Гражданский кодекс часть 1

Арбитражный суд Рязанской области в составе судьи Медведевой О.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Селиверсткиной П.Ю., секретарем судебного заседания Яшечкиной Н.В., рассмотрев в судебном заседании дело по иску

объединенной первичной профсоюзной организации акционерного общества "Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод" общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (ОГРН <***>, 446207, <...>)

к обществу с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" (ОГРН <***>, 390017, <...> Ж, литер А),

при участии в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - первичной профсоюзной организации общества с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" (446200, <...>),

о взыскании задолженности по профсоюзным взносам в размере 443177 руб. 04 коп., судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 8000 руб.,

при участии в судебном заседании (в заседании 01.02.2024 объявлялся перерыв до 15.02.2024, в заседании 15.02.2024 объявлялся перерыв до 22.02.2024):

от истца: не явился, извещен надлежащим образом;

от ответчика: ФИО1, представитель по доверенности №5 от 12.01.2024 (в заседании 01.02.2024);

от третьего лица: не явился, извещен надлежащим образом;

установил: объединенная первичная профсоюзная организация акционерного общества "Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод" общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства обратилась в арбитражный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" о взыскании задолженности по профсоюзным взносам в размере 443177 руб. 04 коп., судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 8000 руб.

Определением суда от 29.07.2022 дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечена первичная профсоюзная организация общества с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии".

В представленных 12.08.2022 возражениях общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" указал, что исковые требования не носят бесспорный характер и не признаются ответчиком, поскольку со стороны ответчика за спорный период отсутствует удержание подлежащих перечислению истцу взносов в связи с отсутствием заявлений работников; поскольку ответчик не удерживал у членов профсоюза денежные средства, они не стали собственностью профсоюзной организации, а, следовательно, не могла возникнуть у ответчика задолженность по перечислению указанных средств. Удержание профсоюзных взносов производится из заработной платы работников - членов профсоюза. Право распоряжения заработной платой принадлежит гражданину, поэтому основанием для удержания взносов является распоряжение гражданина, его воля на удержание.

Третье лицо в представленном 15.08.2022 отзыве на исковое заявление поддержало заявленные исковые требования в полном объеме и просило рассмотреть дела по существу в его отсутствие.

Определением от 23.09.2022 суд перешел к рассмотрению дела по общим правилам искового производства.

В соответствии со ст. 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривалось в судебном заседании в отсутствие представителей истца и третьего лица, надлежащим образом извещенных о времени и месте проведения судебного заседания в порядке, предусмотренном ст.ст. 121-124 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Представитель ответчика в судебном заседании 01.02.2024 по иску возражал.

Рассмотрев материалы дела, исследовав и оценив представленные в дело доказательства, заслушав пояснения представителя ответчика, арбитражный суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

Как следует из материалов дела, всоответствии с протоколом №1 Учредительного профсоюзного собрания инициативной группы работников Новокуйбышевского филиала ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" от 01.03.2016, учреждена (создана) первичная профсоюзная организация ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии"; в члены ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" приняты 129 (сто двадцать девять) работников с постановкой на учёт в первичной профсоюзной организации ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии"; председателем ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" избрана: ФИО2 (без освобождения от работы); принято Общее положение о первичной профсоюзной организации ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии". По вопросу 7 повестки дня "О финансовом и профсоюзном обслуживании, включении в профкарту и постановке на учёт в Объединённой профсоюзной организации ОАО "Новокуйбышевский НПЗ" принято решение: "Войти в состав Объединённой профсоюзной организации ОАО "Новокуйбышевский НПЗ". Поручить председателю ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" ФИО2 направить настоящий протокол и иные необходимые документы в адрес ОПО ОАО "НК НПЗ" для включения вновь созданной ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" в профкартуобъединённой профсоюзной организации ОАО "НК НПЗ".

