Гражданский кодекс часть 1

о признании несоответствующими действительности, порочащими деловую репутацию заявителя сведений, размещённых в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

при участии

согласно протоколу судебного заседания от 14.01.2021 – 21.01.2021

установил:

Заявитель – общество с ограниченной ответственностью "Мелстон Сервис" (далее – Компания, ООО "Мелстон Сервис"), обратился в Арбитражный суд города Санкт – Петербурга и Ленинградской области с требованием о признании несоответствующими действительности, порочащими деловую репутацию Компании сведений, размещённых в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по следующим ссылкам:

1. на сайте https://neorabote.net на страницах по адресам:

https://neorabote.net/feedback/list/company/50242#google_vignette

https://neorabote. net/feedback/show/id/576402

https://neorabote.net/feedback/show/id/566967

https://neorabote.net/feedback/show/id/559214

https://neorabote.net/feedback/show/id/416094

2. на сайте https://retwork.com на страницах по адресам:

https://retwork.com/reviews/detail/? id=735626#ahd674434

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384400

https://retwork.com/reviews/detail/? Id=735626Uhd384399

https://retwork.com/reviews/detail/? id=735626#ahd384398

https://retwork.com/reviews/detail/? id=735626#ahdl33446

https://retwork.com/reviews/detail/? id=735626#ahdl09707

На сайте https://neorabote.net на страницах по адресам:

https://neorabote.net/feedback/list/company/50242#google_vignette

https://neorabote. net/feedback/show/id/5 76402

https://neorabote.net/feedback/show/id/566967 f

https://neorabote.net/feedback/show/id/559214

https://neorabote.net/feedback/show/id/4J6094

https://retwork.com/reviews/detaiI/?id=735626#ahd55664

3. на сайте https://antijob.net на страницах по адресам: https://antiiob.net/blacklist/melstonservis/

4. на сайте https://orabote.biz на страницах по адресам: https://orabote.biz/feedback/show/id/1349787

https ://orabote.biz/feedback/show/id/l322580

https://orabote. biz/feedback/show/id/1316215

https://orabote.biz/feedback/show/id/1297254

https://orabote.biz/feedback/show/id/1157909

https ://orabote.biz/feedback/show/id/371164

https://orabote.biz/feedback/show/id/340962

https ://orabote.biz/feedback/show/id/324801

https://orabote.biz/feedback/show/id/254218

5. на сайте https://pravda-sotrudnikov.ru на страницах по адресам: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/melston-servis-ooo

6. на сайте http://mnenie-sotrudnikov.ru на страницах по адресам: http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalos-firm/melston-servis-ooo

7. на сайте http://about-job.ru на страницах по адресам: http://about-job.ru/firms/melston-seryis-ooo,

Определением Арбитражного суда города Санкт – Петербурга и Ленинградской области от 30.10.2020 исковое заявление принято к производству, назначено предварительное заседание на 14.01.2021 в 16 час. 10 мин., судебное разбирательство на 14.01.2021 в 16 час. 15 мин.

По запросу суда регистратор доменных имен в зоне .ru ООО "Регтайм" (ИНН <***>) предоставил в материалы дела информацию об администраторах следующих доменных имен:

https://pravda-sotrudnikov.ru,

http://mnenie-sotrudnikov.ru,

http://about-job.ru.

Администратором указанных доменных имен является организация "Spider Services Inc." (Mahe, EdenIsland, Tehacy 10, MarinaHouse).

В заседании от 14.01.2021 ООО "Мелстон Сервис" в связи с полученной от ООО "Регтайм" информации заявило устное ходатайство об уточнении требований и исключении вышепоименованных доменных имен из числа требований.

Судом на основании ст. 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) объявлен перерыв для предоставления заявителем ходатайства об уточнении требований в письменном виде.

После перерыва заявитель не явился, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, а также ходатайство об уточнении требований, согласно которым Компания просит признать несоответствующими действительности, порочащими его деловую репутацию сведения, размещённые в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по следующим ссылкам:

1. на сайте https://neorabote.net

https://neorabote.net/feedback/show/id/752368

https://neorabote.net/feedback/list/company/50242#google_vignette

https://neorabote.net/feedback/show/id/576402

https://neorabote.net/feedback/show/id/566967

https://neorabote.net/feedback/show/id/559214

https://neorabote.net/feedback/show/id/416094

2. на сайте https://retwork.com

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384399

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd674434

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384400

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384399

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384398

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd133446

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd109707

https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd55664

3. на сайте https://antijob.net

https://antijob.net/black_list/melston_servis/

4. на сайте https://orabote.biz

https://orabote.biz/feedback/show/id/1376021

https://orabote.biz/feedback/show/id/1375389

https://orabote.biz/feedback/show/id/1349787

https://orabote.biz/feedback/show/id/1322580

https://orabote.biz/feedback/show/id/1316215

https://orabote.biz/feedback/show/id/1297254

https://orabote.biz/feedback/show/id/1157909

https://orabote.biz/feedback/show/id/371164

https://orabote.biz/feedback/show/id/340962

https://orabote.biz/feedback/show/id/324801

https://orabote.biz/feedback/show/id/254218

Уточнения приняты судом в порядке статьи 49 АПК РФ.

Дело рассмотрено в отсутствие заявителя по правилам ч. 3 ст. 156 АПК РФ.

В обоснование заявления заявитель указывает, что в период с 2014-2019г.г. и по настоящее время на сайтах https://neorabote.net, https://orabote.biz, https://antijob.net, https://retwork.com размещены отзывы неизвестных лиц, которые носят ложный характер, не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию Компании, на следующих страницах:

На сайте https://neorabote.net на страницах по адресам:

https://neorabote.net/feedback/list/company/50242#google_vignette

"Положительные стороны компании

Вовремя выплачивают зарплату, но это не заслуга местячкового руководства. Наличие служебного авто, но тоже не у всех, а у особо приближенных. На этом плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны компании

Зарплата у простых линейщиков от 26000 до 40000 руб., в зависимости от того как карта ляжет у бригадира тов. ФИО1, по 40 штук получают не многие, а личные друзья и лица особо приближенные, все остальные линейщиков 26-28000, не успел закрыть пару заявок за месяц все 26 000 штук. Ни каких премий, ни квартальных, ни годовой нет. Сам ФИО1 являясь бригадиром организацией работы линейщиков не занимается, на заправки фактически не ездит, при этом к обычным линейщикам отношение хамское, часто на повышенных тонах. (шиндяев сам из бывших линейщиков). заявок очень много, по факту выезжаешь в 8 утра по заявкам, а в 19 вечера домой и не факт что ночью не поедешь по серьезной или критической заявке. В самом офисе сплошная сплочённость и единение, начальник сер.службы по Краснодарскому краю ФИО2, его родная сестра кладовщик и одновременно кадровик, бригадир линейщиков ФИО1, его супруга по образованию кассир операционист-старший экономист, дочь ФИО1 без образазования-просто экономист, зять ФИО1- без образования-главный энергетик. Сам ФИО1 тоже без образования - назначен бригадиром по протекции ФИО2. вот такие дела в мелстоне краснодарском"

https://neorabote.net/feedback/show/id/576402

"Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Кидалово конкретное.

