Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по иску акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ОГРН <***>, ИНН <***>, 107078, <...>, <...>)

к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Мархлевка» (ОГРН <***>, ИНН <***>, <...>, ком. 6)

о взыскании 9 000 руб. 00 коп,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в арбитражный суд Хабаровского края с иском к ответчику о взыскании штрафной неустойки в сумме 9 000 руб.

Исковые требования обоснованы неисполнением ответчиком условий заключенного сторонами договора от 30.04.2018 г. № ФПК-21-120 по актам:

- ЛУ-4 фпк № 221159 от 07.02.2022 (нечитаемая дата изготовления на 1 уп «тарталетки соленные» с нечитаемой датой изготовления) – 2 000 руб.;

- ЛУ-4 фпк № 231946 от 25.02.2022 (ДВР ФИО1 работает без галстука/шейного платка, брюк или блузки, рубашки или блуза с длинными рукавами) – 5 000 руб.;

- ЛУ-4 фпк № 231982 от 19.02.2022 (использована не мелованная бумага, не используется ламинирование) – 2 000 руб.

Определением от 14.07.2022 иск принят к рассмотрению в порядке упрощенного производства в соответствии с положениями главы 29 АПК РФ.

Арбитражным судом в соответствии счастью 1 статьи 229 АПК РФ 26.08.2022 г. вынесена и размещена на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» резолютивная часть решения об удовлетворении исковых требований.

Ответчик отзыв на иск не представил.

От истца 02.08.2022 поступило ходатайство об уточнении оснований иска в части реквизитов актов указанных в исковом заявлении. Верные акты - №А 224308 от 26.12.2021, №А 223615 от 08.12.2021:

- ЛУ-4 фпк № 224308 от 26.12.2021 (меню оформлено не должным образом) – 2 000 руб.;

- ЛУ-4 фпк № 224308 от 26.12.2021 (у официанта истек срок проведения проверки знаний по охране труда) – 5 000 руб.;

- ЛУ-4 фпк № 223615 от 08.12.2021 (несоблюдение санитарных правил) – 2 000 руб.

Изучив материалы дела, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, 01.05.2020 между АО "Федеральная пассажирская компания" (компания) и ООО "Торговый Дом Мархлевка" (предприятие) заключен договор аренды торговых и служебных площадей в вагонах-ресторанах АО "ФПК" N ФПК-21-120, в соответствии с пунктом 2.1 которого компания обязуется передать за плату во временное пользование предприятию торговые и служебные площади (далее - ТСП) вагонов-ресторанов. ТСП вагонов-ресторанов используются предприятием исключительно для оказания услуг по обеспечению питанием пассажиров в поездах (пункт 2.2 договора).

Пунктом 4.3.12 договора на предприятие возложена обязанность соблюдать все требования и условия в сфере осуществления деятельности по обеспечению питанием пассажиров, установленные, в том числе локальными актами АО "ФПК".

Согласно пункту 4.3.22 договора компания вправе осуществлять проверки, а предприятие обязуется предоставлять возможность компании и ее уполномоченным подразделениям и должностным лицам беспрепятственно производить проверку соблюдения пожарной и электробезопасности, санитарно-гигиенических норм, правил технической эксплуатации, перевозки пассажиров, груза и грузобагажа, а также соблюдения других требований, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

В процессе проведения проверок работниками Центра контрольно-ревизионной деятельности АО "ФПК" составов пассажирских поездов, формирования Дальневосточного филиала АО "ФПК" выявлены отдельные нарушения договорных обязательств. По каждому факту нарушения составлены акты, произведен расчет штрафной неустойки.

Неоплата неустойки в добровольном порядке послужила основанием для обращения с настоящим иском.

Акт ЛУ-4 фпк № 224308 от 26 декабря 2021 г. (зафиксировано нарушение договорных обязательств работниками вагона-ресторана № 096 63378 пассажирского поезда № 2 сообщением «Москва – Владивосток», а именно: в нарушение п. 10.11.5 СТО ФПК 1.21.001-2020 с изменениями, внесенными распоряжения АО «ФПК» №952р от 13.09.2021 г. меню (прейскурант) на буфетную (барную) продукцию оформлен ненадлежащим образом (отсутствует соответствующая информация на первой странице).

К акту прилагаются фотографии.

Директором вагона-ресторана на акте сделана отметка следующего содержания: «отказ, с возражением».

Т.е. суть возражений в акте не указана. По существу данного акта при рассмотрении спора ответчиком возражений так же не представлено.

Согласно п. 10.11.5 СТО ФПК 1.21.001-2020 (в редакции распоряжения АО «ФПК» №952р от 13 сентября 2021 г.) в меню указывается следующая информация:

на первой странице меню/прейскуранта:

«Администрация вагона-ресторана (купе-буфета) может отказать в продаже алкогольной продукции лицам, находящимся в состоянии алкогольного опьянения.

Продажа алкогольной продукции лицам, не достигшим 18 лет, распитие спиртных напитков и употребление продуктов питания, принесенных с собой, в вагоне-ресторане (купе-буфете) не допускается.

Работник вагона-ресторана (купе-буфета), непосредственно осуществляющий отпуск алкогольной продукции пассажиру, имеет право потребовать у пассажира документ, удостоверяющий личность и позволяющий установить его возраст.

Отзыв о качестве предоставленных услуг питания в вагоне-ресторане (купе-буфете) Вы можете направить на электронный адрес «director@fpc.ru»

Пунктом 36 приложения № 4 к договору за данное нарушение предусмотрен штраф в сумме 2 000 руб.

