Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Новосибирской области в составе судьи Лузаревой И.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Тимошиной А.А., рассмотрев заявление общества с ограниченной ответственностью «Микросан»

третье лицо: Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Сибирскому федеральному округу,

об установлении факта, имеющего юридическое значение

при участии в судебном заседании представителей:

от заявителя: Козлова М.В. по доверенности № 25 от 05.06.2019, паспорт,

от третьего лица: Лазарь О.О. по доверенности № 1-Д от 17.01.2019, паспорт,

у с т а н о в и л:

общество с ограниченной ответственностью «Микросан» (ООО «Микросан») обратилось в Арбитражный суд Новосибирской области с иском о признании сведений, размещенных в сети Интернет на странице www.antijob.net в отношении ООО «Микросан» несоответствующими действительности и порочащими деловую репутацию заявителя, а также о признании данной информации информацией, распространение которой запрещено на территории Российской Федерации.

Суд, в порядке ст. 51 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) привлек к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Сибирскому федеральному округу.

В ходе судебного разбирательства ООО «Микросан» уточнило требование о признании сведений, порочащими деловую репутацию заявителя, просит признать несоответствующими действительности, порочащими деловую репутацию заявителя сведения, размещенные в сети Интернет на следующих страницах сайта www://antijob.net/black:

- https://antijob.net/black_ list /ooomikrosan elektronnyekomponenty/;

- https://antijob.net/black_list/mikrosan8529563/;

- https://antijob.net/black_ list /ooo_mikrosan/;

- https://antijob.net/black_ list /idl 35815/;

-https://antijob.net/black_ list /mikrosan/;

-https://antijob.net/black_ list /mikrosan_ooo/.

В обоснование предъявленных требований заявитель ссылается на следующие обстоятельства.

ООО «Микросан» зарегистрировано в качестве юридического лица с 22.08.2000. Директором общества является Геллерт Виталий Владимирович.

На сайте www.antijob.net, посвященном публикации сведений о юридических лицах, в отношении ООО «Микросан» размещена информация без указания авторства.

Заявитель указывает, что опубликованные на указанных страницах сайта www.antijob.net отзывы в отношении ООО «Микросан» представляют собой переписку между возможно бывшими сотрудниками ООО «Микросан» и другими людьми. Также, часть комментариев написана от имени директора общества Геллерта В.В., однако, к данным комментариям Геллерт В.В. отношения не имеет.

Заявитель считает, что указанные в этой переписке сведения не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию ООО «Микросан» и его непосредственного руководителя Геллерта В.В., поскольку являются утверждениями о нарушении заявителем действующего законодательства, о нарушении прав работников, о совершении сотрудниками общества нечестных поступков, неправильном и неэтичном поведении, и недобросовестности в деловой и общественной жизни. Названные утверждения создают у коллег, сотрудников заявителя, а также у потенциальных деловых партнеров негативное отношение к заявителю, как к участнику хозяйственных отношений и наносят вред его деловой репутации.

Как видно из представленных в материалы дела документов, содержащих скриншоты отзывов с сайта antijob.net и комментариев к отзывам, на сайте www://antijob.net/black в период с 2014 года по 2019 год размещена информация в отношении общества следующего содержания (орфография анонимных авторов сохранена).

По ссылке https://antijob.net/black_Ust/ooomikrosan elektronnyekomponenty/ содержатся следующие отзывы и комментарии к ним.

Отзыв от 26.02.2016.

«Отзыв о компании ООО "Микросан" - электронные компоненты Новосибирск. Не ведитесь на график работы и прочие плюшки, которые вам обещают на собеседовании и по телефону. Никакие "бонусы" не смогут вам вернуть нервы и здоровье, потраченные в компании Микросан. Если вас насторожило то, что компания не размещает резюме, а сама вам звонит -Ваша интуиция вас не обманывает. Компания просто конвейер по отбору кандидатов на разнообразные должности. По-моему, пол-города уже побывало здесь! Все, что пишут про директора - правда. Как всем стало ясно - общение с директором предстоит плотное представителю даже самого низшего звена. Пофиг, что над звеном еще пара "начальников". Несоколько раз в день ходит раздавать люлей просто за то, что народ тихо работает, либо делает только свою работу, не вникая в то, с какой ноги встал директор и в каком ухе у него звенит. Причем ор и маты слышно с проходной на первом этаже (компания на 4-ом). Директор очень мнителен, высокомерен, часто переходит на "Вась-Вась", может провоцировать конфликт просто потому что с утра не задалось.Об этике делового общения и уважении к сотрудницам/сотрудникам, по-моему, не слышал. Может подойти вплотную, подышать в лицо, а ты думай, что это было. Это не шутка, это - реальность! Просто царь в своем мини-государстве! Не нравится - значит ты больной на голову представитель [censored] рода". Кстати, [censored] род" - излюбленное выражение Виталия Геллерта. Ну то есть, берет вас на работу и сразу знакомит со своим отношением к вам. Для него его компания - это его личный армейский взвод, где он - командир, (нет, скорее Генерал армии). Соответственно, любое несогласие с его мнением - дезертирство и карается публичным расстрелом. Хотите получать денег от Геллерта - будьте готовы работать за десятерых и еще за того парня, который хреново делает не свою работу. Попутно не забудьте вынести пакет с мусором, поклониться в пол и поблагодарить насяльника за то, что дал на хлеб насущный и заплатит за вас налоги в пенсионный фонд (отдельный пункт для гордости). Думает обо всех вокруг как о дегенератах, в то время как компания потихоньку стагнирует и скоро пойдет ко дну из-за самодура в управлении (причем, кого ни спроси -такого мнения все в компании). Видимо, директор - любитель разговоров и интрижек за спиной, ну и видимого благополучия. Краткое резюме: Держитесь от директора подальше. Ну а любителям адреналина и бесплатных билетов в цирк - самое оно!»

Комментарии к отзыву:

«-Александр 2018-04-24 22:16:53 Поддерживаю ваш отзыв Мы отправили их в мегаблэклист. Поищите в интернете этот сайт. Прославит их на всю страну. Рекомендую поступить также»;

-СтопХам! 2018-04-24 20:51:23 Получила отклик на сайте от данной организации. Очень не понравилось, что просили самостоятельно с ними связаться: сразу ощущение, что работодатель не слишком в тебе заинтересован. Далее вбила название компании в поиске, сразу несколько страниц на antijob с большим количеством отзывов. На отклик я ответила отказом в достаточно вежливой форме, в ответ получило хамское сообщение: «да и нам такие как Вы не нужны». Именно такая реакция вызвала желание написать отзыв. Видимо, директор невоспитанный, несдержанный хам. Удачи и терпения всем сотрудникам. А соискателям лучше подумать хорошенько, прежде чем связываться с компанией Микросан.».

По ссылке https://antijob.net/black_list/mikrosan8529563/ содержатся следующие отзывы и комментарии.

Отзыв от 25.09.2016.

«Ходила на собеседование в компанию "Микросан", честно - была в шоке! Там директор с развитой манией величия и 10 уровнем идиотизма. Всё началось с того, что он при мне начал об*рать предыдущих кандидатов, и нашу систему правления - что все ослы, козлы и пи***, а он такой зайчик-одуванчик, потом начал задавать вопросы - определения, естественно только те которые сам заучил, в итоге я не стала продолжать собеседование -встала и ушла. Не ходите в компанию "Микросан", не тратьте свое время в пустую!»

Категория лучшие комментарии:

-«Геллерт В.В. 2016-10-10 04:16:55 «Ирина Васильевна Зани*а, Вы могли бы не удалять свое резюме с сайта поиска работы. Оно все равно осталось у нас для вот таких случаев, когда скрываясь за "анонимом" человек свои пороки переписывает на другого, я помню, как Вы пришли на собеседование, как рассказали, что школу Вы окончили с золотой медалью, университет с красным дипломом, и уже готовитесь сдавать кандидатский минимум. Но кто же откажется из работодателей от такого молодого специалиста теоретика, когда его преподаватели золотом осыпали. Молодая симпатичная девушка, в будущем специалист. И то, что Вы написали, задумаешься даже, кто Вам ставил такие отметки, у них такой же уровень дебилизма, какой Вы мне присвоили? после моей фразы: "расскажите пожалуйста Ваше трактование и понимание некоторых терминов, определений. Этим мы хотим понять, умеете ли Вы рассуждать и какая у Вас память!" вопросы, какие я Вам задал, помните? 1. что такое "закон" ответ - молчание 2. что такое "государственная закупка" ответ молчание 3. кто такой "судья" ответ : "судья - это человек..." после этого Вы резко встали и с гримасой на лице, красным дипломом о получении высшего образования по юридическому профили убежали, что-то нервно бормотая... Ирина Васильевна, да много иногда пишут тут всякое, причем слова особенно не выбирая, прячутся за ником. Но кто вам виноват, если Вы такая при золоте и красоте, да с будущей ученой степенью? если кому интересно и кто то хочет научить молодого специалиста, который все знает про пи*** звоните +7...»;

-«директор компании Микросан 2017-03-16 21:59:14 «Так откуда этот топик. Не из-за таких не нужных лузеров-обманщиков, как Вы, Игорь Владимирович? кто их тут пишет, вот Вы Лютик? кто Dbi: Мужчина, 38 лет, родился 26 февраля 1979? нет - Вы оно лютик… Почему вам отказано на собеседовании? да потому что Вы стали сразу выспрашивать баланс предприятия? Это нормально? а зачем Вы врали, что у Вас в подчинении 60 человек, с заработком Вы лузер, а лузеров мне не нужно. Вот такие как вы потом тут и пишут. Потому что, кроме пакостей Вы ничего не можете. Ваш порог: принеси-подай, иначе почему такой умный и образованный и воспитанные в "расцвете сил" ищет работу? жди пока позовут и пиши дальше гадостей».

