 8 и п. 2 ст. 421 ГК РФ иной сделкой, не предусмотренной Гражданским кодексом РФ, но и не противоречащей ему. По результатам заключения сторонами этого договора возникли права и обязанности сторон, которые они обязаны исполнять;

- исходя из содержания статей 9, 377 ТК РФ, Закона РФ «Об общественных объединениях» и Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», коллективные договоры являются договорами смешанного регулирования - во-первых, трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в отдельно взятом юридическом лице, а во-вторых, экономических (имущественных) отношений между двумя юридическими лицами - профсоюзом как общественным объединением, с одной стороны, и юридическим лицом-работодателем, с другой стороны.

Вопросы формирования имущества и возникновения имущественных отношений в общественных организациях являются предметом регулирования гражданского права;

- статьей 24 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" установлены гарантии имущественных прав профсоюзов, согласно п. п. 1 и 2 которых профсоюзы, их объединения, первичные профсоюзные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе, денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач, при этом гарантируется неприкосновенность и защита прав собственности профсоюзов. Статьей 30 Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» установлена дисциплинарная, административная и уголовная ответственность только для должностных лиц органов власти и местного самоуправления, работодателей и их объединений за нарушение прав профсоюза. Об ответственности, предусмотренной уголовным, гражданским и административным законодательством Российской Федерации, за нарушение законов об общественных объединениях, сказано в статье 40 Закона РФ «Об общественных объединениях».

Исследовав материалы дела, заслушав представителей сторон, суд установил следующие обстоятельства.

Согласно п. 1.2 коллективного договора ОАО «Авиакомпании «Красноярские авиалинии» на 2003-2005 годы (пролонгирован на 2006 г., протокол № 22 от 08.12.2005, дополнительное соглашение № 16, пролонгирован ), заключенного между ОАО «Авиакомпании «Красноярские авиалинии» (работодатель) и работниками ОАО «Авиакомпании «Красноярские авиалинии» (в лице Профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Общероссийского профсоюза работников инженерно-авиационных служб ГА России ОАО «Авиакомпании «Красноярские авиалинии» (ПРИАС), Профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Общероссийского профсоюза авиационных работников (ОПАР), Совета Независимого профсоюза летного состава «КрасАвиа» - первичной профсоюзной организации Общероссийского профсоюза летного состава (НПЛС) (Профсоюзы) (далее – Коллективный договор), настоящим договором устанавливаются преимущественно дополнительные, по сравнению с законодательством, нормы и обязательства, регулирующие условия труда работников авиакомпании.

Указанный коллективный договор пролонгирован на 2007 г., а также на 2008 г. (дополнительным соглашением № 26 от 27.12.2007).

В соответствии с п. 3.8.5. коллективного договора, работодатель обязан ежемесячно перечислять на счет Профсоюзов 0,3 % от фонда оплаты труда работников авиакомпании на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других мероприятий, согласно предоставленной Профсоюзами и утвержденной генеральным директором сметы.

Согласно с. 7 Устава профессионального союза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России, утвержденного Учредительным съездом Профсоюза 24.06.1992 (с изм. и доп. от 23.05.1996 и 24.05.2001), Профсоюз является юридическим лицом.

В соответствии с Положением о первичной организации общероссийского профсоюза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России (ПРИАС), правоспособность первичной организации ПРИАС как юридического лица возникает с момента ее государственной регистрации. Согласно свидетельства о внесении записи в ЕГРЮЛ серии 24 № 002376977, Первичная профсоюзная организация авиакомпании «Красноярские авиалинии» профсоюза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России зарегистрирована в ЕГРЮЛ в качестве юридического лица 23.12.2004.

Как следует из справки ОАО «Авиакомпания «Красноярские авиалинии» от 29.10.2008, общий размер фонда оплаты труда в 2007 г. составил 249 013 035 руб.

Согласно плановой сметы расходования денежных средств 0,3 % (по средствам на культурно-массовые и спортивные мероприятия) на 2007 г., смета расходов на указанные цели составляет 500 000 руб.

В 2007 г. понесенные истцом расходы на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и иных мероприятий составили сумму в размере 485 407 руб. 17 коп., что подтверждается:

1) платежными поручениями: № 35 от 01.03.2007 (счет № 542 от 28.02.2007), № 34 от 01.03.2007 (счет № 5 от 28.02.2007), № 91 от 10.08.2007 (счет № 20 от 09.08.2007), № 114 от 19.09.2007 (счет № 23 от 22.08.2007), № 161 от 06.12.2007 (счет № 44 от 15.11.2007), № 169 от 25.12.2007 (счет № 19 от 10.12.2007), № 3 от 12.01.2007 (счет № 640 от 18.12.2006), № 10 от 29.01.2007, № 11 от 12.02.2007, 28 от 27.02.2007 (счет № 8 от 29.01.2007), № 28 от 27.02.2007 (счет № 11 от 25.01.2007), № 39 от 02.03.2007 (счет № 27 от 28.02.2007), № 39 от 13.03.2007 (счет № 32 от 26.02.2007), № 3052 от 19.04.2007 (счет № 66 от 20.03.2007), № 61 от 26.04.2007 (счет № 41 от 24.08.2007), № 164 от 24.12.2007 (счет № 93 от 23.11.2007), № 122 от 24.09.2007 (счет № 154 от 06.09.2007), № 127 от 19.10.2007 (счет № 151 от 24.09.2007), № 130 от 23.10.2007 (счет № 71 от 28.09.2007), № 163 от 06.11.2007 (счет № 237 от 25.10.2007), № 158 от 28.11.2007 (счет № 81 от 30.10.2007), № 159 от 06.12.2007 (счет № 345 от 26.11.2007);

2)(с учетом исключения истцом сумм документально не подтвержденных оплат и соответствующего уменьшения им суммы исковых требований) платежными поручениями № 32 от 12.02.2007(счет № 400 от 06.12.2006) - за вычетом 13 879 руб.), № 159 от 24.12.2007 (счет № 217 от 28.11.2007 за вычетом 5 500 руб.).

