Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) об оспаривании решения

по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное)

на решение Ершовского районного суда Саратовской области от 22.07.2021 г., которым исковые требования удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Гладченко А.Н.,объяснения представителя ответчика ФИО2, поддержавшей доводы жалобы, представителя истца ФИО3, возражавшего по доводам жалобы, изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы и возражений на нее, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (далее УПФР) в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) об оспаривании решения.

Требования мотивировал тем, что он работал в Ершовском карьере в должности машиниста грохота, водителя Белаза и Краза, машинистом конвейера.

Решением УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) ему отказано в назначении страховой пенсии с уменьшением продолжительности страхового стажа, ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа.

В стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитаны периоды работы с 01.03.1989 г. по 08.04.1991 г. в должности машиниста грохота 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера, с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в качестве водителя машины Краз-256 по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, с 16.03.1998 г. по 31.05.1999 г. в качестве водителя автомашины «Белаз-540» по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, с 01.06.1999 г. по 15.11.1999 г. в должности машиниста конвейера 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера, с 27.07.2015 г. по 21.08.2015 г. в должности машиниста конвейера ООО «Кронверк» Новосельского мехкарьера.

Считая свои пенсионные права нарушенными, истец просил признать решение УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) № от 05.11.2019 г. незаконным; возложить на ответчика обязанность включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, следующие периоды работы: с 01.03.1989 г. по 08.04.1991 г. в должности машиниста грохота 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера, с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в должности водителя машины Краз-256 по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, с 16.03.1998 г. по 31.05.1999 г. в должности водителя автомашины «Белаз-540» по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, с 01.06.1999 г. по 15.11.1999 г. в должности машиниста конвейера 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера, с 27.07.2015 г. по 21.08.2015 г. в должности машиниста конвейера ООО «Кронверк» Новосельского мехкарьера; возложить на УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости, с момента обращения.

Решением Ершовского районного суда Саратовской области от 22.07.2021 г. исковые требования ФИО1 к УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) об оспаривании решения удовлетворены частичнокомпромат.

Решение УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) от 15.11.2020 г. № признано незаконным в части.

На УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) возложена обязанность включить ФИО1 периоды работы с 01.03.1989 г. по 08.04.1991 г. в качестве машиниста грохота 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера, с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в качестве водителя машины Краз-256 по перевозке известняка Ершовского каменного карьера.

За ФИО1 признано право на досрочную пенсию с 07.12.2019 г.

В остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) просит решение суда отменить в части, которой исковые требования удовлетворены. Автор жалобы приводить доводы аналогичные изложенным в возражениях на исковое заявление.

От истца ФИО1 поступили возражения, в которых он просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, будучи извещенными о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явились, об отложении рассмотрения дела ходатайств в апелляционную инстанцию не представили, о причинах неявки не сообщили. Информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела размещена на официальном сайте Саратовского областного суда (http://oblsud.sar.sudrf.ru) (раздел судебное делопроизводство). При указанных обстоятельствах, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что 07.11.2019 г. ФИО1, в возрасти 58 лет обратился в УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением УПФР в Ершовском районе Саратовской области от 15.11.2020 г. № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из решения ответчика, ФИО1 в возрасте 58 лет имеет 29 лет 11 мес. 02 дн. страхового стажа, страхового стажа с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П – 31 год 11 мес. 28 дн., стаж на соответствующих видах работ отсутствует.

При этом, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, не включены следующие периоды работы: с 01.03.1989 г. по 08.04.1991 г. в качестве машиниста грохота 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера, с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в качестве водителя машины Краз-256 по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, с 16.03.1998 г. по 31.05.1999 г. в качестве водителя автомашины «Белаз-540» по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, с 01.06.1999 г. по 15.11.1999 г. в должности машиниста конвейера 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера, с 27.07.2015 г. по 21.08.2015 г. в должности машиниста конвейера ООО «Кронверк» Новосельского мехкарьера.

Кроме того, судом первой инстанции установлено, что из трудовой книжки ФИО1, следует, что он работал в Ершовском каменном карьере машинистом грохота 2 разряда по переработке известняка в период с 01.03.1989 г. по 08.09.1991 г., водителем автомашины КРАЗ - 256 по перевозке известняка в период с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г., водителем автомашиной БЕЛАЗ – 540 по перевозке известняка в период с 16.03.1998 г. по 31.05.1999 г. машинистом конвейера 2 разряда по переработке известняка в период с 01.06.1999 г. по 15.11.1999 г.

С учетом установленных обстоятельств и руководствуясь положениями Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что период работы с 01.03.1989 г. по 08.09.1991 г. в должности машиниста грохота 2 разряда по переработке известняка Ершовского каменного карьера относится к особым условиям труда и работа истца до 01.01.1992 г. и подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии без уточнения полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, поскольку закон такого условия для периода до 01.01.1992 г. не содержал.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, исходя из разъяснений изложенных в Письме Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотренной Списками № 1 и № 2 1956 г. и 1991 г. а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Разрешая требования о включении периода работы ФИО1 с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в должности водителя автомашины КРАЗ - 256 по перевозке известняка, суд первой инстанции руководствуясь положениями Списка № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5, исходил из того, что факт работы истца в спорный период, подтверждается записями в трудовой книжке, факт работы не менее 80% рабочего времени (полная занятость) подтверждается товарно-транспортными накладными за спорный период, в соответствии с которыми ФИО1 осуществлял транспортировку горной массы, забой - завод.