В труд.договоре записано - оплата за выходные, ночные, переработка - в двойном размере. По факту 500 руб., если закрыл заявку. Получается, что в рабочий день 2400, а выходной 500.

Ворьё. С рабочими обращаются как со скотом. Работа вредная, тяжёлая, грязная.

https://neorabote.net/feedback/show/id/566967

«Положительные стороны компании

Сложно сказать....Топливная карта на машину, оплата личной машины 8000, спец.одежда, служебный смартфон.

Отрицательные стороны компании

Работа по заявкам АЗС. Выезд в любое время суток + ППР (планово-предупредительный ремонт). Пробег личного авто - 4-5000 км\месяц по путевому листу. Поездка без закрытого заказ\наряда за свой счёт.

Заявки - ремонт топливного оборудования АЗС, ремонт электрооборудования на АЗС, ремонт мебели, дверей и т.п.

ППР раз в месяц на 4-6 АЗС- зачистка хранилищ, очистка клапанов (на высоте), покраска АЗС, проливка ТРК не менее 20 литров с пистолета....

....на АЗС от 30 до 65 пистолетов = около тонны - полторы топлива. За месяц 5-6 тонн перенести на руках, в мерной металлической колбе (в вёдрах запрещено). Вес колбы 10-12 кг + 10 литров топлива на расстояние 40-50 метров....

...и выполнение мелких капризов управляющих АЗС.

Везде сплошная халтура.

Снабжение очень плохое. Необходимых з/ч , как правило, нет. За срыв ремонта отвечает механик. Списанные з\ч так и висят на работнике. При увольнении вычтут стоимость.

Работать на АЗС только в каске, очках, респираторе, спецовке и спец.ботинках.

За всё 27 000. Тяжёлая, грязная, не благодарная работа для негров, таджиков и прочее...

https://neorabote.net/feedback/show/id/559214

"Положительные стороны компании

Не могу выделить

Отрицательные стороны компании

Если зайти на сайт HH.ru с профиля работодателя и в поисковом запросе набрать Мелстон Сервис, то вы увидите резюме многих работающих в данный момент руководителей - финансовый аналитик, главбух, кадровик, закупщик, руководитель проекта, рук-ль сервисной службы и пр. Работащие в компании сотрудники делятся на тех кто сидит давно, получает оклад сильно больше чем он стоит на рынке и тех кто пришел с хорошей квалификацией и понял что ему пора скорее валить. Постсоветская схема взаимодействия между отделами, фраза "так заведено, мы не знаем почему" может охарактеризовать почти любой существующий бизнес-процесс. Если вы устраиваетесь в компанию с открытого рынка, а не по знакомству на под вас придуманную позицию, то готовьтесь к двойному объему работы за одинарную зарплату))) Кстати, белый оклад по факту не весь оклад, а оклад + премия в соотношении 50/50, при этом вам скорее всего "забудут" об этом сказать на этапе Джоб-оффера, и только в трудовом договоре бы увидите половинку от обещанного. Будете брыкаться от дополнительной работы, премии могут лишить. В сервисе лишают методом "ты мне не нравишься, премию тебе урезаю". На офисных позициях перед увольнением дадут как золушке тройную норму переделать за оставшиеся дни перед уходом, не сделаешь - уходишь с половиной выплат, без премии. Думаю, за 20 лет моего трудового стажа это было самое неприятное место работы»

https://neorabote.net/feedback/show/id/416094

"Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Самая дурная контора народ бежит из Мелстона компания играет в западную организацию совещания ежедневно по селектору на сотрудников плевать устроится легче чем уволится при увольнении повесят весь материал который выдали руководитель ФИО3 незнает сути эксплуатации крайним всегда у них остается сотрудник единственный инженер который что-то понимал в эксплуатации был Феруз и тот ушол от них за тебя Мелстон неотвечает когда ты на работе когда пострадал слесарь его отправили в отпуск задним числом»

На сайте https://retwork.com

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384399

"Отрицательные стороны

Компания Мелстон не плохая компания но руководители полное говно в особенности ФИО4 это такое говно от которого нужно держаться по дальше он вас подставит в любой момент бегите от него по дальше это человек чмо я проработал в этой компании с 2016 года и когда в ушел в отпуск должны были сделать ТО а Баллон не нашел кто сделает за меня ТО и все штрафы скинул на меня хотя это его косяк по этому ребят от этой компании держитесь дальше иначе вас сделают лохами»

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd674434

"Отрицательные стороны

&nbsp&nbspРаботали с данной компанией более года , Мы крупная федеральная компания с развитой сетью магазинов по стране .Это было нечто..Мелстон - Сервис рассчитан на работу только под сети АЗС которые платят им арендную плату, которая составляет более 3 млн рублей с 1 АЗС в месяц.У нас же в договоре были единичные расценки и имелся график приезда на тех. обслуживание. Они его не соблюдали и к тому же постоянно пытались навязать нам доп. работы и завысить суммы для оплаты в конце месяца, изредка приезжали их сотрудники и жаловались что им не платят и заставляют перерабатывать, заявки выполнялись частично и постоянно копились большими обьемами т.к. весь их персонал задействован на ремонте и обслуживании АЗС Газпрома. Это очень сильно влияло на работу наших магазинов. Мы регулярно озвучивали свои претензии их руководству в филиалах и в головной офис, но ситуация вообще не менялась. В итоге мы расторгли договор с данной компанией

Был случай когда их энергетик сказал дословно "нет тех задач которые Мелстон -сервис не сделает" и через 3 дня при проведении ТО эл. щитовой нам чуть не спалили ИБП стоимостью более 370 000 р. и таких случаев очень много было

Положительные стороны

Нет"

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384400

"Положительные стороны

удобно выезжать по заявкам с дома

Отрицательные стороны

заработная плата не позволяет свести концы,начальству следует пройти на профпригодность, как всегда руки в брюки и нечего как не спросишь не знают, работы столько много не успеваешь ее выполнить ни физически не практически, пошел в отпуск на две недели, перечислили 11тыс руб, вот и думайте»

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384399

"Отрицательные стороны

з. п 22000р. уже два года и не поднимают под любым предлогом, обещаные 13 премии в пролете , объем работ увеличивается постоянно. Не ценят сотрудников, и кидают по выплатам, ссылаясь на финансовые трудности, надоело, казалось бы серьезная организация, а швыряет по всем фронтам как последний урка. Ответственность перекидывют друг на друга. Не руководство, а детский сад.

