Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобеистца ФИО2 на решение Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.03.2023 по иску ФИО2 к Отделению ФПСС России по ЯНАО о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, назначить страховую пенсию по старости.

Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Кайгородовой И.В., пояснения представителя ответчика Подгорной Я.Я., судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО (до 01.01.2023 - ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ по ЯНАО) о возложении обязанности включить в страховой стаж периода работы с 20.03.1998 по 25.01.1999, произвести перерасчет пенсии по старости. В обоснование заявленных требований указала, что 17.08.2022 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении трудовой пенсии. Из трудовой книжки ФИО2 следует, что с 20.03.1998 по 25.01.1999 истец была трудоустроена в Редакцию Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» на должность корреспондента 12 разряда. Однако ответчиком указанный трудовой стаж не учтен, что соответственно привело к неверному, по мнению истца, расчету продолжительности страхового стажа. Уведомлением ответчика на требование истца о включении спорного периода в страховой стаж и перерасчете размера пенсии, было отказано, со ссылкой на то, что сведения о спорном периоде работы в выписке застрахованного лица отсутствуют. Истец полагает, что невыполнение либо ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей не может служить основанием для ущемления ее законных прав.

При рассмотрении дела судом первой инстанции в судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по заявленным в тексте искового заявления основаниям, просила иск удовлетворить. Настаивала на том, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, при этом факт неуплаты работодателем страховых взносов не может являться обстоятельством, ограничивающим право истца на получение пенсии.

Судом в качестве свидетеля допрошена ФИО1, которая показала, что в период с 18.09.1995 по 10.12.1999 также состояла в трудовых отношениях с Редакцией Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой», подтвердила факт работы истца в указанной организации.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по ЯНАО в суд своего представителя не направил, о слушании дела извещен. Представитель ответчика ФИО3 представила возражения на исковое заявление, из которых следует, что 17.08.2022 ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 28.09.2022 Отделением вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Так, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на пенсию имеют женщины, родившие двух и более детей, достигшие возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районе Крайнего Севера. Между тем, на дату обращения с соответствующим заявлением общий страховой стаж по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 31 год 3 месяца 8 дней, стаж в районе Крайнего Севера - 10 лет 5 месяцев 10 дней. Период работы в Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» с 20.03.1998 по 25.01.1999 не подлежит включению в страховой стаж в полном объеме, так как сведения о работе за данный период в выписке застрахованного лица отсутствуют. Для включения периода работы в страховой стаж требуется дополнение лицевого счета страхователем, однако запросить сведения за данный период не представляется возможным, так как предприятие ликвидировано.

Решением Новоуренгойского городского суда от 24.03.2023 в удовлетворении исковых требований отказано.

С таким решением не согласна истец ФИО2, в апелляционной жалобе просит о его отмене и о принятии нового судебного постановления об удовлетворении исковых требований. Полагает, что неисполнение ее работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для невключения соответствующего периода работы в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Отмечает, что факт ее работы в спорный период в Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» подтверждается записями в трудовой книжке, показаниями свидетеля ФИО1, просмотренными в судебном заседании видеозаписями и ответчиком не оспаривался. Считает необоснованными выводы суда о том, что она могла работать в Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» на условиях гражданско-правового договора, неполной занятости, поскольку наличие трудовых отношений истца с указанной организацией подтверждается записью в трудовой книжке. В связи с тем, что документы данной организации не были переданы на хранение в архивную службу Администрации г. Новый Уренгой, истец лишена возможности представить документы, подтверждающие начисление и выплату ей заработной платы, уплату страховых взносов.

В возражениях представитель ответчика ФИО3, просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ФИО4 возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, поддержала доводы письменных возражений на жалобу. Настаивала на том, что спорный период не подлежит включению в стаж, несмотря на наличие соответствующей записи в трудовой книжке истца, по причине отсутствия сведений об этом периоде работы в индивидуальном лицевом счете истца, иных документов, подтверждающих трудовую деятельность в телерадиовещательной компании. Факт работы истца в период с 20.03.1998 по 25.01.1999 в Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» ответчиком оспаривается.

Истец ФИО2 в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явилась, извещена о слушании дела надлежащим образом. Сведения о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы заблаговременно размещены в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте суда Ямало-Ненецкого автономного округа. В соответствии со ст.ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия признала возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав пояснения представителя ответчика, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на нее, проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов жалобы (ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (часть 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Частью 2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховым стажем признается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Судом установлено, что ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 28.10.1997.

17.08.2022 ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 29.09.2022 №220000119137/78531/22 ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии. Пенсионным органом при расчете пенсии не учтен период работы с 20.03.1998 по 25.01.1999 в связи с отсутствием сведений на индивидуальном лицевом счете и подтверждающих документов. По этой причине сделан вывод об отсутствии у истца требуемого страхового стажа в районе Крайнего Севера и, как следствие, об отсутствии права выхода на пенсию на дату обращения.

На дату обращения с соответствующим заявлением, в качестве которой пенсионным органом принят день достижения истцом возраста 50 лет, а именно - 14.09.2022 общий страховой стаж по сведениям индивидуального персонифицированного учета составил 31 год 3 месяца 8 дней, стаж в районе Крайнего Севера - 10 лет 5 месяцев 10 дней.

Из записей в трудовой книжке истца следует, что 20.03.1998 истец была принята на должность корреспондента 12 разряда в Редакцию Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» на основании трудового договора. 25.01.1999 ФИО2 уволена по собственному желанию по ст. 32 КЗоТ РФ.

