Гражданский кодекс часть 1

Общество с ограниченной ответственностью «Полипорт» (далее – заявитель, ООО «Полипорт») обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение.

В обоснование заявления заявитель указывает, что на сайтах https://pravda-sotrudnikov.ru/company/odissey-3, https://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/odyssey-sustoms-and-logistics, https://orabote.top/feedback/list/company/124679, https://antijob.net/black_list/odissey-poliport/, https://blogerov.net/novosti/item/3105-1517310798, https://orabote.biz/feedback/list/company/1070885, посвященных публикации сведений о юридических лицах-работодателях, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Полипорт» указаны сведения не соответствующие действительности и порочащие деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «Полипорт», а именно (орфография сохранена):

на странице по адресу https://pravda-sotradnikov.ru/company/odissey-3 - «Знаете ли вы, что такое тотальный контроль? Нет? Если ваще любопытство вас распирает - вам прямая дорога в Одиссей. Хотя, ООО Одиссей бесславно пал в бою современных реалий, вместо него выросли Полипорт, Фрегат, Юта Трейд и прочие помойки. На собеседовании вам никто не скажет, что работать вам придется под прицелом видеокамер, что вашу почту будут регулярно читать, что разговоры прослущиваются, что сообщения skype и whatsapp (с привязкой к компьютеру) будут внимательно прочтены и законспектированы. Еще вам не скажут о том, что ЗП задерживают, что система штрафов жесткая, что KPI сотрудники не получают уже больше, чем полгода (хотя план выполняют), что при поломке техники, ее ремонт происходит за ваш счет, что ваши отпечатки пальцев нужны для службы безопасности. Вам этого мало? Вам нужны унижения, сплети, крики? Тогда вам точно прямая дорога в Одиссей/Полипорт и иже с ними. Здесь вы получите это все, а еще вас отправят за ваш счет на обучение к Высоцкому (погуглите правдивые отзывы, сколько компаний он развалил и кто такой Рон Хаббард). Лицензии таможенного представителя нет, руководитель отдела продаж и развития полный ноль во всем, кроме набриолинивания волос и розовых рубашек. Не ведитесь на красивые слова девушки, которая будет проводить собеседование. Там из правды только ее имя. Не портите себе трудовую позорной записью работы в этих компаниях»;

на странице по адресу https://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/odyssey-sustoms-and-logistics - «Знаете ли вы, что такое тотальный контроль? Нет? Если ваше любопьггство вас распирает - вам прямая дорога в Одиссей. Хотя, ООО Одиссей бесславно пал в бою современных реалий, вместо него выросли Полипорт, Фрегат, Юта Трейд и прочие помойки. На собеседовании вам никто не скажет, что работать вам придется под прицелом видеокамер, что вашу почту будут регулярно читать, что разговоры прослушиваются, что сообщения skype и whatsapp (с привязкой к компьютеру) будут внимательно прочтены и законспектированы. Еще вам не скажут о том, что ЗП задерживают, что система штрафов жесткая, что KPI сотрудники не получают уже больше, чем полгода (хотя план выполняют), что при поломке техники, ее ремонт происходит за ваш счет, что ваши отпечатки пальцев нужны для службы безопасности. Вам этого мало? Вам нужны унижения, сплети, крики? Тогда вам точно прямая дорога в Одиссей/Полипорт и иже с ними. Здесь вы получите это все, а еще вас отправят за ваш счет на обучение к Высоцкому (погуглите правдивые отзывы, сколько компаний он развалил и кто такой Рон Хаббард). Лицензии таможенного представителя нет, руководитель отдела продаж и развития полный ноль во всем, кроме набриолинивания волос и розовых рубашек. Не ведитесь на красивые слова девушки, которая будет проводить собеседование. Там из правды только ее имя. Не портите себе трудовую позорной записью работы в этих компаниях»;