24.08.2016между работодателем и работниками Новокуйбышевского филиала ООО "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" заключен коллективный договор на 2016-2019 гг. (далее - коллективный договор, т.1, л.д. 41-51).

Сторонами коллективного договора являются Новокуйбышевский филиал общества с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" (Филиал) в лице директора ФИО3, действующего на основании доверенности №62 АБ 0727123 от 28.01.2016, и трудовой коллектив Филиала (работники) в лице председателя первичной профсоюзной организации (ППО) ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" ФИО2, действующей на основании Общего положения о ППО (пункт 1.2 коллективного договора). Предметом коллективного договора являются взаимные обязательства Работодателя и Работников, преимущественно дополнительные по сравнению с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, по вопросам условий труда, в том числе, оплаты труда, занятости, условий высвобождения Работников, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, улучшения условий и охраны труда, социальных гарантий, а также некоторые иные вопросы (пункт 1.6 коллективного договора). Согласно пункту 1.7, коллективный договор вступает в силу с 24.08.2016 и действует в течение 3 лет.

Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области вышеуказанному коллективному договору присвоен регистрационный номер 08982016 от 02.09.2016.

Пунктом 1.9 коллективного договора предусмотрено, что стороны по обоюдному согласию вправе продлевать действие коллективного договора на срок до трех лет в соответствии со ст. 43 Трудового кодекса Российской Федерации.

20.08.2019 сторонами внесены в коллективный договор изменения и дополнения о нижеследующем: "1. Титульный лист Коллективного договора изменить и изложить в следующей редакции: "КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между работодателем и работниками Новокуйбышевского филиала ООО "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" на срок с 24.08.2016г. до 23.08.2022г.". 2. Продлить срок действия Коллективного договора на 3 года. Пункт 1.7. изложить в следующей редакции: "Коллективный договор вступает в силу с 24.08.2016г. и действует до 23.08.2022г.". Настоящие изменения и дополнения в Коллективный договор подлежат направлению работодателем в семидневный срок с момента подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Настоящие изменения и дополнения в Коллективный договор вступает в силу с момента подписания и является неотъемлемой частью коллективного договора". Указанные изменения и дополнения зарегистрированы Министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области (регистрационный номер 0898201612 от 21.08.2019, т.1, л.д. 37-38).

В соответствии с представленным в материалы дела на запрос суда ответом Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 26.10.2023 №МТЗМ/3277исх (т.2, л.д. 47), последним изменением срок действия коллективного договора продлен на три года до 23.08.2022. После истечения срока вышеуказанного коллективного договора Новокуйбышевский филиал ООО "Научно-производственная фирма "Специальные промышленные технологии" в министерство за уведомительной регистрацией не обращался.

ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" состоит на учете и профобслуживании в ОППО АО "НК НПЗ", не имеет своего расчетного счета, не является юридическим лицом.

В соответствии с пунктом 2.2.5 коллективного договора, Работодатель обязуется ежемесячно, в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 28 Федерального закона №10-ФЗ от 12.01.1996 "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", обеспечивать взимание членских профсоюзных взносов в размере 1% из заработной платы Работников, являющихся членами профессионального союза, на основе их письменных заявлений и перечисление на расчетный счет ОПО ОАО "НК НПЗ" для размещения на отдельном субсчете ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии".

Как следует из искового заявления, члены профсоюза написали заявления об удержании профсоюзных взносов из заработной платы на счет истца (профсоюзной организации), которые переданы в бухгалтерию предприятия (ответчика) (т.1, л.д. 15-35). С декабря 2019 года ответчик (работодатель) не перечисляет на расчетный счет истца (профсоюзной организации) профсоюзные взносы, удержанные из заработной платы работников предприятия. По состоянию на май 2022 года задолженность ответчика по профсоюзным взносам перед истцом составляет 443177 руб. 04 коп.

