Гражданский кодекс часть 1

Как следует из материалов дела, 30.09.2005 ФИО1 обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда в Центральном районе г. Тюмени с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии на основании документов, выданных МОУ гимназией № 12 Ленинского АО г. Тюмени, в том числе: трудовая книжка; архивная справка от 31.03.2005 № 215; архивная справка от 31.03.2005 № 216; справка о подтверждении стажа работы от 8.07.2005 № 1944/01-13 и справка, уточняющая льготный период и характер работы от 12.07.2005 ФИО1

В соответствии с представленными документами ФИО1 была назначена досрочная трудовая пенсия.

На основании запроса ГУ-УПФ РФ в Центральном районе г. Тюмени, ГУ - Управлением ПФ РФ в Ленинском районе г. Тюмени проведена документальная (выездная) проверка МОУ гимназии № 12 Ленинского ОА г. Тюмени за период с 28.08.1983 г. по 11.10.2006 г.

В ходе проведенной проверки установлен факт предоставление недостоверных сведений, который отражен в акте № 71 от 16.10.2006 г.

Как установлено судом и следует из материалов дела, противоправность действий ответчика выразилась в представлении недостоверных сведений в справке от 12.07.2005 и иных документах, подтверждающих стаж работы ФИО1, а именно: не указан период работы в должности пионервожатой, а также не указаны отпуска по уходу за ребенком и без сохранения заработной платы.

При этом, справка подтверждающая льготный характер работы, выдана ФИО1 до наступления факта, предоставляющего право на льготную пенсию.

В соответствии с под. 10 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста. 6.12.2006 г. ГУ-УПФ РФ в Центральном районе г. Тюмени вынесено решение № 787, которым ФИО1 отказано в праве на досрочную трудовую пенсию. Выплата пенсии приостановлена, принято решение о взыскании излишне выплаченной сумму пенсии в размере 42 602,80 руб.

Согласно пунктам 1, 3 статьи 25 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статьей 126 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» также установлена аналогичная ответственность. Ответственность, предусмотренная указанными правовыми нормами, носит компенсационный характер и направлена на восполнение потерь бюджета Пенсионного фонда, возникших из-за выплаты излишних сумм пенсии.

В силу статьи 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» причиненный ущерб возмещается в порядке, установленном законодательстве РФ.

В соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

Суд установил, и это подтверждается материалами дела, представление недостоверных сведений, содержащихся в справке от 12.07.2005, выданной МОУ Гимназией № 12, стало причиной досрочного назначения и незаконной выплаты пенсии ФИО1, чем нанесен ущерб бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации.

Довод ответчика об отсутствии у организации вины в незаконной выплате ФИО1 пенсии, так как гимназия не несет ответственности за назначении пенсий, а содержащиеся в справке 12.07.2005 сведения не являлись для пенсионного органа безусловным основанием при принятии решения о назначении и выплате пенсии, является несостоятельным, поскольку необходимые для назначения и выплаты физическому лицу пенсии сведения представляются работодателем. Обязанность проведения проверки достоверности таких сведений на момент назначения пенсии физическому лицу у пенсионного органа отсутствует.

При таких обстоятельствах, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 3 ст. 110 Арбитражного процессуального кодекса РФ, государственная пошлина, от уплаты которой в установленном порядке истец был освобожден, взыскивается с ответчика в доход федерального бюджета пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, если ответчик не освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, с ответчика взыскивается государственная пошлина в сумме 1 704,11 рублей.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Заявленные требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения гимназии № 12 Ленинского АО г. Тюмени в пользу ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тюмени 42 602,80 руб. (сорок две тысячи шестьсот два рубля восемьдесят копеек) причиненного ущерба, в доход федерального бюджета 1 704,11 руб. (одну тысячу семьсот четыре рубля одиннадцать копеек) государственной пошлины.

Исполнительные листы выдать после вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в апелляционную инстанцию Арбитражного суда Тюменской области.

Судья Безиков О.А.