Положительные стороны

Служебный транспорт»

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384398

"Отрицательные стороны

Начальство дурак на дураке. В итоге они фирму и погубят. Особо умные неплохо зарабатывают, договариваясь напрямую с местным газпромом, в обход фирмы. Работы больше и больше, таинство рассчёта зарплаты каждый месяц по-новому. Постоянные угрозы о сокращении, так и хочется спросить - а себе что-нибудь сократить не хотите. Короче, хотите чтобы фирма хорошо работала, берите на работу профессионалов. А так просто цирк»

На странице по адресу https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd133446

"Отрицательные стороны

Положительные стороны

Идея неплохая"

На странице по адресу https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd109707

"Отрицательные стороны

Работаю инженером технического надзора. В "Мелстон", филиал в Челябинске пришёл по объявлению. Должность аналогичная. Предварительно отсылал резюме. Опыт технадзора - 3 года. Причём в общестрое. Как раз, думаю, то что им и нужно. Но не тут то было. Ждал недели две. Потом позвонил г-ну ФИО5 (директор Челябинского филиала), пригласили на приём. Тут и начались чудеса. Оказывается моё резюме ему не понравилось из-за (внимание !!!) очень большого стажа моей работы в этой должности. Странно, обычно опыт - наоборот приветствуется. Не захотел руководитель филиала даже документы мои смотреть. Попросил позвонить в конце месяца. Он ещё рассматривать кандидатуры будет. Благое пожелание , конечно , выбор сотрудников процесс долгий. В конце месяца мы ещё не выбрали , через две недели (уже раздражённо ) ему необходимо ещё подумать , ещё через три недели - тоном патриция к рабу , вы нам по возрасту не подходите ( 44 мне , если что ). Нежданчик... Т.е. люди с сформировавшейся жизненной позицией и опытом работы вам не подходят ? А кто , простите , вам подходит ? Выпускники ВУЗов без опыта ? И , простите , как вы будете работать ? Или вам нужны более безграмотные , чем вы сам , подчинённые , или вам нужны проходные пешки , на которых можно списать провалы в своей работе и легко уволить. Третьего не вижу. Тогда , г-н ФИО5, вы нацелены максимально не работать, тянуть из головного офиса деньги, а просчёты списывать на молодых сотрудников. Удобная схема , однако. Поэтому, сотрудники с опытом, не допускающие ошибок, вам и не нужны. Ну что ж... Флаг вам в руки. И не попадайтесь мне на поле деятельности технадзора в качестве проверяемого. Моя организация сейчас как раз заходит на Газпромнефть в качестве независимого технадзора. Специально домой , в Челябинск попрошусь. Будете сдавать заправки без минимальнейших отклонений. Счастливую жизнь - гарантирую.

Положительные стороны

Положительных впечатлений не осталось

Положительные стороны

Идея неплохая"

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd55664

"Отрицательные стороны

Компания обслуживает азс газпрома. Являеться дочерней структурой. Работаю в Новосибе, зарплата (с компенсацией за машину 4500) была 25000 (в 14 году). Сейчас 19500 в круг. Мотивируют снижение-кризисом! Газпром-кризисом!!! В день накатываю под 100 км. запчастей нет, как и чем делать, начальству пофигу. Выдали топливные карты, надо писать маршрутный лист, за помарки-лишение премии 100% (7500 т.р), плюс вычет за топливо. Напарик искатал 100 литров 95-го, маршрутник не сошелся (по трем АЗС) вычли 10700. Заказал справку (2ндфл) делали четыре месяца! Отношение к работникам как к скоту. Одним словом бабло отмывает миллеровская шайка! Подумайте, перед тем как устраиваться!

Положительные стороны

нет

Комментарии

Вера

2015-09-30 17:55:21

Ну Мелстон все-таки не дочка ГазпромНефти, а фирма обслуживающая, в самой ГазпромНефти ситуация несколько иная, насколько я знаю. Эх поздно до вас докатились сокращения. В головном офисе народ с начала 2014 года чистили, при чем тех, кто работал по 3-5 лет, справедливости ради, первым сокращенцам даже компенсацию давали. Что было потом уже не известно.

Аноним

2015-06-25 23:30:52

В Кемерово такая-же ситуация, людей сократили, работы прибавили, зарплату срезали запчастей нет работать нечем,

Откузни

2015-06-29 15:56:40

В Кузне таже засада. Вопрос не в том что есть, а в том как быть-то дальше»

На сайте https://antijob.net

На странице по адресу: https://antijob.net/black_list/melston_servis/

"Компания обслуживает АЗС газпрома. Являеться дочерней структурой. Работаю в Новосибе, зарплата (с компенсацией за машину 4500) была 25000 (в 14 году). Сейчас 19500 в круг. Мотивируют снижение-кризисом! Газпром-кризисом!!! В день накатываю под 100 км. запчастей нет, как и чем делать, начальству пофигу. Выдали топливные карты, надо писать маршрутный лист, за помарки-лишение премии 100% (7500 т.р), плюс вычет за топливо. Напарик искатал 100 литров 95-го, маршрутник не сошелся (по трем АЗС) вычли 10700. Заказал справку (2ндфл) делали четыре месяца! Отношение к работникам как к скоту. Одним словом бабло отмывает миллеровская шайка! Подумайте, перед тем как устраиваться!"