Письмом от 25.04.2022 №29/34 истец просил ответчика произвести, в том числе, перечисление суммы удержанных членских взносов работников на счет ОППО АО "НК НПЗ" Нефтегазстройпрофсоюза России, составляющей по состоянию на апрель 2022 года 447673 руб. 10 коп. (т.1, л.д. 9).

Поскольку вышеуказанное обращение было оставлено ответчиком без удовлетворения, истец обратился в арбитражный суд с настоящим исковым заявлением.

Удовлетворяя исковые требования, арбитражный суд руководствуется следующим.

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Закон о профессиональных союзах) профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Согласно статье 3 Закона о профессиональных союзах территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов - добровольное объединение организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации либо на территории города или района.

Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, свою структуру, образуют профсоюзные органы и определяют их компетенцию, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия. Уставы первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, входящих в структуру общероссийских, межрегиональных профсоюзов, не должны противоречить уставам соответствующих профсоюзов (пункт 1 статьи 7 Закона о профессиональных союзах).

В соответствии со статьей 28 Закона о профессиональных союзах, перечень объектов и размеры отчислений профсоюзу средств на проведение им социально-культурной и иной работы в организации определяются в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством субъектов Российской Федерации, коллективным договором, соглашением. При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств. В организациях, в которых профсоюзами заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями. В случае, если в организации действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их членов.

В соответствии с абзацем 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором. Работодатель не имеет права задерживать перечисление указанных средств.

Материалами дела подтверждается создание первичной профсоюзной организации ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии".

В силу вышеуказанных норм, а также в соответствии с коллективным договором, ответчик обязан ежемесячно, в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 28 Федерального закона №10-ФЗ от 12.01.1996 "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", обеспечивать взимание членских профсоюзных взносов в размере 1% из заработной платы Работников, являющихся членами профессионального союза, на основе их письменных заявлений и перечисление на расчетный счет ОПО ОАО "НК НПЗ" для размещения на отдельном субсчете ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии".

В силу части 3 статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются.

Обязанность работодателя перечислить профсоюзные взносы установлена коллективным договором, который действовал в спорный период, оснований не выполнять свою обязанность у ответчика не имелось.

В соответствии с представленным истцом расчетом, сальдо на 01.01.2019 составляло - 89 621, 97 руб.

Удержано из заработной платы работников (членов профсоюза) в 2019 году 549 432,78 руб.: январь - 65 774,68 руб., февраль- 59 021,68 руб., март - 43 256,75 руб., апрель - 46 964,25 руб., май - 45 572,95 руб., июнь-41 440,72 руб., июль-41 222,00 руб., август - 40 992,84 руб., сентябрь - 44 312,87 руб., октябрь- 41 055,88 руб., ноябрь - 40 743,38 руб., декабрь - 39 074,78 руб.

Перечислено на расчетный счет ОПО ОАО "НК НПЗ" в 2019 году 266 989,87 руб., что подтверждается платежными поручениями: № 237 от 24.01.2019 на сумму 89 621,97 руб. (за декабрь 2018 г.), № 1227 от 15.03.2019 на сумму 59 021,68 руб. (за февраль 2019 г.), № 1876 от 15.04.2019 на сумму 43 256,75 руб. (за март 2019 г.), № 3148 от 16.07.2019 на сумму 41 440,72 руб. (за июнь 2019 г.), № 3574 от 15.08.2019 на сумму 41 222 руб. (за июль 2019 г.), № 4116 от 16.09.2019 на сумму 40 992,84 руб. (за август 2019 г.), № 5198 от 18.11.2019 на сумму 41 055,88 руб. (за октябрь 2019г.).

Задолженность на 01.01.2020 составляет - 282 442,91 руб.

Удержано из заработной платы работников (членов профсоюза) в 2020 году 381 007, руб.: январь -35 573,92 руб., февраль - 36 223,32 руб., март - 34 976,05 руб., апрель - 32 268,67 руб., май - 33 903,68 руб., июнь - 32 073,95 руб., июль - 29 991,63 руб., август - 30 676,61 руб., сентябрь - 29 142,24 руб., октябрь - 28 734,44 руб., ноябрь - 27 404,85 руб., декабрь - 30 037,89 руб.