Комментарии к отзыву:

-«Ирина Васильевна 2019-02-17 21:49:29 «И еще раз повторюсь для тупых пронырливых извращенцев с манией величия! Я закончила школу с золотой медалью и институт с красным дипломом, не для того что бы ко мне подкатывал…»;

-«Ирина васильевна. 2019-01-26 11:57:05 «Я закончила школу с золотой медалью не для того что бы ко мне домогался старый самодур из шарашкиной конторы.»;

-«гелерт шизофреник 2018-12-10 11:51:35 «Правильно сделали ,что убежали, иначе пали бы очередной жертвой этого маньяка. Как тут неоднократно писали, Гелрерт любит домогаться сотрудников женского пола. И обязательно при своей жене..»;

-«Традиционный 2018-11-16 06:46:28.«Ты … старый какая память? Давай я тебя спрошу, кто такой президент ну или кем был В И Ленин ? … Память он проверяет, проверь себя на уровень самодурства!)…»;

-«Традиционный 2018-11-16 06:31:05. «Геллерт ВВ-питр потенциальный, мониторишь, что ли этот комментарий?)»;

- «Традиционный 2018-11-15 11:34:23. «Слышь ты уншепок, в лицо скажи кому нибудь о том что он нетрадиционной ориентации, тебя самого сделают пассивным г. Тоже мне директор… Даже по писанине видно, что подный неадекват!...»;

-«Дмитрий 2017-09-22 07:28:58 «Отработал в данной компании почти 3 месяца. Могу подтвердить каждый негативный отзыв оставленный тут. Что я понял за время работы и увидел? 1. директор явно переел пончиков с начинкой из самооценки. 2. директор явно шизофреник. 3. руководитель отдела продаж а.бондаренко. Держитесь от неё подальше. Она там 13 лет работает. Сдаст Вас шефу легко. Мою переписку с вотсапе с ней слила директору. 4. У директора явно какое-то сексуальное расстройство, о пристаёт на работе к девушкам и многие закрывают на это глаза. Да у него жена там бухгалтером работает и знает об этом. Ну это прям ваще трэээээшшшшш. Прошу заметить, маленькая буква не просто так. От себя добавлю следующее: На собеседовании меня водили по офису, рассказывали какие они крутые, высокий оклад, укороченный рабочий день, частые корпоративы. А что было факту? Оклад был ниже чем обещали, процент от продаж на момент прохождения не выплачивают. Это всё я узнаю после собеседования... Именно в момент работы. В продажах сидят люди, которые и не представляют как выглядит компонент электронный. Почему они вообще компания?) Во многих компаниях они в чёрном списке. Забудьте о развитии в этой компании. Я по априори своей не конфликтный человек. Сглаживаю конфликты, нахожу общий язык с человеком. Пусть даже с самым сложным. Но тут ты понимаешь, что тебе просто тошно. Тебе противен каждый квадратный метр в офисе и к этому всему ещё ненормальный директор. Многие в первый же день пользуются эвентуальным случаем и на обеде просто сваливают домой. Просто и без комментариев. К этому всем можно добавить ещё километр текста, но это уже всё добавили ранее. Заключение: Бягитееееееее ГЛУЩЬ1ЫЫЫЬ1.»;

-«Аноним 2018-11-03 07:42:17 «Да, все это правда, увы.»;

-«Геллерт В.В 2018-11-16 06:33:17. «ты вобще знаешь что такое АПРИОРИ и где оно находиться? Дурилка картонная, меньше в вотс аппе надо было сидеть!»;

-«Макросановый 2018-11-16 17:36:30. «Геллерт, ВВ, вы ведь в курсе, что вы априори м*?»;

-«Геллерт В.В. 2016-10-10 04:16:55. «Ирина Васильевна Зани*а, Вы могли бы не удалять свое резюме с сайта поиска работы. Оно все равно осталось у нас для вот таких случаев, когда скрываясь за "анонимом" человек свои пороки переписывает на другого, я помню, как Вы пришли на собеседование, как рассказали, что школу Вы окончили с золотой медалью, университет с красным дипломом, и уже готовитесь сдавать кандидатский минимум. Но кто же от_»;

-«Лютик 2017-03-14 04:45:36. «Грязное выяснение отношений посредством сайтов - это не уважение не только человека, с кем, собственно, выясняете отношения, но и не уважение себя... Соответственно, об уважении и в компании не знают, раз руководство себя так ведет... Задумайтесь об этом и начните менять себя - люди потянутся, грамотные, образованные, как Вам и Вашей компании и надо... А пока., "а воз и ныне там"... Всего Вам самого наилучшего, Виталий Владимирович.»;

-«директор компании Микросан 2017-03-16 21:59:14. «Так откуда этот топик. Не из-за таких не нужных лузеров-обманщиков, как Вы, Игорь Владимирович? кто их тут пишет, вот Вы Лютик? кто Dы: Мужчина, 38 лет, родился 26 февраля 1979? нет - Вы оно лютик…Почему вам отказано на собеседовании? да потому что Вы стали сразу выспрашивать баланс предприятия? Это нормально? а зачем Вы врали, что у Вас в подчинении 60 человек, с заработком»;

-«Лютик 2017-03-20 04:47:11. «Из Вас, уважаемый, [censored] так и лезет... Как в индийской пословице - Хочешь узнать человека? Тогда задень его. Человек - это сосуд. Чем наполнен, то и начнет выплескиваться из него! Вы отвратительны!!!».

По ссылке https://antijob.net/black_list/ooo_mikrosan/ содержатся следующие отзывы и комментарии.

Отзыв от 24.09.2017.

«Доброго дня, офисные планктоны) Отработал в компании ООО МИКРОСАН почти 3 месяца. Первые два месяца ещё как-то было терпимо. На третий месяц директору просто снесло чердак. Я был дико разочарован в этой компании. А именно чем 1. По окладу обещали 28 000 на собеседовании. По факту, когда подписывал приказ было 23 000 без вычета 2 НДФЛ. На руки получал 20 000. Когда я поднял этот вопрос, мне сказали, что есть ещё северный коэффициент, всё нормально. Когда я начал копать дальше, мне сказали, что 28 000 будет по факту прохождения испытательного срока. Я его прошёл. Считаю даже очень хорошо. Многие сотрудники и за год такого объёма работы не выполняют. Клиенты, проекты, потребности. Когда увольнялся, рассчитали по самому минимуму. Проценты за продажи не выплачивают пока стажируешься. Это я тоже узнал только во время работы. Во многих компаниях они в чёрном списке. Из-за манеры общения руководителя в стиле 9Ох. Сотрудники в отделе продаж даже не представляют, как выглядит электронный компонент. Почему они вообще компания. Да только благодаря мне с ними хоть кто-то из новых и старых компаний начал работать. 2. Руководитель явно нездоровый человек. Видно, как льёт непонятный бред и грузит тебя целый день. Шизофрения на лицо. Пристаёт к девушкам на работе…Многие закрывают на это глаза. У него к этому всему ещё жена там бухгалтером работает. Выглядит это мерзко. Даже очень... 3. В отделе продаж есть руководитель, зовут её А. Бондаренко. Будьте аккуратны в общении с ней. Она докладывает обо всём руководителю. Будь то просто совет или ещё что-то. Она работает там 13 лет и очень хорошо устроилась. Двуликая такая личность. Слила переписку шефу из вотсапа в день моего увольнения.Там ничего особо не было. Но сам факт. За все её советы я получал по шапке. Саша, как это сделать Дима, сделай так. Тут залетает шеф и орёт. Да он может взять и сам ответить на письмо моему клиенту и послать его куда подальше. Бывало кучу раз. Рассказывали с директором, что они увольняют всех. Да ладно. От них уходят все. Адекватный человек там долго работать не будет. Были конечно и хорошие моменты. Но их было мало. Перед тем как идти туда работать, подумайте хорошо. Там большая текучка кадров. Люди даже день не отрабатывают. Шеф потом ходит и материт всех. Да даже в день моего увольнения облил меня грязью. Вступать с ним в беседу - это себя не уважать.».

Комментарии к отзыву:

-«знающий 2017-09-26 11:51:03. «Комментарий оставил, по всей вероятности, … Дмитрий Х. бесперспективное и бесполезное тело, уволенное за ненадобностью из несколких компаний и пишущих пасквили про многих людей»;

-Директор ООО Микросан 2019-04-13 14:11:21 «отзыв писал судя по всему … Дмитрий Х. Никчемное ничтожество уволенное из нескольких компаний, и пишущий тут пасквили. Ты голландец в колготках, не кому не нужный;)»;

-«традиционный 2018-11-18 13:11:39. «У директора явно с гузном и бошкой проблемы,.уже второй комент его читаю про нетрадиционную ориентацию....».

