Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по заявлению Федерального государственного унитарного предприятия Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации, зарегистрированного 05.01.2003 с присвоенным идентификационным номером налогоплательщика: 7712039709 и расположенного по адресу: Михалковская ул., д. 67, корп. 1, г. Москва, 125438

к Государственному учреждению – Московскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал № 21), зарегистрированному 16.12.2002 г. с присвоенным идентификационным номером налогоплательщика 7710030933 и расположенному по адресу: Страстной бульвар, д. 7, стр. 1, г. Москва, 127006

о признании недействительными Решения № 10 ОСС (доход) от 26.03.2018

при участии:

от заявителя: Михайлова В.М. (дов. № 807-10-14317 от 26.12.2017);

от заинтересованного лица: Шамолин С.В.(дов. б/н от 19.09.2017).

УСТАНОВИЛ:

Федеральное государственное унитарное предприятие Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации (далее также — заявитель, институт, плательщик) обратилось в Арбитражный суд города Москвы с требованиями к Государственному Учреждению – Московскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (далее также — заинтересованное лицо, фонд) о признании недействительными Решения № 10 ОСС (доход) от 26.03.2018.

Заявитель в судебном заседании поддержал заявленное требование по доводам заявления в суд и пояснений.

Заинтересованное лицо возразило против удовлетворения заявленного требования по основаниям отзыва.

Выслушав представителей лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив, имеющиеся в деле документы, суд пришел к выводу об удовлетворении заявленного требования в части по следующим основаниям.

Так, из материалов дела видно, что заинтересованным лицом в период с 13.02.2018 по 26.02.2018 была проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы) за период с 01.01.2015 по 31.12.2016, по итогам которой был составлен Акт от 26.02.2018 № 210СС (доход).

По результатам рассмотрения Акта заинтересованным лицом принято решение от 26.03.2018г. № 10 ОСС о привлечении страхователя к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 47 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ., за нарушение ст. 9 указанного закона, за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, что повлекло недоимку по страховым взносам в размере 14724,97 р., с назначением наказания в виде штрафа в размере 2945,0 рублей, взыскании пени в размере 98,59 рублей и предложении добровольной уплаты недоимки по страховым взносам в размере 14724,97 рублей.

Фонд отметил, что сумма занижения базы для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила сумму в размере 507 757,72 р., в том числе: Премия разовая (сч. 91), премия разовая к юбилею (сч. 91) – 570 000,00 р.; Материальная помощь (сч. 84,91) – 1 279 200,00 р.

Дополнительный отпуск к коллективному договору в 2016 году (сч. 91), дополнительный отпуск на 3 рабочих дня (в связи с рождением ребенка, ко дню бракосочетания, на похороны родственника) – 66 992,43 р.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам по коллективному договору в 2016 году (сч. 91) – 264 992,08 р.

Между тем, в настоящем случае, применительно к конкретным фактическим обстоятельствам настоящего спора, суд пришёл к выводу о необоснованности доводов фонда, в том числе учитывая действующий на предприятии коллективный договор, ввиду следующего.

Так, премия разовая к юбилею в размере 460 000,00 р. выплачена по приказам на основании пункта 8.6 Коллективного договора на 2013—2016 годы подраздела «Обязательства Работодателя» раздела 8 «Социальные гарантии, непосредственно несвязанные с трудовыми отношениями»: «п. 8.6. Выплачивать единовременную премию работникам к юбилейным датам со дня рождения (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие десять лет в размере 20 000,00 рублей на основании представления руководителя структурного подразделения Работника», работникам:

Акопяну К.Э., Барашкову М.Е., Бородиной Н.Э., Бушминой И.Н., Быковой В.В., Ермакову А.П., Ермаковой В.Л., Заикиной Е.В., Казанцевой Е.Г., Клокову М.В., Малецкому Ю.С., Минаевой А.А., Миринчуку А.Д., Парамонову В.П., Симоновой Н.В., Смоляковой О.А., Тушенцовой Г.В., Федоровой О.М., Фурса Ю.И., Холину Е.П., Шапкину B.C., Шмытовой А.В. — в сумме 460 000,00 р. (подтверждается приказом о введении в действие коллективного договора, Коллективным договором, Расшифровкой и соответствующими приказами).

Премия разовая (110 000 р.) выплачена из «чистой прибыли» членам комиссии работников в соответствии с п. 8.4 Коллективного договора на 2013—2016 годы подраздела «Обязательства Работодателя» раздела 8 «Социальные гарантии, непосредственно несвязанные с трудовыми отношениями» раздела 8 «Социальные гарантии, непосредственно не связанные с трудовыми отношениями» «п. 8.4. Премировать комиссию работников один раз в квартал в сумме 55 000,00 рублей. Премия конкретному члену Комиссии работников устанавливается председателем комиссии»: Литковой С.Н. — в сумме 40 000,00 р., Смоляковой О.А. — 60 000,00 р., всего — 100 000,00 р.

Графову А.А. и Тетерину Владимиру Васильевичу за достигнутые успехи и личный вклад в подготовку и обучение работников подразделений в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера — по 5000,00 р., всего — 10 000,00 р.

Описанные выплаты в сумме 110 000,00 р. и 460 000,00 р., а всего в размере 570 000,00 р. носят социальный характер, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, так как не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются вознаграждением за труд, и в соответствии с п.п. 15,16,129 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 8 и 9 ФЗ от 24.07.2009г. № 212-ФЗ, не подлежат обложению страховыми взносами.

