Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в заседании суда дело по иску Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>; ИНН <***>, место нахождения: 680000, <...>)

к обществу с ограниченной ответственностью «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ РЕСУРС» (ОГРН<***>; ИНН <***>, место нахождения: 680021, <...>)

о взыскании 6 283 руб. 66 коп.,

при участии:

от истца – ФИО1 по доверенности от 01.01.2015г №49,

от ответчика - ФИО2 по доверенности от 13.04.2015г.,

установил:

Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обратилось в арбитражный суд Хабаровского края к обществу с ограниченной ответственностью «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ РЕСУРС» с иском о взыскании убытков в сумме 6 283 руб. 66 коп.

Определением от 24.12.2014 года дело было принято судом в к рассмотрению в порядке упрощенного производства. Определением от 18.02.2015 года был осуществлен переход к общему порядку.

В судебном заседании представитель истца настаивает на удовлетворении иска в полном объеме. Представитель ответчика считает иск не подлежащим удовлетворению, настаивает на доводах отзыва на иск.

В судебном заседании 14.04.2015 года объявлялся перерыв. Исследовав материалы дела, заслушав доводы представителей сторон, участвующих в деле, суд установил следующее.

23.06.2014 ответчик письменно сообщил истцу об увольнении своего работника ФИО3 с 30.05.2014 в связи с окончанием срочного трудового договора.

Однако 30.07.2014 истцу представлен реестр для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО3 с 22.12.2013 по 28.02.2015, что явилось основанием перечисления застрахованному лицу ФИО3 ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 22.12.2013 по 31.07.2014.

Ответчику был направлен запрос, на который 08.08.2014 повторно было представлено сообщение об увольнении ФИО3 с 30.05.2014.

29.08.2014 истец обратился к ответчику с претензией о возврате излишне выплаченного пособия в сумме 6 283 руб. 66 коп. (с 31.05.2014 по 31.07.2014), которая была оставлена без удовлетворения, что послужило основанием обращения в суд с иском о взыскании убытков.

Согласно статье 15 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее –ГК РФ) лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.

На основании пункта 2 статьи 15 ГК РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

В силу положений данной нормы права для применения ответственности в виде взыскания убытков необходимо наличие состава правонарушения, включающего наступление вреда, вину причинителя вреда, противоправность поведения причинителя вреда, наличие причинно-следственной связи между действиями причинителя вреда и наступившими у истца неблагоприятными последствиями, доказанность размера ущерба.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 N 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012, 2013 2014 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее –Положение).

В рамках реализации пилотного проекта выплата пособий застрахованным лицам осуществляется на основании документов и сведений, представляемых страхователями, напрямую из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

При наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Форма заявления утверждается Фондом (пункт 2 Положения).

Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом (пункт 3 Положения).

Страхователи представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронном виде по форматам, установленным для представления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (пункт 4 Положения).

В соответствии с изложенным, Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 15.06.2012 №223 были утверждены формы реестров сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующих видов пособий и порядок их заполнения страхователями.

В частности, порядок заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком утвержден в приложении №6, в силу пункта 2.6 которого в столбце 17 реестра "N и дата приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, дата начала и окончания отпуска" указывается номер, число, месяц и год приказа страхователя о предоставлении получателю пособия отпуска по уходу за ребенком, в скобках указывается число, месяц и год начала и окончания отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Ответчик при заполнении и реестра 30.07.2014 зная, что ФИО3 была уволена 30.05.2014, вместо указанной даты в графе «дата окончания отпуска» указал - 28.02.2015. Вместе с тем, действующим законодательством не предусмотрено нахождение работника в отпуске после прекращения трудовых правоотношений.

В силу п.53 Приказа Минздравсоцразвития Росиии от 23.12.2009 №1012н в случае увольнения работника выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Соответственно, действуя в рамках пилотного проекта, заполняя в полном соответствии с положениями Приказа Фонда социального страхования Российской Федерации от 15.06.2012 №223, ответчик должен был и мог сообщить ответчику о прекращении права застрахованного лица на получение пособия за счет средств Фонда.

Довод ответчика о том, что истец своими действиями способствовал возникновению убытков, поскольку с момента получения информационного письма от 23.06.2014 имел сведения об увольнении ФИО3, отклоняются судом. Данное обстоятельство не освобождает страхователя (ответчика) от ответственности за предоставление недостоверных сведений в реестре 30.07.2014.

Не исполнив законодательно возложенную на него обязанность по сообщению страхователю достоверных сведений, имеющих значение для начисления и выплаты пособия, ответчик способствовал возникновению убытков вследствие начисления и выплаты Галковской пособия после увольнения.

Поэтому исковые требования подлежат удовлетворению с возложением на ответчика расходов по оплате государственной пошлины согласно ст. 110 АПК РФ, при этом судом учитывается, что истец от обязанности оплаты государственной пошлины в доход федерального бюджета освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 167-170, 176, 226-229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд Хабаровского края

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ РЕСУРС» (ОГРН<***>; ИНН <***>, место нахождения: 680021, <...>) в пользу ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ-ХАБАРОВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ОГРН <***>; ИНН <***>, место нахождения: 680000, <...>) убытки в сумме 6 283 руб. 66 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ РЕСУРС» (ОГРН<***>; ИНН <***>, место нахождения: 680021, <...>) в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 2 000 руб.

Решение вступает в законную силу по истечении месячного срока со дня его принятия (изготовления его в полном объеме), если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено и не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражного суда апелляционной инстанции.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Шестой арбитражный апелляционный суд в течение месяца с даты принятия решения.

Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через Арбитражный суд Хабаровского края.

Судья Е.Е. Яцышина