-«Геллерт Виталий Владимирович 2018-10-31 12:20:57. « Слышь ты … на палочке! Пшел вон онтсюда !»;

-«Точно знающий 2018-10-31 16:32:24. «Весело конечно там у них. Кто-то уйдя на обед даже не возвращается. В компании около 40 человек. Менеджеров почти нет. Никто не хочет туда идти. Платят гроши. Увидев нового клиента радуются как бегемоты воде в засушливой восточной Африке. Живут только за счёт гос заказов. Реальных проектов с частными компаниями у них нет.»;

-«3нающий знающего и поддерживающий Дмитрия 2018-09-24 20:28:51. «Дмитрий, я сочувствую Вам и хочу спросить, почему не заглянули сюда, когда устраивались? Я собственно делал такую же ошибку, за что потом поплатился не самым приятно проведенным временем. Я думаю, что если хотите их утопить, это можно сделать за махинации с ВП (если поняли о чем я).»;

-«ИвановаАнна 2018-11-03 11:35:45 «Дмитрий, да, это гнилая компания. Менеджеры долго не держатся тут. Директор своими траебованиями способен сильно нервы испортить, что и делает.»;

-«Аноним 2017-09-29 21:35:05. «Отзыв о компании ООО "Микросан" - электронные компоненты Новосибирск. Не ведитесь на график работы и прочие плюшки, которые вам обещают на собеседовании и по телефону. Никакие "бонусы" не смогут вам вернуть нервы и здоровье, потраченные в компании Микросан. Если вас насторожило то, что компания не размещает резюме, а сама вам звонит - Ваша интуиция вас не обманывает. Компания просто конвейер по отбору кандидатов на разнообразные должности. По-моему, пол-города уже побывало здесь! Все, что пишут про директора - правда. Как всем стало ясно - общение с директором предстоит плотное представителю даже самого низшего звена. Пофиг, что над звеном еще пара "начальников". Несоколько раз в день ходит раздавать люлей просто за то, что народ тихо работает, либо делает только свою работу, не вникая в то, с какой ноги встал директор и в каком ухе у него звенит. Причем ор и маты слышно с проходной на первом этаже (компания на 4-ом). Директор очень мнителен, высокомерен, часто переходит на "Вась-Вась", может провоцировать конфликт просто потому что с утра не задалось. Об этике делового общения и уважении к сотрудницам/сотрудникам, по-моему, не слышал. Может подойти вплотную, подышать в лицо, а ты думай, что это было. Это не шутка, это - реальность! Просто царь в своем мини-государстве! Не нравится - значит ты больной на голову представитель [censored] рода". Кстати, [censored] род" - излюбленное выражение Виталия Геллерта. Ну то есть, берет вас на работу и сразу знакомит со своим отношением к вам. Для него его компания - это его личный армейский взвод, где он - командир, (нет, скорее Генерал армии). Соответственно, любое несогласие с его мнением - дезертирство и карается публичным расстрелом. Хотите получать денег от Геллерта - будьте готовы работать за десятерых и еще за того парня, который хреново делает не свою работу. Попутно не забудьте вынести пакет с мусором, поклониться в пол и поблагодарить насяльника за то, что дал на хлеб насущньш и заплатит за вас налоги в пенсионный фонд (отдельный пункт для гордости). Думает обо всех вокруг как о дегенератах, в то время как компания потихоньку стагнирует и скоро пойдет ко дну из-за самодура в управлении (причем, кого ни спроси - такого мнения все в компании). Видимо, директор - любитель разговоров и интрижек за спиной, ну и видимого благополучия. Краткое резюме: Держитесь от директора подальше. Ну а любителям адреналина и бесплатных билетов в цирк - самое оно!»;

-«Наблюдающий 2017-09-27 04:10:34 «Дибректор уже давно практикует такие комментарии https://antijob.net/black_list/mikrosan/ … ))»;

-«Сторонник 2017-09-27 00:11:10 «Поддерживаю наблюдающего! Знающий, зачем моб.тел разместил? УК РФ СТ.137,КоАП РФ .Ст. 13.11. Кто дал право так высказываться: "по всей вероятности, садомит"?УК РФ Ст.128,Ст.130. Видно, что каждый отзыв о компании сильно цепляет объект и он брызжет слюной. Можно понять, ведь стойко реагировать на критику прерогатива МУЖЧИН! Разделяю точку зрения "Руководителя", Дмитрий активный, амбициозный молодой специалист. Сочувствую всем кто столкнулся или кому предстоит столкнутся с хамским поведением и завышенным ЧСВ директора "Микросан".»;

-«Руководитель 2017-09-26 23:36:15 «Добрый день! Знаю Дмитрия, как надёжного, исполнительного сотрудника и перспективного менеджера по продажам. Информация о его увольнениях за ненадобностью ложная. Не знаю вообще как его "занесло" в Микросан, многие знают о том, на сколько неадекватен их директор и на сколько его менеджеры по продажам технически не грамотны, но плохой опыт - то же опыт!»;

-«знающий 2017-09-26 11:51:03 «комментарий оставил, по всей вероятности, … Дмитрий Х. бесперспективное и бесполезное тело, уволенное за ненадобностью из несколких компаний и пишущих пасквили про многих людей.»;

-«Наблюдающий 2017-09-26 20:20:38 «может тебя за клевету или распространение сведений порочащих честь и достоинств , упрятать на зону ?...))»;

-«Дмитрий 2017-09-27 01:55:05 «знающий - он же в.в гелерт, будьте внимательнее стуча по клавишам клавиатуры. Каждое слово тянет вас на дно. Так же, прошу обратить внимание на пост, он не является анонимным. Но постить номер мобильного телефона в интернете это уже перебор. Я добавлю в коллекцию скриншотов. А теперь пойдём по фактам! 1. Уволился я сам. Могу доказать скриншотами из переписки с а.бондаренко. Я за день до увольнения об этом сообщил. 2. Могу предоставить скриншоты писем, переписок с юр лицами, которые добавили ООО МИКРОСАН в чёрный список. Так сказать, отзывы. А добавили, как компанию, которая не выполняет свои обязательства. Как перед сотрудниками, так и перед заказчиками. Вот я лично, могу каждое слово подкрепить доказательствами. А вот вы в.в? Я за 27 лет работал в двух компаниях, В Китайской 3.5 года и 2 года в Российской. Считаю вашу компанию бесполезной тратой времени. Те самые 3 месяца бесполезной работы в бесполезной компании.».

По ссылке https://antijob.net/black_ listooo_mikrosan/ содержатся следующие отзывы и комментарии.

Отзыв от 30.12.2014.

«Хуже этой компании не встречалось даже из рассказов "знакомых знакомого". Отношения как в стройбате, каждая сотрудница таки шею готова перегрызть. В свой обеденный час, обедать час строго запрещено. Сотрудники меняются чаще чем перчатки, а директор потом долго заходит на резюме сотрудника, который не выдержал это , и поливает его грязью. Самая дибльная система-первые три дня ничего не делаешь, только смотришь, смотришь выживешь ли ты в этом гадюшнике, если тебе показалось что да, то это самая большая ошибка в твоей жизни, потому что большего самодурства не было нигде, сразу скажу, что после трех собеседований были мысли, что это работа мечты, но это не так. они хорошие актеры, в общем ребята, добрый совет, не ходите туда.».

Категория лучшие комментарии:

-«директор ООО Микросан 2018-09-20 06:01:36 «ну кто ты, мною и судьбою сильно обиженный? дежурный по гадостям, "обратил он внимание", типа случайно. Эй, ущербный, так это ты один? тебе кто то все испортил!»;

-«Тоня 2015-09-24 08:05:07 «Тогда бы он себя нахваливал какой он распрекрасный руководитель)))»;

-«директор ООО Микросан 2016-11-18 00:32:02 «Бараков, ты использовал компанию как ширму, за моим именем сидя инсценировал свою кипучую деятельность и работал налево. За это тебя по тихому попросили. Без скандала -просто протянули листок бумаги, чтобы ты написал "по собственному", как ты представился "семейный мучина с детьми и эпотекой", торгуясь со мной об окладе, не помешало делать то что ты сделал. Я презирая таких как ты, но ты герой "своего поколения", вся душа твоя в [censored] и ты еще им пытаешься других марать.».

Комментарии:

-«Бараков 2019-03-23 15:48:23 «Этот дебил каждое утро собирает сотрудников и говрит им : так идем на такой то сайт, ставить лайки под моими комментами :) И спасибо что уволил , я бы за всю жизнь не расплатился бы с ипотекой в твоей помойке :)»;

- «Точно знающий 2019-03-25 12:15:08 «Микросан это полная ... Они чем-то секту напоминают. Обещают дах*я - при этом них*я. Нужно ой как себя не уважать чтоб работать в этой помойке.»;

- «Паша 2019-03-21 13:39:16 «Поддерживаю полностью написанное На них только одна управа - мегаблэклист. Поищите в интернете этот сервис. Там ваш отзыв растиражируют так, что все узнают»;

- «Бараков 2019-03-12 11:39:16. «Я использовал твою фирму, как туалетную бумагу! Черт ты закатай вату, если бы зарплата была бы нормальная , кто бы у тебя стал воровать ! Листок он мне протянул , да что бы ты ноги протянул, микробес [censored]»;

- «Точной знающий 2019-03-12 11:49:57 «дирехтор, Бараков, иогда Тоня. Определись уже, … ты вонючий. Хватит писать под разными именами хренлерт.»;

- «Барков 2019-03-20 20:23:24 «Я [censored] твоей мамаши шизофреник…»;

-«Елена 2019-03-11 05:41:02 «Проходили через подобное. Полность поддерживаем ваш отзыв Таких только в megablacklist. Туда отправьте свой отзыв. Погуглите этот сервис по размещению настоящих отзывов в один клик на всех сайтах страны. Так и сделали. Пусть все знают.»;

