Гражданский кодекс часть 1

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1620/2022 по иску ФИО4 к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости

по апелляционной жалобе государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области на решение Октябрьского районного суда города Мурманска от _ _

Заслушав доклад судьи Муравьевой Е.А., выслушав объяснения представителя государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области ФИО5? поддержавшей доводы апелляционной жалобы, возражения ФИО4, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда

установила:

ФИО4 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области (далее – ГУ - ОПФР по Мурманской области, пенсионный орган) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что он был принят на работу с 19 мая 1997 г. в ОАО «Ковдорский ГОК» (12 декабря 2014 г. переименован в АО «Ковдорский ГОК») в автотранспортный цех электрогазосварщиком.

С _ _ переведен на участок экскавации рудник «Железный» помощником машиниста экскаватора, с _ _ переведен машинистом экскаватора 7 разряда, а с _ _ - машинистом экскаватора 8 разряда.

_ _ он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-ОПФР по Мурманской области от _ _ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого стажа (10 лет) на соответствующих видах работ по Списку № 1, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из подсчета стажа работы на соответствующих видах работ по Списку № 1 пенсионным органом необоснованно исключен период работы в АО «Ковдорский ГОК» на участке экскавации рудник «Железный» машинистом экскаватора с _ _ в связи с отсутствием документального подтверждения.

Просил решение комиссии ГУ-ОПФР по Мурманской области № * от _ _ отменить, возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в АО «Ковдорский ГОК» рудник «Железный» в должности машиниста экскаватора 7, 8 разряда с _ _ , назначить ему пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 20013 г. № 400-ФЗ с 8 декабря 2021 г., а также взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате юридических услуг в размере 5000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Судом постановлено решение, которым исковые требования ФИО4 удовлетворены: на ГУ-ОПФР по Мурманской области возложена обязанность включить в стаж работы ФИО4 с тяжелыми условиями труда период работы в АО «Ковдорский ГОК» в должности (помощника) машиниста экскаватора участка экскавации рудника «Железный» с _ _ ; на ГУ-ОПФР по Мурманской области возложена обязанность назначить ФИО4 трудовую пенсию по старости с момента наступления права, то есть с _ _ С ГУ-ОПФР по Мурманской области в пользу ФИО4 взысканы расходы по оплате юридических услуг в размере 3000 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ГУ-ОПФР по Мурманской области ФИО5, ссылаясь на нарушение судом норм материального права, просит отменить решение суда и принять по делу новое решение.

Указывает, что судом не учтено, что в выписке ИЛС ФИО4 отсутствует код «Особые условия труда»: с _ _

Кроме того в выписке ИЛС указан код «НЕОПЛ.»: с _ _

Также в выписке ИЛС указан код «ПРОСТОЙ»: с _ _

Отмечает, что в вышеуказанные периоды (периоды простоя и неоплаты) страховые взносы не начислялись и не уплачивались, следовательно, данный период не мог быть учтен при подсчете специального стажа работы истца.

При этом суд не применил подлежащие применению положения пункта 6 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обращает внимание, что согласно выписке ФГИС СОУТ по организации АО «Ковдорский ГОК», _ _ , _ _ утвержден отчет о проведении СОУТ для машиниста экскаватора и установлен 2 класс (допустимый) условий труда, в связи с этим, если на рабочих местах лиц, занятых на работах, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, по результатам СОУТ установлены допустимый или оптимальный класс условий труда, с даты утверждения отчета о проведении СОУТ указанные лица не формируют пенсионные права, то есть периоды работы в таких условиях не засчитываются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Исходя из вышесказанного, приводит довод о том, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих работу с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня, уплаты страховых взносов.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился представитель третьего лица АО «Ковдорский ГОК», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося лица, поскольку его неявка в силу части 3 статьи 167 и статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не является препятствием к разбирательству дела.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. *** Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с _ _

В соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно подпункту «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с разделом «Горные работы» названного постановления правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются код позиции 101104000-17541 «рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности».

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 8 декабря 2021 г. ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированный в системе государственного пенсионного страхования 12 ноября 1999 г., обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - ОПФР по Мурманской области от _ _ № * ФИО4 отказано в установлении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих работах по Списку № 1, код профессии *.

Документально подтвержденный стаж ФИО4 по состоянию на _ _ составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления (1:1,5) – 28 лет 07 месяцев 11 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера – 22 года 05 месяцев 17 дней; стаж работы на соответствующих видах работы по Списку № 1 – 5 лет 03 месяца 29 дней (при требуемом 10 лет).

Из подсчета стажа работы на соответствующих видах работ по Списку № 1 исключен период с _ _ в связи с отсутствием документального подтверждения.

ФИО6 с _ _ находится в трудовых отношениях с АО «Ковдорский ГОК»: с _ _ в должности машиниста экскаватора 7 разряда участка экскавации рудника «Железный», а с _ _ . - в должности машиниста экскаватора 8 разряда участка экскавации рудника «Железный» технической дирекции.