Перечислено на расчетный счет ОПО ОАО "НК НПЗ" в 2020 году- 258 466,09 руб., что подтверждается платежными поручениями: № 663 от 20.02.2020 на сумму 35 573,92 руб. (за январь 2020 г.), № 2143 от 23.06.2020 на сумму 33 903,68 руб. (за май 2020 г.), № 3907 от 01.10.2020 на сумму 30 676,61 руб. (за август 2020 г.), № 4397 от 13.11.2020 на сумму 65 774,68 руб. (за январь 2019 г.), № 4398 от 13.11.2020 на сумму 46 964,25 руб. (за апрель 2019 г.), № 4399 от 13.11.2020 - 45 572,95 руб. (за май 2019 г.).

Задолженность на 01.01.2021 составляет - 404 984,07 руб.

Удержано из заработной платы работников (членов профсоюза) в 2021 году - 322 814,09 руб.: январь-31 551,64 руб., февраль-30 583,47 руб., март-30 170,03 руб., апрель - 30 972,28 руб., май - 29 921,51 руб., июнь-28 645,38 руб., июль-23 661,45 руб., август - 26 397,75 руб., сентябрь - 24 495,46 руб., октябрь - 21 012,74 руб., ноябрь- 19 322,83 руб., декабрь - 26 079,55 руб.

Перечислено на расчетный счет ОПО ОАО "НК НПЗ" в 2021 году - 124 131,03 руб., что подтверждается платежными поручениями: № 1997 от 11.08.2021 на сумму 44 312,87 руб. (за сентябрь 2019 г.), № 1997 от 11.08.2021 на сумму 40 743,38 руб. (за ноябрь 2019 г.), № 1997 от 11.08.2021 на сумму 39 074,78 руб. (за декабрь 2019 г.).

Выплачено работникам - 207 965,44 руб. (по заявлению о "возврате профвзносов за 2020 год"): реестр на зачисление от 07.10.2021 -204 580,53 руб., платежное поручение № 2547 от 07.10.2021 - 3 384,91руб.

Задолженность на 01.01.2022 составляет - 395 701,69 руб.

Удержано из заработной платы работников (членов профсоюза) в 2022 году 57 468,22 руб.: январь - 8 850,52 руб., февраль - 7 554,77 руб., март - 8 846,66 руб., апрель- 19 789,81 руб., май - 12 426,46 руб.

Выплачено работникам (членам профсоюза), уволенным в январе 2022 года - 9 992,87 руб. (по заявлению "о возврате профвзносов за 2021 год": ФИО4, ФИО5, сумма вошла в окончательный расчет при увольнении).

Задолженность на 31.05.2022 года составляет - 443 177,04 руб.

Как указал истец, все расчеты были предоставлены ведущим бухгалтером по ведению бухгалтерского и налогового учета, взяты из программы "1С бухгалтерия", которая являлась общей для головной организации и филиала, и обладателем которой является ответчик. Удержания профсоюзных взносов осуществлялись головным офисом, так как филиал не является юридическим лицом и имеет баланс в составе общества. Финансово-хозяйственные операции не выделены на отдельный баланс, отражается в аналитическом учете головной организации на дополнительных субсчетах, открытых к счетам ее бухгалтерского учета.