-«Гриша 2019-02-27 11:36:02 «Поддерживаю ваш отзыв Есть такой сервис, где можно разместить негативный отзыв на всех сайтах в интернете в один клик. Поищите. Что-то вроде мегаблэклист. Это действенная мера»;

-«Ирина Васильевна 2019-02-27 11:24:16 «И еще раз повторюсь для тупых пронырливых извращенцев с манией величия ! Я закончила школу с золотой медалью и институт с красным дипломом , не для того что бы ко мне подкатывал…»;

-«Директор ооо Микросан 2019-02-26 17:48:25 «А я захожу сюда почитать , что пишут дормоеды и типичные посетители стула. [censored]!...;

-«Ванесса 2019-03-05 08:46:30 «Не могу понять, "оклад 20 000Р" - это законченное предложение, или бессмысленный набор букв?»;

-«Директор ООО Микросан 2019-03-09 12:18:35 «Это зарплата тупая корова, приходи устраиваться к нам на работу. Объясню тебе ущербному, никчемному существу. Что такое заработная плата и как она рассчитывается . А ты педик под ником " страшный сон " что тут забыл ? Время свободное появилось, на восьмое марта? Так скоро пойдешь полета подавать в гардероб , будет его значительно меньше . Именно в гардероб , ибо ты не на что более не годен.»;

-«Ванесса 2019-03-11 05:20:59 «На оклад "20 000Р" приходить? Это всё, что такая крутая компания, как Микросан, может предложить?»;

-«Точно знающий 2019-03-11 18:09:47 «Мне кажется, что ты и есть педик. Чтоб отвести подозрение от себя называешь всех педиками. Но мы то тебя знает тут все…Латентный педик ты»;

-«Директор ООО Микросан 2019-03-27 21:59:54 «Мне кажется когда ты попадешь в мои руки … и начнешь думать , кому что говорить своим поганым языком …!!»;

-«Точно знающий 2019-03-28 17:54:33 «Ты кроме садомита больше ничего не учил в школе? У тебя чего там, школа … была?...»;

-«Твой страшный сон 2019-03-06 15:09:59 «Забавно, что всеми глубоко не уважаемый В.В [censored] называет голубыми почти всех мужиков. Ну это обычная зависть. Сам он из-за живота свой хрен не видит. О сексе он знает не больше школьника начальных классов. Здоровая и жирная туша с двумя подбородками и сальным жиром на шее. У этой компании самая дурная слава в Новосибирске. Все знают эту компанию. И знают кто такой [censored] ВВ. Я думаю, что тебе [censored] ВВ будет проще найти жизнь на другой планете.»;

-«Ананимус 2019-01-21 12:11:11 «А я просто захожу суда чтобы почитать как директор …. Как он остроумие пытается из себя выдавить. Ну и кстати Директор там действительно … на голову.»;

-«пикачу 2019-01-25 09:02:16 «Аналогично xD! Уже просто сидя с попкорном, читаю новые комменты. хватает же у него ума сидеть здесь позориться))) клоун-микро*!)))»;

-«Директор ООО Микросан 2019-02-28 20:25:43 «А я захожу сюда , что бы прицелиться прежде чем посра*ь на головы , тупым, посетителям стула!»;

-«директор ооо микросан 2018-12-29 12:50:32 «Да я люблю приставать К сотрудницам, мою жену это возбуждает! она меня ласково называет куколд , тоесть рогоносец. Доживешь до моего простатита поймешь в чем соль…»;

-«Дежурный по гадостям 2018-12-23 13:13:30 «Гелерт тебя ещё не ..??))) Все калякаешь тут засранец эдакий)))»;

-«Внимательный пользователь 2018-09-20 04:31:47 «обратил внимание, что статистика лайков резко изменилась, такое ощущение что порядка 30 пользователей заминусовали все негативные отзывы о компании и, конечно, лайкнули благородные оправдания директора - Виталия Г. впредь лично я теперь буду звать его - Бог Лайков.»;

-«Дежурный по гадостям 2018-11-16 06:55:58 «Я тебя обижу.... Ты у меня будешь на параше дизлайки ставить. А ты айпи адрес меняешь или истоию чистишь ,что бы тыкать себе пресловутые "лайки" ?»;

-«Знающий 2018-10-02 07:33:40 «Я был в этом зверинце. Обходите стороной этот корабль с [censored] Медленно, но верно идут ко дну.»

-«Бывший сотрудник 2015-12-18 04:02:32 «Ахахаха, прочитал отзывы и ностальгия захлестнула) также был рад устроившись первую неделю, короткий рабочий день, печеньки, дружный улыбчивый коллектив, но потом я понял в чем подвох. Бедные девченки, половина из ни запугана, дрожат как листочки на ветру. Каждый день для них это вынос мозга, психологические атаки на псионном уровне. Печально, что хорошим людям попадется на их жизненном пути эта компания, точнее её руководитель. Вообще мне искренне жаль всех - коллектив, директора, его семью, которая также принимает участие во всем этом кошмаре. Всем добра, и советую быть внимательнее при выборе вакансии.»;

-«О.О 2015-11-10 08:11:41 «Компания занимается перепродажей электронных компонентов, своего производства нет (спикулянты в общем), а директор ведет себя как будто он директор ГАЗПРОМА Столько пафоса, откуда он, уважаемый ВВ.???»;

-Аноним 2015-12-18 04:56:40 «В этой стране не на*ешь - не проживёшь.»;

-«Мария 2015-09-28 06:47:45 «Я от общения с директором дар речи потеряла, прямо средневековье какое-то. Фу! Отвратительно! Думаю это у него от комплекса неполноценности. Согласна с каждым негативным комментарием.»;

-«Тоня 2015-11-10 08:08:46 «Мария, представляете, а кому-то нравится там работать, сидя постоянно на успокоительных! Я пребываю в шоке до сих пор от этого всего.»;

-«Алекс 2015-09-21 12:40:11 «прям раздвоение личности))) директора не посещают такие сайты (уважающие себя), это комментарии для соискателей. Нет дыма без огня. Люди пишут и не только бывшие работники. Кстати бы заметили?! Все положительные комментарии написаны в одном стиле. Уважаемый 'Д' (имею ввиду 'директор')почитайте что-нибудь про этику делового общения или на тему как контролировать гнев. Я с закончил с Вами общение.»;

-«директор ООО Микросан 2015-09-21 13:12:45 «Что Вы Д (имею ввиду Вафнаете об уважении и этике делового общения? Для Вас это пустой звон. Во времена моей юности и ранней молодости за оскорбления просто наказывали. А вы просто ходите сейчас в женских колготках и соответственно ведете себя так же по-голландски (а не галантно). Вот взять Вас, кто Вы есть: несостоявшийся и не кому не нужный посетитель рабочего стула? а мало ли озлобленных бездельников желающих поднять тему и "обезжирить очередного держиморду" даже в глаза его не видевшего? где Вы там смелый сосед, ау? или как у плохого солдата перед боем ...?»;

-«.2015-09-22 13:03:22 «Кажись мужика гуси покинули,он по ночам уже не спит, да и закладывать с горя начал, про каких-то мужиков в женских колготках рассуждает Сам знает что правду пишут,вот и бесится.На каждый роток,не накинишь платок.»;

-«Фима 2016-01-26 23:59:17 «Сколько бы ты не дизлайкал по постам,а правду ты уже от сюда не уберешь никогда,научись вести себя,тогда у людей не будет желания искать на тебя компромат Просто по человечески себя вести!!! Не ори,не матерись,не унижай людей и т.д. Вот и весь секрет. Когда читаешь здесь хвалебные посты,это же сразу видно, что пишешь сам их.Ну не привыкли наши люди писать хвалебные речи выдавать,особенно если это бывший работник. А вот гнилую правду люди с охотой выдают.»;

-«Найк 2015-09-20 21:34:43 «Скажу сразу и честно, я очень близко (в географическом плане) от этой компании, сплетни слышал как говорится от первоисточников.И когда моей жене предложили пройти собеседование Там где:диретора не уважают сотрудники, он же позволяет себе… Короче я просто не пустил, если бы мою жену раз позволили себе облить грязью,я бы даже разговаривать не стал. Я вот смотрю на несчастных девченок, работают, плюются А если "кто-то" назвать меня здесь "дебилом, имбицилом и как-то там еще" я зашлю к Вам-с такое колличество проверяющих органов, включая Рыбнадзор,а ваши же содрудники самозабвенно всё сдадут, дабы давно мечтают»;

-«директор ООО Микросан 2015-09-21 06:43:42 «Многоликий сосед (написавший здесь много постов под разными именами), ну если так близко до моего офиса, заходите и засылайте, можете сразу начать с Рыбнадзора.»;

-«Ангелина 2015-09-22 09:08:31 «Мания преследования у Вас прям, многоНЕуважаемый диреХтор..»;

- «Алекс 2015-09-18 07:22:46 «АААА! я когда туда попал сразу понял что это типа как в фильме про маньяков,все такие приветливые,чтобы заманить и сожрать.Почитал здесь и понял от куда уменя предчувствия, туда больше не нагой,останусьл на своей работе»;

-«1 2015-09-20 16:48:02 «Алекс, на будущее Вам совет: ищите работу, где люди ходят в намордниках, это для Вас будет привычнее. У Вас нет другого опыта взаимоотношений с себе подобными. Прошу Вас как можно дольше оставайтесь (у Вас письменный русский такой же как воспитание и мысли)на работу, куда Выходите. Рините везде подвох и смотрите фильмы ужасов дальше, дебил.»;