на странице по адресу https://orabote.top/feedback/list/company/124679 - «ГК Одиссей, он же Полипорт, Юта Трейд, Юпитер и т.д. представляет собой логистическую компанию, занимающуюся перевозками по всему миру. С виду компания вьц-лядит очень прилично, уютный офис в Пропаганде, встречает приятная девушка hr, условия при трудоустройстве - замечательные. Но приглянувшись, понимаешь, что компания - помойка, каких не бывает. Из плюсов - отличный коллектив, который, к сожалению, очень быстро разбежался. Больше плюсов нет. Зарплату не платят, депремируют каждый месяц, обещанные kpi не вьшлачивают, обедаешь по времени, а директор с нарушенной психикой и сектантскими замашками. Сотрудников заставляют проходить обучение в секте (запрещённой организации) за свой счёт, угрожая увольнением. Полная текучка кадров - в месяц 5 человек увольняют, некоторых одним днём. В каждом из отделе творится хаос и беспорядок, работают как хотят, не зная законов и морали. Вообщем бегите люди, как только Вас или ваших знакомых позовут туда работать. Категорически НЕ СОВЕТУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ»;

на странице по адресу https://antijob.netblack_list/odissey-poliport/ - от 27.06.2017 «Любое путешествие в тысячу миль начинается с одного шага. Так глосит слоган фирмы Одиссей, по факту, этого юрлица уже давно не существует, оформляют людей в Полипорт, еще есть Юта Трейд, Юпитер, помоек этих много и они то появляются, то исчезают. На собеседовании вам споет красивые песни HR Анна, будет рассказывать, какие они крутые, как они замечательно работают таможенным представителем, какой у них суперский коллектив, как вовремя вьшлачивают зарплату, а чаще всего даже раньше, чем запланировано. По факту, то же, по факту печально все. Текучка колоссальная, зарплаты задерживают, отпускные и больничный выплачивают не в полном объеме, лицензии таможенного представителя нет уже очень давно. Учредитель пошел учиться к сектантам, поэтому начался полный бардак и раздрай. Люди каждую неделю пишут заявления на увольнение, но учредитель и HR считают, что это уходят слабаки. Если ты сам написал заявление, то тебе его не подпишут, пока месяц не отработаешь или даже больше, а если вдруг не угодил, то тебя рассчитают одним днем. Чувства такта ни у учредителя, ни у HR нет вообще. Прежде чем пойти на собеседование, подумайте 300 раз, а стоит ли портить свою трудовую записью о работе в данной компании?»; от 27.06.2017 «Полностью согласен с тем, что написано. Про зарплату, которая далеко не «белая» хочется добавить, то ее не просто задерживают, а еще и обманывают. Конверт всегда для тебя сюрприз))) сначала его практически вьшрашиваешь, а потом понимаешь, что денег мало. При этом будут доказывать, что когда-то тебе переплатили, вот только ты этого не помнишь. Ну и конечно если вовремя не отгулять отпуск, то потом компенсация будет только «белая», т.е. никакая. Подводя итоги хочется сказать, как хорошо, что я УЖЕ не там, вам повезло, если вы тоже не там»; от 24.08.2017 «Уважаемый владелец CGOdyssey ФИО2, перед тем, как размещать видео у себя на официальном сайте и вставлять ссылку сюда. Вы хотя бы посмотрели его? Вы не заметили, как 90% выступающих говорят сквозь зубы или вообще обманывают? Особенно позабавил момент с высказыванием всех сотрудников про руководителя отдела таможенного оформления ФИО3 Неужели Вы до сих пор не знаете, на какие суммы на «кидает» Вас же? Когда его Ваши же менеджеры ловят на «липовых» дополнительных расходах, он удаляет их из общей базы и делает очень «благотворительный » жест - «оплачивает» эти расходы из своих доходов. Все вокруг Вас ЗНАЮТ о его махинациях, но так как в Вашей компании инициатива наказуема, то все молчат. Откройте глаза и посмотрите вокруг»;