В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что ответчиком во исполнение коллективного договора на расчетный счет истца перечислено 223 000 руб., а также в счет расходов 0,3 % от фонда оплаты труда оплачены путевки работникам на сумму 80 000 руб., направлены на детское оздоровление 12 400 руб., в связи с чем общая сумма не перечисленных истцу ответчиком в нарушение коллективного договора и фактически оплаченная истцом из членских взносов сумма денежных средств, потраченная на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий, составила 137 921 руб.

Указанные обстоятельства послужили для истца основанием для обращения с иском о взыскании 137 921 руб. в судебном порядке.

Исследовав материалы дела, заслушав представителей сторон, суд пр шел к следующим выводам.

Согласно статье 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают, в том числе: из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему. В силлу статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона, иных правовых актов.

На основании статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

В соответствии со статьей 9 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 (№ 197-ФЗ), в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями, в том числе, коллективных договоров. Согласно статьи 40 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 (№ 197-ФЗ), коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.Статьей 377 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 (№ 197-ФЗ), предусмотрено, что в случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.

На основании статьи 24 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ, профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащим им на праве собственности имуществом, в том числе денежными средствами, необходимыми для выполнения своих уставных целей и задач, владеют и пользуются переданным им в установленном порядке в их хозяйственное ведение иным имуществом.

Согласно части 2 статьи 28 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 № 10-ФЗ, размеры отчислений профсоюзу средств на проведение им социально-культурной и иной работы в организации определяются в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором, соглашением.

В соответствии с п. 3.8.5. представленного коллективного договора, работодатель обязан ежемесячно перечислять на счет Профсоюзов 0,3 % от фонда оплаты труда работников авиакомпании на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других мероприятий, согласно предоставленной Профсоюзами и утвержденной генеральным директором сметы.

В соответствии со статьей 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Факт заключения между сторонами коллективного договора подтвержден материалами дела и не оспаривается ответчиком.

Материалами дела подтверждаются факты понесенных истцом расходов на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и иных мероприятий в 2007 г. в размере 485 407 руб. 17 коп., а также факт неисполнения ответчиком обязательств коллективного договора, выразившийся в неперечислении истцу суммы денежных средств в размере 137 921 руб., которая фактически была потрачена истцом на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий из суммы членских взносов.

Поскольку доказательств перечисления истцу ответчиком указанной суммы в материалы дела не представлено, суд признает исковое требование о взыскании 137 921 руб. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Довод ответчика о неподведомственности спора арбитражному суду отклоняется исходя из следующего.

В силу статьи 27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации к компетенции арбитражного суда относятся экономические споры между юридическимим лицами, возникшие между из гражданских, административных и иных правоотношений. В частности, к экономическим спорам, разрешаемым арбитражным судом, относятся споры о неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств.

Как следует из представленных в материалы дела документов, истец является юридическим лицом. Спор с работодателем-юридическим лицом (ответчиком) возник в связи с неисполнением ответчиком своих обязательств по перечислению 0,3 % от фонда оплаты труда работников авиакомпании на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других мероприятий.

Ссылка ответчика на то, что требование истца не основано на условиях коллективного договора и нормах действующего законодательства, поскольку истцом не представлена утвержденная генеральным директором ответчика смета расходов на культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий, по мнению суда, является безосновательной с учетом того, что факт наличия или отсутствия утвержденной генеральным директором сметы не влияет на существующую обязанность ответчика ежемесячно перечислять на счет Профсоюзов 0,3 % от фонда оплаты труда работников авиакомпании на проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий.

Судом также учтено, что истцом ко взысканию заявлена документально подтвержденная сумма денежных средств, потраченных им на проведение указанных мероприятий в 2007 г., в связи с чем довод ответчика о том, что в настоящее время ответчик находится на грани банкротства, не имеет прибыли и культурно-массовую работу профсоюз должен проводить за счет отчислений из заработной платы работников в виде членских профсоюзных взносов, подлежит отклонению судом.

На основании изложенного исковые требования подлежат удовлетворению.

Государственная пошлина, с учетом уменьшения суммы исковых требований, подлежит отнесению на ответчика.

Руководствуясь статьями 104, 110, 167 - 171 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Красноярского края

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Авиакомпания «Красноярские авиалинии», территория аэропорта Красноярск Емельяновского района Красноярского края, в пользу Первичной профсоюзной организации авиакомпании «Красноярские авиалинии» профсоюза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России, пгт. Емельяново Емельяновского района Красноярского края, 137 921 руб. основного долга; 4 258 руб. 42 коп. государственной пошлины.

Возвратить Первичной профсоюзной организации авиакомпании «Красноярские авиалинии» профсоюза работников инженерно-авиационных служб гражданской авиации России, пгт. Емельяново Емельяновского района Красноярского края, из федерального бюджета РФ 1 200 руб. 62 коп. государстенной пошлины, излишне уплаченной платежным поручением № 100 от 15.08.2008.

Разъяснить, что настоящее решение может быть обжаловано в течение месяца после его принятия в Третий арбитражный апелляционный суд.

Судья

Бычкова Л.К.