-«Алекс 2015-09-20 23:41:15 «"Дебил"-это подпись?)))))))))»;

-«Алекс 2015-09-20 23:44:26 «"Дебил" - это подпись?))))))»;

-директор ООО Микросан 2015-09-21 06:39:46 «Здравствуйте, всем, спасибо Вам 1, но не пишите, пожалуйста, под моим именем. Моя позиция такова, я не считаю нужным отвечать на этот бред.»;

-«Семен 2015-09-22 09:11:01 «У Вас раздвоение личности уже?? Вам точно надо подлечиться в психушке»;

- «Евгения 2015-09-06 13:16:33 «Побывала на собеседованиях в компании Микросан, впечатления положительные, хоть и отказали в приеме на работу(, так как навыки слабоваты (после декрета). После общения с директором решила самостоятельно расширить свои знания. Директор очень умный и начитанный человек, коллектив - профессионалы своего дела.»;

-«Гостья 2015-09-10 10:12:38 «Вы, очевидно, попали в тот прекраснейший момент, когда у директора было нормальное адекватное настроение. К сожалению, это бывает крайне редко. Если вы побывали на собеседовании один раз, то интересно, как же Вы определили профессионализм коллектива? по рассказам директора? Смех да и только...»;

-«Осень умнай и наситанный х.. 2018-11-16 07:03:14 «Гелберт кончай тебе тиррады с левый профилей писать! Ты настолько умный.и начитанный, как то быдло что щелкает семечки возле подъезда с бутылкой пива. Чего стоит твой шикарный отзыв про ориентацию человека, которая вытекает из его НИКА "Лютик".)))Ах ах ах начитанный он -как куй прочитанный… И станешь ты тем,кем мечаешь быть все это продложительное время!»;

-«Директор ООО Микросан 2019-02-28 11:13:51 «У вас не навыки слабоваты, у вас передок слабоват. Заводите спиногрызов, сидите в дикрете по 3 года , а потом бегаете как " дурак с писанной торбой" , и ищите кому сесть на шею. У нас в организации все работают как мулы! И не каких овулях мы не потерпим! Микросан это вам не хухры мухры:)»;

-«Директор ООО Микросан 2019-03-01 22:28:29 «У вас не навыки слабоваты , у вас передок слабоват:) Заводите спиногрызов с пивными алкоголиками , сидите в дикрете по 3 года , а потом бегаете как " дурак с писанной торбой" , и ищите кому сесть на шею. Вы не кому не нужны со своими прицепами! У нас в организации все работают как мулы! И не каких овулях мы не потерпим! Микросан это вам не хухры мухры:)»;

-«Инкогнито 2015-08-26 14:01:51 «До того, как прийти в компанию Микросан почитала отзывы на данной странице, но захотелось проверить лично. Проверила. Про сотрудниц ничего плохого сказать не могу, коллектив молодой. Распорядок дня хороший, обед не час, но и день сокращенный. А вот от общения с директором тоже случился шок! Таких бредовых заданий, издевательских психологических провокаций и неприличного капания в личности человека я не видела нигде! Из-за этого остался очень очень неприятный осадок [Некоторые сотрудники выглядели на удивление довольными...не знаю даже, в чем же секрет!Как, как им удается такое терпеть?..Отзыв Софьи полностью правдив.»;

-«Гостья1 2015-09-17 11:19:06 «Как Вам повезло не попасть в эту конторку :( повезло что вы не услышали о себе матов от директора, и как на вас орут так, что стены трещат! Повезло, что не увидели никаких махинаций с зарплатой... и как доводят вас до истерики, что приходится постоянно жить на успокоительных...»;

-Гостья1 2015-09-20 16:37:19 «Здравствуйте, я сначало как то переживал из таких вот отзывов. Думал, как такое может быть, почему люди пишут такое, теперь понял: пишут такие отзывы о компаниях нездоровые в психическом плане люди. Неспособные в жизни создавать ничего полезного, озлобленные имбецилы, с маниакальными влечениями, ну ладно выгнал я кого-то из-за того, что хочу содержать никчемных, непослушных и не способных не на что, но так чтобы врали и про "любая сотрудница глотку перегрызет", "улыбаются, маскируются под нормальных и порядочных". Так вот Вы дибилы, которых я выгнал, и которые потом тут пишут Вы озлобленные некому не нужные "подитудапринесиэто" и это ваш придел. Про махинации с зарплатой от гостья1 это тоже интересно, значит просто так уже пишут случайные люди, потому , как человек знакомый с моей компанией, никогда про это не напишет. Про мою "конторку", "издевательских психологических провокаций", "помнится вроде "собака с милицией обещала приехать" воображение каждого рисует его внутренняя культура и что тут поделаешь - распущенность да и только, в таком тут стиле пишут эти олигофрены. Ну не получилось у тебя,так ты подумай почему, может та, которая начала этот пост, на работе делала домашнее задание с ребенком по 2 часа. И не воспринимала замечания, которые ей делали, потому что делала вслух чтение и математику. Или та ,которая пишет про махинации с заработанной платой, просила платить ей зарплату в конверте, чтобы не платить НДФЛ. Ей было отказано, и после ее визгов, указано на дверь. Вот на дверь: честно и просто. Пошла типа вон и скандаль на своей кухне. И вообще здесь эти "борцы за справедливость" пишут как-то по-другому, удачи как всегда всем Вам: безталанные злопыхатели и не кому не нужные "натуры с тонкой организацией души и необычайной фантасмогорийными видениями", ну и те, кто в это верит. Ваш предел мечтаний администратор в сауне и уголь продавать на обочине автодороги. Мы же будем работать дальше.»;

-«Гостья1 2015-09-21 12:52:45 «"как то,имбецилы,дибилы ", а какой стиль речи высокий,ну что тут можно сказать -ДЕРЕКТОР!»;

-«Кирилл 2018-02-28 19:08:14 «Простите, а что у вас с орфографией? Клавиатура сбоит?»;

-«Кирилл 2018-02-28 19:18:31 «СначалА как-то нИ на что дЕбилы нИкому прЕдел беСталанные "не кому" - никому Простите конечно, но не вам делать замечания другим людям по поводу их орфографических ошибок.»;

-«Софья 2015-08-25 14:38:30 «Мне довелось пообщаться с директором компании, такого шока я не испытывала никогда,со мной разговаривали как с отребьем, осталось чувство тошноты. Если хочется испытать подобное, то идите поработайте^ так менеджеру сообщила, что нашла другую работу .Если на собеседование с тобой так разговаривают,а потом что? бить начнут?»;

-«Тоня 2015-09-24 08:03:34 «Софья, бить не начнут, но общаться с Вами в такой же манере (или хуже) точно будут. Вы потом будете сидеть на успокоительных и тайком их пить от директора (а то еще больший его гнев почувствуете). В компании работают в основном девушки. А знаете почему? Да потому что ни один уважающий себя мужчина такого поведения директора по отношению к себе или к слабому полу (к девушкам, которые там РАБотают) просто не потерпит и как минимум набьет морду такому "руководителю", который самоутверждается за счет сотрудников»;

-«анна Иванова 2018-11-03 13:50:22 «Что-то не появляется новых отзывов тут... а я работал в этой компании в 2017 году. Хотел себя проверить, порядок навести по своей части - но требования руководства такие, что никто им не подойдет, только каждый раз сторонюю организацию нанимать. Уважения к людям в компании нет!!! Не ходите а микросан работать! А директор - не ожидал от него активности еще и в отзывах тут..»;

-«Андрей 2015-03-18 13:05:28 «на нашем предприятии вышло из строя оборудование, необходимо было срочно заказать ремонтную позицию, обратился во все организации города, занимающиеся поставкой электронных компонентов, в том числе и в "Микросан". девочки-менеджеры быстренько подготовили коммерческое предложение (за это им огромный плюс!), подобрали аналоги, по телефону проконсультировали про аналоги, но т.к. я инженер и мне надо все до мельчайших подробностей знать про представленный аналог, меня перевели на технического специалиста, и о, ужас! мало того что человек не квалифицированный (не отрицаю, он может что-то и знает, но на мои вопросы нормально ответить не смог!), в общем кроме "ну кабы" и "в коммерческом предложении есть описание" ничего не ответил, затем перевел меня обратно на менеджера, которая ответила на некоторые мои вопросы и прислала спецификацию "моей" модели и аналога, за что ей большое спасибо! позицию мы не взяли (нашу деталь удалось отремонтировать), но работа девушки-менеджера запомнилась! молодец! мне кажется техническому "специалисту" как минимум должно быть стыдно что девушка (явно моложе и менее опытна чем он) сумела объяснить характеристики компонента.»;

-«Аноним 2015-08-28 21:21:45 «Кажись "девочка-менеджер" решили выжить технического специалиста))))))))»;

- «Андрей 2015-09-10 10:17:48 «Аноним, Вы не так поняли. Технический директор на самом деле создавал бурную деятельность, а помощи мне как заказчику не оказал, в отличии от Екатерины (менеджер, которая, к сожалению, уволилась более полугода назад). К слову, технический директор покинул данную компанию, чему я рад как заказчик (не в обиду личности данного человека).»;

-«Аноним 2015-09-17 23:58:30 «думаю Вы, сотрудник))) Эврика!!! Директор!!!Мастер угрожалок)))) помнится вроде "собака с милицией обещала приехать"»;

-«Тоня 2015-09-24 08:05:07 «Тогда бы он себя нахваливал какой он распрекрасный руководитель)))»;

