Гражданский кодекс часть 1

установил: Суховей Андриан Николаевич обратился в Арбитражный суд Приморского края с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Алмаз-2» о признании бездействий по невнесению изменений в ЕГРЮЛ, и о понуждении общества внести изменения в ЕГРЮЛ.

Ответчик и третьи лица, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства в заседание не явились. В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее АПК РФ) судебное заседание проводится в отсутствие указанных лиц.

Истец представил через канцелярию суда письменное ходатайство об уточнении исковых требований, просит понудить ответчика сообщить в регистрирующий орган по месту нахождения предприятия о необходимости внести в ЕГРЮЛ изменения в сведения об юридическом лице, не связанные с внесением изменений в учредительные документы, а именно – исключить сведения о Суховей Андриане Николаевиче, как о генеральном директоре ООО «Алмаз-2», в связи с его увольнением с должности 09.06.2012.

В судебном заседании истец уточнил формулировку заявленных в порядке статьи 49 АПК РФ уточнений: просит обязать общество с ограниченной ответственностью «Алмаз-2» направить в МИФНС № 5 по Приморскому краю, документы для регистрации в налоговом органе по месту нахождения предприятия в установленном законом порядке сведений о смене исполнительного органа общества в связи с увольнением Суховой Андриана Николаевича с должности генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Алмаз-2» с 09.06.2012.

Суд принимает уточнения исковых требований в порядке статьи 49 АПК РФ, поскольку указанные уточнения не противоречат закону и не нарушают прав других лиц.

Из материалов дела судом установлено, что общество с ограниченной ответственностью «Алмаз-2» зарегистрировано 22.12.2008 МИФНС №5 по Приморскому краю за основным государственным регистрационным номером 1082515000325. Учредителями общества являлись Суховей А.П. – размер доли 80% и Абрамов П.П. – размер доли 20%.

Приказом № 1 от 10.12.2008 на основании решения учредителей от 10.12.2008 генеральным директором ООО «Алмаз-2» назначен Суховей Андриан Николаевич. В соответствии с трудовым договором от 01.01.2009, указанный контракт является договором по совместительству, заключенным на неопределенный срок (бессрочно).

10.05.2012 Суховей Андриан Николаевич подал заявление в ООО «Алмаз-2» об увольнении с должности Генерального директора по собственному желанию.

25.05.2012 Суховей A.Н. обратился в ООО «Алмаз-2» с заявлением о выходе из состава участников общества и передачи своей доли ООО «Алмаз-2».

07.06.2012 истец направил заявление о выходе из состава учредителей и нотариально заверенную форму № 14001, а также сообщение об увольнении Суховей А.Н. с должности генерального директора общества с приложением Приказа об увольнении в МИФНС №5 по Приморскому краю.

На основании указанного заявления налоговым органом внесены изменения в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ относительно состава участников ООО «Алмаз-2» и распределения долей общества. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, составленной по состоянию на 15.06.2012 единственным участником общества является Абрамов Николай Петрович с размером доли в уставном капитале 20%. Обществу принадлежит доля в размере 80% уставного капитала.

Заказным письмом с уведомлением от 06.06.2012 истец известил участника ООО «Алмаз-2» Абрамова Н.П. о проведении общего собрания учредителей ООО «Алмаз-2», назначенного на 09.06.2012 в связи со сменой генерального директора. Указанное письмо вручено ответчику 07.06.2012, согласно отметки на уведомлении. В назначенный день Абрамов Н.П. не явился, о причинах неявки не сообщил.

Приказом от 09.06.2012 № АЛ200000001 Суховей А.Н. уволен с должности генерального директора по собственному желанию. О данном обстоятельстве истец уведомил участника общества Абрамова Н.П. заказным письмом с уведомлением от 09.06.2012. Также учредителю общества было предложено получить финансовую документацию и печать общества.

Исковые требования мотивированы тем, что при получении выписки из ЕГРЮЛ, составленной в отношении ООО «Алмаз-2» истцу стало известно, что по данным регистрационного учета он до настоящего времени значится генеральным директором общества - лицом, которое имеет право действовать без доверенности от имени юридического лица. То есть, общество, не провело собрание и не приняло решение о назначении нового генерального директора.