Согласно справке АО «Минирально-химическая компания «ЕвроХим», являющейся управляющей организацией АО «Ковдорский ГОК», от _ _ . № * ФИО4 с _ _ по _ _ работал в качестве (помощника) машиниста экскаватора участка экскавации рудника «Железный», занятого полный рабочий день в карьере по добыче руды для производства железного, апатитового и бадделеитового концентратов.

Работа ФИО4 протекала в районах Крайнего Севера. Страховая пенсия назначается (производится перерасчет) в соответствии со статьей 30 часть 1 пункты 1, 2, статьей 32 часть 1 пункт 6, статьей 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Согласно трудовому договору в новой редакции от _ _ № *, заключенному между АО «Ковдорский ГОК» и ФИО4, работник выполняет трудовую функцию по должности (профессии): машинист экскаватора 7 разряда в подразделении: техническая дирекция, дирекция по производству, рудник «Железный», участок экскавации.

Пунктом 4.1 указанного трудового договора работник, при выполнении трудовой функции, предусмотренной разделом 1 настоящего договора, по результатам специальной оценки условий труда, занят во вредных условиях труда (подкласс 3.1), что дает ему право, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии (предусмотрено кодом * Списка № 1 установленного для применения Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665) (в зависимости от фактически отработанного времени в соответствующих условиях)).

В соответствии с дополнительным соглашением от 2 июля 2020 г. к трудовому договору № * от _ _ в редакции от _ _ ФИО4 с _ _ переведен на должность машиниста экскаватора 8 разряда в подразделении: техническая дирекция, рудник «Железный», участок экскавации.

Пунктом 4.1 дополнительного соглашения определено, что работник, при выполнении трудовой функции, предусмотренной разделом 1 настоящего договора, по результатам специальной оценки условий труда, занят во вредных условиях труда (подкласс 3.1), что дает ему право, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии (предусмотрено кодом 10104000-17541 Списка № 1 установленного для применения Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665) (в зависимости от фактически отработанного времени в соответствующих условиях)).

Согласно карте специальной оценки условий труда № * по состоянию на _ _ машиниста экскаватора технической дирекции, дирекции по производству, рудник «Железный», участок экскавации, экскаватор CAT-385 BL № *, в том числе работника СНИЛС * (ФИО4) класс (подкласс) условий труда 2, право на досрочное назначение страховой пенсии отсутствует.

В соответствии с картой специальной оценки условий труда № * по состоянию на _ _ машиниста экскаватора технической дирекции, дирекции по производству, рудник «Железный», участок экскавации, экскаватор CAT CF$-№ 34-бутобой, в том числе работника СНИЛС * (ФИО4) класс (подкласс) условий труда 3.1, право на досрочное назначение страховой пенсии имеется по Списку № 2.

Согласно карте специальной оценки условий труда № * по состоянию на _ _ машиниста экскаватора технической дирекции, дирекции по производству, рудник «Железный», участок экскавации, экскаватор Bucyrus RH-120 *, в том числе работника СНИЛС * (ФИО4) класс (подкласс) условий труда 3.1, право на досрочное назначение страховой пенсии имеется по Списку № 2.

В соответствии с картой специальной оценки условий труда № * по состоянию на _ _ машиниста экскаватора технической дирекции, дирекции по производству, рудник «Железный», участок экскавации, экскаватор CAT – 6030FS *, в том числе работника СНИЛС * (ФИО4) класс (подкласс) условий труда 3.1, право на досрочное назначение страховой пенсии имеется по Списку № 2.

Согласно письменным объяснениям представителя АО «Ковдорский ГОК» от _ _ на момент проведения СОУТ рабочее место ФИО4 было оценено согласно карте СОУТ № * по классу условий 2 (допустимый). Эти результаты внесены в систему ФГИС карта СОУТ № *, СНИЛС *. Но с * работник был переведен на другое рабочее место и выполнял работы во вредных условиях труда, класс 3.1 (карты СОУТ № *). В период выполнения этих работ страховые взносы по дополнительным тарифам начислены и выплачены в соответствии с работой в условиях труда по Спискам № 1 и № 2. Работает ФИО4 на технике в переменных условиях труда (Список № 1 или Список № 2), учет ведется по факту (карьер или поверхность). Индивидуальные сведения в ПФР, поданные предприятием, подтверждают занятость ФИО4 во вредных условиях труда с переменной ВУТ.

В соответствии с представленной информацией АО «Ковдорский ГОК» от _ _ за период работы ФИО4 с _ _ по _ _ на все облагаемые выплаты начислены и перечислены в установленные сроки в МИФНС № 5 по Мурманской области страховые вносы по дополнительным тарифам по Спискам № 1 и № 2.