-«Гость 12015-03-16 13:01:00 «специальный "вброс", обеляющий компанию»;

«-одуванчик 2015-03-21 00:04:00 «Гость_1 а Вы видите только в черно-белом свете? или чем больше гадости - Вам радость? Вы действительно можете поверить в этот бредовый первый пост, Вы верите, что в наше время это возможно? ...Отношения как в стройбате, каждая сотрудница таки шею готова перегрызть. В свой обеденный час, обедать час строго запрещено... Кто эта такая, которая знает все про стройбат? что это за умудренная опытом зэчка (а именно с судимостью отправляли служить в стройбат. Вы в своем уме верить этому?»;

-!Гость 1 2015-03-24 17:08:06 «уважаемый(ая)одуванчик! да, я верю в это, т.к. знаю о конторке "микросан" от своей жены, чудовищное, адское место, где унижают сотрудников, разговаривая только на матах, поэтому, будьте добры, сорвитесь на ком-нибудь другом.»;

-«гость 2503 2015-03-25 11:08:38 «Да врете Вы гость, точнее Ваша "жена". Теперь понятна Ваша позиция. А то читаешь и не понимаешь. Как так долго такая контора "гнилая" живет, А оказалось все просто: выгнали одну озлобленную мадам, та нажаловалась мужу и появился пост со всех возможных адресов. В зеркало посмотри, муж, ВЗВ#»;

-«Гость 1 2015-03-25 14:06:59 «уважаемый (ая) гость 2503! я лично разговаривал с директором данного гнилого места, хотел убедиться сам в том что в наше время существуют организации где все на матах, убедился, пока шел по длинному коридору - был лично свидетелем того, как выходя из одного кабинета директор орал и матерился на весь этаж на сотрудников, это ненормально! Ваш комментарий не обоснован ничем, дальнейшие какие-либо комментарии по поводу данной организации меня в принципе больше не волнуют, даже заходить больше на данный сайт не собираюсь дабы не тратить свое время на контору, которая этого не стоит!»;

-«посетитель 2015-03-25 22:53:29 «И часто Вы гость _ ходите мимо коридора где работает Ваша жена? Ну теперь все понятно, выгнали наверное ее за профнепригодность, вот вы и организовали это паскудство.»;

-«март 2015-03-26 19:13:01 «Гость_1 почитал я Ваш пост и понял, что Вы пишите дезу по заказу, прям так и ходите по длинному коридору, где работает Ваша жена. Вам чего делать больше нечего? ее уволили за что-то, и Вам теперь не на что жить, вот Вы и помои и льете.»;

-«Аноним 2015-09-24 16:51:46 «Гость_1, я Вам верю. Маты - это "фишка" директора»;

- «свидетель 2017-07-17 18:30:44 «Смешно! Видно же, что это сам директор пишет от разных имен! Он ведь психологически больной человек, пересмотревший сериал "Интерны"»;

-«555 2015-03-16 15:21:48 «"Микросан - это еще и дружный коллектив, где плохой человек с «гнильцой» в душе долго не задержится" - поправочка: в компании есть люди с "гнильцой", которые не один год работают там. А мероприятия, простите, это не показатель, т.к. в первую очередь люди должны работой заниматься, а не думать о попойках и бегать несколько месяцев выбирать наряд на корпоратив.»;

-«Фея 2015-03-17 14:05:29 «почему-то никто не упоминает о том что человека могут уволить если не так посмотрел или не так ответил (имеется в виду не тем словом или предложением, которое хотел услышать директор), никто не говорит о том что многие сотрудники плачут, пьют ново-пассит и прочие лекарства, если сотрудники пьют успокоительное - это ненормально!!! психологическая составляющая в компании ужасна.»;

-«директор ООО Микросан 2015-03-20 18:23:25 «Здравствуйте, я, Геллерт Виталий Владимирович, директор ООО "Микросан". видя эту переписку могу сказать следующее: ООО "Микросан" ведет свою деятельность 15 лет. Моя компания отличается стабильностью и качественным взаимодействием с персонал компании в сфере его обучения и развития. При подборе персонала мы учитываем все положительные качества кандидатов на вакантные должности. В оценке результатов работы персонала мы принципиальны и последовательны, учитываем такие качества характера, как честность, взаимовыручка, корректное поведение по отношению к коллегам, способность к обучению, желание исполнять свои обязанности и готовность работать на результат. Не все это могут и хотят. Выдвигают экзотические требования или попросту приходят на работу отсидеться. Такие не проходят испытания временем и аттестации. Как правило, из компании уходят сотрудники, которые либо не способны работать в команде, самостоятельно и просто работать качественно. После их увольнения и появляются подобные сообщения. Всем удачной и плодотворной работы.»;

-«Андрей 2016-10-24 12:54:06 «Да дебил он и истеричка дикая! Психушка по нему плачет! Докапывается до всего, и будет искать, чтобы докопаться. Сдохнет сам от переполняющей его злобы и психоза! Нужно просто не обращать на этого неадеквата внимания!»;

-«директор ООО Микросан 2016-11-18 00:32:02 «Бараков, ты использовал компанию как ширму, за моим именем сидя инсценировал свою кипучую деятельность и работал налево. За это тебя по тихому попросили. Без скандала - просто протянули листок бумаги, чтобы ты написал "по собственному", как ты представился "семейный мучина с детьми и эпотекой", торгуясь со мной об окладе, не помешало делать то что ты сделал. Я презирая таких как ты, но ты герой»;

-«Ляля 2017-03-31 05:49:47 «Сидишь тут, следишь:-) от инфаркта скоро скопытишься или от ожирения,да какая нахрен разница. Директор шараж-монтаж:-Р»;

-«(@), 2015-03-17 22:42:49 «если компания действительно состоит из профессионалов, то не должно быть ТАКОЙ текучки кадров, если работники профессионалы - почему тогда новички вечно виноваты и огребают за все? неужели профессионалы не могут научить новичков? бред, значит такие "профессионалы":)»;

-«... 2015-02-12 16:28:50 «знаете, читаю это - и абсолютно согласен, дурдом! директор строит из себя психолога - и на каждом сотруднике испытывает "свое мастерство", а потом удивляется почему все бегут из компании и такая текучка кадров, уволившихся сотрудников называет предателями, ощущение после ухода - как будто тебя из тюрьмы освободили - свобода и какое-то непонятное счастье.»;

-«... 2015-02-18 09:36:38 «Спасибо, за комментарий. Очень долго искал информацию по компании и думал в чем подвох)»;

- «одуванчик 2015-03-20 23:56:47 «Вероятно, кроме гадости Вы не на что не способны, если Вам ничего не сделали ничего плохого, вы упорно ищете грязь, а судя по вами написанного Вы ее найдете везде, у Вас ее столько ,но люди то здесь причем, которых вы запачкали просто так. Вы моральный урод»;

-«Прохожий 2015-09-25 09:45:04 «Очевидно, Вы сотрудник компании и пишете опровергающие отзывы только для того чтобы Вас директор не трогали и не высказывал Вам недовольства о том что пишут тут бывшие сотрудники (ну, или те, кто побывал на собеседовании).».

По ссылке https://antijob.net/blacklist/mikrosan_ ooo/ содержатся следующие отзывы и комментарии.

Отзыв от 03.11.2018.

«Как и писали тут, директору не угодить и текучка в микросан есть. В продажах и дополнительном персонале, к которому я и относился. Дисциплина очень жесткая, нервы у всех на пределе. Директор - это что-то ужасное. Не ходите работать в эту компанию! И про 3 дня присмотреться - правда, в свое время выдержал, но потом сбежал сам, это ужасная компания!».

Комментарии к отзыву:

-«Макрочлен 2018-11-15 11:31:06 «Прочитайте , что директор выдает ) Вот вся сущность этого человека, так даже Зека не разговаривают Я просто орал!! https://antijob.net/black_list/mikrosan8529563/»

-«Точно знающий 2018-11-16 17:49:55 «Дизлайков накрутил ведь этот пёс старый. За языком он следит…)»;

-«Микрочлен 2018-11-09 11:30:57 «У них еще директор с пребобахом, любит писать прямо сдесь нелецеприятные вещи. Вобщем обходите стороной это булгало.»;

-«Макросановый 2018-11-07 07:07:56 «Микросан это полная залу*а! Их вакансии на хэхэ ру годами висят! При том обещают от 30 к до бесконечности !»;

- «Миша 2018-11-08 04:26:37 «Они очень странные, руководство не звонит, наверно в падлу, а шлет приглашения, что бы соискатель сам звонил»;

- Миша 2018-11-04 04:45:04 «Этот [censored] по сто раз отправляет отклик на резюме, что бы ему соискатель перезвонил. Нормальный работодатель, звонит сам, это элементарная этическая норма, а если тебе пишут смс или просят позвонить, можно смело посылать на [censored] точно кидалово.»;

-«за Машу! 2018-11-05 11:51:05 «Вы немного путаете, если вам присылают по тысячи раз отклики - значит только одно, работодатель не смотрит резюме вообще. Каждый просмотр и действие сайт для поиска работы сохраняет и видно кто и когда смотрел кандидата.».

По ссылке https://antijob.net/black_ list /idl 35815/ содержатся следующие отзыв и комментарии.

Отзыв от 25.03.2019.