на странице по адресу https://blogerov.net/novosti/item/3105-1517310798 - «Любое путешествие в тысячу миль начинается с одного шага. Так глосит слоган фирмы Одиссей, по факту, этого юрлица уже давно не существует, оформляют людей в Полипорт, еще есть Юта Трейд, Юпитер, помоек этих много и они то появляются, то исчезают. На собеседовании вам споет красивые песни HR Анна, будет рассказывать, какие они крутые, как они замечательно работают таможенным представителем, какой у них суперский коллектив, как вовремя вьшлачивают зарплату, а чаще всего даже раньше, чем запланировано. По факту, то же, по факту печально все. Текучка колоссальная, зарплаты задерживают, отпускные и больничный вьшлачивают не в полном объеме, лицензии таможенного представителя нет уже очень давно. Учредитель пошел учиться к сектантам, поэтому начался полный бардак и раздрай. Люди каждую неделю пишут заявления на увольнение, но учредитель и HR считают, что это уходят слабаки. Если ты сам написал заявление, то тебе его не подпишут, пока месяц не отработаешь или даже больше, а если вдруг не угодил, то тебя рассчитают одним днем. Чувства такта ни у учредителя, ни у HR нет вообще. Прежде чем пойти на собеседование, подумайте 300 раз, а стоит ли портить свою трудовую записью о работе в данной компании?»;

на странице по адресу https://orabote.biz/feedback/list/company/1070885- «Полная чушь! Это не компания - а секта саентологов и таких же шарнутых сотрудников, вылизывающих до красно *опу своем руководителю».

Данные сведения размещены без указания авторства.

Из текста заявления следует, что опубликованные отзывы представляют собой утверждение бывших сотрудников ООО «Полипорт» (ИНН <***>), которое входит в группу компаний «Одиссей», наряду с ООО «Юпитер» (ИНН <***>) и ООО «Юта Трейд» (ИНН <***>).

Заявитель полагает, что указанные в этих отзывах сведения не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию ООО «Полипорт», поскольку являются утверждениями о нарушении заявителем действующего законодательства, о нарушении прав работников, совершении нечестных поступков, неправильном и неэтичном поведении и недобросовестности в деловой и общественной жизни.

Поскольку названные утверждения создают у коллег, сотрудников заявителя, а также у потенциальных деловых партнеров и сотрудников негативное отношение к заявителю как участнику хозяйственных отношений и наносят вред его деловой репутации, заявитель обратился в суд с настоящим заявлением.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявление ООО «Полипорт» подлежит удовлетворению в связи со следующим.

Согласно статье 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренными.

Из пунктов 1 и 5 статьи 152 ГК РФ следует, что гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети «Интернет», гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети «Интернет».

Согласно пункту 11 статьи 152 ГК РФ правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица.

В соответствии с пунктом 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» (далее – Постановление Пленума ВС РФ № 3) по делам данной категории необходимо иметь в виду, что обстоятельствами, имеющими в силу статьи 152 Гражданского кодекса Российской Федерации значение для дела, которые должны быть определены судьей при принятии искового заявления и подготовке дела к судебному разбирательству, а также в ходе судебного разбирательства, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем, чтобы они не стали известными третьим лицам.

В случае, если не соответствующие действительности порочащие сведения были размещены в сети Интернет на информационном ресурсе, зарегистрированном в установленном законом порядке в качестве средства массовой информации, при рассмотрении иска о защите чести, достоинства и деловой репутации суду необходимо руководствоваться нормами, относящимися к средствам массовой информации.

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок (например, не могут быть опровергнуты в порядке статьи 152 ГК РФ сведения, изложенные в приказе об увольнении, поскольку такой приказ может быть оспорен только в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации).

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

Согласно пункту 5 Постановления Пленума ВС РФ № 3 надлежащими ответчиками по искам о защите чести, достоинства и деловой репутации являются авторы не соответствующих действительности порочащих сведений, а также лица, распространившие эти сведения.