"Работа по заявкам АЗС. Выезд в любое время суток + ППР (лланово-предупредительный ремонт). Пробег личного авто - 4-5000 км\месяц по путевому листу. Поездка без закрытого заказ/наряда за свой счёт. Заявки - ремонт топливного оборудования АЗС, ремонт электрооборудования на АЗС, ремонт мебели, дверей и т.п. ППР раз в месяц на 4-6 АЗС- зачистка хранилищ, очистка клапанов (на высоте), покраска АЗС, проливка ТРК не менее 20 литров с пистолета.... ....на АЗС от 30 до 65 пистолетов = около тонны - полторы топлива. За месяц 5-6 тонн перенести на руках, в мерной металлической колбе (в вёдрах запрещено). Вес колбы 10-12 кг + 10 литров топлива на расстояние 40-50 метров.... ...и выполнение мелких капризов управляющих АЗС. Везде сплошная халтура. Снабжение очень плохое. Необходимых з/ч , как правило, нет. За срыв ремонта отвечает механик. Списанные з/ч так и висят на работнике. При увольнении вычтут стоимость. Работать на АЗС только в каске, очках, респираторе, спецовке и спец.ботинках. За всё 27000. Тяжёлая, грязная, не благодарная работа для негров, таджиков и прочее..."

"К тому же работаешь в в выходные. Могут оплатить, а могут и нет. В зависимости как израсходовали фонд оплаты переработок. Начальство никакое. Лижут зады перед газпромом и перед питером. Для того чтобы более менее заработать надо все выходные проработать. В общем [censored] организация»

"Ну Мелстон все-таки не дочка ГазпромНефти, а фирма обслуживающая, в самой ГазпромНефти ситуация несколько иная, насколько я знаю. Эх поздно до вас докатились сокращения. В головном офисе народ с начала 2014 года чистили, при чем тех, кто работал по 3-5 лет, справедливости ради, первым сокращенцам даже компенсацию давали. Что было потом уже не известно»

«В Кемерово такая-же ситуация, людей сократили, работы прибавили, зарплату срезали запчастей нет работать нечем»

«в казахстане такая же ситуация зарплату не поднемают а цены растут з.п 100000 тенге т.е 29000 рублей потолок»

«Тюменская обл г Ялуторовск в 100 раз хуже походу закроется лавочка договор с Мелстаном до 16 года»

«Екатеринбург, ужас, начальство не образованное, зарплата не изменяла ь, запчасти редко бывают, а заявки закрой, не советую эту организацию»

На сайте https://orabote.biz на страницах по адресам:

https://orabote.biz/feedback/show/id/1349787

«Положительные стороны

Отрицательные стороны

Работал в компании 5 лет. Как компания она ни какая она лежит под гпн. Как работать, кого принимать, кого уволить решает гпн. Запчасти бу, техники безопасности не какой. На сотрудников компании начальство смотрит как на второй сорт. Работать в таких условиях просто не реально. Компании проще уволить специалистов чем бездарного руководитель. Начальник участка ФИО6 как руководитель не отличается интеллектом. Не рекомендую работу в этой канторе "Рога и Копыта"»

https://orabote.biz/feedback/show/id/1322580

«Положительные стороны

Отрицательные стороны

https://orabote.biz/feedback/show/id/1316215

«Положительные стороны

их нет

Отрицательные стороны

Работали с данной компанией более года , Мы крупная федеральная компания с развитой сетью магазинов по стране .Это было нечто.. Мелстон - Сервис рассчитан на работу только под сети АЗС которые платят им арендную плату, которая составляет более 3 млн рублей с 1 АЗС в месяц. У нас же в договоре были единичные расценки и имелся график приезда на тех. обслуживание. Они его не соблюдали и к тому же постоянно пытались навязать нам доп. работы и завысить суммы для оплаты в конце месяца, изредка приезжали их сотрудники и жаловались что им не платят и заставляют перерабатывать, заявки выполнялись частично и постоянно копились большими объемами т.к. весь их персонал задействован на ремонте и обслуживании АЗС Газпрома. Это очень сильно влияло на работу наших магазинов. Мы регулярно озвучивали свои претензии их руководству в филиалах и в головной офис, но ситуация вообще не менялась. В итоге мы расторгли договор с данной компанией.

https://orabote.biz/feedback/show/id/1297254

"Положительные стороны

З.П. без задержек. Оплата топлива. Компенсация за личный авто 8300р. Спец.одежда и обувь. Служебный смартфон.

Отрицательные стороны

Не соблюдение трудового договора. Отказ в оплате труда в выходные, праздничные дни, ночное время, переработок. Время на дорогу к АЗС не входит в рабочее время и не оплачивается. В рабочее время проводят ТО АЗС, после окончания работ устранение неисправностей по заявкам, которые присылают на смартфон. За не выполнение - штраф. Рабочий день 12 - 16 часов. Рабочих держат за низкооплачиваемых дурачков. Обманывают постоянно и цинично. Тяжёлая и грязная работа.

Не рекомендую эту компанию»

https://orabote.biz/feedback/show/id/1157909

"Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

https://orabote.biz/feedback/show/id/371164

"Положительные стороны

Положительных впечатлений не осталось

Отрицательные стороны

Работаю инженером технического надзора. В "Мелстон", филиал в Челябинске пришёл по объявлению. Должность аналогичная. Предварительно отсылал резюме. Опыт технадзора - 3 года. Причём в общестрое. Как раз, думаю, то что им и нужно. Но не тут то было. Ждал недели две. Потом позвонил г-ну ФИО5 (директор Челябинского филиала), пригласили на приём. Тут и начались чудеса. Оказывается моё резюме ему не понравилось из-за (внимание !!!) очень большого стажа моей работы в этой должности. Странно, обычно опыт - наоборот приветствуется. Не захотел руководитель филиала даже документы мои смотреть. Попросил позвонить в конце месяца. Он ещё рассматривать кандидатуры будет. Благое пожелание, конечно, выбор сотрудников процесс долгий. В конце месяца мы ещё не выбрали , через две недели ( уже раздражённо) ему необходимо ещё подумать , ещё через три недели - тоном патриция к рабу , вы нам по возрасту не подходите ( 44 мне , если что ). Нежданчик... Т.е. люди с сформировавшейся жизненной позицией и опытом работы вам не подходят ? А кто , простите , вам подходит ? Выпускники ВУЗов без опыта ? И, простите, как вы будете работать ? Или вам нужны более безграмотные, чем вы сам, подчинённые, или вам нужны проходные пешки, на которых можно списать провалы в своей работе и легко уволить. Третьего не вижу. Тогда, г-н ФИО5, вы нацелены максимально не работать, тянуть из головного офиса деньги , а просчёты списывать на молодых сотрудников. Удобная схема, однако. Поэтому, сотрудники с опытом , не допускающие ошибок , вам и не нужны. Ну что ж... Флаг вам в руки. И не попадайтесь мне на поле деятельности технадзора в качестве проверяемого. Моя организация сейчас как раз заходит на Газпромнефть в качестве независимого технадзора. Специально домой, в Челябинск попрошусь. Будете сдавать заправки без минимальнейших отклонений. Счастливую жизнь – гарантирую"

https://orabote.biz/feedback/show/id/340962

"Положительные стороны

Идея неплохая

Отрицательные стороны

https://orabote.biz/feedback/show/id/324801

"Положительные стороны

Служебный транспорт

Отрицательные стороны

https://orabote.biz/feedback/show/id/254218

"Положительные стороны

удобно выезжать по заявкам с дома

Отрицательные стороны

Согласно статье 150 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с ГК РФ, другими законами в случаях и порядке, ими предусмотренными.