«Очень жаль, что не прочитала отзывы до собеседования. Компания сама пригласила меня на собеседование, так вышло что приехать нужно было два раза чтобы пройти несколько этапов. Знакомство с директором случилось ещё на первом этапе, жутко агрессивный и хамоватый мужчина. Второй раз приехала только потому что прекрасный менеджер Марина сглаживала углы и натолкнула меня на мысль, что может и не все так плохо с директором. Мало ли что с ним было в этот раз.Но вторая наша встреча доказала что я не ошибалась: человек с порога обвинил меня в том что я «борзоватая», и как настоящий барин дал мне шанс исправить положение. Собственно в ответ я сказала ему все что думаю и ушла.Не знаю как люди вообще устраиваются туда. Для того чтобы получить его одобрение видимо нужно с первых же секунд упасть ему в ноги. Интересно также то, что человек абсолютно не интересовался моими навыками о опытом работы. Главное для него - покорность, хотя он лично сказал что главное в сотрудниках «дерзость и активность». Конечно это не так. Вообщем никакие плюшки не стоят потраченных нервов с этим явно самонеудовлетворенным человеком. Бегите.».

Комментарии к отзыву:

-«Андрей 2019-04-22 19:13:41 «Не важно кто кого не понял, будущий сотрудник директора или директор потенциального сотрудника - это нормальный рабочий процесс трудоустройства, иногда даже более прозрачный чем простое "ждите, мы вам перезвоним" ... Но я бы к такому директору ни за что не пошел бы, позволяя так высказываться в интернете, он опускает себя до уровня обезьяны. Конечно, сделать компанию и руководить - это непростой процесс, но всем известно, что рынок электронных компонентов - это сплошные откаты, а когда это изменится, то лопнет мыльный пузырь состоящий из миллиона мелких конторок по поставкам компонентам. Могу сразу сказать, что сейчас работаю в другой области и такого нет. Так что на самом деле сей директор не гений управления. И как это ни странно звучит, даю право обсирать меня, пусть дитя тешится, доказывая лишний раз что на самом деле он достоин звания уличного алкаша а не гендиректора.»;

-«назвать могу себя кем уггодно 2019-06-01 11:05:24 «Вы уверены, что это пишет Геллерт. Вы смешной. Тут явно пишет под гим кто-то не соасем здоровый на голову или по заказу. Я покопался в интернете. Эта компания ведет уже судебную тяжбу м бывшим сотрудником Х… как раз на тему вот таких высказываний. Прочитал про директора, ему 53 года. Чего то не похоже, чтобы человек так писал в такие годы в интернете и был не в пмихушке. Значит это кому то нужно»;

-«Точно знающий 2019-06-04 12:23:48 «И номера из резюме тоже Дмитрий постит? Вы, уважаемый, тупой как Бивень. Мне жалко Вас! Не верите отзывам? Сходите в гости! Он Вас сам спросит про отзывы и скажет, что это не он. А если откажетесь работать, пошлёт куда подальше. Весь Новосибирск уже знает про эту компанию)»;

«Аноним 2019-06-04 21:11:34 «ну ты придурь, ты чего так несешь, совсем без тормозов? ну ты и правда дурак. Все понятно, опущенный мститель?»;

«Директор ООО Микросан 2019-06-13 09:23:06 «Слышь ты придурь , я веду судебную тяжбу с Дмитрием Х… , за то что назвал его садомитом и выложил его номер телефона сюда ! Скоро вь@бут штраф и отправят улицы подметать (((( мне 53 года и у меня [censored] не стоит уже , поэтому я пристаю к сотрудницам»;

-« Твой страшный сон 2019-06-07 16:49:40 «Жалкая попытка отмазать самого себя. Да тебя по стилю писанины можно вычислить. X.. лерт. В.В Можешь дальше дизлайки крутить, пёс старый. Правду ты от сюда не удалишь.»;

-« Директор ООО Микросан 2019-03-30 10:19:37 «Ты некчемное не нечто не годное терьмо! Хорошо что мы тебя не взяли в свой коллектив ! Будешь всю жизнь полета подавать в поликлинике , тупая посетительница стула !!!!»;

-« Евгения 2019-03-29 16:19:54 «Я уже успела забыть про этот ужас, но назойливый Микросан продолжает просматривать мое резюме по 3 раза за день, напоминая о себе. О таких компаниях надо рассказывать всем окружающим. Как раз после этого собеседования моей знакомой позвонили и пригласили на собеседование туда же, ну хоть ее я уберегла от такой встречи. В действительности эта компания даже не предлагает никаких особых условий: зарплата на среднем уровне, не низкая, но и не высокая. Офис в центре ( для кого плюс, для кого минус), находится в здании института, собственно ремонт там нормальный, но не современный, атмосфера учебного заведения присутствует немного. Ходили разговоры о бесплатном спорт-зале, но опять же в глаза не видела, да и не думаю что он был настолько хорош, чтобы работать с таким начальством. А больше собственно и ничего... говорили про дружный коллектив, мне даже хотелось верить, но откуда он там дружный если вот так встречают. Это я для тех пишу, кто все таки хочет сходить разузнать. Короче так и не ясно, что заставляет людей там работать.»;

-«За Евгению 2019-03-29 17:38:48 «Если бы Вы знали, какая там текучка. Если не ошибаюсь, они года 3-4 уже как не могут найти менеджеров в отдел. В Новосибирске полной другой роботы. Вы ничего не потеряли. Даже больше, избежали плотного знакомства с директором. Он любит приставать на работе.»;

«Директор ООО Микросан 2019-03-30 17:54:37 «Какая текучка , корова тупорылая? Это у тебя ттекучка каждый месяц ! Посомтри наши ролики на ютубе , у нас коллектив сплоченный еще с тех пор как ты под стал ходила и на горшок гадило , существо бестолковое ! Доберутся до интернета потом посулят тут . В мое время за такие слова просто наказывали, а вы ведете себя по голландски и думаете , что можете разевать свой рот. Я вам покажу дормоеды!!!»;

-«За Евгению 2019-03-31 18:40:39 «Ты сам видел этот ролик? У людей на видео такое выражение лица, будто их родню в заложниках держат. Одно лишнее слово и мозги на стенке. Смех и только. Пхахах. Ну и м*к же ты.»;

-« Директор ООО Микросан 2019-04-01 13:18:40 «М*к у твоего мужа в штанах, вялый маленький м*к . Он тебя этим м*м плохо жарит :) одно лишнее слово ? Ты меня пугаешь никчемное существо с соломой вместо мозгов ?»;

-« Ну погоди 2019-04-01 15:22:30 «А зачем ты у сотрудниц спрашиваешь где и как они потрахались?)»;

-« Не благодарите) 2019-03-29 12:57:38 «Геллерт Виталий Владимирович 630032, Новосибирск, Горский микрорайон, дом …, кв…. +7 ….»;

«Микросанзаплупа 2019-03-29 11:33:10 «Ну теперь Вы знаете, что Микросан это полная зал*па. Вы не заметили, что там только бабы работают? А всё почему? Да потому, что ему [censored] сломает нормальный мужик за тот базар который он несёт. Латентный [censored] это Геллерт»;

-«3S22AE 2019-03-29 11:22:30 «М. Евгения +7 (983) … — предпочитаемый способ связи iane…@mail.ru»;

-«Джо 2019-03-29 11:41:04 «слышь!Кажись уже надо твой домашний адрес здесь написать, номер авто, телефона и тд, чтобы люди знали на чью дверь можно … законов не знаешь, Г?!».

Полный текст отзывов и комментариев размещён по следующим страницам:

https://antijob.net/black_ list /ooomikrosan elektronnyekomponenty/;

https://antijob.net/black_list/mikrosan8529563/;

https://antijob.net/black_ list ooo_mikrosan/;

https://antijob.net/black_ list /idl 35815/;

https://antijob.net/black__ list /mikrosan/;

https://antijob.net/black_Ust/mikrosan_ooo/.

В судебном заседании 20.06.2019 арбитражный суд просмотрел спорные ссылки, содержащиеся на Интернет странице сайта antijob.net в отношении ООО «Микросан», при этом установил, что оспариваемая заявителем информация сохранена и доступна для просмотра.

Согласно ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренными.

Из пунктов 1 и 5 статьи 152 ГК РФ следует, что гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети Интернет.

Согласно п. 11 ст. 152 ГК РФ, правила о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица.

В соответствии с п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» (далее-Постановление Пленума ВС РФ № 3,) по делам данной категории необходимо иметь в виду, что обстоятельствами, имеющими значение для дела, которые должны быть определены судьей при принятии искового заявления и подготовке дела к судебному разбирательству, а также в ходе судебного разбирательства, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем, чтобы они не стали известными третьим лицам.

Следует иметь в виду, что в случае, если не соответствующие действительности порочащие сведения были размещены в сети Интернет на информационном ресурсе, зарегистрированном в установленном законом порядке в качестве средства массовой информации, при рассмотрении иска о защите чести, достоинства и деловой репутации необходимо руководствоваться нормами, относящимися к средствам массовой информации. Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения.

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

Согласно, п. 5 Постановления Пленума ВС РФ № 3, надлежащими ответчиками по искам о защите чести, достоинства и деловой репутации являются авторы неоответствующих действительности порочащих сведений, а также лица, распространившие эти сведения. Если оспариваемые сведения были распространены в средствах массовой информации, то надлежащими ответчиками являются автор и редакция соответствующего средства массовой информации. Если эти сведения были распространены в средстве массовой информации с указанием лица, являющегося их источником, то это лицо также является надлежащим ответчиком.