Если оспариваемые сведения были распространены в средствах массовой информации, то надлежащими ответчиками являются автор и редакция соответствующего средства массовой информации. Если эти сведения были распространены в средстве массовой информации с указанием лица, являющегося их источником, то это лицо также является надлежащим ответчиком. При опубликовании или ином распространении не соответствующих действительности порочащих сведений без обозначения имени автора (например, в редакционной статье) надлежащим ответчиком по делу является редакция соответствующего средства массовой информации, то есть организация, физическое лицо или группа физических лиц, осуществляющие производство и выпуск данного средства массовой информации (часть 9 статьи 2 Закона Российской Федерации «О средствах массовой информации»). В случае, если редакция средства массовой информации не является юридическим лицом, к участию в деле в качестве ответчика может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации.

На сайтах https://pravda-sotrudnikov.ru/company/odissey-3, https://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/odyssey-sustoms-and-logistics, https://orabote.top/feedback/list/company/124679, https://antijob.net/black_list/odissey-poliport/, https://blogerov.net/novosti/item/3105-1517310798, https://orabote.biz/feedback/list/company/1070885, отсутствует информация об авторах размещенных на нем сообщений, а также о владельцах доменных имен и администраторах сайтов. Установить лица, распространившие порочащие сведения, общедоступным способом не представляется возможным.

Пункт 8 статьи 152 ГК РФ предоставляет лицу, в отношении которого распространены порочащие его сведения, право обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Пленума ВС РФ № 3 судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в сети Интернет лицом, которое невозможно идентифицировать). В указанном случае суд вправе по заявлению заинтересованного лица признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности порочащими сведениями. Такое заявление рассматривается в порядке особого производства (подраздел IV Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Полный текст отзывов,размещенныхна страницах https://pravda-sotrudnikov.ru/company/odissey-3, https://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/odyssey-sustoms-and-logistics, https://orabote.top/feedback/list/company/124679, https://antijob.net/black_list/odissey-poliport/, https://blogerov.net/novosti/item/3105-1517310798, https://orabote.biz/feedback/list/company/1070885, порочат деловую репутацию заявителя. Соответствие этих сведений действительности суду не доказано.

При этом публикации не содержат ни одного факта или подтвержденного обстоятельства нарушения трудового законодательства, применения ненадлежащих методов обучения персонала, что могло бы подтвердить высказываемое.

Публикации содержат явные обвинения заявителя в нарушении закона и в
непрофессионализме. Никаких подтверждений данных высказываний авторы отзывов не приводят.

Утверждение о некомпетентности заявителя и нарушение им закона ничем не подтверждено, однако способно опорочить деловую репутацию заявителя.

Также в публикациях используются выражения оскорбительного содержания.

Помимо прочего, в рассматриваемых публикациях указаны высказывания о руководстве заявителя, порочащие деловую репутацию заявителя.

Спорные сообщения, размешенные на вышеуказанных сайтах, не содержат сведений, позволяющих идентифицировать их авторов.

Вместе с тем указанные сведения содержат утверждения о фактах, а не субъективные мнения и суждения. Форма изложения явно свидетельствует о том, что распространитель выражает утверждение о фактах, а не свое оценочное суждение.

В спорных сообщениях отсутствуют характерные для субъективных оценочных суждений слова «мне кажется», «я думаю», «по моему мнению» и т.д. Напротив, фразы представлены как состоявшиеся факты о нарушении заявителем и его работниками действующего трудового законодательства, совершении сотрудниками предприятия нечестных поступков, неправильном, неэтичном поведении в общественной и служебной деятельности, недобросовестности при осуществлении производственно- хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, т.е. сведения, свидетельствующие о совершении заявителем действий предосудительного характера, умаляющих деловую репутацию юридического лица.