Согласно альтернативному расчету, представленному ответчиком на _ _ , при включении спорных периодов в специальный стаж у истца имеется достаточно стажа (9 лет) по Списку № 1.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями части 1 статьи 11, пункта 2 части 1, частей 2, 3 статьи 30, части 2 статьи 33, части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Разъяснениями от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, установив, что в спорные периоды ФИО4 выполнял работы во вредных условиях труда, в период выполнения этих работ страховые взносы по дополнительным тарифам начислены и выплачены в соответствии с работой в условиях труда по Списку № 1 и № 2, пришел к выводу о возможном включении спорного периода в должности (помощника) машиниста экскаватора экскавации рудника «Железный» в стаж работы ФИО4 по Списку № 1 и № 2, и назначении пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по достижении им возраста 46 лет, то есть с 30 марта 2022 г.

Доводы апелляционной жалобы в той части, что судом неправомерно не приняты во внимание положения части 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не влекут за собой исключение спорного периода с _ _ . в целом.

Как определено частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1 – 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 – 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 – 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Таким образом, для назначения пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» после 2013 г. обязательным условием является установление вредного (3) класса условий труда или опасного (4) класса условий туда и уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу.

Судебная коллегия полагает, что в судебном заседании нашла свое подтверждение фактическая занятость ФИО4 в спорный период на указанных видах работ с особыми условиями труда, в том числе по Списку № 1.

Имеющиеся в материалах дела доказательства свидетельствуют о том, что занятость ФИО4 в спорный период на работах с особыми условиями труда подтверждена и оформлена надлежащим образом. В частности в материалы дела представлены трудовые договоры об изменении условий труда работника, дающие ему право, в том числе на досрочное назначение трудовой пенсии (предусмотрено кодом * Списка № 1 установленного для применения Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665) в зависимости от фактически отработанного времени в соответствующих условиях, а также карты СОУТ № *, подтверждающие, что с _ _ работник был переведен на другое рабочее место и выполнял работы во вредных условиях труда, класс 3.1.

Кроме того, работодатель АО «Ковдорский ГОК» представлял в пенсионный орган сведения персонифицированного учета о стаже истца с кодами особых условий труда 27-1 и 27-2 в спорный период.

В материалах дела имеется справка об уплаченных страховых взносах по дополнительному тарифу, достоверность которой не опровергнута пенсионным органом.

При таком положении довод апелляционной жалобы о том, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих работу с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня, опровергается материалами дела.

Согласно расчету пенсионного органа на _ _ ФИО4 имел стаж на соответствующих видах работ 09 лет 05 месяцев 06 дней, следовательно, вывод суда о том, что в соответствии с положениями пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на пенсию у истца наступило в 46 лет – _ _ ., является правомерным.

Между тем судебная коллегия находит заслуживающими внимания доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что судом не учтены периоды без указания кода «особые условия труда», «простоя» и «неоплаты», когда страховые взносы не начислялись и не уплачивались, следовательно, данные периоды не могли быть учтены при подсчете специального стажа работы истца.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Так, из представленной АО «Ковдорский ГОК» уточняющей справки от _ _ № * о периодах, не включенных в специальный стаж ФИО4 по Списку № 1 и № 2, и письменных объяснений по запросу суда апелляционной инстанции, исследованной в качестве нового (дополнительного) доказательства в порядке статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, следует, что в специальный стаж ФИО4 по Списку № 1 и № 2 не включены следующие периоды: _ _ - медицинское обследование; _ _ - работа без вредных условий труда; с _ _ - отпуск без сохранения заработной платы; с _ _ – работа без вредных условий труда; с _ _ – простой; с _ _ – работа без вредных условий труда; с _ _ – простой; с _ _ – медицинское обследование; с _ _ – отпуск без сохранения заработной платы; с _ _ простой; с _ _ – работа без вредных условий труда; с _ _ – медицинское обследование; с _ _ – простой; с _ _ – медицинское обследование.

Из пояснительной записки следует, что код «НЕОПЛ.» применяется к периодам, в которых трудовая деятельность не осуществлялась, то есть отсутствует налоговая база и дополнительные взносы не начислялись.

Код «ПРОСТОЙ» в указанные спорные периоды был не целосменный. В случае частичной занятости работника и во вредных и в нормальных условиях труда, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам на ОПС осуществляется плательщиком со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

В обозначенные спорные даты в период с _ _ условия труда ФИО4 были допустимые, а так как основными критериями исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам на ОПС являются занятость физического лица на вредных условиях труда, то дополнительные страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

Принимая во внимание представленные доказательства, установив, что в вышеуказанные спорные даты страховые взносы не начислялись и не уплачивались, судебная коллегия приходит к выводу, что они не могли быть учтены при подсчете специального стажа работы истца.

В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

При изложенных обстоятельствах решение суда подлежит изменению путем исключения из определённого судом периода с _ _ дат, не подлежащих включению в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Вопрос о взыскании судебных расходов разрешен судом в соответствии с положениями статей 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доводов о несогласии с решением суда в указанной части апелляционная жалоба не содержит, поэтому предметом проверки суда апелляционной инстанции не являются.

Руководствуясь статьями 327, 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда

определила:

решение Октябрьского районного суда города Мурманска от _ _ изменить в части периода, подлежащего включению в специальный стаж.

Исключить из периода с _ _ следующие даты, не подлежащие включению в специальный стаж: _ _

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий
Судьи