При опубликовании или ином распространении не соответствующих действительности порочащих сведений без обозначения имени автора (например, в редакционной статье) надлежащим ответчиком по делу является редакция соответствующего средства массовой информации, то есть организация, физическое лицо или группа физических лиц, осуществляющие производство и выпуск данного средства массовой информации (часть 9 статьи 2 Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации»). В случае, если редакция средства массовой информации не является юридическим лицом, к участию в деле в качестве ответчика может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума ВС РФ № 3, судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены несоответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в сети Интернет лицом, которое невозможно идентифицировать). В указанном случае, суд вправе по заявлению заявителя, признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности порочащими сведениями.

На сайте www.antijob.net отсутствует информация об авторе (авторах) размещенных на нем сообщений, а также о владельце доменного имени и администраторе сайта. Установить лицо, распространившее порочащие сведения, общедоступным способом не представляется возможным.

Согласно отзыву Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Сибирскому федеральному округу, сайт www.antijob.net в едином общероссийском реестре средств массовой информации не значится.

Пункт 8 ст. 152 ГК РФ предоставляет лицу, в отношении которого распространены порочащие его сведения, право обратиться в суд с заявлением о признании в указанных случаях распространенных сведений не соответствующими действительности в порядке установления юридического факта.

Оценив в порядке ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) фактические обстоятельства дела, арбитражный суд приходит к выводу об обоснованности требований заявителя в данной части требований, поскольку указанные выше отзывы и комментарии к ним порочат деловую репутацию заявителя. Соответствие этих сведений действительности не доказано. При этом публикации не содержат ни одного факта или подтвержденного обстоятельства выраженного в: нарушении трудового законодательства, применения ненадлежащих методов обучения персонала, что могло бы подтвердить высказываемое. Публикации содержат явные обвинения заявителя в нарушении закона и в непрофессионализме, помимо этого, они содержат нелицеприятные высказывания и оскорбления в адрес самого директора ООО «Микросан», при этом, никаких подтверждений данных высказываний, анонимные авторы не приводят.

Утверждение о некомпетентности заявителя и нарушение им закона, ничем не подтверждено, однако способно опорочить деловую репутацию заявителя, которая неотделима от самого руководителя. Спорные сообщения, размешенные на сайте www.antijob.net, не содержат сведений, позволяющих идентифицировать их автора. Вместе с тем, указанные сведения содержат утверждения о фактах, а не субъективные мнения и суждения, форма изложения явно свидетельствует о том, что распространитель выражает не свое оценочное суждение, а утверждение о фактах.

Из анализа спорных сообщений, следует сделать вывод о том, что их содержание призвано в негативном свете представить заявителя. Указанные публикации порочат деловую репутацию заявителя, поскольку создают у потенциальных партнеров и клиентов заявителя ложное представление о том, что заявитель, будучи субъектом хозяйственной деятельности, осуществляют ее с нарушениями действующего законодательства, совершает нечестные поступки, характеризуется неправильным, неэтичным поведением в общественной жизни. Все эти сведения представляют собой информацию о незаконном и недобросовестном поведении заявителя и сформулированы в форме утверждений. Следовательно, такая информация не носит субъективный характер, что позволяет отнести эту информацию к недостоверной, порочащим деловую репутацию заявителя информации.

Вместе с тем, арбитражный суд не может не согласиться с возражениями Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Новосибирской области в части необоснованности требований заявителя о признании спорных сведений информацией, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

Согласно, ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (далее -Закон о защите информации,) в зависимости от категории доступа к информации она подразделяется на общедоступную информацию, доступ к которой ограничен федеральными законами (информация ограниченного доступа). В силу ч. 1 ст. 10 Закона о защите информации, распространение информации в Российской Федерации осуществляется свободно при соблюдении требований, установленных законодательством Российской Федерации.

Частью 1 статьи 15 Закона о защите информации установлено, что на территории Российской Федерации использование информационно-телекоммуникационных сетей осуществляется с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области связи, настоящего Федерального закона и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Передача информации посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей осуществляется без ограничений при условии соблюдения установленных федеральными законами требований к распространению информации и охране объектов интеллектуальной собственности; передача информации может быть ограничена только в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами (ч.5 СТ.5 Закона о защите информации).

Ограничение доступа к информации устанавливается федеральными законами в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ч.1 ст.9 Закона о защите информации).

Ограничение доступа к сайтам в сети Интернет, содержащим информацию, распространение, которой в Российской Федерации запрещено, осуществляется в порядке, установленном статьей 15.1 Закона о защите информации и Правилами создания, формирования и ведения единой автоматизированной информационной системы «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101.

Согласно ч. 2 ст. 15.1 Закона о защите информации, в реестр включаются:

1) доменные имена и (или) указатели страниц сайтов в сети «Интернет», содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено;

2) сетевые адреса, позволяющие идентифицировать сайты в сети«Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

В силу части 5 статьи 15.1 Закона о защите информации основаниями для

включения в реестр сведений, указанных в части 2 настоящей статьи, являются:

1) решения уполномоченных Правительством Российской Федерации федеральных органов исполнительной власти, принятые в соответствии с их компетенцией в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в отношении распространяемых посредством сети «Интернет»:

а) материалов с порнографическими изображениями несовершеннолетних и (или) объявлений о привлечении несовершеннолетних в качестве исполнителей для участия в зрелищных мероприятиях порнографического характера;

б) информации о способах, методах разработки, изготовления и использования наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, новых потенциально опасных психоактивных веществ, местах их приобретения, способах и местах культивирования наркосодержащих растений;

в) информации о способах совершения самоубийства, а также призывов к совершению самоубийства;

г) информации о несовершеннолетнем, пострадавшем в результате противоправных действий (бездействия), распространение которой запрещено федеральными законами;

д) информации, нарушающей требования Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 244-ФЗ «О государственном регулировании деятельности по организации и проведению азартных игр и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и Федерального закона от 11 ноября 2003 года № 138-ФЗ «О лотереях» о запрете деятельности по организации и проведению азартных игр и лотерей с использованием сети «Интернет» и иных средств связи;

е) информации, содержащей предложения о розничной продаже дистанционным способом алкогольной продукции, и (или) спиртосодержащей пищевой продукции, и (или) этилового спирта, и (или) спиртосодержащей непищевой продукции, розничная продажа которой ограничена или запрещена законодательством о государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции;

2) вступившее в законную силу решение суда о признании информации, распространяемой посредством сети «Интернет», информацией, распространение которой в Российской Федерации запрещено;

3) постановление судебного пристава-исполнителя об ограничении доступа к информации, распространяемой в сети «Интернет», порочащей честь, достоинство или деловую репутацию гражданина либо деловую репутацию юридического лица.

Пункт 6 статьи 10 Закона о защите информации, запрещает распространение информации, которая направлена на пропаганду войны, разжигание национальной, расовой или - религиозной ненависти и вражды, а также иной информации, за распространение, которой предусмотрена уголовная или административная ответственность.

Таким образом, из приведенных правовых норм следует, что интернетсайты, содержащие недостоверные порочащие деловую репутацию организаций сведения, не относятся к тем материалам или информации, которые могут включаться в Единый реестр, и сайты в сети Интернет, распространяющие такого рода сведения, не могут быть заблокированы через Единый реестр.

Признание сведений несоответствующими действительности само по себе не свидетельствует об отнесении таких сведений к категории информации, распространение которой на территории Российской Федерации запрещено.

Информация, признаваемая запрещенной к распространению на территории Российской Федерации, должна носить ярко выраженный противоправный характер, наносящий вред неопределенному кругу лиц.

Таким образом, положения Закона о защите информации на отношения, связанные с защитой чести, достоинства и деловой репутации, не распространяется.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения требования о

признании информации (сведений), размещенных в сети Интернет на страницах сайта http://antijob.net в отношении ООО «Микросан» информацией (сведениями), распространение которой в Российской Федерации запрещено, у суда не имеется.

Ссылка заявителя на статью 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации судом отклоняется.

Арбитражный суд не уполномочен в порядке особого производства в рамках заявления по настоящему делу квалифицировать действия неизвестных лиц как состав уголовного преступления. Данные факты должны быть предметом судебного исследования и оценки в ходе уголовного преследования.

При таких обстоятельствах, требование о признании оспариваемых заявителем сведений информацией, распространение которой в Российской Федерации запрещено, удовлетворению не подлежит.

При этом, арбитражный суд исходит из сложившейся судебной практики по такого рода требованиям (судебные акты по делам А11-2441/2016, А45-24095/2016, А82-20256/2017, А40-204743/2017, А43-39396/2017, и другие).

Руководствуясь ст. ст. 110, 217, 221-222 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

признать сведения, размещенные в сети Интернет на странице www.antijob.net по следующим ссылкам:

https://antijob.net/black_list/ooo_mikrosan___elektronnye_komponenty/

https://antijob.net/black_list/mikrosan8529563/

https://antijob.net/black_list/ooo_mikrosan/

https://antijob.net/black_list/id135815/

https://antijob.net/black_list/mikrosan/

https://antijob.net/black_list/mikrosan_ooo/

несоответствующими действительности и порочащими деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «Микросан» (ОГРН: 1025403209182, ИНН: 5407216683).

В остальной части в иске отказать.

Судебные расходы по государственной пошлине, уплаченной по иску, отнести на общество с ограниченной ответственностью «Микросан».

Решение, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в течение месяца после его принятия в Седьмой арбитражный апелляционный суд.

Решение может быть обжаловано в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Новосибирской области.

Судья И.В. Лузарева