ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № А69-827/2012 от 22.08.2012 АС Республики Тыва

Арбитражный суд Республики Тыва

Кочетова ул., 91, г. Кызыл, 667000

тел./факс (394 22) 2-11-96; е-mail: info@tyva.arbitr.ru

сайт суда: www.tyva.arbitr.ru

Р Е Ш Е Н И Е

г. Кызыл

Дело № А69-827/2012

от 22 августа 2012 года

Арбитражный суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Донгак О.Ш., при ведении протокола и аудиозаписи секретарем Кызыл-оол З.М., рассмотрев в судебном заседании исковое заявление Тувинской Республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

к Управлению записи актов гражданского состояния Республики Тыва (Агентство)

о взыскании 90914,34 руб.

при участии в судебном заседании

от истца представитель ФИО1 по доверенности от 29.05.2012г.

от ответчика представитель Самба Е.Ш. по доверенности от 30.07.2012г.

установил:

Тувинская республиканская организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации обратилась 28.03.2012 г. в Арбитражный суд Республики Тыва с иском к Управлению записи актов гражданского состояния Республики Тыва (Агентство) о взыскании 90914,34 руб., в том числе профсоюзных взносов в сумме 87546 руб., пени за несвоевременное перечисление взносов в размере 3367,53 руб.

Истец заявил ходатайство об отсрочке уплаты государственной пошлины в размере 1636,57 руб. до вынесения окончательного решения в связи с затруднительным финансовым положением.

Размер государственной пошлины, исходя из цены иска, составляет 3636,57 руб.

Рассмотрев приложенные к ходатайству об отсрочке документы, арбитражный суд удовлетворил ходатайство истца об отсрочке уплаты государственной пошлины.

Дело рассмотрено в открытом судебном заседании.

В судебном заседании представитель истца полностью поддерживает исковые требования, просит суд взыскать с ответчика в судебном порядке задолженность в размере 90914,34 руб., в том числе профсоюзных взносов в сумме 87546 руб., пени за несвоевременное перечисление взносов в размере 3367,53 руб.

Ответчик исковые требования признает частично в размере 33181 руб. Представила в материалы дела заявления работников Управления ЗАГС Республики Тыва об исключении из членов профсоюза в количестве 17-ти, который суд приобщил к материалам дела.

Суд принимает частичное признание иска ответчиком на сумму 33181 руб.

В соответствии со статьей 70 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, признанные сторонами в результате достигнутого соглашения обстоятельства принимаются арбитражным судом в качестве фактов, не требующих дальнейшего доказывания.

Достигнутое в судебном заседании или вне судебного заседания соглашение сторон по обстоятельствам удостоверяется их заявлениями в письменной форме и заносится в протокол судебного заседания.

Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает другую сторону от необходимости доказывания таких обстоятельств. Факт признания сторонами обстоятельств заносится арбитражным судом в протокол судебного заседания и удостоверяется подписями сторон. Признание, изложенное в письменной форме, приобщается к материалам дела.

Арбитражный суд не принимает признание стороной обстоятельств, если располагает доказательствами, дающими основание полагать, что признание такой стороной указанных обстоятельств совершено в целях сокрытия определенных фактов, или под влиянием обмана,

насилия, угрозы, заблуждения, на что арбитражным судом указывается в протоколе судебного заседания.

Согласно части 3 статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе при рассмотрении дела в арбитражном суде любой инстанции признать иск полностью или частично.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска в размере 33181 руб.

Как следует из материалов дела, Управление записи актов гражданского состояния Республики Тыва (Агентство) зарегистрировано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Тыва по адресу: <...> в качестве юридического лица за ОГРН <***>,ИНН <***>.

Тувинская Республиканская организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, зарегистрирована Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Тыва в качестве юридического лица за ОГРН <***>, ИНН <***>, по адресу: <...>.

Как указывает истец, ответчиком были удержаны из заработной платы работников членские взносы на сумму 87546,81 руб. за период с января по октябрь 2011г.