При этом суд первой инстанции исходил из того, что согласно учредительным документам ОАО Ершовский каменный карьер основными видами деятельности являлось производство, переработка и реализация щебня и других строительных материалов.

В соответствии с описанием технологического процесса по Южному участку Чапаевского месторождения известняков ООО Ершовский каменный карьер разрабатывал месторождения известняков для производства щебня. Система разработки карьера, принятая проектом, транспортная, сплошная с выемкой горизонтальными слоями. Первый этап - вскрышные работы плодородного слоя экскаватора. Разрыхление полезного ископаемого производилось с помощью буровзрывных работ. На буровых работах был задействован станок 2 СБШ-200. На добычных работах - экскаватор ЭКГ-4,5 для погрузки в автосамосвалы взорванной горной массы. Буровзрывные работы на карьере производились Ершовским филиалом ГУП «Волгоградвзрывпром». Транспортирование горной массы из карьера на завод, а также отходов производства из-под бункера отходов в отвал производилось автомашинами марки Белаз, ЗИЛ, Краз Ершовского каменного карьера.

Работы производились круглый год по пятидневной рабочей неделе, с полным рабочим днём. График работы 3-сменный. Взрывные работы велись в соответствии с типовым проектом.

Технологическая цепочка производства щебня следующая:Вскрышные работы;Подготовка блока к обуриванию;Зарядка и взрыв скважин;Погрузка взорванной горной массы экскаватором и транспортировка её автосамосвалами марки Краз, ЗИЛ, Белаз на дробильно-сортировочный завод.

Каменное сырье подаётся в приёмное устройство, снабжённое питателем, затем подаётся в дробилку для осуществления первичной переработки.

ООО «Ершовский каменный карьер», где производилась добыча и дробление на щебень известняка с 1967 г. по март 2006 г. находился на разрезе карьера и на горном отводе.

С учетом установленных обстоятельств, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что период работы ФИО1 с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в должности водителя автомашины КРАЗ - 256 по перевозке известняка подлежит включению в специальный стаж.

Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда по следующим основаниям.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-Ф «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 3 Порядка).

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г., рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно разделу 1 «Горные работы», «Открытые работы и работы на поверхности», Списка № 2, утвержденного постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, подраздела а) «рабочие карьеров» поименованы должность «машинисты конвейеров» код позиции 2010100а-13777, «водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе», код позиции 2010100а-11442.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио - и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 ГПК РФ).

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Удовлетворяя заявленные исковые требования в части периода работы с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в должности водителя автомашины КРАЗ - 256 по перевозке известняка, судом первой инстанции не были учтены положения указанных норм закона, устанавливающих круг допустимых доказательств в подтверждение характера работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Судом первой инстанции не был применен к спорным отношениям закон, подлежащий применению, вследствие чего суд пришел к ошибочному выводу о наличии у истца специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Судебной коллегией установлено, что в материалах дела отсутствуют какие-либо документы, выданные в установленном порядке работодателем, подтверждающие, что истец, работая в должности водителя автомашины КРАЗ - 256 по перевозке известняка с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г., имел право на включение указанного стажа в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, указанный период работы истца не подлежит включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Учитывая, что судебная коллегия пришла к выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периода работы истца известняка с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г., без учета которого специального стажа недостаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости, вывод суда о возложении обязанности на ответчика назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости является неправильным.

В соответствии с п. 2 ст. 328 ГПК РФ по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.

С учетом изложенного, судебная коллегия полагает необходимым отменить решение Ершовского районного суда Саратовской области от 22.07.2021 г. в части признания незаконным решения УПФР в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) № от 15.11.2020 г. об отказе в назначении страховой пенсии в части не включения ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода работы с 26.10.1993 г. по 10.04.1997 г. в должности водителя машины Краз-256 по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, и отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии, как постановленное при неправильном применении приведенных выше норм права и несоответствием выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела (п.п. 1,3 ч. 4 ст. 330 ГПК РФ), с принятием по делу в указанной части нового решения об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Руководствуясь ст. ст.327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Ершовского районного суда Саратовской области от 22.07.2021 г. в части признания незаконным решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ершовском районе Саратовской области (межрайонное) № от 15.11.2020 г. об отказе в назначении страховой пенсии в части не включения ФИО1 № в стаж на соответствующих видах работ дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода работы с 26.10.1993 г. - 10.04.1997 г. в должности водителя машины Краз-256 по перевозке известняка Ершовского каменного карьера, и отказе в назначении ФИО1 № досрочной страховой пенсии – отменить.

Принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении данной части исковых требований.

В остальной части решение Ершовского районного суда Саратовской области от 22.07.2021 г. оставить без изменения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 20.10.2021 г.

Председательствующий

Судьи