Из пунктов 1 и 5 статьи 152 ГК РФ следует, что гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Если сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети "Интернет".

Согласно пункту 11 статьи 152 ГК РФ правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица.

В соответствии с пунктом 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2005г №3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" (далее – Постановление Пленума ВС РФ №3) по делам данной категории необходимо иметь в виду, что обстоятельствами, имеющими в силу статьи 152 ГК РФ значение для дела, которые должны быть определены судьей при принятии искового заявления и подготовке дела к судебному разбирательству, а также в ходе судебного разбирательства, являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу. Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности с тем, чтобы они не стали известными третьим лицам.

Судам следует иметь в виду, что в случае, если не соответствующие действительности порочащие сведения были размещены в сети Интернет на информационном ресурсе, зарегистрированном в установленном законом порядке в качестве средства массовой информации, при рассмотрении иска о защите чести, достоинства и деловой репутации необходимо руководствоваться нормами, относящимися к средствам массовой информации.

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок (например, не могут быть опровергнуты в порядке статьи 152 ГК РФ сведения, изложенные в приказе об увольнении, поскольку такой приказ может быть оспорен только в порядке, предусмотренным Трудовым Кодексом Российской Федерации).

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

Согласно пункту 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №3 надлежащими ответчиками по искам о защите чести, достоинства и деловой репутации являются авторы не соответствующих действительности порочащих сведений, а также лица, распространившие эти сведения.

Если оспариваемые сведения были распространены в средствах массовой информации, то надлежащими ответчиками являются автор и редакция соответствующего средства массовой информации. Если эти сведения были распространены в средстве массовой информации с указанием лица, являющегося их источником, то это лицо также является надлежащим ответчиком. При опубликовании или ином распространении не соответствующих действительности порочащих сведений без обозначения имени автора (например, в редакционной статье) надлежащим ответчиком по делу является редакция соответствующего средства массовой информации, то есть организация, физическое лицо или группа физических лиц, осуществляющие производство и выпуск данного средства массовой информации (часть 9 статьи 2 Закона Российской Федерации "О средствах массовой информации"). В случае, если редакция средства массовой информации не является юридическим лицом, к участию в деле в качестве ответчика может быть привлечен учредитель данного средства массовой информации.

Пункт 8 статьи 152 ГК РФ предоставляет лицу, в отношении которого распространены порочащие его сведения, право обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений, не соответствующими действительности.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №3 судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространения сведений в сети Интернет лицом, которое невозможно идентифицировать). В указанном случае суд вправе по заявлению заинтересованного лица признать распространенные в отношении него сведения не соответствующими действительности порочащими сведениями. Такое заявление рассматривается в порядке особого производства.

Как указано в пункте 11 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации", утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 16.03.2016, в том случае, когда невозможно установить лицо, распространившее порочащие сведения, заявление о признании таких сведений не соответствующими действительности рассматривается в порядке особого производства.

Как следует из материалов дела, факт распространения сведений, порочащих деловую репутацию заявителя подтверждается тем, что указанные сведения размещены в сети "Интернет" на сайтах по адресам: https://neorabote.net, https://retwork.com, https://antijob.net, https://orabote.biz, https://pravda-sotrudnikov.ru, http://mnenie-sotrudnikov.ru, http://about-job.ru.

Размещение вышеуказанной информации установлено судом в ходе судебного заседания путем просмотра указанных Компанией сайтов.

Арбитражный суд полагает, что содержащиеся на сайтах по адресам: https://neorabote.net, https://orabote.biz, оспариваемые заявителем сведения не соответствуют действительности, общий контекст и форма размещенных на вышеуказанных сайтах сведений о заявителе носят утвердительный характер, данные сообщения не могут рассматриваться как субъективное мнение лица, опубликовавшего такой отзыв, так как в них отсутствуют характерные для субъективных оценочных суждений слова "я считаю", "я думаю", "по моему мнению" и т.д. и т.п. Информация в сообщениях преподносится как состоявшиеся факты о нарушении заявителем, а также его сотрудниками действующего трудового законодательства, о совершении нечестных поступков, неправильном, неэтичном поведении и недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении этики и обычаев делового оборота, т.е. о совершении Компанией действий предосудительного характера, что умаляет деловую репутацию заявителя.

Из содержания опубликованных отзывов следует, что они призваны выставить заявителя в негативном свете, создать у потенциальных партнеров и соискателей вакансий ложное представление о том, что Компания осуществляет свою деятельность с грубыми нарушениями действующего законодательства, неэтично, недобросовестно, ведет неэффективную кадровую политику, что порочит ее деловую репутацию.

Утверждения неизвестных авторов о произвольной невыплате премий, неоплате сверхурочной работы, отправке в отпуск "задним числом", неправомерном удержании стоимости запчастей из заработной платы и т.д., являются указаниями на противоправные действия, образующие состав административного правонарушения. Ни один из перечисленных в отзывах фактов не подтвержден соответствующим вступившим в законную силу постановлением административного органа о привлечении Компании к административной ответственности, а потому указанные неизвестными авторами сведения носят явно порочащий характер.

Утверждения неизвестных авторов о "профнепригодности" начальства, о необразованности начальства, об "отмывании бабла" и т.д. также являются сведениями, порочащими деловую репутацию, так как бездоказательно указывает на неэтичное поведение руководства заявителя и его низкую квалификацию.

Оценив в соответствии со статьей 71 АПК РФ представленные заявителем доказательства, суд пришел к выводу, что у авторов отзывов не имелось оснований для изложения информации в том виде, которая присутствует в вышеуказанных отзывах, так как данная информация не соответствует действительности.

