Гражданский кодекс часть 1

Областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Колпашево» (далее – ОГКУ «Центр занятости населения города Колпашево») обратилось в арбитражный суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о взыскания «денежных средств за неисполнение обязательств по договору о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места» в размере 50 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчиком обязательства по договору о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места от 05.07.2011 № 17-11 исполнены ненадлежащим образом. В связи с тем, что ответчиком не выполнены обязательства по договору в части устройства на рабочее место инвалида, предоставленная на создание специального рабочего места субсидия использована им не по целевому назначению и подлежит возврату и перечислению в федеральный бюджет (л.д. 3-6, 48-49).

Ответчик отзыв на исковое заявление не представил.

Стороны, извещенные надлежащим образом, представителей в судебное заседание не направили.

Дело рассматривается по имеющимся в нем материалам в отсутствие представителей сторон (часть 3 статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Как усматривается из материалов дела, на основании заявки от 05.07.2011 (л.д. 13) между ОГКУ «Центр занятости населения города Колпашево» (центр занятости) и индивидуальным предпринимателем ФИО1 (работодатель) заключен договор о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места от 05.07.2011 № 17-11, предметом которого является содействие трудоустройству инвалидов путем возмещения затрат работодателя на приобретение (монтаж, установку) оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида (л.д. 14-15).

Данным договором предусмотрено, что работодатель, в том числе, приобретает оборудование для оснащения одного специального рабочего места для инвалидов по специальности вулканизаторщик в соответствии с согласованной сторонами сметой расходов; обеспечивает оснащение специальных рабочих мест в срок до 31.0.2011; принимает на созданные специальные рабочие места инвалидов из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, направленных центром занятости, заключив с ними трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством; представляет в центр занятости в течение 5 рабочих дней результат рассмотрения кандидатуры гражданина, направленного для трудоустройства, заверенные копии приказа о приеме на работу, трудовой договор; обеспечивает сохранение специальных рабочих мест и трудоустройство на них инвалидов по направлению центра занятости в течение 1 года с момента создания рабочего места; представляет в центр занятости выписку из приказа об увольнении гражданина в течение трех рабочих дней в случае досрочного расторжения или прекращения трудового договора с работником, и принимает на освободившееся рабочее место инвалида по направлению центра занятости (пункты 2.1.1, 2.1.2, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.7, 2.1.8); центр занятости возмещает затраты работодателя на приобретение (монтаж, установку) оборудования для оснащения специального рабочего места в размере фактических расходов работодателя, но не более 50 000 руб. за 1 рабочее место (пункт 3.1); общая сумма затрат работодателя составляет 51 531,77 руб. (пункт 3.2); общая сумма возмещения затрат работодателя по договору составляет 50 000 руб. (пункт 3.4).

Пунктом 4.2 договора предусмотрено, что в случае неисполнения работодателем обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.2, 2.1.4, 2.1.7, 2.1.8 настоящего договора либо досрочного расторжения договора по инициативе работодателя, сумма возмещения затрат на приобретение (монтаж, установка) оборудования, перечисленная работодателю центром занятости, подлежит возврату в установленном порядке в полном объеме.

Во исполнение условий договора от 05.07.2011 № 17-11 ФИО1 представил в ОГКУ «Центр занятости населения города Колпашево» копии счета от 08.07.2011 № 175350, счет-фактуру от 08.07.2011 № 1835, товарную накладную от 08.07.2011 № 1835, квитанцию от 08.07.2011 на сумму 222 926,67 руб. (л.д. 16-19), подтверждающие несение ответчиком расходов на приобретение (монтаж, установку) оборудования для оснащения специального места для трудоустройства инвалида.

Платежными поручениями от 17.08.2011 №№ 365664, 365665 истец перечислил на расчетный счет ответчика денежные средства в сумме 50 000 руб. в возмещение затрат ответчика по договору от 05.07.2011 № 17-11 (л.д. 20-21).

В рамках договора о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов на специальные рабочие места от 05.07.2011 № 17-11 ФИО1 15.08.2011 принял на должность вулканизаторщика ФИО2, что подтверждается трудовым договором от 15.08.2011 № 002, приказом (распоряжение) о приеме работника на работу от 15.08.2011 № 002, трудовой книжкой (л.д. 22-26).