В подтверждение вышеуказанного расчета и обоснование заявленных требований истцом представлены: список работников Новокуйбышевского филиала, являющихся членами профсоюзной организации в период с 2019 года по май 2022 года; протокол №1 Учредительного профсоюзного собрания инициативной группы работников Новокуйбышевского филиала ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" от 01.03.2016, в соответствии с которым учреждена (создана) первичная профсоюзная организация ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии", в члены ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" приняты 129 (сто двадцать девять) работников с постановкой на учёт в первичной профсоюзной организации ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии"; выписка из протокола заседания Профкома ППО Новокуйбышевского филиала ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии", состоявшегося 30.03.2016 о принять в члены ППО ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии" 31 (тридцать одного) работника с постановкой на учёт в первичной профсоюзной организации ООО "НПФ "Специальные промышленные технологии", а также соответствующие выписки за 2017-2020 годы; заявления о вступлении в члены профсоюзной организации; заявления о возврате удержанных из заработной платы членских профсоюзных взносов, свод начислений и удержаний за 2019, 2020, 2021, 2022 годы; анализ зарплаты по сотрудникам за 2022 год; вышеуказанные платежные поручения за 2019, 2020, 2021 годы, реестр на зачисления за 2021 год, расчетные листы за январь 2022 года, реестр на зачисление заработной платы за январь 2022 года.

Также, истцом в материалы дела дополнительно направлены (28.06.2023) расчетные листы за январь - май 2022 года, полученные работниками предприятия от работодателя (ответчика), подтверждающие начисления и удержания по заработной плате, в том числе членских взносов, с сотрудников предприятия, членов профсоюза, и платежные документы о выплате заработной платы сотрудникам.

По правилам пункта 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

Материалами дела подтверждается, что истец в спорный период выступал получателем членских профсоюзных взносов, добросовестность которого подразумевается.

Исходя из существа сложившихся отношений, истцу не требовалось получения от ответчика доказательств - заявлений работников об удержании из заработной платы членских взносов, ежемесячных ведомостей начисления и выплаты заработной платы и т.д.

При этом суд учитывает, что ответчиком данные взносы были начислены, удержаны из заработной платы работников, однако необоснованно не перечислены в профсоюзную организацию.

Убедительных доводов об отсутствии оснований для перечисления взносов не представлено.

Представленный ответчиком 03.05.2023 контррасчет исковых требований судом не принимается, поскольку содержит только список сотрудников филиала и суммы профвзносов, удержанных из заработной платы работников; за какой период произведен представленный расчет не указано; фактически в контррасчете указана итоговая сумма профвзносов, удержанных из заработной платы работников.

Непредставление в арбитражный суд заявлений членов профсоюза работодателю на удержание в спорном периоде взносов не влияет на результат рассмотрения спора, поскольку отсутствие таких заявлений может свидетельствовать лишь о допущенных бухгалтерией ответчика нарушениях, выразившихся в необоснованном удержании сумм из заработной платы работников в отсутствие соответствующих заявлений.

Следует отметить, что сами по себе заявления работников не могут подтверждать наличие или отсутствие долга, а также размер задолженности, так как указанные заявления работников являются волеизъявлением работников - для удержания членских взносов из заработной платы работника, заявления не содержат сведений о размерах задолженности.

Указанные письменные заявления подаются работниками-членами профсоюза своему работодателю, которым в рассмотренном деле является ответчик, а не в профсоюзную организацию. Именно ответчик, являясь работодателем, производит расчет заработной платы работников - членов профсоюза, удерживает из их заработной платы членские профсоюзные взносы и перечисляет их на счет профсоюзной организации - истца. В связи с чем именно ответчик обладает информацией о начисленной заработной плате работников - членов профсоюза, о размере удержанных членских профсоюзных взносов и может документально подтвердить эти данные.

Следовательно, указанные заявления работников об отчислении из заработной платы профсоюзных взносов должны находиться у ответчика.

Исходя из установленных статьями 8, 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации принципов равенства сторон и осуществления судопроизводства на основе состязательности, суд находит, что непредставление ответчиком вышеназванных документов не должно являться основанием для возложения обязанности по представлению данных доказательств на истца.

С учетом имеющихся в материалах дела документов, бремя доказывания исполнения установленной законом и коллективным договором обязанности работодателя по перечислению профсоюзной организации удержанных из заработной платы членских профсоюзных взносов и размера перечисленных взносов возлагается на ответчика.