Истец полагает, что данное бездействие ООО «Алмаз-2» нарушает его права, поскольку делает его ответственным за деятельность общества. Более того, такая ситуация нарушает права Суховей А.Н. быть принятым на должность в государственный орган, поскольку противоречит ФЗ «О государственной службе».

Третье лицо – Абрамов Н.П., представил письменный отзыв, в котором иск отклонил. Возражая протии иска он указал, что являясь одновременно учредителем с наибольшей долей уставного капитала, и генеральным директором общества, Суховей А.Н. не принял должных мер к назначению временно исполняющего обязанности директора. Кроме того, известив общество 25.05.2012 о передаче своей доли ООО «Алмаз-2», истец не имел полномочий по созыву общего собрания участников, назначенного на 09.06.2012, и тем более принятия решения по увольнению генерального директора.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что, воспользовавшись своим правом в соответствии со статьей 26 Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», также пунктом 12.1 Устава общества, истец известил ООО «Алмаз-2» о своем выходе из состава участников общества и передаче своей доли обществу. Сведения об изменении состава участников общества внесены в Единый государственный реестр юридических лиц.

Истцом также было подано заявление об увольнении с должности генерального директора.

Общее собрание участников общества по вопросу прекращения полномочий генерального директора Суховей А.Н. и избранию нового единоличного исполнительного органа ООО «Алмаз-2» не состоялось. Приказом от 09.06.2012 Суховей А.Н. уволен с должности генерального директора общества.

В силу пункта 1 статьи 53 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом и учредительными документами.

Согласно пункту 1 статьи 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью или Закон об ООО) высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным.

Пунктом 4 этой же статьи Закона об ООО определено, что руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Рассмотрение вопросов об образовании единоличных исполнительных органов обществ и досрочном прекращении их полномочий согласно пункту 3 статьи 91 Гражданского кодекса РФ, пункту 2 статьи 33 Закон об обществах с ограниченной ответственностью относится к исключительной компетенции общего собрания участников общества.

Таким образом, решение об освобождении единоличного исполнительного органа общества принимает общее собрание участников общества. При этом Закон об ООО не связывает возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа с фактом внесения таких сведений в государственный реестр.

Поэтому с момента прекращения компетентным органом управления полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, по смыслу пункта 3 статьи 40 Закона Об ООО, не вправе без доверенности действовать от имени общества, в том числе подписывать заявление о внесении в реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе (генеральном директоре).

Вместе с тем, частью 1 статьи 273 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

А статьей 274 ТК РФ установлено, что права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Из изложенного следует, что единоличный исполнительный орган является работником организации в соответствии с положениями ТК РФ.

На основании части 1 статьи 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Согласно статье 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Из указанных выше норм следует, что генеральный директор вправе расторгнуть трудовой договор с обществом по своей инициативе в одностороннем порядке, уведомив о таком расторжении не позднее чем за 1 месяц.

При этом следует отметить, что право единоличного исполнительного органа общества на увольнение по собственному желанию ничем не обусловлено и ТК РФ не ставит возможность единоличного исполнительного органа общества расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в зависимость от избрания общим собранием участников общества нового единоличного исполнительного органа.

Вместе с тем согласно подпункту «л» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее - Закон № 129-ФЗ) в Едином государственном реестре юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) содержатся документы и сведения о юридическом лице, в частности фамилия, имя, отчество и должность, а также паспортные данные лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, и ИНН при его наличии.

силу пункта 5 статьи 5 Закона № 129-ФЗ юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения сведений о руководителе организации обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

Согласно пункту 2 статьи 17 Закона № 129-ФЗ для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством РФ требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

В случае подачи заявления об изменении сведений о единоличном исполнительном органе общества новые сведения всегда отличаются от данных государственного реестра, а само обращение общества в регистрирующий орган вызвано необходимостью устранить это несоответствие.

Постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 №439 "Об утверждении форм и требований к оформлению документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей» утверждена форма № Р14001 «Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы».

Следует отметить, что заявление по форме N Р14001 предусматривает не только уведомление налогового органа о прекращении полномочий прежнего единоличного исполнительного органа, но и указание сведений о новом единоличном исполнительном органе общества.