Из анализа спорных сообщений следует сделать вывод о том, что их содержание призвано в негативном свете представить заявителя, указанные публикации порочат деловую репутацию заявителя, поскольку создают у потенциальных партнеров и клиентов заявителя ложное представление о том, что заявитель, будучи субъектом хозяйственной деятельности, осуществляют ее с нарушениями действующего законодательства, совершает нечестные поступки, характеризуется неправильным, неэтичным поведением в общественной жизни. Оспариваемые заявителем сведения представляют собой информацию о незаконном и недобросовестном поведении заявителя и сформулированы в форме утверждений. Следовательно, такая информация не носит субъективный характер.

Согласно части 2 статьи 5 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (далее - Закон о защите информации) в зависимости от категории доступа к информации она подразделяется на общедоступную информацию, доступ к которой ограничен федеральными законами (информация ограниченного доступа).

В силу части 1 статьи 10 указанного Федерального закона распространение информации в Российской Федерации осуществляется свободно при соблюдении требований, установленных законодательством Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 15 Закона о защите информации на территории Российской Федерации использование информационно-телекоммуникационных сетей осуществляется с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области связи, настоящего Федерального закона и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

В соответствии с частью 5 статьи 5 Закона о защите информации передача информации посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей осуществляется без ограничений при условии соблюдения установленных федеральными законами требований к распространению информации и охране объектов интеллектуальной собственности; передача информации может быть ограничена только в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами.

В соответствии с частью 1 статьи 9 Закона о защите информации ограничение доступа к информации устанавливается федеральными законами в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Пункт 6 статьи 10 Закона о защите информации запрещает распространение информации, которая направлена на пропаганду войны, разжигание национальной, расовой или - религиозной ненависти и вражды, а также иной информации, за распространение которой предусмотрена уголовная или административная ответственность.

Таким образом, предусмотрен запрет на распространение информации, за которую может быть установлена уголовная ответственность. Одним из уголовно наказуемых деяний в соответствии с законодательством Российской Федерации является клевета - распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию (статья 128.1 УК РФ).

Ограничение доступа к сайтам в сети Интернет, содержащим информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено, осуществляется в порядке, установленном статьей 15.1 Закона о защите информации и Правилами создания, формирования и ведения единой автоматизированной информационной системы «Единый реестр доменных имен, указателей страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.10.2012 № 1101. Так, согласно части 2 статьи 15.1 Закона о защите информации в реестр включаются: 1) доменные имена и (или) указатели страниц сайтов в сети «Интернет», содержащих информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено; 2) сетевые адреса, позволяющие идентифицировать сайты в сети «Интернет», содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.

Руководствуясь статьями 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

решил:

Признать сведения, размещенные в сети Интернет по адресам:

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/odissey-3,

https://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/odyssey-sustoms-and-logistics,

https://orabote.top/feedback/list/company/124679,

https://antijob.net/black_list/odissey-poliport/,

https://blogerov.net/novosti/item/3105-1517310798,

https://orabote.biz/feedback/list/company/1070885,

в отношении общества с ограниченной ответственностью «Полипорт» не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «Полипорт», а именно (орфография сохранена):

на странице по адресу https://pravda-sotradnikov.ru/company/odissey-3 - «Знаете ли вы, что такое тотальный контроль? Нет? Если ваще любопытство вас распирает - вам прямая дорога в Одиссей. Хотя, ООО Одиссей бесславно пал в бою современных реалий, вместо него выросли Полипорт, Фрегат, Юта Трейд и прочие помойки. На собеседовании вам никто не скажет, что работать вам придется под прицелом видеокамер, что вашу почту будут регулярно читать, что разговоры прослущиваются, что сообщения skypeи whatsapp(с привязкой к компьютеру) будут внимательно прочтены и законспектированы. Еще вам не скажут о том, что ЗП задерживают, что система штрафов жесткая, что KPIсотрудники не получают уже больше, чем полгода (хотя план выполняют), что при поломке техники, ее ремонт происходит за ваш счет, что ваши отпечатки пальцев нужны для службы безопасности. Вам этого мало? Вам нужны унижения, сплети, крики? Тогда вам точно прямая дорога в Одиссей/Полипорт и иже с ними. Здесь вы получите это все, а еще вас отправят за ваш счет на обучение к Высоцкому (погуглите правдивые отзывы, сколько компаний он развалил и кто такой Рон Хаббард). Лицензии таможенного представителя нет, руководитель отдела продаж и развития полный ноль во всем, кроме набриолинивания волос и розовых рубашек. Не ведитесь на красивые слова девушки, которая будет проводить собеседование. Там из правды только ее имя. Не портите себе трудовую позорной записью работы в этих компаниях»;