Заявитель в своем заявлении указывает на невозможность установления авторов и распространителя указанных сведений, размещенных в сети "Интернет" на страницах https://neorabote.net, https://orabote.biz,

Информация опубликована неустановленными лицами, отсутствуют сведения о владельцах информационных ресурсов или лиц, обеспечивающих его функционирование; сайты, на которых распространены оспариваемы заявителем сведения, не являются средствами массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно данным официального интернет-сервиса https://whois.ru, предоставляющим информацию о доменах или IP-адресах, владельцев сайта https://neorabote.net с доменным именем neorabote.net и администратора домена установить невозможно, по сведениям сервиса https://2ip.ru хостинг сайта определить невозможно, ip-адрес сайта территориально расположен во Франции.

Согласно сведениям ООО "Регтайм", предоставленным по запросу суда, организация "Spider Services Inc" зарегистрирована на Сейшельских островах, по адресу: Mahe, EdenIsland, Tehace 10, MarinaHouse. Почтовым адресом указана квартира в г. Москве. Данная информация официальными документами (выписками из реестров и т.п.) не подтверждена.

Какая-либо информация в официальных источниках, в открытых источниках в сети "Интернет" о существовании данной организации и ее деятельности отсутствует. По указанному адресу регистрации находятся различные организации, предлагающие свои услуги по регистрации оффшорных компаний.

Все сайты не зарегистрированы в качестве средства массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации согласно реестру средств массовой информации, размещенному на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) по адресу https://rkn.gov.ru/mass-communications/reestr/media/.

Таким образом, заявитель доказал факт распространения неустановленным лицами в отношении него порочащих сведений и суд приходит к выводу, что оспариваемые Компанией сведения подлежат признанию не соответствующими действительности.

При изложенных обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

Арбитражный суд решил:

Признать не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью "Мелстон Сервис" сведения, размещённые в отзывах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

по следующим ссылкам:

На сайте https://neorabote.net

На странице по адресу: https://neorabote.net/feedback/show/id/752368

«Положительные стороны компании

Отрицательные стороны компании

Согласовали мою кандидатуру на позицию Оператор 1С с СБ по факту предложения по работе прямо перед первым карантином, и кинули, типа поставщиков одномоментно стало меньше, нечего в компьютер забивать. Через три месяца открыли эту вакансию снова, и... кинули снова! Я им не подошла. Обычные КРЫСЫ, эйчарка и руководитель-снабженец»

На странице по адресу:

https://neorabote.net/feedback/list/company/50242#google_vignette

«Положительные стороны компании

Вовремя выплачивают зарплату,но это не заслуга местячкового руководства. Наличие служебного авто ,но тоже не у всех ,а у особо приближенных. На этом плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороны компании

Зарплата у простых линейщиков от26000 до 40000 руб, в зависимости от того как карта ляжет у бригадира тов.ФИО1, по 40штук получают не многие , а личные друзья и лица особо приближенные,все остальные линейщиков 26-28000,не успел закрыть пару заявок за месяц все 26000штук. Ни каких премий ,ни квартальных,ни годовой нет. Сам шиндяев являясь бригадиром организацией работы линейщиков не занимается,на заправки фактически не ездит,при этом к обычным линейщикам отношение хамское,часто на повышенных тонах.(шиндяев сам из бывших линейщиков).заявок очень много, по факту выезжаеш в 8 утра по заявкам ,а в19 вечера домой и не факт что ночью не поедешь по серьезной или критической заявке.В самом офисе сплошная сплочённость и единение,начальник сер.службы по краснодарскому краю ФИО2,его родная сестра кладовщик и одновременно кадровик,бригадир линейщиков шиндяев,его супруга по образованию кассир операционист-старший экономист,дочь шиндяева без образазования-просто экономист,зять шиндяева- без образования-главный энергетик.Сам шиндяев тоже без образования -назначен бригадиром по протекции ФИО2.вот такие дела в мелстоне краснодарском»

На странице по адресу:https://neorabote.net/feedback/show/id/576402

«Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Кидалово конкретное.

В труд.договоре записано - оплата за выходные, ночные, переработка - в двойном размере. По факту 500 руб, если закрыл заявку. Получается, что в рабочий день 2400, а выходной 500.

Ворьё. С рабочими обращаются как со скотом. Работа вредная, тяжёлая, грязная»

На странице по адресу: https://neorabote.net/feedback/show/id/566967

«Положительные стороны компании

Сложно сказать....Топливная карта на машину, оплата личной машины 8000, спец.одежда, служебный смартфон.

Отрицательные стороны компании

Работа по заявкам АЗС. Выезд в любое время суток + ППР (лланово-предупредительный ремонт). Пробег личного авто - 4-5000 км\месяц по путевому листу. Поездка без закрытого заказ\наряда за свой счёт.

Заявки - ремонт топливного оборудования АЗС, ремонт электрооборудования на АЗС, ремонт мебели, дверей и т.п.

....на АЗС от 30 до 65 пистолетов = около тонны - полторы топлива. За месяц 5-6 тонн перенести на руках, в мерной металлической колбе ( в вёдрах запрещено). Вес колбы 10-12 кг + 10 литров топлива на расстояние 40-50 метров....

...и выполнение мелких капризов управляющих АЗС.

Везде сплошная халтура.

Снабжение очень плохое. Необходимых з\ч , как правило, нет. За срыв ремонта отвечает механик. Списанные з\ч так и висят на работнике. При увольнении вычтут стоимость.

Работать на АЗС только в каске, очках, респираторе, спецовке и спец.ботинках.

За всё 27000. Тяжёлая, грязная, не благодарная работа для негров, таджиков и прочее...»

На странице по адресу: https://neorabote.net/feedback/show/id/559214

«Положительные стороны компании

Не могу выделить

Отрицательные стороны компании

На странице по адресу:https://neorabote.net/feedback/show/id/416094

«Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

На сайте https://retwork.com

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384399

«Отрицательные стороны

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd674434

«Отрицательные стороны

&nbsp&nbspРаботали с данной компанией более года , Мы крупная федеральная компания с развитой сетью магазинов по стране .Это было нечто..Мелстон - Сервис рассчитан на работу только под сети АЗС которые платят им арендную плату, которая составляет более 3 млн рублей с 1 АЗС в месяц.У нас же в договоре были единичные расценки и имелся график приезда на тех. обслуживание.Они его не соблюдали и к тому же постоянно пытались навязать нам доп. работы и завысить суммы для оплаты в конце месяца, изредка приезжали их сотрудники и жаловались что им не платят и заставляют перерабатывать, заявки выполнялись частично и постоянно копились большими обьемами т.к. весь их персонал задействован на ремонте и обслуживании АЗС Газпрома .Это очень сильно влияло на работу наших магазинов.Мы регулярно озвучивали свои претензии их руководству в филиалах и в головной офис, но ситуация вообще не менялась.В итоге мы расторгли договор с данной компанией

Положительные стороны

Нет»

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384400

«Положительные стороны

удобно выезжать по заявкам с дома

Отрицательные стороны

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384399

«Отрицательные стороны

з. п 22000р. уже два года и не поднимают под любым предлогом, обещаные 13 премии в пролете , объем работ увеличивается постоянно. Не ценят сотрудников, и кидают по выплатам, ссылаясь на финансовые трудности, надоело, казалось бы серьезная организация , а швыряет по всем фронтам как последний урка. Ответственность перекидывют друг на друга. Не руководство, а детский сад.