Таким образом, проанализировав представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу о доказанности наличия, а также размера задолженности по перечислению членских профсоюзных взносов в период с 2020 года по май 2022 года и в исчисленном истцом размере443177 руб. 04 коп.

С учетом указанных обстоятельств, при отсутствии обоснованных возражений по размеру задолженности, исковые требования о взыскании задолженности по профсоюзным взносам в размере 443177 руб. 04 коп. подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату юридических услуг, связанных с составлением искового заявления, в размере 8000 руб.

В соответствии со статьей 106 АПК РФ к судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела в арбитражном суде, относятся расходы на оплату услуг адвокатов и иных лиц, оказывающих юридическую помощь (представителей) и другие расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в связи с рассмотрением дела в арбитражном суде.

В соответствии с частью 1 статьи 110 АПК РФ, судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы относятся на лиц, участвующих в деле, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

Согласно статье 112 АПК РФ распределение судебных расходов разрешается арбитражным судом, рассматривающим дело, в судебном акте, которым заканчивается рассмотрение дела по существу, или в определении.

Юридические услуги по составлению искового заявления в арбитражный суд истцу (заказчику) оказывались на основании договора-счета №2 от 04.07.2022 адвокатом Барановым Д.В., осуществляющим адвокатскую деятельность в коллегии адвокатов №77 г. Новокуйбышевска Палаты адвокатов Самарской области.

Оплата юридических услуг в размере 8000 руб. произведена 14.07.2022, что подтверждается платежным поручением №162072.

Согласно части 2 статьи 110 АПК РФ расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

Лицо, требующее возмещения расходов на оплату услуг представителя, доказывает их размер и факт уплаты, другая сторона вправе доказывать их чрезмерность.

Истцом заявлено требование о возмещении понесенных им расходов на оплату юридических услуг, которые он подтвердил надлежащими доказательствами. В подтверждение обоснованности размера заявленных ко взысканию судебных расходов истцом представлены данные мониторинга цен на составление искового заявления в арбитражный суд, действующие в месте нахождения истца - Самарской области.

Ответчик считает размер заявленных ко взысканию судебных расходов чрезмерным.

Согласно разъяснениям, изложенным в пунктах 11, 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Поскольку факт оказания и оплаты юридических услуг подтвержден истцом надлежащими доказательствами, суд полагает, что в данном случае расходы на оплату юридических услуг в заявленной сумме 8000 руб. являются разумными и обоснованными.

При этом судом приняты во внимание рекомендации по вопросам определения размера вознаграждения при заключении соглашений на оказание юридической помощи адвокатами, состоящими в Адвокатской палате Рязанской области, утвержденные решением Совета Адвокатской палаты Рязанской области от 21.12.2021, согласно которым размер вознаграждения за составление исковых заявлений - от 10000 руб.

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины.

Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

1. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "Научно-производственная фирма" "Специальные промышленные технологии" (ОГРН <***>, 390017, <...> Ж, литер А) в пользу объединенной первичной профсоюзной организации акционерного общества "Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод" общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства (ОГРН <***>, 446207, <...>) денежные средства в сумме 443177 руб. 04 коп., судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 8000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 11864 руб.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в Двадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Рязанской области.

На решение, вступившее в законную силу, через Арбитражный суд Рязанской области может быть подана кассационная жалоба в случаях, порядке и сроки, установленные Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации.

В соответствии с частью 5 статьи 15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи.

Арбитражный суд Рязанской области разъясняет, что в соответствии со статьей 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством размещения на официальном сайте Арбитражного суда Рязанской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: http://ryazan.arbitr.ru (в информационной системе "Картотека арбитражных дел" на сайте федеральных арбитражных судов по адресу: http://kad.arbitr.ru).

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии судебных актов на бумажном носителе могут быть направлены им заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства в арбитражный суд.

Судья О.М. Медведева