Согласно сведениям о работе, отраженным в трудовой книжке, ФИО2 уволен ответчиком по собственному желанию 15.02.2012; документом, на основании которого внесена запись в трудовую книжку, является приказ от 15.02.2012 № 1 (л.д. 26).

Вместе с тем, в нарушение требований пункта 2.1.8 договора от 05.07.2011 № 17-11, ответчиком в ОГКУ «Центр занятости населения города Колпашево» не представлена выписка из приказа от 15.02.2012 № 1 об увольнении ФИО2

28.03.2012 истцом, в рамках договора от 05.07.2011 № 17-11, на должность вулканизаторщика ответчику предложена кандидатура ФИО3, что подтверждается направлением на работу (л.д. 63).

В результате рассмотрения кандидатуры на должность вулканизаторщика ФИО1 принял с 02.04.2012 ФИО3 на соответствующую должность, что подтверждается результатом рассмотрения кандидатуры от 02.04.2012 (л.д. 64).

В связи с отсутствием сведений о соблюдении ответчиком требований пункта 2.1.7 договора от 05.07.2011 № 17-11, а именно по обеспечению сохранения специальных рабочих мест и трудоустройства на них инвалидов по направлению центра занятости в течение 1 года с момента создания рабочего места, истцом в адрес ответчика направлено письмо от 18.07.2012 № 09-08-736 с требованием предоставить соответствующие сведения, в котором указало, что, в случае их не представления, ОГКУ «Центр занятости населения города Колпашево» имеет право потребовать возврата выделенных средств в полном объеме в соответствии с пунктами 4.2, 4.4 договора (л.д. 27).

Ссылаясь на неисполнение ответчиком условий договора от 05.07.2011 № 17-11, а именно пунктов 2.1.7 и 2.1.8, отсутствие доступа ФИО3 к рабочему месту, отсутствие записи в трудовой книжке о приеме ФИО3 на работу, отсутствие ответа на письмо от 18.07.2012 № 09-08-736, истец обратился с настоящим иском в суд.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом (статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Факт отсутствия трудоустройства ФИО3 на должность вулканизаторщика по направлению истца, в нарушение требований пункта 2.1.7 договора от 05.07.2011 № 17-11, не оспаривается ответчиком, а также подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, согласно которой страховые взносы с заработной платы работника ответчиком в период с 01.04.2012 по 31.08.2012 не производились (л.д. 28-37).

Кроме того, данной выпиской подтверждается, что с 01.09.2012 страхователем, осуществляющим страховые взносы с заработной платы ФИО3, являлось ООО «ЭФЕС ПЛЮС».

В соответствии со статьями 65, 75 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать те обстоятельства, на которые оно ссылается как на основания своих требований, представив письменные доказательства, содержащие сведения об обстоятельствах, имеющих значение для дела, раскрыть те доказательства, на которые оно ссылается.

Ответчик доказательства, подтверждающие трудоустройство ФИО3 на должность вулканизаторщика в рамках договора от 05.07.2011 № 17-11, доказательства, подтверждающие соблюдение пунктов 2.1.7, 2.1.8 договора и возврата в соответствии с пунктом 4.2 договора денежных средств в сумме 50 000 руб., не представил, факт нарушения обязательств по договору не оспорил.

В соответствии с пунктом 3.1 статьи 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, на которые ссылается сторона в обоснование своих требований или возражений, считаются признанными другой стороной, если они ею прямо не оспорены или несогласие с такими обстоятельствами не вытекает из иных доказательств, обосновывающих представленные возражения относительно существа заявленных требований.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика 50 000 руб. является обоснованным и подлежит удовлетворению в полном объеме.

Государственная пошлина по делу в соответствии с частью 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации относится на ответчика.

На основании вышеизложенного, статей 307, 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации и, руководствуясь частью 1 статьи 110, статьями 167-171 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

РЕШИЛ:

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 в пользу областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Колпашево» 50 000 руб. основного долга, 2 000 руб. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины, а всего 52 000 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в арбитражный суд апелляционной инстанции (Седьмой арбитражный апелляционный суд) в месячный срок с момента изготовления текста решения в полном объеме.

Судья М.О. Попилов