Положительные стороны

Служебный транспорт»

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd384398

«Отрицательные стороны

На странице по адресу https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd133446

«Отрицательные стороны

Положительные стороны

Идея неплохая»

На странице по адресу https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd109707

«Отрицательные стороны

Работаю инженером технического надзора. В "Мелстон" , филиал в Челябинске пришёл по объявлению. Должность аналогичная. Предварительно отсылал резюме. Опыт технадзора - 3 года. Причём в общестрое. Как раз , думаю , то что им и нужно. Но не тут то было. Ждал недели две. Потом позвонил г-ну ФИО5 ( директор Челябинского филиала ) , пригласили на приём. Тут и начались чудеса. Оказывается моё резюме ему не понравилось из-за (внимание !!!) очень большого стажа моей работы в этой должности. Странно , обычно опыт - наоборот приветствуется. Не захотел руководитель филиала даже документы мои смотреть. Попросил позвонить в конце месяца. Он ещё рассматривать кандидатуры будет. Благое пожелание , конечно , выбор сотрудников процесс долгий. В конце месяца мы ещё не выбрали , через две недели ( уже раздражённо ) ему необходимо ещё подумать , ещё через три недели - тоном патриция к рабу , вы нам по возрасту не подходите ( 44 мне , если что ). Нежданчик... Т.е. люди с сформировавшейся жизненной позицией и опытом работы вам не подходят ? А кто , простите , вам подходит ? Выпускники ВУЗов без опыта ? И , простите , как вы будете работать ? Или вам нужны более безграмотные , чем вы сам , подчинённые , или вам нужны проходные пешки , на которых можно списать провалы в своей работе и легко уволить. Третьего не вижу. Тогда , г-н ФИО5 , вы нацелены максимально не работать , тянуть из головного офиса деньги , а просчёты списывать на молодых сотрудников. Удобная схема , однако. Поэтому , сотрудники с опытом , не допускающие ошибок , вам и не нужны. Ну что ж... Флаг вам в руки. И не попадайтесь мне на поле деятельности технадзора в качестве проверяемого. Моя организация сейчас как раз заходит на Газпромнефть в качестве независимого технадзора. Специально домой , в Челябинск попрошусь. Будете сдавать заправки без минимальнейших отклонений. Счастливую жизнь - гарантирую.

Положительные стороны

Положительных впечатлений не осталось

Положительные стороны

Идея неплохая»

На странице по адресу: https://retwork.com/reviews/detail/?id=735626#ahd55664

«Отрицательные стороны

Положительные стороны

нет

Комментарии

Вера

2015-09-30 17:55:21

Аноним

2015-06-25 23:30:52

Откузни

2015-06-29 15:56:40

В Кузне таже засада. Вопрос не в том что есть, а в том как быть-то дальше»

На сайте https://antijob.net

На странице по адресу: https://antijob.net/black_list/melston_servis/

«Компания обслуживает азс газпрома. Являеться дочерней структурой. Работаю в Новосибе, зарплата (с компенсацией за машину 4500) была 25000 (в 14 году). Сейчас 19500 в круг. Мотивируют снижение-кризисом! Газпром-кризисом!!! В день накатываю под 100 км. запчастей нет, как и чем делать, начальству пофигу. Выдали топливные карты, надо писать маршрутный лист, за помарки-лишение премии 100% (7500 т.р), плюс вычет за топливо. Напарик искатал 100 литров 95-го, маршрутник не сошелся (по трем АЗС) вычли 10700. Заказал справку (2ндфл) делали четыре месяца! Отношение к работникам как к скоту. Одним словом бабло отмывает миллеровская шайка! Подумайте, перед тем как устраиваться!»

«Работа по заявкам АЗС. Выезд в любое время суток + ППР (лланово-предупредительный ремонт). Пробег личного авто - 4-5000 км\месяц по путевому листу. Поездка без закрытого заказ\наряда за свой счёт. Заявки - ремонт топливного оборудования АЗС, ремонт электрооборудования на АЗС, ремонт мебели, дверей и т.п. ППР раз в месяц на 4-6 АЗС- зачистка хранилищ, очистка клапанов (на высоте), покраска АЗС, проливка ТРК не менее 20 литров с пистолета.... ....на АЗС от 30 до 65 пистолетов = около тонны - полторы топлива. За месяц 5-6 тонн перенести на руках, в мерной металлической колбе ( в вёдрах запрещено). Вес колбы 10-12 кг + 10 литров топлива на расстояние 40-50 метров.... ...и выполнение мелких капризов управляющих АЗС. Везде сплошная халтура. Снабжение очень плохое. Необходимых з\ч , как правило, нет. За срыв ремонта отвечает механик. Списанные з\ч так и висят на работнике. При увольнении вычтут стоимость. Работать на АЗС только в каске, очках, респираторе, спецовке и спец.ботинках. За всё 27000. Тяжёлая, грязная, не благодарная работа для негров, таджиков и прочее...»