на странице по адресу https://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/odyssey-sustoms-and-logistics - «Знаете ли вы, что такое тотальный контроль? Нет? Если ваше любопытство вас распирает - вам прямая дорога в Одиссей. Хотя, ООО Одиссей бесславно пал в бою современных реалий, вместо него выросли Полипорт, Фрегат, Юта Трейд и прочие помойки. На собеседовании вам никто не скажет, что работать вам придется под прицелом видеокамер, что вашу почту будут регулярно читать, что разговоры прослушиваются, что сообщения skypeи whatsapp(с привязкой к компьютеру) будут внимательно прочтены и законспектированы. Еще вам не скажут о том, что ЗП задерживают, что система штрафов жесткая, что KPIсотрудники не получают уже больше, чем полгода (хотя план выполняют), что при поломке техники, ее ремонт происходит за ваш счет, что ваши отпечатки пальцев нужны для службы безопасности. Вам этого мало? Вам нужны унижения, сплети, крики? Тогда вам точно прямая дорога в Одиссей/Полипорт и иже с ними. Здесь вы получите это все, а еще вас отправят за ваш счет на обучение к Высоцкому (погуглите правдивые отзьшы, сколько компаний он развалил и кто такой Рон Хаббард). Лицензии таможенного представителя нет, руководитель отдела продаж и развития полный ноль во всем, кроме набриолинивания волос и розовых рубашек. Не ведитесь на красивые слова девушки, которая будет проводить собеседование. Там из правды только ее имя. Не портите себе трудовую позорной записью работы в этих компаниях»;

на странице по адресу https://orabote.top/feedback/list/company/124679 - «ГК Одиссей, он же Полипорт, Юта Трейд, Юпитер и т.д. представляет собой логистическую компанию, занимающуюся перевозками по всему миру. С виду компания вьц-лядит очень прилично, уютный офис в Пропаганде, встречает приятная девушка hr, условия при трудоустройстве - замечатебльные. Но приглянувшись, понимаешь, что компания - помойка, каких не бьшает. Из плюсов - отличный коллектив, который, к сожалению, очень быстро разбежался. Больше плюсов нет. Зарплату не платят, депремируют каждый месяц, обещанные kpiне вьшлачивают, обедаешь по времени, а директор с нарушенной психикой и сектантскими замашками. Сотрудников заставляют проходить обучение в секте (запрещённой организации) за свой счёт, угрожая увольнением. Полная текучка кадров - в месяц 5 человек увольняют, некоторых одним днём. В каждом из отделе творится хаос и беспорядок, работают как хотят, не зная законов и морали. Вообщем бегите люди, как только Вас или ваших знакомых позовут туда работать. Категорически НЕ СОВЕТУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ»;

