Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в арбитражный суд с требованием о взыскании с ответчика 117 326 руб. 34 коп. денежных средств для ведения культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы за период с сентября 2003г. и июня-октября 2004г. с исключением указанной суммы из реестра требований кредиторов, взыскании с ответчика денежных средств в размере 136 894 руб. денежных средств для ведения культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы за август, сентябрь 2005г. за период с октября 2005г. по февраль 2006г., обязании ответчика исполнить свои обязательства по коллективному договору в части перечисления денежных средств на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу за октябрь 2005г. и последующие месяцы, на основании ст. 309 ГК РФ, ст. ст. 24, 28 Закона о Профсоюзах, ст. 377 Трудового кодекса РФ, п. 5.6.9., Отраслевого соглашения, п. 11.20. коллективного договора и ст. ст. 5, 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (с учетом принятых судом уточнений в порядке ст. 49 АПК РФ).

Ответчик иск не признал, в представленном отзыве на иск указал на то, что согласно п.5.6.9. Отраслевого соглашения на 2004-2005г.г. денежные средства для ведения культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы не являются текущими, поскольку должны выплачиваться за счет прибыли предприятия.

Рассмотрев материалы дела, заслушав представителей сторон суд, не находит оснований для удовлетворения иска.

Определением Арбитражного суда Свердловской области от 14.01.2005г. по делу №А60-38033/04-С1 в отношении ФГУП «Красноуральский химический завод» введена процедура наблюдения, временным управляющим назначен ФИО4 С учетом определения суда по указанному делу от 20.06.2005г. срок наблюдения установлен до 24.08.2005г.

Решением арбитражного суда от 07.09.2005г. ФГУП «Красноуральский химический завод» признано банкротом, в отношении предприятия открыто конкурсное производство сроком на 12 месяцев, в качестве конкурсного управляющего утвержден ФИО4 Определением арбитражного суда от 16.03.2006г. ФИО4 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего, на должность конкурсного управляющего утвержден ФИО5

В соответствии со ст. ст. 40, 43, 45 Трудового кодекса РФ, коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организациях и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей…при ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течении всего срока проведения ликвидации… соглашение – правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между уполномоченными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровне в пределах их компетенции…в соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам: оплата труда, условия и охрана труда, режимы труда и отдыха, развитие социального партнерства, иные вопросы, определенные сторонами…

Согласно ст. 377 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу…

Истцом в обоснование заявленного требования в материалы дела представлены выписки из Отраслевого соглашения, заключенного между Всероссийским профсоюзом работников оборонной промышленности, Российским агентством по обычным вооружениям, российским агентством по боеприпасам на 2004 – 2005годы (далее Отраслевое соглашение); из соглашения, заключенного Свердловскими областными организациями Всероссийских профсоюзов работников оборонной, авиационной и радиоэлектронной промышленностей, союзом предприятий оборонной промышленности Свердловской области и Министерством промышленности, энергетики и науки Свердловской области на 2004 – 2005 годы; из коллективного договора, заключенного ППО ФГУП «КХЗ» и ФГУП «КХЗ» на 2005 – 2006 годы. Согласно приложения №16 (смета расходования средств на развитие социальной сферы предприятия и выплаты социального характера на 2005г.) к указанному коллективному договору.

В соответствии со ст. 65 АПК РФ, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений…

Определением арбитражного суда от 27.04.2005г. по делу №А60-38033/04-С1, вступившем в законную силу (с учетом положений ст. 69 АПК РФ) задолженность по денежным средствам, выделяемым на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу, образовавшуюся до введения в отношения ответчика процедуры наблюдения была включена в реестр требований кредиторов в состав третьей очереди в размере 223 428 руб. 34 коп.

Пунктом 5.6.9. Отраслевого соглашения установлено, что для ведения культурно-массовой и оздоровительной работы перечислять профсоюзным комитетам средства в размере не менее 0,3% от фонда оплаты труда из прибыли или из других источников, определяемых администрацией организаций…

Прибыль - это превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и продажу товаров. В силу изложенных выше обстоятельств, а именно - открытие в отношении ответчика конкурсного производства, говорить о наличии прибыли у предприятия - должника можно только теоретически. Кроме того, истцом не представлено доказательств определения администрацией предприятия других источников финансирования. Согласно Приложения №16 к коллективному договору, смета расходования средств согласована сторонами только по 2005г. Требование в части исключения 117 326 руб. 34 коп. из реестра требований кредиторов в рамках настоящего дела рассмотрено быть не может в связи с чем оставляется без рассмотрения по основаниям п. 4 ст. 148 АПК РФ.

При таких обстоятельствах иск признается судом заявленным неправомерно и необоснованно в полном объеме.

При принятии искового заявления истцу была предоставлена отсрочка от уплаты госпошлины, в связи с чем, расходы по ее уплате возлагаются на истца и подлежат взысканию в доход федерального бюджета Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 4, 11, 15, 17, 27, п. 4 ст. 148, ст. ст. 167-170, ст. 176 АПК РФ, арбитражный суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска отказать.

Взыскать с Первичной профсоюзной организации ФГУП «Красноуральский химический завод» в доход федерального бюджета Российской Федерации государственную пошлину в размере 8584 руб. 41 коп.

Требование в части исключения из реестра требований кредиторов суммы 117 326 руб. 34 коп. оставить без рассмотрения.

Решение по настоящему делу вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия Постановления арбитражного суда апелляционной инстанции (часть 1 ст. 180 Арбитражного процессуального кодекса РФ).

Настоящее решение может быть обжаловано в порядке и сроки, предусмотренные статьями 259-260, 275-277 Арбитражного процессуального кодекса РФ.

В соответствии с частью 1 ст. 275 Арбитражного процессуального кодекса РФ кассационная жалоба подается в арбитражный суд кассационной инстанции через арбитражный суд, принявший решение.

Согласно подпункту 2 п. 1 ст. 333.18 Налогового кодекса Российской Федерации взысканная по делу госпошлина подлежит уплате заинтересованным лицом добровольно в 10-дневный срок со дня вступления в законную силу решения суда. В подтверждение добровольной уплаты госпошлины заинтересованное лицо должно представить суду подлинный платежный документ с отметкой банка о его исполнении.

При не поступлении в арбитражный суд в течение 10 дней со дня вступления в законную силу решения суда доказательства добровольной уплаты госпошлины, выдать исполнительный лист на ее взыскание в принудительном порядке.

Судья В. Н. Манин