Выплаченная материальная помощь (сч. 84,91) в размере 1 279 200,00 р. (состоящая из 897200,00 + 382000,00 = 1279200,00 р.) за 2016 год, в том числе помощь была выплачена работникам в связи со смертью близких родственников и на лечение тяжелых заболеваний, в соответствии с п. 2.1 Положения о порядке образования социального фонда работников: «п. 2.1. Целью создания социального фонда является получение дополнительного финансирования, направляемого на улучшение социального положения, укрепление здоровья и социальной защищенности работников Предприятия», принятого в организации на основании п. 3.11. устава ФГУП ГосНИИ ГА, утвержденного распоряжением Минтранса России от 07.08.2014г. № МС-100-р:

по сумме 897 200,00 р.:

Госсену С.А. в связи со смертью члена семьи в размере 20000,0 р. на основании пункта 8.9.2 Коллективного договора на 2013 -2016 годы подраздела «Обязательства Работодателя» раздела 8 «Социальные гарантии, непосредственно несвязанные с трудовыми отношениями»: «в случае смерти членов семьи (родителей, супругов, детей) - в размере 20000,0 рублей»

Кошеваровой Е.А. в размере 150 000,00 р. в связи с необходимостью операции на обеих стопах ног во избежание инвалидности.

Пругло Т.В. в размере 170 000,00 р. для проведения послеоперационного лечения шести курсов химиотерапии.

Дрозд С.Н. в размере 170 000,0 р. - онкологическому больному работнику для реабилитационного лечения.

Шапкину B.C. в декабре 2016 года в размере 387200,0 р. на основании п. 4.8 трудового договора № 71 от 22.07.2016г.: «При уходе Руководителя в ежегодный оплачиваемый отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов». Кроме того, в марте 2016 года за Шапкина B.C. были уплачены страховые взносы с предельной величины ФСС — с суммы в размере 718 000,00 р., соответственно, выплаченная в декабре 2016 года не подлежит обложению страховыми взносами в соответствии с п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 26.11.2015г. № 1265 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации с 01 января 2016 года».

По сумме 382 000,00 р.:

Шапкину B.C. в январе 2016 года в размере 352000,0 р. на основании п. 4.6 трудового договора № 66 от 25.06.2015г.: «При уходе Руководителя в ежегодный оплачиваемый отпуск ему выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов».

Как следует из изложенного, выплаты генеральному директору Шапкину B.C. носят социальный характер, предусмотрены трудовыми договорами, а в силу ст. 46 ТК РФ гарантии, компенсации и льготы работникам могут также устанавливаться соглашениями. Соответственно, выплачиваемые обе выплаты являются компенсационной выплатой, установленной законодательством Российской Федерации. В связи с чем, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами, и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Горской Н.В. в размере 30 000,00 р. по семейным обстоятельствам. Данная выплата так же является социальной, не связанной с трудовой деятельностью, не является объектом обложения страховыми взносами, и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов, что подтверждается содержанием трудового договора № 66 от 25.06.2015, расшифровкой по месяцу начисления, приказ и заявление).

Выше указанные выплаты на 1 279 200,00 р. носят социальный характер, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, так как не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются вознаграждением за труд, и в соответствии с п. 2.1 Положения о порядке образования социального фонда работников, п. 3.11. устава ФГУП ГосНИИ ГА, утвержденного распоряжением Минтранса России от 07.08.2014г. № МС-100-р, п.п. 15,16,46,129 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 8 и 9 ФЗ от 24.07.2009г. № 212-ФЗ, не подлежат обложению страховыми взносами.

При этом, выплаченные денежные средства, связанные с дополнительным отпуском к коллективному договору в 2016 году (сч. 91), дополнительный отпуск на 3 раб. дня (в связи с рождением ребенка, ко дню бракосочетания, на похороны родственника) - 66992,43 р. (расшифровка выплаченных сумм и приказы прилагаются к настоящему иску), выплачены из «чистой прибыли», носят социальный характер, предусмотрены п. 3.3 коллективного договора, не являются вознаграждением за труд, и в соответствии с п.п. 15,16,129 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 8 и 9 ФЗ от 24.07.2009г. № 212-ФЗ, не подлежат обложению страховыми взносами.

Выплаченные денежные средства, связанные с дополнительным отпуском работающим пенсионерам (ветеранам ФГУП ГосНИИ ГА) по коллективному договору в 2016 году (сч. 91) – 264 992,08 р. носят социальный характер, предусмотрены п. 3.5 коллективного договора, не являются вознаграждением за труд, и в соответствии с п.п. 15,16,129 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 8 и 9 ФЗ от 24.07.2009г. № 212-ФЗ, не подлежат обложению страховыми взносами.

Таким образом, с учётом отношений связанных с действием коллективного договора на предприятии и учётом правовых позиций содержащихся в Определениях Верховного Суда Российской Федерации: от 06.04.2017 № 306-КГ17-2349, от 17.11.2017 № 302-КГ17-16599, от 27.12.2017 № 306-КГ17-19662, заявленное плательщиком требование подлежит удовлетворению судом.

Расходы по государственной пошлине подлежат отнесению на заинтересованное лицо.

С учетом изложенного и руководствуясь Федеральным законом № 125-ФЗ от 24.07.1998 г., Федеральным законом № 212-ФЗ от 24.07.2009 и статьями 110, 112, 167―170, 197 ― 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать недействительным, как не соответствующим Федеральному закону № 212-ФЗ от 24.07.2009, вынесенное Государственным Учреждением – Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (Филиалом № 21) в отношении Федерального государственного унитарного предприятия Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации, Решение № 10 ОСС (доход) от 26.03.2018.

Взыскать с Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Федерального государственного унитарного предприятия Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации 3 000,00 р. расходов по государственной пошлине.

Решение может быть обжаловано в течении месяца в Девятый арбитражный апелляционный суд, через Арбитражный суд города Москвы.

Судья: Л.А. Шевелёва