ВАС РФ в Решении от 29.05.2006 № 2817/06 указал, что с момента прекращения уполномоченным органом управления юридического лица полномочий единоличного исполнительного органа лицо, чьи полномочия как руководителя организации прекращены, по смыслу приведенных норм не вправе без доверенности действовать от имени юридического лица, в том числе подписывать заявление о внесении в государственный реестр сведений о новом единоличном исполнительном органе (директоре).

Таким образом, после увольнения единоличного исполнительного органа общества согласно вышеназванному Решению он не вправе подписывать и представлять в регистрирующий орган заявления о смене единоличного исполнительного органа.

Следовательно, без назначения нового единоличного исполнительного органа общества исключить из ЕГРЮЛ сведения о прежнем единоличном исполнительном органе не представляется возможным.

Таким образом, исходя из системного толкования норм Закона №129-ФЗ, истец, не являясь участником общества и его единоличным исполнительным органом, не наделен правом на обращение в регистрирующий орган с соответствующим заявлением о внесении изменений в ЕГРЮЛ, такая обязанность возложена законом на общество.

Такой подход соответствует правовой позиции Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении Президиума от 14.02.2006 № 12049/05, в силу которой возложение на юридическое лицо обязанности по принятию мер к подписанию заявления о внесении изменений в сведения о нем, содержащиеся в государственном реестре, прежним руководителем, прекратившим трудовые отношения с данным юридическим лицом, является незаконным.

Суд считает ссылку третьего лица – Абрамова Н.П. на отсутствие решения общего собрания общества о прекращении полномочий генерального директора несостоятельной, поскольку отсутствие такого решения вызвано недобросовестными действиями самого третьего лица, являющегося единственным учредителем общества, проигнорировавшего извещения о созыве общего собрания, о передаче доли одного из учредителей общества и об увольнении генерального директора.

В рассматриваемом случае собрание не состоялось, так как в нем не принял участие Абрамов Н.П., который, в данной ситуации является единственным участником общества.

Судом установлено, что участник был надлежащим образом извещен о месте и времени проведения собрания, а также о его повестке дня, при этом на наличие уважительных причин неучастия в собрании ответчиком не указано, уведомление было направлено истцом в пределах его полномочий, предусмотренных статьей 36 Закона об ООО, как единоличного исполнительного органа, каковым он являлся на момент направления уведомления.

Таким образом, учитывая наличие в общества корпоративного конфликта, третье лицо, являясь лицом, напрямую заинтересованным в непринятии решения по вопросу о досрочном прекращении полномочий генерального директора, посредством неявки на собрание блокировал принятие данного решения.

В соответствии со статьей 10 Гражданского кодекса Российской Федерации добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются. Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом).

Тот факт что в настоящее время нет генерального директора не может возлагать на истца обязанность на неопределенный срок, так как нарушает его права и интересы.

Суд считает, что указанные действия ответчика являются злоупотреблением правом, т.к. налагают на истца права и обязанности предусмотренные законом об ООО.

С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению.

Расходы по оплате государственной пошлины на основании статьи 110 АПК РФ относятся на ответчика.

Руководствуясь статьями 167-174, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Алмаз-2» направить в Межрайонную инспекцию федеральной налоговой службы РФ № 5 по Приморскому краю, документы для регистрации в налоговом органе по месту нахождения предприятия в установленном законом порядке сведений о смене исполнительного органа общества в связи с увольнением Суховой Андриана Николаевича с должности генерального директора общества с ограниченной ответственностью «Алмаз-2» с 09.06.2012.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Алмаз-2» в пользу Суховей Андриана Николаевича (04.06.1968 года рождения, уроженца п. Ольга, Приморского края) 4 000 (четыре тысячи) рублей расходов по оплате государственной пошлины.

Возвратить Суховей Андриану Николаевичу из федерального бюджета 4 000 (четыре тысячи) рублей, излишне оплаченных чеком-ордером от 11.12.2012 на сумму 7 800 рублей, который находится в материалах дела.

Выдать исполнительный лист и справку на возврат госпошлины после вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано через Арбитражный суд Приморского края в Пятый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия и в Федеральный арбитражный суд Дальневосточного округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления решения в законную силу, при условии, что оно было предметом рассмотрения апелляционной инстанции.

Судья Заяшникова О.Л.