на странице по адресу https://antijob.netblack_list/odissey-poliport/ - от 27.06.2017 «Любое путешествие в тысячу миль начинается с одного шага. Так глосит слоган фирмы Одиссей, по факту, этого юрлица уже давно не существует, оформляют людей в Полипорт, еще есть Юта Трейд, Юпитер, помоек этих много и они то появляются, то исчезают. На собеседовании вам споет красивые песни HRАнна, будет рассказывать, какие они крутые, как они замечательно работают таможенным представителем, какой у них суперский коллектив, как вовремя вьшлачивают зарплату, а чаще всего даже раньше, чем запланировано. По факту, то же, по факту печально все. Текучка колоссальная, зарплаты задерживают, отпускные и больничный выплачивают не в полном объеме, лицензии таможенного представителя нет уже очень давно. Учредитель пошел учиться к сектантам, поэтому начался полный бардак и раздрай. Люди каждую неделю пишут заявления на увольнение, но учредитель и HRсчитают, что это уходят слабаки. Если ты сам написал заявление, то тебе его не подпишут, пока месяц не отработаешь или даже больше, а если вдруг не угодил, то тебя рассчитают одним днем. Чувства такта ни у учредителя, ни у HRнет вообще. Прежде чем пойти на собеседование, подумайте 300 раз, а стоит ли портить свою трудовую записью о работе в данной компании?»; от 27.06.2017 «Полностью согласен с тем, что написано. Про зарплату, которая далеко не «белая» хочется добавить, то ее не просто задерживают, а еще и обманывают. Конверт всегда для тебя сюрприз))) сначала его практически вьшрашиваешь, а потом понимаешь, что денег мало. При этом будут доказывать, что когда-то тебе переплатили, вот только ты этого не помнишь. Ну и конечно если вовремя не отгулять отпуск, то потом компенсация будет только «белая», т.е. никакая. Подводя итоги хочется сказать, как хорошо, что я УЖЕ не там, вам повезло, если вы тоже не там»; от 24.08.2017 «Уважаемый владелец CGOdysseyФИО2, перед тем, как размещать видео у себя на официальном сайте и вставлять ссылку сюда. Вы хотя бы посмотрели его? Вы не заметили, как 90% выступающих говорят сквозь зубы или вообще обманывают? Особенно позабавил момент с высказыванием всех сотрудников про руководителя отдела таможенного оформления ФИО3 Неужели Вы до сих пор не знаете, на какие суммы на «кидает» Вас же? Когда его Ваши же менеджеры ловят на «липовых» дополнительных расходах, он удаляет их из общей базы и делает очень «благотворительный » жест - «оплачивает» эти расходы из своих доходов. Все вокруг Вас ЗНАЮТ о его махинациях, но так как в Вашей компании инициатива наказуема, то все молчат. Откройте глаза и посмотрите вокруг»;

на странице по адресу https://blogerov.net/novosti/item/3105-1517310798 - «Любое путешествие в тысячу миль начинается с одного шага. Так глосит слоган фирмы Одиссей, по факту, этого юрлица уже давно не существует, оформляют людей в Полипорт, еще есть Юта Трейд, Юпитер, помоек этих много и они то появляются, то исчезают. На собеседовании вам споет красивые песни HRАнна, будет рассказывать, какие они крутые, как они замечательно работают таможенным представителем, какой у них суперский коллектив, как вовремя вьшлачивают зарплату, а чаще всего даже раньше, чем запланировано. По факту, то же, по факту печально все. Текучка колоссальная, зарплаты задерживают, отпускные и больничный вьшлачивают не в полном объеме, лицензии таможенного представителя нет уже очень давно. Учредитель пошел учиться к сектантам, поэтому начался полный бардак и раздрай. Люди каждую неделю пишут заявления на увольнение, но учредитель и HRсчитают, что это уходят слабаки. Если ты сам написал заявление, то тебе его не подпишут, пока месяц не отработаешь или даже больше, а если вдруг не угодил, то тебя рассчитают одним днем. Чувства такта ни у учредителя, ни у HRнет вообще. Прежде чем пойти на собеседование, подумайте 300 раз, а стоит ли портить свою трудовую записью о работе в данной компании?»;

Признать данные сведения, размещенные на сайтах:

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/odissey-3,

https://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/odyssey-sustoms-and-logistics,

https://orabote.top/feedback/list/company/124679,

https://antijob.net/black_list/odissey-poliport/,

https://blogerov.net/novosti/item/3105-1517310798,

https://orabote.biz/feedback/list/company/1070885,

в отношении общества с ограниченной ответственностью «Полипорт», информацией, распространение которой запрещено на территории Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия.

Судья Корчагина Н.И.