Акт ЛУ-4 фпк № 224308 от 26.12.2021 (зафиксировано нарушение договорных обязательств работниками вагона-ресторана № 096 63378 пассажирского поезда № 2 сообщением «Москва – Владивосток», а именно: у официанта истек срок проведения проверки знаний по охране труда (последняя отметка о проверки знаний 25.09.2020 г., протокол № 77).

К акту прилагаются фотографии.

Директором вагона-ресторана на акте сделана отметка следующего содержания: «отказ, с возражением».

Согласно п. 11.9 СТО ФПК 1.21.001-2020 все работники вагона-ресторана (кафе-буфета) обязаны:

проходить проверку знаний правил технической эксплуатации, требований охраны труда, требований пожарной безопасности в соответствии с Инструкцией по охране труда для рейсовой бригады вагона-ресторана в пути следования.

Распоряжение ОАО «РЖД» от 16.01.2008 № 42р «Об утверждении Инструкции по охране труда для рейсовой бригады вагона-ресторана в пути следования» в п. 1.1. устанавливает, что к работе в составе рейсовой бригады вагона-ресторана допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет, прошедшие подготовку в специализированных учебных заведениях, а также при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, вводный инструктаж по охране труда, противопожарный инструктаж и первичную проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии с п. 1.2. Инструкции по охране труда для рейсовой бригады вагона-ресторана в пути следования в процессе работы работник должен проходить:

- повторные, не реже одного раза в три месяца, и при необходимости внеплановые и целевые инструктажи по охране труда;

- очередную (один раз в год) и внеочередную проверку знаний требований охраны труда;

- периодические медицинские осмотры в установленном порядке;

- периодическое, не реже одного раза в год, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;

- периодическое обучение и проверку знаний по санитарному минимуму не реже одного раза в два года с отметкой в личной медицинской книжке работника;

- инструктаж на присвоении группы I по электробезопасности, который, как, правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электротоком -1 раз в год;

- периодическую проверку знаний требований пожарной безопасности два раза в год.

Согласно п. 4.3.21 договора, арендатор обязан обеспечить наличие у работников бригад вагонов-ресторанов служебных удостоверений, и удостоверений, сведенных в единую книжку в соответствии с Приложением № 3 к Договору. Также обязательно наличие личных медицинских книжек, должностных инструкций работников, утвержденных Предприятием, при нахождении работников в поезде. Работники Предприятия должны быть одеты в специальную форменную одежду единого образца.

Пунктом 4 приложения № 4 к договору за данное нарушение предусмотрен штраф в сумме 5 000 руб.

Акт ЛУ-4 фпк № 223615 от 08.12.2021 г. (зафиксировано нарушение договорных обязательств работниками вагона-ресторана № 096 63378 пассажирского поезда № 2 сообщением «Москва – Владивосток», а именно: отсутствует дата изготовления и срок годности на ветчине (нарушение санитарных правил при предоставлении услуг питания в вагоне-ресторане).

Работником ответчика даны объяснения по акту, в которых директор вагона-ресторана ссылается на то, что упаковка с ветчины была снята перед использованием.

В соответствии п. 5.3.5 СТО ФПК 1.21.001-2020 на маркировке должна содержаться следующая информация:

- срок годности/хранения/срок реализации пищевых продуктов

- дата (и при необходимости час) изготовления и дата упаковывания.

Согласно п. 4.3.12 договора, арендатор обязан соблюдать все требования и условия в сфере осуществления деятельности по обеспечению питания пассажиров, установленные нормативными актами.

Пунктом 21 приложения № 4 к договору за данное нарушение предусмотрен штраф в сумме 2 000 руб.

В силу положений ст. 309, 330 ГК ответчик обязан к оплате договорной неустойки.

Согласно ч.1 ст. 110 АПК, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные последним судебные расходы по уплате государственной пошлины пропорционально удовлетворенной сумме.

Руководствуясь статьями 110, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ), арбитражный суд

Р Е Ш И Л:

Принять уточнения оснований иска (в порядке ст. 49 АПК РФ).

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом Мархлевка» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в счет штрафной неустойки по договору № ФПК-21-120 от 01.05.2020:

- по акту ЛУ-4 фпк № 224308 от 26.12.2021 (меню оформлено не должным образом) – 2 000 руб.;

- по акту ЛУ-4 фпк № 224308 от 26.12.2021 (у официанта истек срок проведения проверки знаний по охране труда) – 5 000 руб.;

- по акту ЛУ-4 фпк № 223615 от 08.12.2021 (несоблюдение санитарных правил) – 2 000 руб.;

Всего – 9 000 руб., в счет судебных расходов по оплате государственной пошлины - 2 000 руб.

Арбитражный суд составляет мотивированное решение по заявлению лица, участвующего в деле, которое может быть подано в течение пяти дней со дня размещения настоящего решения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в срок, не превышающий пятнадцати дней со дня его принятия, а в случае составления мотивированного решения арбитражного суда – со дня принятия решения в полном объеме.

Решение, если оно было предметом рассмотрения в арбитражном суде апелляционной инстанции или если арбитражный суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы, и постановление арбитражного суда апелляционной инстанции, принятое по данному делу, могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции – Арбитражный суд Дальневосточного округа по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 288.2 АПК РФ.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются в арбитражный суд апелляционной и кассационной инстанции через Арбитражный суд Хабаровского края.

Решение вступает в законную силу по истечении пятнадцати дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае составления мотивированного решения арбитражного суда решение вступает в законную силу по истечении срока, установленного для подачи апелляционной жалобы. В случае подачи апелляционной жалобы решение арбитражного суда первой инстанции, если оно не отменено или не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражным судом апелляционной инстанции.

Судья Е.А. Букина