В нарушение закона удержанные членские взносы не перечислены на расчетный счет истца. До настоящего времени, ответчик не исполнил обязанность по перечислению членских взносов, что явилось поводом для обращения в суд с данным иском.

Изучив материалы дела, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска в размере 33181 руб.

В остальной части иска в размере 54365 руб. и пени за несвоевременное перечисление взносов в размере 3367,53 следует отказать исходя из следующего.

Согласно пункту 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", статье 377 Трудового кодекса Российской Федерации при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

Суд считает, что, обращаясь с требованием о перечислении на счет профсоюза членских профсоюзных взносов, истец должен был подтвердить количество членов профсоюзной организации и представить письменные заявления работников - членов первичной профсоюзной организации об удержании из заработной платы членских профсоюзных взносов и перечислении их профсоюзной организации.

Однако истец, в нарушение статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации письменные заявления работников, являющихся членами профсоюза, о перечислении членских взносов на счет истца, подтверждающие факт соответствующего распоряжения работниками своей заработной платой, не представил.

В силу статьи 377 Трудового кодекса у работодателя возникает обязанность перед профсоюзным комитетом по удержанию и перечислению на его счет удержанных с работников денежных средств, в случае подачи работниками письменных заявлений об удержании с них членских взносов.

В нарушение требований ст. 65 АПК РФ письменные заявления работников ЗАГСа об удержании из их заработной платы членских профсоюзных взносов в материалы дела истцом не представлены.

Также не представлен суду расчет задолженности по профсоюзным взносам за спорный период.

Истец должен был подтвердить количество членов профсоюзной организации и представить письменные заявления работников - членов первичной профсоюзной организации об удержании из заработной платы членских профсоюзных взносов и перечислении их профсоюзной организации.

Ответчик, не соглашаясь с иском в части взыскания 54365 руб. и пени за несвоевременное перечисление взносов в размере 3367,53 руб., указала на отсутствие коллективного договора.

Однако отсутствие коллективного договора не может являться препятствием в осуществлении работниками своих прав по вступлению в профсоюзы и занятию профсоюзной деятельностью.

В соответствии с пунктом 5 статьи 377 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 3 статьи 28 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Закон о профсоюзах) при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профессионального союза, работодатель ежемесячно бесплатно перечисляет на счет профсоюзной организации членские профсоюзные взносы из заработной платы работников. Порядок их перечисления определяется коллективным договором.

Порядок перечисления членских взносов указан в Письме Центрального банка Российской Федерации от 27.05.1997 N 456, где имеется ссылка на коллективный договор.

Удержание работодателем профсоюзных взносов в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса РФ не может осуществляться без письменных заявлений работников.

Поскольку указанных заявлений от работников не поступало, то у работодателя отсутствует вина в неперечислении федерации профсоюзов взносов, так как работодатель не обязан законом по истребованию письменных согласий от работников на удержание из зарплаты профсоюзных взносов.

На основании изложенного Арбитражный суд Республики Тыва, руководствуясь статьями 110, 167 - 171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Тувинской Республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации к Управлению записи актов гражданского состояния Республики Тыва (Агентство) о взыскании 90914,34 руб. удовлетворить частично в сумме 33181 руб.

Взыскать с Управления записи актов гражданского состояния Республики Тыва (Агентство), зарегистрированного Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Тыва по адресу: <...>, в качестве юридического лица за ОГРН <***>, ИНН <***>, в пользу Тувинской Республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, зарегистрированного Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 1 по Республике Тыва в качестве юридического лица за ОГРН <***>, ИНН <***>, по адресу: <...>, основную задолженность в сумме 33181 руб., судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 2000 руб., всего 35181 руб.

Исполнительный лист после вступления в законную силу настоящего решения выдать (направить) Тувинской Республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.

Во взыскании задолженности в сумме 54096,77 руб. и пени в размере 3367,53 руб. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Третий арбитражный апелляционный суд не позднее месячного срока со дня его принятия.

Судья О. Ш. Донгак