Разрешая требования ФИО2 о включении указанного периода в общий и специальный страховой стаж, руководствуясь положениями Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовал в период спорных правоотношений, не применяется с 01.01.2015), Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступил в силу с 01.01.2015), Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, суд исходил из того, что спорный период имел место после регистрации ФИО2 в качестве застрахованного лица, за этот период страховые взносы работодателем не начислялись и не уплачивались, спорный период по данным персонифицированного учета не отражен. В связи с этим, суд указал, что несмотря на внесение в трудовую книжку истца записи о ее приеме на работу в Редакцию телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» 20.03.1998 и о последующем увольнении 25.01.1999, исковые требования могли бы быть удовлетворены только при предоставлении истцом доказательств, подтверждающих факт ее работы в указанный ею период в Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой», однако таких доказательств истцом представлено не было.

Кроме того, судом указано, что поскольку документально подтвержденный и принятый к расчету при оценке пенсионных прав истца стаж работы в районе Крайнего Севера по состоянию на 14.09.2022 составлял 10 лет 5 месяцев и 10 дней, то даже в том случае, если бы пенсионным органом был принят к расчету при оценке пенсионных прав ФИО2 спорный период, указанной продолжительности трудового стажа в РКС в любом случае было бы недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по основаниям с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (11 лет 3 месяца 15 дней, при требуемых 12 годах).

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 43 названных Правил определено, что Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о соответствующих видах обязательного социального страхования, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд пенсионного и социального страхования России осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования России документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд пенсионного и социального страхования России сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования России вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Таким образом, поскольку ФИО2 была зарегистрирована в системе в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования с 28.10.1997, то ввиду отсутствия в ее индивидуальном лицевом счете сведений о периоде работы с 20.03.1998 по 25.01.1999 в Редакции Региональной телерадиовещательной компании при оценке возможности его зачета в страховой стаж правовое значение имеет установление факта уплаты за истца страховых взносов, что должно быть отражено на лицевом счете, а в случае несогласия истца с отсутствием сведений персонифицированного учета ею подлежали представлению доказательства фактического осуществления трудовой деятельности в спорный период с целью доказывания факта недостоверности сведений на индивидуальном лицевом счете.

Вопреки мнению истца, только трудовая книжка, содержащая запись о спорном периоде работы, показания свидетеля ФИО1, а также представленные истцом видеозаписи сами по себе, в отсутствие какого-либо иного подтверждения трудовой деятельности, не могут быть признаны достаточными доказательствами данного факта.

Кроме того, как было указано выше, установление стажа работы допускается на основании показаний свидетелей только в отношении периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, и, кроме того, такой факт может устанавливаться на основании показаний не одного, а двух и более свидетелей.

Следует отметить, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, допрошенной судом в качестве свидетеля, отражен период работы в Редакции Региональной телерадиовещательной компании г. Новый Уренгой (с 18.09.1995 по 31.01.2000), это может свидетельствовать о том, что названная организация надлежащим образом исполняла обязанность о предоставлении в отношении своих работников сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, и, следовательно, отсутствие в индивидуальном лицевом счете истца сведений о спорном периоде подтверждает факт отсутствия между нею и названной организацией трудовых отношений.

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц Редакция Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» (ОГРН <***>) была прекращена 19.11.2007 путем реорганизации в форме присоединения к государственному учреждению «Окружная государственная телевизионная радиовещательная компания «Ямал-Регион» (ОГРН <***>), которое было ликвидировано 22.05.2023.

Согласно ответам на судебные запросы Архивного отдела Администрации г. Салехарда (муниципальный архив), Отдела по делам архивов Администрации г. Новый Уренгой документы по личному составу Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой», государственного учреждения «Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания «Ямал-Регион» на хранение в архив не поступали.

При этом в ответе на судебный запрос Департамент внутренней политики Ямало-Ненецкого автономного округа - учредитель государственного учреждения «Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания «Ямал-Регион» подтвердил факт ликвидации данного учреждения, сообщил, что документы по личному составу данного учреждения переданы в государственное казенное учреждение «Государственный архив Ямало-Ненецкого автономного округа» в мае 2022 года.

Согласно ответу ГКУ «Государственный архив Ямало-Ненецкого автономного округа», на хранение в архивный фонд «Государственное учреждения «Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания «Ямал-Регион» поступила управленческая документация и документы по личному составу указанной организации. В просмотренных документах за 1998-1999 годы фамилия ФИО2 не упоминается.

Документы Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» поступили на хранение в архивный фонд «Государственное учреждения «Окружная государственная телевизионная и радиовещательная компания «Ямал-Регион» Государственного архива Ямало-Ненецкого автономного округа не полным комплектом (7 дел за 2003-2012 годы), в связи с чем представить документы, подтверждающие трудовые отношения между ФИО2 и Редакцией Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой», штатные расписания, лицевые счета, ведомости по начислению заработной платы, копии расчетных листков, карточки Т-2, копии приказов о приеме на работу и предоставлении отпусков за 1988-1999 годы не представляется возможным.

Учитывая изложенное, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, судебная коллегия приходит к выводу, что доказательства, подтверждающие факт работы ФИО2 в Редакции Региональной телерадиовещательной компании «Новый Уренгой» в период с 20.03.1998 по 25.01.1999 представлены не были, в связи с чем оснований для включения спорного периода в стаж работы истца у суда не имелось.

Ввиду отсутствия у истца стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости, оснований для удовлетворения требований истца о признании незаконным решения Отделения ПФР от 28.09.2022 об отказе в назначении пенсии, о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости у суда также не имелось.

При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения решения суда не имеется.

Каких-либо нарушений норм процессуального права, в том числе являющихся в силу ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены решения, судом первой инстанции не допущено.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Новоуренгойского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.03.2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Апелляционное определение может быть обжаловано в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции путем подачи кассационной жалобы в течение трех месяцев со дня вынесения апелляционного определения.

Председательствующий

Судьи