«К тому же работаешь в в выходные. Могут оплатить, а могут и нет. В зависимости как израсходовали фонд оплаты переработок. Начальство никакое. Лижут зады перед газпромом и перед питером. Для того чтобы более менее заработать надо все выходные проработать. В общем [censored] организация»

«Ну Мелстон все-таки не дочка ГазпромНефти, а фирма обслуживающая, в самой ГазпромНефти ситуация несколько иная, насколько я знаю. Эх поздно до вас докатились сокращения. В головном офисе народ с начала 2014 года чистили, при чем тех, кто работал по 3-5 лет, справедливости ради, первым сокращенцам даже компенсацию давали. Что было потом уже не известно»

«в казахстане такая же ситуация зарплату не поднемают а цены растут з.п 100000 тенге т.е 29000 рублей потолок»

«Тюменская обл г Ялуторовск в 100 раз хуже походу закроется лавочка договор с Мелстаном до 16 года»

На сайте https://orabote.biz

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/1376021

«Положительные стороны компании

отсутствуют

Отрицательные стороны

Согласна со всеми отрицательными отзывами в отношении данной компании. Компания просто отвратительная! Полностью отсутствует соцпакет, не соблюдаются ни ТК РФ, ни условия трудового договора. Работают люди 1 за 4-х, при этом никакие объявления о необходимости работников не размещаются работодателем (зачем платить, если и 1 пашет как вол). Зарплата не поднималась уже 10 лет. За бесконечные суточные дежурства (через день) платят 26 т.р. Очень хочется, чтобы такую же з/п получал в полном объеме главный питерский начальник этой фирмы»

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/1375389

«Положительные стороны компании

Отрицательные стороны компании

Согласовали мою кандидатуру на позицию Оператор 1С с СБ по факту предложения по работе прямо перед первым карантином, и кинули, типа поставщиков одномоментно стало меньше, нечего в компьюетр забивать. Через три месяца открыли эту вакансию снова, и... кинули снова! Я им не подошла.
Обычные КРЫСЫ, эйчарка и руководитель-снабженец»

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/1349787

«Положительные стороны

Отрицательные стороны

Работал в компании 5лет. Как компания она ни какая она лежит под гпн. Как работать,кого принимать,кого уволить решает гпн. Запчасти бу,техники безопасности не какой. На сотрудников компании начальство смотрит как на второй сорт. Работать в таких условиях просто не реально. Компании проще уволить специалистов чем бездарного руководитель. Начальник участка ФИО6 как руководитель не отличается интеллектом. Не рекомендую работу в этой канторе"Рога и Копыта"»

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/1322580

«Положительные стороны

Отрицательные стороны

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/1316215

«Положительные стороны

их нет

Отрицательные стороны

Работали с данной компанией более года , Мы крупная федеральная компания с развитой сетью магазинов по стране .Это было нечто..Мелстон - Сервис рассчитан на работу только под сети АЗС которые платят им арендную плату, которая составляет более 3 млн рублей с 1 АЗС в месяц.У нас же в договоре были единичные расценки и имелся график приезда на тех. обслуживание.Они его не соблюдали и к тому же постоянно пытались навязать нам доп. работы и завысить суммы для оплаты в конце месяца, изредка приезжали их сотрудники и жаловались что им не платят и заставляют перерабатывать, заявки выполнялись частично и постоянно копились большими обьемами т.к. весь их персонал задействован на ремонте и обслуживании АЗС Газпрома .Это очень сильно влияло на работу наших магазинов.Мы регулярно озвучивали свои претензии их руководству в филиалах и в головной офис, но ситуация вообще не менялась.В итоге мы расторгли договор с данной компанией

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/1297254

«Положительные стороны

З.П. без задержек. Оплата топлива. Компенсация за личный авто 8300р. Спец.одежда и обувь. Служебный смартфон.

Отрицательные стороны

Не соблюдение трудового договора. Отказ в оплате труда в выходные, праздничные дни, ночное время, переработок. Время на дорогу к АЗС не входит в рабочее время и не оплачивается.В рабочее время проводят ТО АЗС, после окончания работ устранение неисправностей по заявкам, которые присылают на смартфон. За не выполнение - штраф. Рабочий день 12 - 16 часов. Рабочих держат за низкооплачиваемых дурачков. Обманывают постоянно и цинично. Тяжёлая и грязная работа.

Не рекомендую эту компанию»

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/1157909

«Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/371164

«Положительные стороны

Положительных впечатлений не осталось

Отрицательные стороны

Работаю инженером технического надзора. В "Мелстон" , филиал в Челябинске пришёл по объявлению. Должность аналогичная. Предварительно отсылал резюме. Опыт технадзора - 3 года. Причём в общестрое. Как раз , думаю , то что им и нужно. Но не тут то было. Ждал недели две. Потом позвонил г-ну ФИО5 ( директор Челябинского филиала ) , пригласили на приём. Тут и начались чудеса. Оказывается моё резюме ему не понравилось из-за (внимание !!!) очень большого стажа моей работы в этой должности. Странно , обычно опыт - наоборот приветствуется. Не захотел руководитель филиала даже документы мои смотреть. Попросил позвонить в конце месяца. Он ещё рассматривать кандидатуры будет. Благое пожелание , конечно , выбор сотрудников процесс долгий. В конце месяца мы ещё не выбрали , через две недели ( уже раздражённо ) ему необходимо ещё подумать , ещё через три недели - тоном патриция к рабу , вы нам по возрасту не подходите ( 44 мне , если что ). Нежданчик... Т.е. люди с сформировавшейся жизненной позицией и опытом работы вам не подходят ? А кто , простите , вам подходит ? Выпускники ВУЗов без опыта ? И , простите , как вы будете работать ? Или вам нужны более безграмотные , чем вы сам , подчинённые , или вам нужны проходные пешки , на которых можно списать провалы в своей работе и легко уволить. Третьего не вижу. Тогда , г-н ФИО5 , вы нацелены максимально не работать , тянуть из головного офиса деньги , а просчёты списывать на молодых сотрудников. Удобная схема , однако. Поэтому , сотрудники с опытом , не допускающие ошибок , вам и не нужны. Ну что ж... Флаг вам в руки. И не попадайтесь мне на поле деятельности технадзора в качестве проверяемого. Моя организация сейчас как раз заходит на Газпромнефть в качестве независимого технадзора. Специально домой , в Челябинск попрошусь. Будете сдавать заправки без минимальнейших отклонений. Счастливую жизнь – гарантирую»

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/340962

«Положительные стороны

Идея неплохая

Отрицательные стороны

На странице по адресу:https://orabote.biz/feedback/show/id/324801

«Положительные стороны

Служебный транспорт

Отрицательные стороны

з. п 22000р. уже два года и не поднимают под любым предлогом, обещаные 13 премии в пролете , объем работ увеличивается постоянно. Не ценят сотрудников, и кидают по выплатам, ссылаясь на финансовые трудности, надоело, казалось бы серьезная организация , а швыряет по всем фронтам как последний урка. Ответственность перекидывют друг на друга. Не руководство, а детский сад»

На странице по адресу: https://orabote.biz/feedback/show/id/254218

«Положительные стороны

удобно выезжать по заявкам с дома

Отрицательные стороны

Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его изготовления в полном объеме путем подачи апелляционной жалобы через Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Судья Нефедова А.В.